Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Borlänge

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/vi-pa-attendo-soker-nu-gruppchefer-till-tunagarden. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka!

Vi på Attendo, söker nu en Gruppchefer till Tunagården i Borlänge.

Attendo Tunagården är ett äldreboende med 80 trivsamma lägenheter i Tunaslätten som kommer stå klart efter sommaren 2025.

Attendo har ingått ett avtal med Borlänge kommun. Attendo utför driften av Tunagården enligt avtal, Borlänge kommun är huvudman.

Vi öppnar dörrarna till det nyrenoverade boendet den första September i år.

Om rollen

Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet på din avdelning. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar.

Du har flera gruppchefskollegor (en per avdelning) och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet.
• Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team
• Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal
• Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten

Vem är du?

Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar.

Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer:
• Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorg
• God datorvana
• Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

Meriterande om du därtill har:
• Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering
• Erfarenhet äldreomsorg

Vad kan vi erbjuda dig?

Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Attendo+, i samarbete med Benify.

Om rekryteringsprocessen

Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Sista ansökningsdag 2025-06-30men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Om Attendo

Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.

Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.

Sammanfattning

Roll: Gruppchef

Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger.

Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Bli en viktig del av SSABs resa mot fossilfri ståltillverkning!
Vi söker dig som vill kliva in som IT-chef inom SSAB Europe i en tid av förändring och utveckling. För vår del av SSAB handlar det om att rita om vår befintliga IT-arkitektur och implementera både nya produktionsplaneringssystem och affärssystem. Du kommer bli en del av ett engagerat och kompetent team som ansvarar för daglig förvaltning och både driver samt deltar i övergripande utvecklingsaktiviteter kopplat till våra IT-system och processer. I rollen arbetar du nära verksamheten i Borlänge och ingår i den svenska ledningsgruppen av vår divisions IT organisation. Välkommen med din ansökan!
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Som chef på Systemutveckling kommer du att ha en central roll i att ansvara för design, utveckling, test och drift av de IT-system som övervakar och styr produktionsprocesserna hos SSAB i Borlänge. Ditt huvudsakliga ansvar är att leda och utveckla en grupp bestående av 20 systemutvecklare med fokus på .Net-utveckling med C# som programmeringsspråk och förvaltning av ett antal system med OpenVMS som plattform.
SSABs pågående resa mot fossilfri stålproduktion kommer på sikt att resultera i ett nytt IT-landskap. Tillsammans med kollegorna i ledningsteamet för Divisions-IT Sverige kommer du vara drivande i organisationens omställning mot det nya IT-landskapet och det löpande arbetet med att vidareutveckla organisationens arbetssätt.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Planera, prioritera och leda organisationen Systemutveckling hos SSAB i Borlänge.
Kontinuerligt arbeta för att utveckla både individer och organisation mot framtida krav.
Arbeta med ständiga förbättringar och vara drivande i att vidareutveckla avdelningen inom både arbetssätt och teknik.
Säkerställa en fungerande systemförvaltning, att projektleveranser sker i tid och en god driftsstabilitet på IT-systemen.
Tillsammans med övriga kollegor i ledningsteamet planera och genomföra Divisionens IT-strategi.

Om dig
Du har en utbildning inom ett område relaterat till datavetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Du har några års erfarenhet från en ledande roll inom en IT-organisation och gärna med chefsansvar.
Du är lösningsorienterad och har en god kommunikationsförmåga.
Du har en god samarbetsförmåga och samarbetar gärna med andra avdelningar.
Du behärskar svenska och engelska både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom processindustri eller industriella IT-system.
Du är har ett genuint intresse av att arbeta med utveckling av både individer och grupper.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Roger Karlsson, Chef enhet IT Business Unit SE, tfn 070-535 61 26, mail, [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från din blivande chef
”Jag som blir din chef heter Roger Karlsson. Jag ansvarar för den svenska delen av vår divisions IT-organisation där jag lägger huvudfokus på arbetsmiljö, utveckling och förvaltning. Vi är en tydlig stödorganisation till övrig verksamhet på SSAB och både vinner och förlorar som ett team i våra olika uppdrag. Vi drivs av tron på människan och dess vilja att kontinuerligt utvecklas och prestera. Välkommen till en organisation med väldigt hög kunskapsnivå och ett samarbetsklimat som är värt att vara stolt över.”
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vi söker en erfaren ledare som vill bidra till ett samhällsviktigt uppdrag – är du vår kommande interimschef inom VA Produktion?
 
Dala Vatten och Avfall söker en interim driftchef med start omgående. Uppdraget är initialt på minst 6 månader och du kommer att få en central roll i verksamheten med ansvar för driften inom VA-produktion.
 
Om uppdraget
Som driftchef inom VA Produktion leder du en grupp engagerade medarbetare som tillsammans med dig ansvarar för drift, underhåll och utveckling av vattenverk, avloppsreningsverk och tillhörande anläggningar. Du arbetar nära övriga avdelningar och bidrar till att säkerställa en trygg och hållbar VA-försörjning.
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Leda och fördela arbetet inom VA Produktion
• Ansvara för att lagar, regler och interna rutiner följs
• Säkerställa att verksamheten uppfyller krav på kvalitet, miljö och arbetsmiljö
• Följa upp driftstatistik, nyckeltal och budget
• Delta i strategiska förbättrings- och utvecklingsarbeten
 
Vem är du?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarroller inom VA-sektorn, alternativt annan teknisk verksamhet. Du har god förståelse för processer inom vatten- och avloppshantering och är van att arbeta både operativt och strategiskt. Som person är du trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och lösningsorienterad.
 
 
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt – tillsättning sker omgående.
 
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta mig!

 


Dala Vatten och Avfall levererar friskt dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om avfall för säker hantering och återvinning. Vi strävar mot en bättre miljö idag och för kommande generationer. Visa mindre

Borlänge kommuns omsorgsförvaltning är i en spännande utvecklingsresa och nu söker vi dig som vill axla rollen som vår verksamhetschef för Särskilt boende (SÄBO).
SÄBO består av äldreomsorg med inriktning demensvård, hög omvårdnad samt korttids- och växelvård. Inom SÄBO finns b.la. omsorgspersonal, sjuksköterskor och fysioterapeuter fördelade på 8 boenden i kommunen.

Vi söker dig som tillsammans med oss vill driva utvecklingen i SÄBO och tillsammans med oss andra skapa förutsättningar för de Borlängebor vi finns till för. Är du intresserad? Skicka in din ansökan så får vi se om vi är rätt för varandra.

Självklart delar du Borlänge kommuns värdegrund:
• Jag finns här för borlängebon
• Jag gillar utmaningar
• Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du det övergripande personal- budget- och arbetsmiljöansvaret för verksamheten. Du kommer att vara närmsta chef för enhetschefer inom 8 boenden med sammanlagt ca 450 medarbetare. Du medverkar i olika styrgrupper, lokalt som regionalt samt deltar i facklig samverkan och är föredragande i nämnd. Som verksamhetschef rapporterar du till förvaltningschef och är en del av förvaltningens ledningsgrupp, tillsammans med dina fyra verksamhetschefskollegor.

I rollen som verksamhetschef kommer du att vara den som driver det strategiska utvecklingsarbete i verksamheten när det kommer till bl.a. ekonomi, kvalitetsarbete, kompetensförsörjning och nyckeltal. Du kommer leda verksamheten genom dina enhetschefer och skapa förutsättningar för dem att kunna utföra sitt arbete på bästa sätt. Det ska i sin tur generera en verksamhet med hög kvalitet i sin leverans mot Borlängebon.

Verksamhetschef rapporterar till förvaltningschef och sitter med i dennes förvaltningsledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har flera års chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och budget, samt har genomgått ledarskapsutbildning. Du har också erfarenhet av att leda i förändring och har arbetat med omställningsprocesser.
Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift, och B-körkort är ett krav för tjänsten.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledningsarbete inom vård och omsorg, liksom erfarenhet från en politiskt styrd organisation. Det är också en fördel om du har utbildning inom arbetsmiljö och arbetsrätt, samt kunskap om rehabilitering och facklig samverkan. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att leda genom andra chefer.
Vi söker dig som är lösningsorienterad och trivs med att analysera situationer för att hitta smarta och hållbara vägar framåt. Du har en god affärsmässighet och förstår vikten av att balansera verksamhetens mål med kvalitet och effektivitet i ditt arbete.
Du är flexibel och anpassningsbar, och kan snabbt ställa om när förutsättningarna ändras. Du är entusiastisk och positiv även i tuffa situationer och arbetar konstruktivt under stress och press. Genom din förmåga att påverka och engagera andra skapar du framdrift och får med dig både kollegor och samarbetspartners mot gemensamma mål.
Du samarbetar gärna och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Kommunikation kommer naturligt för dig och du kan på ett enkelt och tydligt sätt förmedla information till andra muntligt och skriftligt. Sist men inte minst är du en person som strävar efter att etablera trovärdighet genom att anta utmaningar och förmedla energi när du kommunicerar.

Borlänge kommuns ledarfilosofi:
Borlänge kommun ledarfilosofi slår fast att du som är chef och ledare i Borlänge kommun har en mycket viktig roll och funktion där du i ditt ledarskap förväntas vara:
• Tydlig
• Modig
• Kommunikativ
• Långsiktig
• Coachande

Ledarfilosofin ska vara levande och omsättas i praktiken på alla chefsnivåer.

Varmt välkommen med din ansökan, urval och intervjuer kan komma att ske löpande!

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Borlänge är i ständig utveckling, här händer det mycket både i kommunen som organisation och i Borlänge som stad. Vi sätter borlängebons behov i fokus. Vi vill med glädje ge det bästa bemötandet och med vår lust och kreativitet skapa möjligheter för borlängeborna att leva sitt liv som de själva önskar.

Överförmyndare i samverkan är en obligatorisk kommunal tillsynsmyndighet som rekryterar, utbildar och utövar tillsyn över förmyndare, gode män och förvaltare. Överförmyndare i samverkan består av sex samverkanskommuner, Falun, Borlänge, Ludvika, Smedjebacken, Gagnef och Säter. Genom samverkan har man bildat en gemensam nämnd och överförmyndarorganisation med kontor i Borlänge. Verksamheten har från 2025 fått utökad budget och består efter utökningen av fjorton tjänstemän, överförmyndarhandläggare, rekryteringshandläggare chef, jurist och samordnare.

Vi söker nu en enhetschef till ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag med möjlighet att påverka och utveckla enheten. Du får arbeta i en kunnig och engagerad enhet där rättssäkerhet, kvalitet och medborgarens bästa står i centrum.

Självklart lockar vår värdegrund dig!
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet



ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du professionell i din yrkesroll och säkerställer att enheten har förutsättningar att leverera på en god nivå. Du har budget, personal och arbetsmiljöansvar och arbetar aktivt med att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö för medarbetarna. En viktig del i uppdraget är att säkerställa rättssäker och effektiv myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning och riktlinjer.

Kontaktytorna för dig som enhetschef är många bland annat tingsrätten, socialtjänst, banker och myndigheter, samverkande kommuner med flera.

På överförmyndarkontoret arbetas det kontinuerligt med att utveckla enheten. Just nu är Överförmyndaren inne i en digitaliseringsresa och arbetar ständigt med att öka nyttjandegraden av verksamhetssystemet samt ökat användande av tillhörande e-tjänst hos ställföreträdarna för en effektivare handläggning. I det arbetet är din insats viktig.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• En relevant högskoleutbildning så som juridik, samhällsvetenskaplig, social eller liknande
• Dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för att leda och fördela arbete
• Erfarenhet av att arbeta med budget- och personalansvar
• God erfarenhet av arbete med myndighetsutövning
• Körkort

Det är också meriterande om du har:
• Vana av att självständigt driva din enhet/verksamhet framåt
• Erfarenhet av Överförmyndarverksamhet och
• Kännedom om den politiska ärendeprocessen

Som person har du lätt för att förutse utmaningar och tar fram kort- och långsiktiga planer. Du är positiv även i tuffa situationer och kan vara flexibel efter ändrade förutsättningar. Du har lätt för att etablera trovärdighet och kan med ödmjukhet ta ställning i viktiga frågor. Att kommunicera tydligt och enkelt är en självklarhet för dig, liksom att lyssna och förstå andra. Vidare har du lätt för att se lösningar på problem, eller finna lämpliga vägar för lösa dem. Du har också en god självkännedom där du har en förmåga att dra lärdom av den feedback du får eller fått till dig.

Varmt välkommen med din ansökan!




ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Vill du göra skillnad för Borlängeborna? Ta chansen att arbeta som vikarierande enhetschef i sommar! Vikariatet gäller sommarmånaderna juni, juli och augusti.

Funktionshinderomsorgen söker nu två vikarierande enhetschefer över sommaren. Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta extra under våren, kanske i kombination med pågående studier?
Verksamheten är en del av omsorgsförvaltningen och ansvarar bland annat för Personlig assistans, grupp- och servicebostäder, Korttids (LSS), daglig verksamhet och Ledsagning. Inom förvaltningen finns även en bemanningsenhet. Bemanningsenheten arbetar med vikarietillsättning vid korttidsfrånvaro och arbetar med att stödja verksamheterna i rekryteringsarbetet.

Du kommer att arbeta tillsammans med duktiga och stöttande chefskollegor och handläggare/ samordnare som alla vill göra det bästa för Borlängebon.
Att vi är på jobbet för Borlängebons skull är en del av den värdegrund vi har som ledstjärna i vårt arbete. I sin helhet lyder den:
• Jag finns här för Borlängebon
• Jag gillar utmaningar
• Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget innebär personal, arbetsmiljö samt visst ekonomiskt ansvar vilket kräver att du är lyhörd för både medarbetare, brukare och verksamhetens behov. Som enhetschef förser du ett 30-tal duktiga medarbetare med de rätta verktygen för att de ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på bästa möjliga sätt. Du stöttar och uppmuntrar engagemang och delaktighet. Tillsammans med medarbetare säkerställer du att brukarens insatser utförs enligt önskemål och att det arbete som utförs håller god kvalitet.

En del av uppdraget innebär självständigt arbete och du förutsätts kunna göra bra avvägningar och prioriteringar gällande vad, när och hur något ska eller inte ska genomföras. Du kommer även att dela arbetsplats med andra enhetschefer vilket innebär att du kommer ha många duktiga kollegor att samarbeta med. För oss är samarbetet viktigt! Som vikarierande enhetschef kommer du även att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapportera till verksamhetschef.

Uppdraget innebär arbete i flera av kommunens verksamhetssystem (bland annat Heroma, Life Care och Raindance). Systemkunskaperna får du av oss!

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har en fullgjord eller pågående högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Arbetet innefattar såväl muntlig som skriftlig kommunikation, vilket förutsätter att du har mycket goda kunskaper i svenska språket. God datorvana efterfrågas.

Tidigare erfarenhet av chefsarbete eller arbetsuppgifter av arbetsledande karaktär och/ eller har du kunskaper inom LSS och SoL och dess lagstiftning ses som starkt meriterande.
Tidigare arbetslivserfarenhet av vård- och omsorgsarbete, tidigare erfarenhet i systemen Heroma, Lifecare eller Raindance och B-körkort är meriterande för tjänsten.


Vi ser att du är en person som trivs med att lösa problem och hitta nya vägar framåt. Du anpassar dig lätt till förändringar och har förmågan att behålla fokus även när förutsättningarna skiftar.
Du planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat sätt och har lätt för att ta egna initiativ när det behövs. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt, och du skapar förtroende och goda relationer med både kollegor och Borlängebor.
Din kommunikativa förmåga gör att du uttrycker dig tydligt och lyhört, både i tal och skrift, och du bidrar till en positiv och lösningsfokuserad arbetsmiljö.


Låter det som ett spännande uppdrag? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För den som erbjuds anställning krävs utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. Ansök om utdrag redan idag då det kan ta flera veckor. Ansök utdraget via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Trivs du med att ha en ansvarsfull roll i ett mindre team? Att utveckla arbetssätt och medarbetare i uppdraget? Som sektionschef för Återvinningen kommer du att driva och utveckla ortens arbete med flöden av biprodukter. Sektionen Återvinning ingår i ledningsgruppen för Infrastruktur. Infrastrukturs ledningsgrupp består av sektioner som alla arbetar som stöd till de producerande linjerna. Placeringsort Borlänge.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Tjänsten är en operativ chefstjänst där du utöver chefsrollen även kommer ansvara för produktionsskrotsflödet. Som sektionschef på Återvinningen kommer du arbeta med fokus på ledarskap och utveckling av personal och verksamhet. Du kommer leda en grupp om 4 personer, både tjänstemän och kollektivanställda. Sektionen är en stödfunktion som arbetar övergripande i frågor kring biprodukter och samordningen kring dessa. Du kommer vara delaktig i och även driva vissa frågor inom ditt område i vår omställning till fossilfri stålproduktion. Du kommer att verka över många gränssnitt och samarbeta med såväl interna som externa aktörer och behöver trivas med att ha många kontaktytor.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Planera, prioritera och leda sektionens personal och arbetsmiljöarbete.
Skapa, samt följa upp mål för sektionen vilket kräver ett strukturerat arbetssätt.
Driva förbättringsarbete inom området tillsammans med dina medarbetare, där ni förväntas utveckla verksamheten utifrån lagar, strategier och mål
Budgetansvar med ekonomiska uppföljningar och avtalsägare inom Återvinningens verksamhet
Anläggningsägare med tillhörande samordningsansvar inom ditt område
Utifrån lagar och SSABs omställning hitta bästa avsättning för biprodukter.
Tillsammans med kollegor skapa underlag för diverse rapporter, t.ex miljörapporten
Ansvara för omsättning av produktionsskrot

Om dig
Vi lägger stort värde vid dina personliga egenskaper och ser att du är öppen, kommunikativ, engagerande, drivande och agerar utifrån SSABs ledningsfilosofi. Du är nyfiken och intresserad av att lära nytt inom olika områden. Du är serviceinriktad, flexibel och har god prioriteringsförmåga där du tar beslut utifrån helhetsperspektivet.
Du har erfarenhet av ledarrollen, att ha varit chef över specialister är meriterande.
Du har beställarkompetens
Du kommunicerar väl på både svenska och engelska
Du innehar B-körkort
Kännedom om miljölagar är meriterande

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på
Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Torbjörn Westerloui, chef Infrastruktur, tfn 0243 - 710 19
Kontakta Torbjörn via mail - torbjö[email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från din blivande chef
"Torbjörn Westerloui heter jag som kommer bli din framtida chef. Jag välkomnar dig att söka tjänsten hos mig på Avsnittet Infrastruktur och som chef till Sektion Återvinning. Hos mig bygger ledarskapet på att skapa delaktighet och på så sätt skapa ett engagemang för det som skall göras. Dessa förväntningar kan vi ha på varandra när vi i framtiden skall skapa en lagkänsla i mitt och ditt team. Vi kommer framåt stå inför flera utmaningar i och med att vi skall ställa om vår produktion. En produktion där helt nya biprodukter behöver hanteras. Vi kommer att göra detta i vår vardag där säkerhet och hälsa alltid skall prioriteras. Detta kommer vara en rolig utmaning för oss framåt. Är du sugen på dessa utmaningar, sök tjänsten och bli en del av mitt ledningsteam. "


SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Brinner du för försäljning samtidigt som du älskar att leda ditt team till att nå sina mål och känna motivation på jobbet? Älskar du dessutom skönhet och att ge dina kunder magisk service och rådgivning? Härligt! Läs då vidare då vi kan ha drömjobbet för dig. Nu söker vi nämligen en Butikschef till vår butik i Kupolen, Borlänge! ????

Vad du kommer att fokusera på
Som Butikschef på Lyko är det inte bara resultat i siffror som räknas. Förvisso arbetar du för att butiken ska nå sina mål och nyckeltal, men vi är otroligt måna om våra fantastiska medarbetare och lägger stor vikt vid att du i rollen som ledare drivs av att ge varje enskild individ möjligheten att ta ansvar och utvecklas!

Som butikschef kommer du utöver detta även arbeta med att:


- Arbeta aktivt med försäljning och vara kundens personliga rådgivare och skönhetsexpert.

- Ansvara för att butiken är rätt bemannad genom att lägga schema och rekrytera nya medarbetare vid behov.

- Ha full koll på våra kampanjer och se till att skyltning såväl som merchandising är spot on.

Vi arbetar enligt “Let´s WOW! The Lyko Way" i mötet med våra kunder, något du också utbildar dina medarbetare i. Här är det extra viktigt att du är en förebild och en sann ambassadör som lever våra värderingar fullt ut. Vi uppmanar nytänkande och är säkra på att du har en hel rad spännande idéer som kan bidra till att förbättra butiken. Vill du bolla idéer så finns vår superhärliga Butikschefsgrupp, en plattform där kunniga och drivna butikschefskollegor delar med sig av både erfarenhet, kunskap och idéer.

Vem du är
För att trivas i den här rollen tror vi att du är en engagerad energispridare som brinner för ledarskap och försäljning. Dessutom fullkomligt älskar du allt som rör skönhet och trivs som bäst när du får dela med dig av din kunskap.

Bakgrund/skills du behöver ha:


- Du är erfaren ledare och har erfarenhet av butiksdrift
- Genuint intresse av att coacha dina medarbetare och finner glädje i att se andra utvecklas.

- Strukturerad och bra på att hantera olika arbetsuppgifter parallellt.

- Prestigelös och jobbar gärna såväl högt som lågt med allt från att planera bemanningen till att hänga upp skyltar i butiken.

- Förmåga att på ett rakt och tydligt sätt kommunicera ditt budskap.

- Van vid att arbeta mot uppsatta mål och bekväm med att regelbundet följa upp dessa tillsammans med dina medarbetare.


Dessutom är det ett plus i kanten om du tidigare har:



- Kunskap om detaljhandelsavtalet och/eller frisörsavtalet.

- Byggt kampanjer eller har visual erfarenhet.

Övrig information
Tillträde: Juni eller vid överenskommelse
Anställningsgrad: heltid.
Anställningsform: tillsvidaretjänst med inledande provanställning
Lön: Fast månadslön + bonus. Vi har kollektivavtal med Handelsanställdas Förbund



Därför kommer du trivas på Lyko
Lyko är en energifylld och varm arbetsplats som har utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare. Vill du läsa mer om hur det är att arbeta på Lyko? – besök våra karriärssidor!
Ansök snabbt och enkelt utan CV eller personligt brev! På Lyko tror vi att vem du är och vad du har för förmågor är viktigare än din tidigare erfarenhet. Därför har vi skrotat kravet på CV och personligt brev och använder oss i stället av urvalsfrågor och tester när vi rekryterar. Vi hoppas att det ger dig en bättre möjlighet att visa vad du går för inom de områden som är viktiga för oss och vet att det även ger objektivare, schystare och mer rättvisa rekryteringar! ?

Så vad väntar du på?! Om det här låter som rätt utmaning för dig, ansök redan idag men senast 18:e april 2025. Vid frågor om tjänsten kontakta regionchef Jonas Wennberg,[email protected]. Urval sker löpande!

Psst! Eftersom vi inte vill att några personuppgifter ska riskera att hamna på vift så tar vi inte emot ansökningar via mail utan ansöker gör du enkelt genom att klicka dig vidare nedan. Lycka till!

This text is hidden Visa mindre

Är du den nyckelperson vi söker som kan bidra till att SSAB i Borlänge att bli världens säkraste stålföretag? Vi har kommit långt på den resan genom många år av systematiskt arbetsmiljöarbete, men vi är inte nöjda. Vill du leda vårt team med experter för att nå vårt högt ställda mål kring arbetsmiljö och hälsa då är detta tjänsten för dig.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Du kommer att ansvara för att tillsammans med dina medarbetare utveckla verksamheten så att den stödjer företagets strategi och mål avseende arbetsmiljö och hälsa. Detta sker i nära samverkan med verksamheten, med fokus på förebyggande aktiviteter, kartlagda risker samt verksamhetens mål och behov.
I ansvaret ligger att skapa förutsättningar för att dina medarbetare på bästa sätt kan stödja företaget att uppfylla lagkraven inom arbetsmiljöområdet. Det innebär att tolka och tillsammans med organisationen skapa arbetssätt anpassade för verksamheten. Att vara bästa stöd för chefer och ledningsteam är en ledstjärna i allt arbete, som kommer innebära att du har hela verksamheten som arbetsfält med många kontakter.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Stödja företaget att uppfylla lagkraven inom arbetsmiljöområdet.
Rapportera, driva och ständigt utveckla arbetsmiljöarbetet enligt strategi, mål och beslutade fokusområden.
Erbjuda expertstöd inom kompetensområdena arbetsmiljö, hälsa,
ergonomi och friskvård/hälsopromotion.
Leda Arbetsmiljö & Hälsa utifrån strategi, handlingsplaner och mål.
Självständigt driva förbättringsaktiviteter inom ansvarsområdet.

Om dig
Akademiska utbildning och god kunskap inom arbetsmiljöområdet.
Chefserfarenhet med verksamhets- och arbetsmiljöansvar eller annan ledarerfarenhet.
Förmåga att analysera, strukturera och prioritera inom ditt ansvarsområde-
Kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift.
Du är ett föredöme vad gäller säkerhet och förstår betydelsen av att vara en förebild i din chefsroll.
Du har ett gediget intresse för arbetsmiljö och hälsa.
Ditt ledarskap kännetecknas av att utveckla individer och team liksom att driva förbättringsarbete.
Du är en positiv, öppen och lyhörd person med stort driv som tycker om utmaningar.
Du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att samverka och skapa goda relationer.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2.Tester
3. Intervju
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Charlotta Jansson, Chef avdelning Verksamhetsstöd, tfn 070-271 4145, mail - [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din chef heter Charlotta Jansson. Jag ser framemot ett samarbete som kännetecknas av tillit och kreativitet kring arbetsmiljöfrågorna.
Som chef för Arbetsmiljö & Hälsa kommer du vara i ett sammanhang som är omväxlande, utvecklande med möjligheter att påverka. Du kommer leda ett fantastiskt team som med stor kunskap och engagemang tar ett gemensamt ansvar för sina ansvarsområden."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Om oss
Ett rektorsuppdrag för utvecklingsinriktad rektor där vass personal, ledning HR och skola alla är redo för att ta nästa steg. Bra personal finns, din roll är att hitta rätt plats för var och en ,samt skapa en struktur som länkar ihop alla pusselbitar.

Om kommunen
Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor leder och organiserar du skolans resurser för att öka måluppfyllelsen och skapa de allra bästa förutsättningar för våra elever. Till din hjälp har du även förmånen att kunna ta del av skolverkets riktade insatser för att både bygga vidare på de delar som fungerar väl, samt utveckla och fördjupa den pedagogiska strukturen.

Berghedens skola är en f-6 skola med 71 elever och 14 anställda. Parkskolan är en f-3 skola med 78 elever och 14 personal. Som stöd finns även en administratör på 75% och du är del i en dynamisk ledningsgrupp som rymmer representanter från hela utbildningssektorn.Tjänstgöringsort är Vansbro och Äppelbo.

Din profil
Vi söker dig som har eller går rektorsutbildningen. Du har troligen erfarenhet från liknande roll sedan tidigare och är väl förtrogen med lagar, förordningar och styrdokument som rör skola samt erfarenhet av systematiskt kvalitets och utvecklingsarbete.

Som skolledare hos oss är du redo för att ta dig an ett utvecklingsarbete och brinner för skolutveckling med förmågan att arbeta systematiskt och strukturerat, vilket skapar en tydlig riktningskänsla på skolan. Du leder genom andra för att motivera och skapa förtroende i teamet. I Vansbro kommun vill vi att ditt ledarskap ska vila på ett tillitsbaserat och coachande ledarskap med en strategisk syn i samarbete och kommunikation med andra.

Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer direkt efter sista ansökningsdag. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Chefsrekryterare Andreas Krasser 070-8215332 Visa mindre

Vi söker en restaurangchef till vår restaurang i Örebro.
Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap med aktivt arbete i restaurangen. Du kommer att vara en del av teamet på golvet, jobba med daglig drift och samtidigt ha ansvar för att restaurangen fungerar smidigt.
Som restaurangchef har du en operativ roll där du leder med exempel. Du arbetar tillsammans med ditt team och ser till att gästerna får god mat, bra service och en trevlig upplevelse. Samtidigt ansvarar du för schemaläggning, beställningar, personalutveckling och att restaurangen når sina mål.
Dina arbetsuppgifter
Arbeta operativt i restaurangen – stå i kassan och möta gäster.
Leda och motivera teamet så att alla trivs och gör ett bra jobb.
Sköta personalplanering och schemaläggning.
Se till att rutiner för hygien och kvalitet följs.
Hantera beställningar och lagerhållning.
Bidra till att öka försäljningen och förbättra kundupplevelsen. Visa mindre

Som gruppchef kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla en grupp kompetenta medarbetare. Rollen innebär ansvar för både tekniska driftfrågor och nära kontakt med tekniska förvaltare samt andra roller hos de kunder vi har avtal med, där vi agerar som kundens högra hand och fungerar som deras ögon och öron ute på plats. En viktig del av arbetet är att bedöma och planera underhållsbehov samt att arbeta proaktivt med tekniska lösningar för att säkerställa en effektiv och långsiktig fastighetsdrift.

I denna roll har du det operativa ansvaret för att säkerställa att dagliga verksamhetsmål uppnås och att arbetsorderhanteringen sker smidigt och i rätt tid. Du kommer att ha en nyckelroll i att samordna arbetsorderflödet, hantera avtal och myndighetsbesiktningar samt driva lönsamhetsanalyser och förbättringsarbete. Som gruppchef har du även ett tydligt personal- och resultatansvar där du leder och coachar ditt team mot uppsatta mål, driver effektiviseringar och säkerställer att verksamheten utvecklas i linje med företagets strategier. Du arbetar aktivt med uppföljning av ekonomiska resultat, identifierar förbättringsområden och implementerar åtgärder för att öka lönsamheten och skapa långsiktiga affärsmöjligheter.

Tjänsten erbjuder en fri och varierad arbetsmiljö där du får stort ansvar och möjlighet att utvecklas. Du ingår i ett lösningsorienterat team i en innovativ miljö där vi strävar efter långsiktiga kundrelationer och ständiga förbättringar. Dessutom finns goda utvecklingsmöjligheter inom företaget för rätt person.

Placering: Tjänsten är placerad i Borlänge.

Krav

•
Erfarenhet av fastighetsteknik, särskilt inom större kommersiella fastigheter och logistikfastigheter

•
Erfarenhet av att driva verksamhet med budget- och resultatansvar

•
Kunskap i AFF och avtalsförvaltning

•
Erfarenhet av offerthantering och mindre projekt

•
Säljerfarenhet

•
Erfarenhet av personalledning och arbetsledning

•
Mycket god förmåga att kommunicera med kunder och kollegor

•
God administrativ förmåga och datorvana, inklusive dokumentation och protokollföring

•
Erfarenhet av fastighetssystem (Momentum, Faciliate, IFS eller liknande)

•
B-körkort är ett krav

Meriterande

•
Fastighetsutbildning eller likvärdig erfarenhet

•
Bas P/U

Vi söker dig som är social, strukturerad och kan arbeta självständigt. Du är en ansvarstagande och affärsmässig ledare med stark samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du ha ett strategiskt synsätt, kunna hantera ett högt arbetstempo och ha en hög grad av service- och kundorientering. Du arbetar datadrivet, följer upp verksamhetsmål och strävar efter att utveckla både ditt team och kundrelationerna. Genom att arbeta med kontinuerliga förbättringar och optimering av processer säkerställer du en lönsam och hållbar verksamhet.

Ansökan
Vi gör löpande urval och intervjuer och önskar därför få din ansökan så snart som möjligt. När du skickat in din ansökan får du ett bekräftelsemail.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Christer Broman på telefonnummer: 070-529 80 26.

Välkommen att bli en del av vårt team! Visa mindre

Lantmännen Maskin AB är en del av Lantmännen som består av ca 10 000 anställda och är ett kooperativ som ägs och styrs av 17 000 svenska lantbrukare. Lantmännen Maskin AB importerar, marknadsför och säljer lantbruksmaskiner och reservdelar samt erbjuder service. I produktportföljen finns traktorer, tröskor och redskap med starka varumärken såsom Fendt, Valtra, Väderstad, Kuhn, Joskin m.fl. Verksamheten har ca 700 anställda och finns på anläggningar över hela landet med maskiner, reservdelar och verkstäder, huvudkontor i Malmö. Läs mer på https://www.lantmannenlantbrukmaskin.se/
Är du en driven ledare med stort fokus på affärer och marknad? Trivs du med personalansvar och vill leda vårt erfarna säljteam mot framgång? Då ska du söka tjänsten som Regionchef hos Lantmännen Maskin och få möjlighet att driva affärsutvecklingen för region Nord där målet är att skapa framgångsrika resultat, god lönsamhet, tillväxt och stärkta relationer.
Som Regionchef blir ditt ansvar att både operativt och strategiskt leda försäljningsteamet inom region Nord med verksamhet vid våra anläggningar i Borlänge, Bollnäs, Hudiksvall, Östersund, Örnsköldsvik, Umeå och Luleå. Ni tillhör Affärsområdet Förmarknad med ansvar för att marknadsföra och sälja både nya och begagnade lantbruksmaskiner. Kundunderlaget är stort och finns i huvudsak inom lantbruk, skogsbruk, entreprenad, transport, myndigheter, församlingar, kommuner m.fl.
I din roll kommer du att jobba i nära samarbete med din chefskollega som ansvarar för Affärsområdet Servicemarknad inom region Nord. Tillsammans med övriga Regionchefer i Syd, Öst och Väst ingår ni i ledningsgruppen för Lantmännen Maskin och rapporterar till Försäljningschef Sverige.
Dina arbetsuppgifter innebär personalledning, identifiera affärsmöjligheter, delta vid större kundmöten, vara delaktig i offertarbetet, sköta större förhandlingar och vara ett bollplank för säljarna i deras affärer. Du medverkar även vid mässor och andra säljaktiviteter samt hanterar våra lokala distriktsstyrelser, deltar i styrelsemöten och bolagsstämmor.
Vi söker dig med lång säljerfarenhet av tekniska produkter, har du dessutom varit verksam inom maskinsidan är det ett plus. Du har förhandlingsvana och erfarenhet av att göra affärer samt en god förmåga att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. Har du kunskap och erfarenhet av att arbeta med offentlig upphandling är det ett stort plus eftersom vi planerar att utveckla den affären.
Som person är du affärsdriven, professionell och arbetar målstyrt för att driva, effektivisera och utveckla såväl personal, business och arbetssätt. I din chefsroll förväntas du vara en engagerad, rak och öppen ledare som styr försäljnings-organisationen med en klar och tydlig riktning. Du vågar skapa förändring genom att utmana och ifrågasätta invanda mönster samt bidra med nya perspektiv och erfarenheter.
Du kan formulera dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. Vi förutsätter att du är en god användare av program inom MSOffice samt gärna erfarenhet av något CRM-system.
Tjänsten avser anställning hos Lantmännen Maskin AB med placering inom region Nord. Då din roll innebär resor i tjänsten ställer vi krav på B-körkort (tjänstebil ingår). Resor sker i huvudsak inom Sverige men ibland även inom Europa.
Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera i Sundsvall, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Petra Elf [email protected] 070-760 64 47. Din ansökan registrerar du på www.rutinera.se alternativt mejlar direkt till ansvarig rekryterare. Ange att du söker tjänsten: ”Regionchef Nord” då urval och intervjuer sker löpande vill vi ha din ansökan snarast, dock senast den 6 april 2025. Visa mindre

Platschef för kommande byggprojekt i Dalarna!

Är du erfaren inom byggbranschen och intresserad av att vara en del av framtida projekt i Dalarna? Vi söker nu drivna och engagerade personer för kommande uppdrag inom byggsektorn för rollen som Platschef!

Om tjänsten
Som Platschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för byggprojektets genomförande. Du leder och samordnar arbetsstyrkan, säkerställer att projektet håller tidsplan och budget samt garanterar en hög kvalitet och säker arbetsmiljö.

Vem är du?
Vi söker dig som:

- Har erfarenhet från byggbranschen.

- Har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning och projektstyrning.

- Har god förmåga att planera och samordna resurser.

- Har en positiv inställning och ett strategiskt tänk.

Intresseanmälan:
Vill du veta mer om framtida möjligheter? Lämna en intresseanmälan så kontaktar vi dig vid relevanta uppdrag.

Vi ser fram emot att höra från dig!


Att hitta rätt person till rätt plats – det är vår kärnkompetens. Vi rekryterar kompetent personal till praktiskt taget alla branscher, små som stora företag, inom såväl privat som offentlig sektor. Har du rekryterats av Uniflex vet du att processen är kvalitetssäkrad. Våra rekryterare kan din bransch, därför tar vi totalansvar för alla moment, från kravprofil till uppföljning. Men viktigast av allt är förstås resultatet - att du är rätt person på rätt plats.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!
Uniflex är ett registrerat rekryterings- och bemanningsföretag. Vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka!
Vi på Attendo, söker nu en Gruppchefer till Tunagården i Borlänge.
Attendo Tunagården är ett äldreboende med 80 trivsamma lägenheter i Tunaslätten som kommer stå klart efter sommaren 2025.
Attendo har ingått ett avtal med Borlänge kommun. Attendo utför driften av Tunagården enligt avtal, Borlänge kommun är huvudman.
Vi öppnar dörrarna till det nyrenoverade boendet den första September i år.


Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet på din avdelning. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar.
Du har flera gruppchefskollegor (en per avdelning) och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet.
Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team
Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal
Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten

Vem är du?
Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar.
Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorg
God datorvana
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

Meriterande om du därtill har
Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering
Erfarenhet äldreomsorg

Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Attendo+, i samarbete med Benify.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2025-06-30 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Sammanfattning
Roll: Gruppchef
Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger.
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Region Dalarna söker en engagerad och erfaren ledare till verksamhetsområdet Kund och Affär inom Kollektivtrafiksförvaltningen. Vi är en organisation i förändring och söker dig som vill forma framtidens kollektivtrafik i Dalarna. Med fokus på ledarskap, framtidstro och samarbete, erbjuder vi en spännande möjlighet att vara en del av vår förändringsresa.

Region Dalarna ansvarar för kollektivtrafiken i länet och arbetar för att erbjuda hållbara och effektiva transportlösningar. Vår vision är att det ska vara enkelt att resa i kollektivtrafiken, och vi strävar efter att skapa en resurseffektiv, tillgänglig, attraktiv och fossilfri kollektivtrafik med god kvalitet som bidrar till ett hållbart Dalarna. Vi värdesätter öppenhet, respekt och ansvar i allt vi gör, och vårt ledarskap bygger på tillit, mod och tydlighet.


Affärsområdeschef Kund och Affär Kollektivtrafikförvaltningen

Arbetsuppgifter

Som Affärsområdeschef Kund och Affär kommer du att leda och utveckla försäljningen, affärsutvecklingen och marknadsföringen inom kollektivtrafiken. Du ansvarar för hela kundärendeprocessen och arbetar strategiskt med långsiktig utveckling och verksamhetsutveckling. Du kommer att utveckla och implementera nya biljettsystem och resenärsappar samt marknadsföringsstrategier i samarbete med trafikföretagen. Du kommer också att ingå i en ny ledningsgrupp tillsammans med tre andra affärsområdeschefer, där ni tillsammans formar framtidens kollektivtrafik. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för att arbeta på toppen av sin kompetens och bidrar till en arbetsmiljö där öppenhet, respekt och ansvar är centrala värden.

Övrig information

Denna tjänst omfattas av ett chefsförordnande om 3 år med anställning i lämplig grundprofession. Bifoga inte ett personligt brev utan enbart ditt CV.

Kvalifikationer

Krav:
·Akademisk utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig.
·God erfarenhet av chef- och ledarskapsrollen.
·Erfarenhet av förändringsledning.
·Behärskar det svenska språket på en bra nivå i tal och skrift
Meriterande krav:
·Erfarenhet från kollektivtrafikens verksamhetsområden.
·Erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt.
Personliga egenskaper: Vi söker dig som är en drivande och resultatorienterad ledare med förmåga att analysera situationer och utveckla effektiva lösningar. Att tycka om att driva förändring i syfte att förbättra verksamheten är typiskt för dig. Att påverka och få andra motiverade/inspirerade i sitt arbete kommer naturligt för dig Ditt sätt att kommunicera präglas av tydlighet och en vilja att förstå andra. Du är också anpassningsbar och flexibel, vilket gör att du snabbt kan anpassa dig till nya omständigheter och hantera förändringar på ett konstruktivt sätt. Din förmåga att bygga relationer och samarbeta med andra är avgörande för att lyckas i denna roll.

Ansökan

Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna
Denna tjänst är säkerhetsklassad och det kommer att genomföras en säkerhetsprövning om du blir aktuell för anställning. Läs mer här: Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se)
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Vision - Fuat Cicen - [email protected], [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal - Marie Uppegård, [email protected], [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Vi söker en engagerad och driven Business Manager till vårt kontor i Borlänge, som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet tillsammans med våra uppdragsgivare och medarbetare. Hos oss på Releasy strävar vi efter att inte bara öka vår marknadsandel, utan även skapa en inkluderande, innovativ och samarbetsvillig arbetsmiljö där varje individ trivs och utvecklas.



Om tjänsten

Som Business Manager hos oss kommer du att:

- Vara ansvarig för ett av våra uppdrag och arbeta nära managementteamet.
- Driva affärsstrategier, leda projekt och säkerställa att verksamheten kontinuerligt strävar efter framgång.
- Bygga och upprätthålla goda relationer med våra uppdragsgivare för att säkerställa hållbar affärsutveckling.
- Ha övergripande resultat- och personalansvar för samtliga Teamledare inom ditt Business Area.
- Fokusera på ledarskap genom att leda, utveckla och engagera Teamledarna i deras arbete.
- Arbeta både operativt och strategiskt med lönsamhet och budgetansvar.
- Kontinuerligt utveckla och kvalitetssäkra den operativa verksamheten.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på heltid och du kommer att rapportera till Platschef. Startdatum är enligt överenskommelse.



Vad vi erbjuder

På Releasy är våra medarbetare vår mest värdefulla resurs. Hos oss handlar det inte bara om att vara anställd - det handlar om att vara en del av en gemenskap som värdesätter och främjar din personliga och professionella utveckling. Vi erbjuder en kultur av inkludering och samarbete där varje röst är viktig och där du har stor möjlighet att påverka och forma din framtid hos oss, oavsett roll.
Kvalifikationer och färdigheter


- Relevant eftergymnasial utbildning är meriterande

- Flytande i svenska och engelska

- Erfarenhet inom affärsutveckling och strategisk ledning eller relaterade områden

- Erfarenhet av personalansvar/ledarskap

- Erfarenhet av arbete inom kundservice är meriterande

Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag! Ansökningar hanteras löpande vilket innebär att rollen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Läs mer om hur rekryteringsprocessen går till på vår karriärsida.



Vi hanterar vår rekrytering internt och undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsfirmor

Releasy Customer Management AB är en outsourcingpartner inom kundservice med flertalet uppdragsgivare inom branscher som telekom, media, e-handel, resor och offentlig verksamhet. Releasy tar hand om sina uppdragsgivares kundservice och försäljning i alla kanaler, exempelvis sociala medier, chatt, mail och telefon. Releasy har verksamheter i Sverige, Norge och Finland med ca 1800 anställda. Visa mindre

Isolerab växer och söker nu en driven Regional Operationschef för region mitt!
Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, samt både Södra och Norra Stockholm är vi stolta över våra första 14 år. Vi har haft en snabb tillväxt och ser fram emot en fortsatt positiv utveckling på både befintliga och framtida marknader.

Om tjänsten: Vi söker vi nu en engagerad och erfaren Regional Operationschef. I denna nyckelroll kommer du att vara ansvarig för att leda och utveckla våra installationsavdelningar i region mitt.
Du är ytterst ansvarig för all installation, kundhantering & fakturering som sker i dina 4 lokala kontor.
Du ansvarar för att leda & följa upp företagets uppsatta faktureringsmål, nyckeltal och värdegrund.
Du är personalansvarig & därmed säkerställer du medarbetarnas trivsel & arbetsmiljö genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
Du ansvarar för processen on-off- re-boarding av dina medarbetare.

Vi erbjuder dig:
Kontinuerlig utbildning inom ledarskap och personlig utveckling.
Stor utvecklingspotential inom vårt växande företag
Förmånsbil
Kollektivavtal
Roliga event och motiverande tävlingar
Friskvårdsbidrag

Vem söker vi?
Vi söker en person med erfarenhet av att leda och driva team. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en liknande bransch. Som person är du en naturlig ledare med goda kommunikativa egenskaper och besitter förmågan att skapa resultat genom andra Du tycker om att se andra lyckas/ växa i sin roll och teamets resultat och mående är viktigt för dig. Du har en positiv inställning, är lyhörd & ser utmaningar som något positivt där du använder ditt driv till att vilja lösa dem. Vi ser att du är kommunikativ, målmedveten och har en god förmåga att strukturera och organisera ditt arbete.
Du har förmågan att bygga långsiktiga relationer och motivera dina team till att uppnå sina mål. Vi söker dig som trivs med att jobba i ett högt tempo där dagen inte alltid blir som man planerat.
Du har en strävan efter att få utvecklas och ta ansvar och ser dig som en del av Isolerabs ansikte utåt.

Kriterier:
Mångårig erfarenhet av ledande befattning inom byggbranschen
Erfarenhet av ekonomisk analysering
Starka ledarskapsförmågor och erfarenhet av coaching och personalutveckling
B-körkort (obligatoriskt)
Flytande svenska i tal och skrift
Merit om du har erfarenhet & förståelse av B2C direktförsäljning eller B2B-försäljning
Goda kunskaper av rekrytering
Utbildning i ledarskap
Goda kunskaper i Officepaketet


Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande, så ansök redan idag för din chans att bli en del av vår framgångsrika organisation! Hos oss ansöker du snabbt och enkelt via mobil eller dator.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Domnarvets skola är en allstadieskola, F-9, med cirka 650 elever. Vi arbetar framtidsinriktat med fokus på samarbete i arbetslag och ämneslag. Team-tanken är bärande, där man är en del av en helhet och står tillsammans för lärande och utveckling. I arbetslaget finns det gemensamma ansvaret för årskursen och årskursens elever. I ämneslaget finns det kollegiala ansvaret för utvecklingen av undervisningens kvalitet tillsammans med övriga ämneskollegor. Vi har en flexibel syn på schemat och förutsättningar för elevernas lärande och prioriterar, i takt med elevernas stigande ålder, deras delaktighet i sitt skolarbete med elevens eget lärande i centrum.

Vi har hög behörighet och stabila arbets- och ämneslag med mångårig kompetens i vår personalgrupp som ständigt hittar nya vägar fram. Vi har nära till naturen och härliga miljöer som man med fördel kan använda sig av i sin undervisning. Vi arbetar också med ett gemensamt tydligt förhållningssätt kopplat till lektionsstruktur, vårt Grundläge, som bidrar både till förutsägbarhet och struktur samt trygghet och studiero. Arbetsmiljön präglas av högt i tak, värme och glädje där relationerna är bärande, både i relation till elever, kollegor och ledning.

Trots att skolan är stor och med många årskurser arbetar vi och värnar om vi-känslan i F-9 och hela skolan perspektivet. Med gemensamma kunskaper och erfarenheter skapar vi sammanhang, kontinuitet och progression i elevens utveckling och lärande.

Självklart lockar vår värdegrund dig!
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Rektor är ytterst ansvarig för verksamheten, där personal, elever samt frågor rörande ekonomi och resursfördelning ingår. Ledningsgruppen på skolan består av 4 skolledare, rektor och tre biträdande rektorer med både gemensamma och olika ansvarsområden inom skolans arbets- och utvecklingsorganisation. Ledningsgruppen jobbar även i ansvarspar, ett för årskurs F-3 samt fritids, ett för årskurs 4-6 och ett för årskurs 7-9.

Rektor och biträdande rektorer har tillsammans det gemensamma ansvaret att organisera det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklingen av undervisningens kvalitet där även ett fördelat ansvar finns för ämneslagen i organisationen.

Biträdande rektor för F-3 organisationen och fritidshemmet är den som leder och ansvarar för det dagliga arbetet för de arbetslagen med elev-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du bör ha god förmåga att organisera, utveckla, ställa krav på, följa upp och leda det från rektor delegerade ansvaret i verksamheten så att det kombinerar innovativt tänkande med forskning och beprövad erfarenhet. Kontakter och samarbete med förskolans rektorer ingår i tjänsten. Det ingår även personalansvar för ytterligare några medarbetare i vår organisation. Att ansvara för elevkonferenser, föräldramöten och andra möten som arbetet kräver ingår i tjänsten. I tjänsten ingår en del övrigt administrativt ansvar som schemaläggning, semesterplanering och arbete med tjänstefördelning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarutbildning med legitimation samt arbetslivserfarenhet för grundskolans yngre åldrar och fritidshem. Du har kunskap och vana av att arbeta med planering, genomförande, utvärdering och analys samt dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete i skolan. Mycket goda kunskaper i det svenska språket efterfrågas också.

Det är meriterande för uppdraget om du har tidigare erfarenhet som skolledare inom grundskolans yngre åldrar och fritidshem. Även erfarenhet av att leda elevhälsoarbete, god kompetens inom specialpedagogik samt erfarenhet av att utveckla tillgängliga lärmiljöer är meriterande. Dessutom ses genomförd ledarskapsutbildning, påbörjad eller avslutad rektorsutbildning samt vana och kunskap inom schemaläggning som en fördel.

Du är strukturerad, flexibel och anpassningsbar och kan snabbt ställa om vid förändrade förutsättningar och hanterar stressiga situationer med lugnt fokus. Du är trygg och driven i ansvaret för elevärenden och kontakten med vårdnadshavare samt har kompetens i att hantera externa kontakter i uppdraget. Du har stark problemlösningsförmåga och kan se helheten, hela skolan perspektivet, och prioritera utifrån övergripande strategier.
Du är både en lagspelare men ändå trygg i att arbeta ensam och kunna fatta beslut utifrån rådande situation. Du är lojal med fattade beslut. Du är en skicklig kommunikatör och förmedlar information på ett tydligt och lättförståeligt sätt. Din kommunikativa förmåga är central i möten med medarbetare, vårdnadshavare och andra samarbetspartners.

Till sist värdesätter vi ditt engagemang för samarbete och din övertygelse om att ett gott samarbete mellan alla parter skapar framgång för alla.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Du som kallas på intervju ska medföra vidimerade kopior på examensbevis, tjänstgöringsintyg och om legitimation krävs, även denna.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Vi söker dig som har vad som krävs för att leda vårt framgångsrika försäljningsteam.
Som försäljningschef på MidSale Consulting ansvarar du över att driva försäljning, utbilda och coacha personal samt säkerställa struktur och resultat. Du kommer att leda ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner där din huvudsakliga uppgift är att ständigt höja respektive säljares resultat och ansvara över att teamet når sin månadsbudget.
Vi söker dig som:
- Har en naturlig drivkraft och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik
- Har en analytisk förmåga för att kunna göra beslut som leder till bättre resultat
- Kan vara sprallig och glad samtidigt som du kan vara rak och tydlig när det behövs
- Är pedagogisk och kan kommunicera på ett tydligt sätt
- Är flytande i det svenska språket
MidSale Consulting är ett företag som specialiserar sig på försäljning. Vi arbetar med stora och välkända varumärken som vi förmedlar till privatpersoner och företag runtom i hela Sverige. Vi är ca 70 anställda som alla driver mot samma mål – Att bli Sveriges främsta säljbolag. Vi erbjuder en positiv arbetsmiljö i en tävlingsinriktad kultur där vi lägger stor vikt vid trivsel, personlig utveckling och resultat. Vi erbjuder företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och afterworks. Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner och förmåner för rätt person, tillsammans med möjligheter till personlig och professionell utveckling.
Tror du dig vara personen som är redo att ta på sig en utmaning och leda teamet till större framgångar? Skicka in din ansökan idag då vi löpande bearbetar samtliga ansökningar.
Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Borlänge. Du utgår från vårt kontor i Borlänge.
Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Om rollen
Som Rituals nya Assistant Shop Manager strävar du efter att förvandla din butik till en plats där du och dina kollegor älskar att arbeta, och dina kunder att handla. Detta innebär bland annat att du:
Driver butikens resultat genom att säkerställa utmärkt kundservice och produktivt samarbete samt effektiva rutiner.
Är Shop Managers högra hand och redo att ta över Shop Manager ansvar vid behov.??
Stötta dina kollegor till att uppnå sin fulla potential genom att coacha, utveckla och vara en bra förebild.
Tillsammans med din Shop Manager bygger en kultur av förtroende som är baserad på positiv och konstruktiv feedback.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.


Kravspecifikation
Som Assistant Shop Manager inspirerar du ditt team och når tillsammans butikens mål kring kundnöjdhet och försäljning. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och utveckla andra. Utöver detta har du:
Minst 2 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandel eller kundservice.
God förmåga att coacha samt utveckla ett team.
Förmåga att vara lösningsorienterad och ta ägandeskap
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.



Ytterligare information
Är du intresserad?
Vi erbjuder en tjänst på 30 timmar/vecka.
Tidsbegränsad anställning: 1/3 – 30/9
Startdatum: 1 mars


Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida! Visa mindre

Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House!

Brinner du för att ge den bästa servicen till världens bästa gäster? Drivs du av ett större ansvar i arbetet och gillar att utveckla dina kollegor? Då är det kanske dig vi söker! 

Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker nu dig som:


• Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor
• Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla verksamheten och driva den framåt genom ett motiverande och coachande ledarskap? Då kan detta vara nästa utmaning för dig. Nu finns chansen att få ett intressant jobb att utveckla både teknik och människor.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
På Tandem är det 5-skift med 8 operatörer/skiftlag, 2 driftassistenter samt 1 daggående operatör. I Tandem kallvalsas materialet ner till tunnare band. Förutom ditt eget ledningsteam kommer du arbeta tätt tillsammans med operatörer, underhåll, kvalitetstekniker, processutvecklare med flera.
SSAB står inför stora förändringar där vi ska bli det första fossilfria stålföretaget i världen. Det kommer innebära förändringar framöver, så det är viktigt att du kan driva både förändringar och förbättringar via verksamhetens medarbetare och ditt ledningsteam för att uppnå framtidens stålproduktion.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Du ansvarar för att skapa resultat och utveckla verksamheten i linje med SSABs strategi och värderingar och för att blir världens säkraste stålföretag är säkerhet en viktig del av vår vardag.
Verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
Produktionsledning.
Utveckla och etablera arbetssätt.
Leda i förändring och leverera på uppsatta mål.



Om dig
Du är trygg i ditt ledarskap, har god självkännedom och lyhörd till hur andra fungerar.
Du har en fallenhet för att skapa engagemang och utveckling hos medarbetare.
Du har fokus på arbetsmiljö och hälsa samt verkar för ett bra arbetsklimat.
Du är ett föredöme och förstår vikten av att vara en god förebild i din chefsroll.
Erfarenhet av process- eller tillverkningsindustri är meriterande.
Kommunicerar på svenska och engelska i både tal och skrift.



Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5.Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna rekryterande chef Lars-Göran Olsson, Avsnittschef Valsning & Spaltning.
Kontakta Lars-Göran via mail - [email protected].
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från din blivande chef
”Jag som blir din chef heter Lars-Göran Olsson. Jag ansvarar för att på säkraste sätt leda verksamheten framåt med fokus på arbetsmiljö och resultat. Jag sätter stor tillit till varje medarbetares förmåga att vilja ta ansvar för sin egen utveckling och att utveckla vår verksamhet. Kommer du till oss får du arbeta med engagerade och kompetenta medarbetare, jobba mot uppsatta mål och driva ständiga förbättringar.” Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vill du vara med och forma framtidens vård? Vårdcentral Domnarvet i Borlänge är en av Dalarnas största vårdcentraler med 16 000 listade patienter och cirka 70 engagerade medarbetare. Vi söker nu två drivna 1:a linjens chefer som med sina idéer och ledarskap vill stärka och utveckla vår vårdcentral. Vi är i dagsläget två stycken 1:a linjens chefer, men med denna rekrytering utökar vi styrkan till tre chefer. Här erbjuder vi en omtyckt arbetsmiljö där du får utrymme att växa och utvecklas i din yrkesroll!
Vårdcentralen ligger i närheten av Bergebo motionscentral i ett naturskönt område, med nära anslutning till buss för bra pendlingsmöjligheter. Vår arbetsplats har väl inarbetade rutiner och ett välfungerande samarbete inom och mellan yrkesgrupperna som en förutsättning för en väl fungerande god och nära vård. Med allmänmedicin som vår utgångspunkt ser vi människan i ett helhetsperspektiv och arbetar för att främja hälsa i alla möten.


1:a linjens chef till Domnarvets vårdcentral, Borlänge

Arbetsuppgifter

Som 1:a linjens chef för Vårdcentral Domnarvet är en viktig del att tillsammans med dina chefskollegor, medarbetarna och fackliga parter, skapa en väl fungerande verksamhet med effektiva arbetssätt samt en god stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Du kommer att ha verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för din arbetsgrupp. I ditt uppdrag har du stöd från din verksamhetschef. På vårdcentralen har du två 1:a linjens chefer som närmsta samarbetspartners. Du ingår i en större ledningsgrupp med chefer från flera vårdcentraler där du får stöd i rollen och har möjlighet att utvecklas tillsammans med dina kollegor.
Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef i tre år.

Övrig information

Kvalifikationer

Vem är det vi söker i rollen som 1:a linjens chef? Jo vi söker dig som har en hälso- och sjukvårdsutbildning som vi bedömer lämplig. Du har arbetslivserfarenhet från arbete inom primärvården för att snabbt komma in i uppdraget och se hur verksamheten hänger ihop med övriga hälso- och sjukvården. Ett krav för tjänsten är mycket goda kunskaper i det svenska språket, meriterande är om du har kunskaper i engelska. Har du gått en chefs- eller ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande likaså om du har tidigare chefserfarenhet inom hälso- och sjukvårdsområdet. Önskvärt är B-körkort då du ibland deltar på utbildningar eller möten som inte är på ordinarie arbetsplats.
Gällande din personlighet så är ditt självklara fokus att sätta patientens bästa i fokus och låter detta prägla allt du gör. Du kommunicerar öppet, lyhört och tydligt med din omgivning. Du har en god planeringsförmåga och kan ta fram kort- och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska. Då verksamheten och uppdraget ständigt påverkas av yttre faktorer kan du med lätthet ställa om och anpassa dig, ditt beteende och motivera medarbetarna att ställa om efter ändrade förutsättningar. Då vi står inför ekonomiskt tuffa tider har du fokus på resultat och målinriktning. Slutligen är du en problemlösare som kan analysera problem utifrån ett helhetsperspektiv och ta fram förnuftiga och effektiva lösningar. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att utveckla en av Dalarnas största vårdcentraler? Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Vi kommer att intervjua löpande under annonseringstiden.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Vill du leda arbetet bestående av fyra sektioner med systemutveckling för Transportslagsövergripande system med placering i Borlänge eller Gävle? Enheten är en av de större på avdelningen och har flertalet stora och viktiga system som utvecklas av ett antal team fördelat över sektionerna.


Enhetschef för Transportslagsövergripande system

Arbetsuppgifter

Enheten är en av fem på avdelning IKT Digitalisering och Vägsystem. Enheten är en av de större och består av fyra sektioner med fokus på systemutveckling av applikationer och system för information om vägar och järnvägar. Tillsammans med sektionscheferna utgör enhetschefen en taktisk ledningsgrupp som jobbar med både leveranserna och vidareutveckling av team, organisation och teknik. Som enhetschef tillhör man även avdelningens strategiska ledningsgrupp som aktivt jobbar med områden för att löpande utveckla och förbättra verksamheten, så som DevSecOps, automation, DevEx, kompetensförsörjning, agilitet och mycket mer.
Som enhetschef innebär dina huvudsakliga arbetsuppgifter följande:
Budgetansvar för enheten samt personalansvar för fyra sektionschefer
Vara en aktiv och bidragande del av avdelningens ledningsgrupp och arbeta med avdelningsövergripande strategiska frågor
Arbeta aktivt med egen ledningsgrupp på enheten
Aktivt omvärldsbevaka och kompetensutveckla inom såväl relevant teknik som ledarskap och verksamhetsutveckling
Ingå i en rad styrelsegrupper för viktiga projekt och initiativ på Trafikverket

Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. Resor kan förekomma i tjänsten.

Övrig information

Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: [email protected] i dina e-postkontakter.
Intervjuer (första intervjuer) sker digitalt via Skype. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Borlänge eller Gävle.
#LI-Hybrid
#LI-BM1

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din lösningsorienterade och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Rollen ställer stora krav på ett strukturerat arbetssätt samt en analytisk förmåga som innebär att du har en helhetssyn och ser samband i komplexa frågeställningar.
Utöver dina personliga egenskaper ser vi också att du har:
högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp (120) med inriktning IT. Alternativt har du annan utbildning i kombination med erfarenhet i närtid som vi bedömer likvärdig
aktuell flerårig chefserfarenhet (med verksamhet-, personal- och resultatansvar)
erfarenhet av förändringsledning
erfarenhet av leveransansvar inom systemutveckling och/eller IT-arkitektur
erfarenhet av ekonomisk uppföljning och budgetansvar
goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Det är inte ett krav för tjänsten, men det ses som meriterande ifall du har:
erfarenhet av att ha varit chef över chefer
övergripande förståelse för agila arbetssätt och insyn i modern mjukvaruutvecklings-metodik
övergripande förståelse för cybersäkerhet
erfarenhet av ledande/drivande av verksamhetsutveckling och praktisk erfarenhet av förbättringsarbete av egen organisation


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

En dag på Cramo
På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer av företaget. Det är vad som skapar vår sanna laganda!

Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur fina anställningsvillkor och bra personalförmåner.

Som Gruppchef erbjuder vi dig en varierad tjänst med personalansvar för cirka 6 medarbetare. Tillsammans med Distriktschef och regionala Säljare arbetar du med att driva och utveckla affären inom ditt produktområde för att stärka Cramo på den lokala marknaden. Du har budget- och resultatansvar.
I rollen som Gruppchef ingår att planera och samordna leveranser, montage, installationer och av etableringar. Du håller en attraktiv och rätt dimensionerad bodpark enligt fastställt sortiment. Du planerar reparationer och underhållsarbeten och upphandlar underentreprenörer och samarbetspartners. Vidare ingår att förbättra rutiner och arbetssätt samt samordna mot produktavdelning och övriga regioner. 
 
På Cramo strävar vi efter att alltid ligga i framkant med samhällsutvecklingen. Vi bidrar inte bara till våra kunders framgång utan till samhället i stort. Nyckeln till vår framgång är våra fantastiska medarbetare som har en positiv ”allt är möjligt”-attityd. För oss är det viktigt att arbeta för en mer inkluderande arbetsplats där alla våra medarbetare får möjlighet att uppnå sin fulla potential. Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö, där alla ska trivas och känna sig uppskattade.

Kollektivavtal: Basindustrin - Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna.

 

Du har erfarenhet av att leda och utveckla personal samt har god ekonomisk förståelse för att kunna följa upp nyckeltal och resultat. Du bör ha erfarenhet av försäljning och marknadsföring från branschnära verksamhet.

 

Vi ser gärna att du är praktiskt lagd, drivs av att göra affärer, överträffa kundernas förväntningar samt har lätt för att skapa goda relationer både internt och externt. För att du ska lyckas i ditt ledarskap är du öppen mot andra, visar tillit, stöttar och coachar dina medarbetare så att de växer och tar ansvar. Du visar vägen framåt på ett tydligt sätt och driver mot era gemensamma mål genom kommunikation, värme och självförtroende. Du håller en god struktur i ditt arbete och har en god översyn kring ditt produktområde.

Ansökan

Urvalet sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar alkohol- och drogtest vid nyanställning för att säkra en trygg arbetsmiljö för alla.

För att alla ska få samma chans till en rättvis process använder vi oss av en personlighetstest i rekryteringsprocessen. Vi arbetar med att öka vår mångfald och välkomnar alla typer av sökanden.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Niclas Westerberg, Distriktschef Byggetablering på: 070-325 56 81. Visa mindre

Energiprocesser som inspirerar – bli en del av förändringen!
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda vårt dynamiska team inom energidistribution? Vi söker en engagerad och erfaren ledare som brinner för att driva innovation och effektivitet inom energisektorn. Placeringsort Borlänge.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Som chef vid Energidistribution kommer du att leda detta dynamiska och kritiska område, där du får möjlighet att forma framtidens energilösningar och bidra till en mer hållbar industri. Är du redo att ta steget och bli en del av vårt team?
Du kommer att ha en nyckelroll i att säkerställa en pålitlig och hållbar energiförsörjning till våra kunder. Du kommer att leda och utveckla vårt team, hantera strategiska projekt och samarbeta med olika avdelningar för att optimera våra processer.
Vilka vi är kan enkelt förklaras med att Energidistribution liknas vid en stad i staden, där olika energikällor och system samverkar för att säkerställa att alla delar av verksamheten får den energi de behöver. Precis som en stad har sitt eget nätverk av vägar, vattenledningar och avloppssystem, har industrin sitt eget komplexa nätverk för energidistribution.
I vårt system spelar energidistribution en avgörande roll för att tillse att våra kunder får en pålitlig och effektiv tjänst levererad. Energin som distribueras kan komma från olika källor, inklusive el, ånga och hetvatten, och används för att driva maskiner, värma byggnader och stödja olika industriella processer. Genom att optimera energidistributionen kan SSAB Borlänge inte bara minska sina kostnader och förbättra sin effektivitet, utan också bidra till en mer hållbar framtid genom att minimera energiförluster och maximera användningen av återvunnen energi.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och motivera teamet inom energidistribution.
Utveckla och implementera strategier för att förbättra effektiviteten och hållbarheten i våra energisystem.
Samarbeta med interna intressenter för att driva innovation och förbättringar.
Ansvara för drift och underhåll av energidistributionssystem, med fokus på säkerhet och effektivitet.

Om dig
Erfarenhet av ledarskap inom energisektorn eller liknande bransch.
Stark förståelse för energidistributionssystem och teknologier.
Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor.
Förmåga att tänka strategiskt och driva förändring.
Erfarenhet av att arbeta under press och hantera komplexa projekt.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

Du kommer att få en spännande och utmanande roll i ett framstående företag inom energisektorn, där du har möjlighet att påverka och vara delaktig i viktiga projekt. Du får arbeta i en inkluderande och stödjande miljö och får en konkurrenskraftig lön.
I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Kom och träffa oss
6. Hälsoundersökning
7. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Jennica Simesgården, Chef avsnitt Energi, [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från din blivande chef
"OJ, vem är jag då som blir din nya kollega och chef? Jag heter Jennica Simesgården. Jag är kommunikativ och lösningsorienterad och värdesätter en positiv arbetsmiljö. Jag gör mig tillgänglig för att svara på frågor och ge stöd, vilket jag hoppas ska få dig som medarbetare att känna dig trygg och uppskattad. Jag är stolt över mitt engagemang och min förmåga att hantera utmaningar med ett lugnt och metodiskt förhållningssätt. Tillsammans utgör vi ett team där samarbete och öppen kommunikation är i fokus. Jag kommer att uppmuntra till innovation och förbättringar i en miljö där du kan växa och utvecklas."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Trafik- och stadsmiljöenheten en spännande arbetsplats under utveckling!

På Samhällsbyggnadsförvaltningen drivs vi av engagemang och viljan att tillsammans skapa, bevara och utveckla Borlänge till en attraktiv plats att bo, besöka och verka i både nu och för framtiden. Här finns en stark vilja att växa och anta nya utmaningar. Vi strävar efter en kultur som präglas av positivitet och prestigelöshet, där det är enkelt att lyfta frågor och få stöd. Vi ser utveckling som en självklar del av vårt arbete och har ett strukturerat fokus på förbättringar. Vi trivs tillsammans och värnar om balansen mellan arbete och fritid, och vi arbetar aktivt för att vara en modern och hållbar arbetsplats.

En viktig del av förvaltningen är Trafik- och stadsmiljöenheten, där utveckling står i fokus. De senaste åren har vi genomfört förändringar för att tydliggöra roller och ansvar mellan Borlänge kommun och Borlänge Energi. Idag är det Borlänge Energi som, på uppdrag av kommunen, ansvarar för drift, underhåll och planering inom stadsmiljöområdet.

På enheten arbetar ett engagerat team bestående av en trafikplanerare, en landskapsarkitekt, två trafikingenjörer och en trafikhandläggare. Trafik- och stadsmiljöenheten är en del av verksamheten Strategi och fastighet, som också rymmer Kommunfastigheter och Mark- och exploateringsenheten. Tillsammans tillhör vi Samhällsbyggnadsförvaltningen, en förvaltning som bidrar till att forma Borlänges framtid.

Som ny i chefsrollen kommer du ha en mentor som finns till för dig som ett bollplank när det kommer till chefs- och ledarfrågor. Du kommer du få ta del av en gedigen chefsintroduktion samt Borlänge kommuns ledarutvecklingsprogram. Utöver det finns det flertalet interna utbildningar, inom exempelvis arbetsmiljö, rehabilitering och rekrytering. Som ett ytterligare stöd i din roll finns stödfunktioner som HR, IT och ekonomi som du kan nyttja vid behov.

Självklart lockar vår värdegrund dig!
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
På Trafik- och stadsmiljö finns både en bredd i uppdrag och en djup kompetens hos våra medarbetare. Här får du vara med i hela kedjan av samhällsutvecklingen och bidra till Borlänges framtid. Som enhetschef för Trafik- och stadsmiljö blir du en viktig del av verksamhetens ledningsgrupp, där du arbetar tillsammans med verksamhetschef för Strategi och fastighet, enhetschef för Kommunfastigheter samt enhetschef för Mark- och exploatering.

I denna roll får du möjligheten att arbeta med ett brett spektrum av frågor från strategisk planering på övergripande nivå till drift och underhåll av gator, torg, vägar och parker. Uppdraget är både varierande och betydelsefullt, där du leder arbetet på Trafik- och stadsmiljöenheten och har ansvar för arbetsmiljö, budget, personal och utveckling, samt den långsiktiga strategiska planeringen.

Som enhetschef för Trafik- och stadsmiljö är du en länk mellan kommunen, medborgarna och politiken. Du deltar aktivt i olika forum och arbetar nära Borlängeborna för att förstå deras behov och önskemål. Du kommer också att ha ett tätt samarbete med Borlänge Energi, där du är beställare av avtal för drift, underhåll och investering.

Som ledare förväntas du vara nära verksamheten, särskilt i frågor som rör myndighetsutövning. Du stöttar medarbetarna för att möjliggöra välgrundade och vid behov snabba beslut.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom samhällsbyggnadsområdet alternativ har arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten. Du har tidigare chefserfarenhet eller annan arbetsledande funktion inom samhällsbyggnadsområdet. Mycket goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift är tillsammans med B-körkort också krav för tjänsten.

Det är meriterande för tjänsten om du har tidigare erfarenhet av kommunal förvaltning och utveckling av gatumiljöer och grönområden. Har du goda kunskaper i det engelska språket är det också önskvärt.

Vi söker dig som har en naturlig förmåga att analysera komplexa situationer och snabbt identifiera lösningar som gör skillnad, både på kort och lång sikt. Du trivs med att sätta upp tydliga mål och arbetar metodiskt för att nå dem, samtidigt som du levererar hög kvalitet och skapar resultat som håller över tid. Vi söker dig som är en problemlösare av rang, som navigerar obehindrat i komplexa frågor och alltid hittar lösningar som skapar värde för både organisation och samhälle. Du har en naturlig affärsmässighet och förstår hur ekonomiska och verksamhetsmässiga förutsättningar kan omsättas i hållbar utveckling. Med din starka resultatorientering sätter du tydliga mål och arbetar fokuserat och strukturerat för att uppnå dem. Du är anpassningsbar och ser möjligheter i förändring, med en förmåga att snabbt ställa om och tänka nytt när omständigheterna kräver det. Samtidigt är du inspirerande och genom din övertygelse engagerar och motiverar andra att följa med på resan. Din styrka ligger också i din kommunikationsförmåga du bygger förtroende genom att vara tydlig, lyhörd och professionell i din dialog.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Gillar du att vara med där och när det händer? Vill du vara med och bygga en modern primärvård i riktning mot God och Nära Vård? Då ska du läsa vidare!

För att möta framtidens krav och befolkningens behov av primärvård har förutsättningarna inom organisationen setts över. För ca ett år sedan gjorde vi om ledningsstrukturen inom Primärvården där man som verksamhetschef har ett större område man leder inom och vi letar nu efter en verksamhetschef till område mellersta 2 som är Borlänge och Säter. Det innebär vårdcentralerna i Jakobsgårdarna och Säter, Asyl- och migranthälsan, Primärvårdsrehab, Primärvårdssupporten, Ungdomsmottagningarna samt Samtalsmottagningen i Borlänge. Totalt arbetar ca 170 medarbetare inom detta verksamhetsområde.


Verksamhetschef till Primärvården Region Dalarna

Arbetsuppgifter

I rollen som verksamhetschef har du fullt ansvar för verksamhet, ekonomi samt personal och du har nio avdelningschefer du leder. Du driver det strategiska arbetet och har ett övergripande ansvar för att nå målen inom kvalitet, arbetsmiljö, tillgänglighet och jämlik vård. Du kommer att samarbeta tätt tillsammans med de övriga verksamhetscheferna, ledningsgruppen och stab för Division Primärvård, den specialiserade vården, kommuner samt myndigheter. Du är även ordförande i samverkan där du tillsammans med de fackliga organisationerna arbetar med aktuella frågor för en god arbetsmiljö i verksamheterna. Att hitta lösningar och nya arbetssätt genom att samarbeta och samverka kommer att vara nyckeln till att skapa God och Nära Vård för våra invånare i Region Dalarna.
Verksamheten är mitt i ett stort förändringsarbete med patienten i första rummet, där vi utvecklar nya arbetssätt med hjälp av digitalisering och moderna verktyg i syfte att leverera säker och effektiv vård. Som verksamhetschef kommer du ingå i divisionschefens ledningsgrupp, tillsammans med övriga verksamhetschefer inom divisionen och stödfunktioner. Inom divisionen arbetar vi med många olika utvecklingsprojekt och vi ser gärna att du som verksamhetschef tar ansvar i något eller några av dessa utvecklingsprojekt. I ledningsgruppen arbetar vi tillsammans för att nå de divisionsövergripande målen samt för att utveckla primärvården i Dalarna!

Övrig information

Tillsvidareanställning i lämplig grundprofession med ett chefsförordnande om 3 år.

Kvalifikationer

Krav
·Utbildning inom hälso- och sjukvård alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren
bedömer lämplig för uppdraget
·Chefserfarenhet inom vården
·Körkort
Meriterande
·Chefs- och ledarskapsutbildning
·Erfarenhet av att leda andra chefer
·Förändringsledning
·Erfarenhet av primärvård
Personliga egenskaper:
Som person vill vi att du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och att du har en förmåga att etablera trovärdighet hos andra. Du sätter högsta prioritet på att uppnå mål och få arbete slutfört på ett strukturerat sätt. Att skapa samarbete och relationer med personer på olika nivåer både inom och utanför organisationen kommer naturligt för dig. Du agerar när andra tvekar och söker kontinuerligt feedback och idéer från bland annat medarbetare och chefer för att stimulera innovation och förändring. Slutligen så påverkar du din omgivning snarare än att reagera på den och du förhåller dig entusiastisk och positiv, även i tuffa situationer.

Ansökan

Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Denna tjänst är säkerhetsklassad och det kommer att genomföras en säkerhetsprövning om du blir aktuell för anställning. Läs mer här: Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se)

Fackliga representanter:
Ledarna: [email protected]
Vårdförbundet: [email protected]
Kommunal: [email protected]
Vision: [email protected]
SACO: [email protected]
Sveriges läkarförbund: [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vill du vara med och forma framtidens vård? Vårdcentral Domnarvet i Borlänge är en av Dalarnas största vårdcentraler med 16 000 listade patienter och cirka 70 engagerade medarbetare. Vi söker nu två drivna 1:a linjens chefer som med sina idéer och ledarskap vill stärka och utveckla vår vårdcentral. Vi är i dagsläget två stycken 1:a linjens chefer, men med denna rekrytering utökar vi styrkan till tre chefer. Här erbjuder vi en omtyckt arbetsmiljö där du får utrymme att växa och utvecklas i din yrkesroll!
Vårdcentralen ligger i närheten av Bergebo motionscentral i ett naturskönt område, med nära anslutning till buss för bra pendlingsmöjligheter. Vår arbetsplats har väl inarbetade rutiner och ett välfungerande samarbete inom och mellan yrkesgrupperna som en förutsättning för en väl fungerande god och nära vård. Med allmänmedicin som vår utgångspunkt ser vi människan i ett helhetsperspektiv och arbetar för att främja hälsa i alla möten.


1:a linjens chef till Domnarvets vårdcentral

Arbetsuppgifter

Som 1:a linjens chef för Vårdcentral Domnarvet är en viktig del att tillsammans med dina chefskollegor, medarbetarna och fackliga parter, skapa en väl fungerande verksamhet med effektiva arbetssätt samt en god stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Du kommer att ha verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för din arbetsgrupp. I ditt uppdrag har du stöd från din verksamhetschef. På vårdcentralen har du två 1:a linjens chefer som närmsta samarbetspartners. Du ingår i en större ledningsgrupp med chefer från flera vårdcentraler där du får stöd i rollen och har möjlighet att utvecklas tillsammans med dina kollegor.
Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef i tre år.

Övrig information

Kvalifikationer

Vem är det vi söker i rollen som 1:a linjens chef? Jo vi söker dig som har en hälso- och sjukvårdsutbildning som vi bedömer lämplig. Du har arbetslivserfarenhet från arbete inom primärvården för att snabbt komma in i uppdraget och se hur verksamheten hänger ihop med övriga hälso- och sjukvården. Ett krav för tjänsten är mycket goda kunskaper i det svenska språket, meriterande är om du har kunskaper i engelska. Har du gått en chefs- eller ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande likaså om du har tidigare chefserfarenhet inom hälso- och sjukvårdsområdet. Önskvärt är B-körkort då du ibland deltar på utbildningar eller möten som inte är på ordinarie arbetsplats.
Gällande din personlighet så är ditt självklara fokus att sätta patientens bästa i fokus och låter detta prägla allt du gör. Du kommunicerar öppet, lyhört och tydligt med din omgivning. Du har en god planeringsförmåga och kan ta fram kort- och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska. Då verksamheten och uppdraget ständigt påverkas av yttre faktorer kan du med lätthet ställa om och anpassa dig, ditt beteende och motivera medarbetarna att ställa om efter ändrade förutsättningar. Då vi står inför ekonomiskt tuffa tider har du fokus på resultat och målinriktning. Slutligen är du en problemlösare som kan analysera problem utifrån ett helhetsperspektiv och ta fram förnuftiga och effektiva lösningar. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att utveckla en av Dalarnas största vårdcentraler? Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Vi kommer att intervjua löpande under annonseringstiden.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Vill du leda och utvecklas i en framgångsrik stormarknad?
ICA Maxi Borlänge är Dalarnas största butik med en omsättning på över 600 miljoner kronor och cirka 120 engagerade medarbetare. Vi ligger vi strategiskt placerade i Borlänge vid de stora riksvägarna och med närhet till Falun.


Vi söker nu en biträdande butikschef
Vi är en av Sveriges framgångsrikaste ICA butiker som nu vill ta nya steg i vår utveckling. Vi vill förstärka vårt ledningsteam med en erfaren och engagerad ledare som vill vara med och driva butikens utveckling mot nya mål. Du har stor erfarenhet från dagligvaruhandeln, gärna från större butiker eller stormarknader.



Ditt uppdrag:

Som biträdande butikschef kommer du att spela en nyckelroll i vår organisation. Du bidrar till att nå våra mål genom att leda och utveckla teamen, säkerställa en hög kundnöjdhet och en effektiv drift. Du blir del av en verksamhet som hela tiden strävar efter att utvecklas och förbättras.


Dina kvalifikationer:
Resultatorienterad: Du har en stark förståelse för hur man balanserar kundnöjdhet och lönsamhet för att driva butikens positiva utveckling vidare.
Ledarskap i fokus: Du utvecklar medarbetare och bygger starka team ,kvalitetssäkrar driften och drivs av en hög måluppfyllelse.
Erfarenhet och ambition: Du har tidigare haft en ledande roll inom dagligvaruhandeln och trivs i en miljö med höga ambitioner.
Utvecklingsinriktad: Du har erfarenhet av att arbeta med LEAN-metodiken eller liknande metoder och du strävar alltid efter förbättring av effektivitet och kvalitet.


Låter det här som något för dig?
Om du känner igen dig i beskrivningen och vill bli en del av vårt framgångsrika team, tveka inte – vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Scandic Borlänge är ett familjärt hotell mitt i city, nära centralstationen och shoppingen på Norra Backa. Här kan våra gäster njuta av god mat i vår restaurang, varva ner i vår inomhuspool eller bara umgås i vår lobby.

På hotellet lägger vi stor vikt vid att erbjuda våra medarbetare en bra arbetsmiljö – ett gott ledarskap i en varm och familjär atmosfär. Vi tar inte bara väl hand om våra gäster, vi tar alltid hand om varandra. Vi jobbar tillsammans, sida vid sida, för att nå vårt gemensamma mål- att skapa hotellupplevelser i absolut världsklass för våra gäster.

Nu söker vi en Restautangchef till Scandic Borlänge.

I vår restaurang, kök och bar sluter våra kollegor upp varje dag för att tillsammans skapa och servera utsökta och hållbara drycker och maträtter. Vi välkomnar gästerna med våra egna unika jag, det är så vi ger gästerna de genuint personliga upplevelserna som skapar minnesvärda möten. För oss själva och våra gäster.

Eftersom vi på Scandic har högt fokus på hållbarhet kommer du att arbeta i en miljö där vi använder färska råvaror, kemikaliefria rengöringsmedel och vårt eget kranvatten, till förmån för det hållbara samhället.

Vad innebär rollen
I rollen som Restaurangchef har du det övergripande ansvaret för frukosten, restaurangen och köket. Du håller dig ständigt uppdaterad och har koll på marknaden. Det är även du som är ansvarig för att hitta den betydelsefulla balansen mellan kortsiktiga vinster och ett långsiktigt hållbart resultat. I rollen förväntas du leda avdelningarna med hjälp av dina direktrapporterande skiftledare och driva vår F&B-avdelning framåt.

Vidare innebär tjänsten att du:


-
Arbetar strategiskt och med målstyrning (inklusive relevanta nyckeltal).


-
Motiverar och coachar dina medarbetare.


-
Attraherar och rekryterar framtida kollegor.


-
Ingår i hotellets ledningsgrupp där du arbetar aktivt med hela hotellets långsiktiga arbete.


-
Rollen rapporterar till General Manager.


För att lyckas och trivas i rollen
I rollen förväntas du ha goda samarbetskunskaper och kommunikationsförmågor samt erfarenhet av att inspirera och bygga varaktiga relationer. Du har även en god förmåga att delegera och du främjar medarbetare i att ta ansvar och möjliggör på det sättet för att agera proaktivt och självständigt.

Du planerar din tid och jobbar målmedvetet mot både kort- och långsiktiga mål. Som chef hos oss lever du efter vår ledarskapskompass med Inspire, Collaborate, Build trust och Empower som en naturlig del av ditt ledarskap. Du lever våra värderingar och agerar som ett föredöme i din roll.

Erfarenheter du tar med och delar med oss


-
Relevant utbildning.


-
Erfarenhet av ledande befattning inom servicebranschen.


-
Goda kunskaper i svenska och engelska.


-
Erfarenhet av budgetering.


-
Goda datakunskaper.


-
Erfarenhet av att leda chefer är meriterande.


Vi erbjuder dig:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi tillämpar provanställning.

Krav är att du har tidigare erfarenhet av liknande roll och vana att leda stora team. Meriterande är om du har ledar erfarenhet från både kök och restaurang. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Tjänsten kan även komma att innehålla operations ansvar under tidsperioder.



Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av personlighetstester som del av urvalet.

Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet.

Välkommen till Scandic!

Ps. på vår hemsida kan du läsa ännu mer om tjänsten, våra förmåner och om vår kultur!


Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD Visa mindre

Vill du leda och utvecklas i en framgångsrik stormarknad?
ICA Maxi Borlänge är Dalarnas största butik med en omsättning på över 600 miljoner kronor och cirka 120 engagerade medarbetare. Vi ligger vi strategiskt placerade i Borlänge vid de stora riksvägarna och med närhet till Falun.
Vi söker nu en biträdande butikschef
Vi är en av Sveriges framgångsrikaste ICA butiker som nu vill ta nya steg i vår utveckling. Vi vill förstärka vårt ledningsteam med en erfaren och engagerad ledare som vill vara med och driva butikens utveckling mot nya mål. Du har stor erfarenhet från dagligvaruhandeln, gärna från större butiker eller stormarknader.
Dina kvalifikationer:
Resultatorienterad: Du har en stark förståelse för hur man balanserar kundnöjdhet och lönsamhet för att driva butikens positiva utveckling vidare.
Ledarskap i fokus: Du utvecklar medarbetare och bygger starka team, kvalitetssäkrar driften och drivs av en hög måluppfyllelse.
Erfarenhet och ambition: Du har tidigare haft en ledande roll inom dagligvaruhandeln och trivs i en miljö med höga ambitioner.
Utvecklingsinriktad: Du har erfarenhet av att arbeta med LEAN-metodiken eller liknande metoder och du strävar alltid efter förbättring av effektivitet och kvalitet.
Ditt uppdrag:
Som biträdande butikschef kommer du att spela en nyckelroll i vår organisation. Du bidrar till att nå våra mål genom att leda och utveckla teamen, säkerställa en hög kundnöjdhet och en effektiv drift. Du blir del av en verksamhet som hela tiden strävar efter att utvecklas och förbättras.
Låter det här som något för dig?
Om du känner igen dig i beskrivningen och vill bli en del av vårt framgångsrika team, tveka inte – vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Borlänge Energi är en viktig pusselbit i Borlängebornas värld och vardag.


Vi är Borlängebornas energibolag och en viktig spelare i samhällsutvecklingen. Med kompetens och engagemang bidrar vi till samhällsnytta och ett mer hållbart samhälle. Vi tillhandahåller produkter och tjänster inom energi, vatten, återvinning, stadsnät och stadsmiljö. Med vår vision ”Hållbarhet i varje tanke och handling” som drivkraft arbetar vi aktivt för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Borlänge, både på egen hand och tillsammans med andra.


Borlänge Energi söker
Enhetschef Planering & Projektering inom Vattentjänster
Är du en tydlig och kommunikativ ledare som har förmågan att bygga starka team? Då kan det vara dig vi söker! Tillsammans bygger vi framtiden!

Därför ska du välja Borlänge Energi
Att jobba på Borlänge Energi är i alla avseenden en meningsfull sysselsättning. Vårt uppdrag är att skapa en bekväm och funktionell vardag för Borlängeborna. Våra medarbetare är en stor del i vår framgång och på Borlänge Energi är arbetsmiljön i fokus. Det är ett företag att växa med och där du får möjlighet att utvecklas. Vi erbjuder en trygg arbetsplats med goda anställningsvillkor och förmåner. Våra kärnvärden är respekt, engagemang och hållbarhet.
Som anställd hos oss kan du med rätta säga att du aktivt är med och bidrar till ett mer hållbart samhälle.


Vi erbjuder dig
Vi söker nu en engagerad och strategisk ledare som tillsammans med våra medarbetare kan driva enheten framåt. I denna viktiga roll kommer du ansvara för att enheten Planering & Projektering fungerar som helhet, med fokus på att leda och utveckla verksamheten.
Planering & Projektering ingår i affärsområdet Vattentjänster tillsammans med enheterna Reningsverket och Nätunderhåll. Du har 16 direktrapporterande medarbetare och rollen innefattar fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.
Du kommer att vara en nyckelperson i vår långsiktiga planering med särskilt fokus på reinvesteringar och investeringar inom vattentjänster. Du säkerställer samverkan med interna och externa intressenter samt deltar aktivt i ledningsarbetet inom affärsområdet. Ditt ansvar inkluderar även målstyrningsarbete, uppföljning, omvärldsbevakning samt resurs- och kompetensförsörjning.
Ansvaret på denna nivå innebär att övergripande bidra till hela bolagets utveckling och samtidigt skapa goda förutsättningar för din enhet. Ditt arbete kommer präglas av förändringsledning och utveckling liksom att vara närvarande och delaktig i det dagliga arbetet.


Vad vi söker hos dig
Vi ser att du antingen har en akademisk utbildning inom det område arbetsgivaren anser relevant, eller så har du förvärvat motsvarande djupa och breda kunskaper på annat sätt. Du har relevant arbetslivserfarenhet, från exempelvis vatten och- avloppsbranschen, samhällsbyggnadsplanering eller annan motsvarande bransch.
Vi förutsätter att du är van användare och besitter tekniska kunskaper i verksamhetsnära IT-system samt behärskar engelska och svenska väl i både tal och skrift.
Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och framför allt din ledarerfarenhet. För att lyckas i rollen har Borlänge Energi identifierat dessa egenskaper
förmåga att motivera, coacha och inspirera
förmåga att se helheten och tänka långsiktigt
är utvecklingsinriktad, vågar agera och fatta beslut
skapar delaktighet och kommunicerar på ett tydligt sätt


Anställningen
Tjänsten som Enhetschef Planering & Projektering löper tillsvidare på heltid med placeringsort Borlänge. Du rapporterar till Affärsområdeschef Vattentjänster. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse. Vi kan komma att tillämpa provanställning på sex månader.
I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på Rekryteringslots

Mer om Borlänge Energi
Vi är runt 300 anställda och våra enheter är organiserade i affärsområdena
Kraft och värme, Elnät och stadsnät, Vattentjänster, Återvinning och Stadsmiljö samt stödfunktionerna HR, Verksamhetsutveckling, Marknad och Ekonomi. Gemensamt arbetar vi för att uppnå företagets mål.
Avfall, biogas, vatten och fjärrvärme utgör fyra hörnpelare i den cirkulära ekonomin. Vi på Borlänge Energi har alla dessa delar - och fler - i vår verksamhet, och de knyts samman av en hållbar infrastruktur som gör den cirkulära ekonomin möjlig. För oss i Borlänge är samarbetet med industrin en framgångsfaktor och en annan viktig nyckel är de insatser som varje Borlängebo hjälper oss med i sin vardag.
Genom att gå före, inspirera och skapa förutsättningar kan vi tillsammans med invånare och företag göra insatser för ett mer hållbart Borlänge.

Så här rekryterar vi
I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 12 januari 2025.
?Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. I enlighet med GDPR-lagstiftningen är det viktigt att din ansökan inte innehåller personuppgifter kring civilstatus, familjesituation, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.
Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30
Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63

För att läsa mer om Borlänge Energi besök gärna deras hemsida: Borlänge Energi

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vill du vara med och forma framtidens vård? Vårdcentral Kvarnsveden i Borlänge är en av tre offentligt drivna vårdcentraler i Borlänge med 13 000 listade patienter och vårdcentralen består av cirka 50 engagerade medarbetare. Vi söker nu en driven 1:a linjens chef som med sina idéer och ledarskap vill stärka och utveckla vår vårdcentral. Uppdraget avser chef för yrkesgrupperna sjuksköterskor, distriktssjuksköterskor samt BVC-sjuksköterskor och -undersköterskor. Här erbjuder vi en omtyckt arbetsmiljö där du får utrymme att växa och utvecklas i din yrkesroll!


1:a linjens chef till Kvarnsvedens vårdcentral

Arbetsuppgifter

Som 1:a linjens chef för Vårdcentral Kvarnsveden är en viktig del att tillsammans med din andra 1:a linjes chefskollega, medarbetarna och fackliga parter, skapa en väl fungerande verksamhet med effektiva arbetssätt samt en god stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Du kommer att ha verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för din arbetsgrupp. Uppdraget avser chef för yrkesgrupperna sjuksköterskor, distriktssjuksköterskor samt BVC-sjuksköterskor och undersköterskor. I ditt uppdrag har du stöd från din verksamhetschef. Du ingår i en större ledningsgrupp med chefer från flera vårdcentraler där du får stöd i rollen och har möjlighet att utvecklas tillsammans med dina kollegor.
Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef i tre år.

Övrig information

Kvalifikationer

Vem är det vi söker i rollen som 1:a linjens chef? Jo vi söker dig som har ett legitimationsyrke inom hälso- och sjukvården som vi bedömer lämplig. Du har arbetslivserfarenhet från arbete inom primärvården för att snabbt komma in i uppdraget och se hur verksamheten hänger ihop med övriga hälso- och sjukvården. Ett krav för tjänsten är mycket goda kunskaper i det svenska språket, meriterande är om du har kunskaper i engelska.
Har du gått en chefs- eller ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande likaså om du har tidigare chefserfarenhet inom hälso- och sjukvårdsområdet. Önskvärt är B-körkort då du ibland deltar på utbildningar eller möten som inte är på ordinarie arbetsplats.
Gällande din personlighet så är ditt självklara fokus att sätta patientens bästa i fokus och låter detta prägla allt du gör. Du kommunicerar öppet, lyhört och tydligt med din omgivning. Du har en god planeringsförmåga och kan ta fram kort- och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska. Då verksamheten och uppdraget ständigt påverkas av yttre faktorer kan du med lätthet ställa om och anpassa dig, ditt beteende och motivera medarbetarna att ställa om efter ändrade förutsättningar. Då vi står inför ekonomiskt tuffa tider har du fokus på resultat och målinriktning. Slutligen är du en problemlösare som kan analysera problem utifrån ett helhetsperspektiv och ta fram förnuftiga och effektiva lösningar.
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att utveckla en av Dalarnas vårdcentraler? Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!

Ansökan

Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

På Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar engagerade medarbetare som tillsammans vill vara med att skapa, bevara och säkerställa ett långsiktigt attraktivt Borlänge att bo, besöka och verka i. Här finns viljan att utvecklas och utmanas. Vi eftersträvar en kultur som är positiv och prestigelös, det ska vara lätt att lyfta en frågeställning och att få hjälp. Vi vill utvecklas och förbättras och arbetar med ett strukturerat förbättringsarbete. Vi trivs tillsammans och värnar om att varje medarbetare ska ha god balans mellan arbete och fritid och arbetar för att kännetecknas som en modern och hållbar arbetsplats.

Plan- och geodataenheten finns inom Samhällsbyggnadsförvaltningens verksamhet Miljö, plan och bygg. Verksamheten består av drivna, positiva och kunniga chefer och medarbetare som arbetar i ett komplext uppdrag där fokus ligger på service, kvalitet, ständig förbättring och effektivisering. Enheten består av två grupper. Plangruppen, som arbetar med detalj- och översiktsplanering samt strategiska planeringsfrågor kring vatten- och avlopp samt bostadsförsörjning. Geodatagruppen, som producerar kartor och utför inmätningar och utsättningar vid projekteringar och husbyggnationer samt utvecklar, förvaltar och ger support för kommunens geografiska informationssystem. Vårt kontor ligger i trevliga lokaler i centrala Borlänge med närhet till kollektivtrafik.

Självklart lockas du av vår värdegrund!
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för Plan- och geodataenheten ansvarar du för att tillsammans med dina medarbetare utveckla enheten. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du leder, planerar och verkar för att utveckla verksamheten, ser till att de lagar och förordningar som styr verksamhetsområdet efterlevs, samt att politiskt fattade beslut genomförs.

Du upprätthåller också ett gott samarbete med våra samverkansaktörer. Ditt arbete sker i nära samverkan med framförallt miljö- och samhällsbyggnadsnämnden men även kommunstyrelsen. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgrupp för verksamheten Miljö, plan och bygg, där vi tillsammans arbetar för såväl verksamhetens som förvaltningens utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en akademisk examen inom samhällsbyggnad, exempelvis arkitektur eller fysisk planering. Alternativt kan du ha en relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet inom samhällsbyggnadsområdet.

För att lyckas i rollen krävs mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Du har körkort för personbil då resor kan förekomma i arbetet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation samt har gedigen kunskap om plan- och bygglagen och planprocessarbetet.

Du har ett starkt engagemang för både ledarskap och stadsutveckling. Du värdesätter att arbeta mot gemensamma mål tillsammans med dina medarbetare och har förmågan att nå resultat. Som person är du en problemlösare med förmåga att se helheten och utveckla effektiva, genomförbara lösningar.

Du är handlingskraftig och tar dig an nya utmaningar med entusiasm. Med din goda planeringsförmåga hanterar du både kort- och långsiktiga uppgifter. Du är proaktiv och utvecklar alternativa strategier för att undvika de eventuella problem du förutser. Om problem ändå uppstår, tar du ansvar för att snabbt identifiera och lösa dem.

Vi söker också en lagspelare med god samarbetsförmåga. Du ser vikten av att bygga relationer och samarbeta över gränser för att driva samhällsbyggnadsprocessen framåt. Som en kommunikativ person har du förmågan att förmedla information tydligt och enkelt samt att föra förtroendefulla dialoger med kollegor, samarbetspartners och andra intressenter.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Vill du leda en kompetent och engagerad grupp som ansvarar för både tillverkning och reparation av reservdelar till våra produktionslinjer i Borlänge? Ser du styrkan i olikheter, mångfald och allas lika värde? För att lyckas i rollen krävs att du är närvarande och coachande i ditt ledarskap samt att du är strukturerad, lyhörd och drivs av att utveckla människor och arbetssätt.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Maskinverkstaden är en del av den centrala verkstaden och ansvarar för maskinbearbetning av nytillverkade eller reparerade reservdelar. Med både daggående som skiftgående operatörer levererar maskinverkstaden en hög servicenivå och kvalitativa bearbetningstjänster till verksamheten. Maskinparken består av en blandning av nya och äldre maskiner, både manuella och styrda. Här finns t ex ett toppmodernt arborrverk levererat 2024.
Som närmaste chef kommer du att leda en grupp om 34 personer varav drygt hälften arbetar dagtid och hälften skift. Vårt arbetssätt är grupp organiserat vilket innebär att den dagliga verksamheten planeras och leds av medarbetarna tillsammans med dig. Tillsammans med ditt team förväntas du som förstalinjens chef aktivt driva förbättringar utifrån helhetsperspektiv inom sektionens och verkstadens arbetsflöden. Ett gott samarbete med övriga verksamheterna inom den centrala verkstaden och inom SSAB är en förutsättning för att lyckas med uppdraget.
Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Centralt underhåll.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Ledning och utveckling av ditt team.
Arbetsmiljöarbete och säkerhet.
Målstyrning, uppföljning, strategi, budget och investeringar.



Om dig
Du har arbetslivserfarenhet som chef eller av en ledande position.
Du har en god kommunikationsförmåga och lätt att samarbeta med andra.
Erfarenhet från verkstadsindustri och/eller mekanisk bearbetning är meriterande.



Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på
Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna. https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Referenstagning
4.Tester
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta rekryterande chef Stefan Peleback, Avsnittschef Centralt Underhåll via mail.
Kontakta Stefan via mail - [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din närmaste chef heter Stefan Peleback. Du kommer att ingå i mitt ledningsteam där vi tillsammans leder och utvecklar verksamhet och arbetsmiljö i vårt avsnitt. För mig är det viktigt att chefer och medarbetare trivs och mår bra, att vi alla har en trygg och säker arbetsmiljö och att vi hjälps åt att nå de högt ställda mål som vi satt upp för vår verksamhet. Mina förväntningar på dig i din nya roll kommer vara att du, likväl som jag, jobbar tillsammans med ditt team och utvecklar verksamheten genom ett coachande ledarskap, tydliga mål och en god uppföljning."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Är du en engagerad och stödjande ledare med en god kommunikativ förmåga som motiveras av att arbeta coachande och nära dina kunder, medarbetare och kollegor? Då kan Borlänge kommun vara något för dig. Då en av våra nuvarande enhetschefer börjat ett annat uppdrag inom vår verksamhet så söker vi nu hens ersättare. I rollen som enhetschef på Kost-och lokalservice i Borlänge kommun erbjuds du ett utvecklande arbete med många spännande utmaningar. Välkommen med din ansökan!

Vi på Kost- och lokalservice arbetar med att erbjuda en tillfredsställande måltidsservice och lokalvård som berikar och underlättar Borlängebons vardag. Kostservice består idag av 60 enheter uppdelade på centralkök, kök med egentillagning och mottagningskök. Lokalservice är en intern serviceenhet som erbjuder våra kunder ett utbud av tjänster inom lokalvård, tvätt med mera. Vi tillagar ungefär 11 000 portioner och städar 200 000 kvadratmeter varje dag.

Självklart lockar vår värdegrund dig!
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är din huvudsakliga uppgift att planera, leda, följa upp och utveckla arbetet inom enheten. I rollen ingår ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Din enhet kan innefatta både kost och lokalvård och du leder dina medarbetare på distans då våra verksamheter är spridda på många olika håll i kommunen. Du har många kontaktytor i ditt jobb och har dagligen en verksamhetsnära dialog med borlängebor, kunder, medarbetare och kollegor. Som enhetschef rapporterar du till verksamhetschefen för Kost- och lokalservice.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har någon eftergymnasial utbildning samt tidigare chefserfarenhet, vilket innefattar personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. Vi ser att du har genomgått någon form av ledarskapsutbildning som arbetsgivaren finner tillräcklig. Du har också tidigare erfarenhet av att arbeta med kostrelaterade frågor inom storkök eller restaurang som ex. kock eller annan ledande befattning. Erfarenhet av att arbete i något personal- och ekonomisystem samt mycket goda kunskaper i det svenska språket och goda kunskaper i det engelska språket, tillsammans med B-körkort, är också krav för tjänsten.

Har du en eftergymnasial utbildning inom hotell eller restaurang, genomgått någon form av arbetsmiljöutbildning, så ses det som meriterande.

Som person har du en god problemlösningsförmåga och
kan snabbt hitta en väg framåt i de utmaningar du ställs inför. Du har stort gästfokus och tar alltid i beaktande hur olika beslut och handlingar i slutändan påverkar Borlängebon. Du är flexibel och kan lätt ställa om och anpassa dig utifrån ändrade förutsättningar samt att du hanterar att periodvis arbeta i stressade och pressade situationer. Vidare har du också en mycket god planeringsförmåga som gör att du planerar på både kort- och lång sikt. Inom vår verksamhet är inte ensam stark, utan du behöver vara duktig på att samarbeta med kollegor, medarbetare samt uppdragsgivare. Att du är en tydlig kommunikatör som enkelt och tydligt kan förmedla information är också en egenskap som efterfrågas.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Du som kallas på intervju ska medföra vidimerade kopior på examensbevis, tjänstgöringsintyg och om legitimation krävs, även denna.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du en erfaren byggledare med gedigen erfarenhet av exteriöra arbeten som stomme, fasad och tak m.m.? Vill du leda byggandet av en av Sveriges mest prestigefyllda polisbyggnader? Då ska du se hit! Som Blockchef för stommen kommer du att leda och ansvara för byggnationen av exteriören i Borlänge Polishus, en prioriterad satsning på nationell nivå.
Om företaget
SSEA är en rikstäckande byggentreprenör med kompetens inom partnering/samverkan. I portföljen finns allt ifrån komplexa sjukhus, höga trähus, skolor till mindre renoveringar och ombyggnationer. SSEA är tillsammans med Hemsös och Polismyndigheten ansvarig för att bygga ett nytt modernt polishus i Borlänge.

Du erbjuds

Möjlighet att leda arbetet med exteriöra entreprenader i ett projekt som är en prioriterad satsning på nationell nivå.

En nyckelroll med stort ansvar för kvalitet och leverans.

Att arbeta med ett erfaret team.

En stabil arbetsgivare som med stöd från sina ägare, Ratos-koncernen, ger företaget starka förutsättningar att växa och utvecklas


Arbetsuppgifter
Som Blockchef ansvarar du för ekonomin och produktionen för hela exteriören i projektet. Du planerar, leder och samordnar allt arbete som rör stomme, fasad m.m. samt säkerställer att arbetet utförs i enlighet med projektekonomin, tidsplanen och kvalitetskraven. Tillsammans med den övriga projektorganisationen arbetar du för att projektet ska genomföras med effektivitet och lönsamhet. Mer specifikt innebär tjänsten att:

Leda arbeten med stomme, fasader, murning, takplåt m.m.



Säkerställa att arbetsmiljö och säkerhetsföreskrifter efterlevs på plats.



Arbeta nära med underentreprenörer och koordinera deras arbete.



Ansvara för ekonomin och att projektet håller budget och tidsplaner.



Arbeta nära medarbetare för att lösa eventuella problem som uppstår.


SSEA ser gärna att rätt person bor antingen i eller runt Borlänge (Södra Dalarna) alternativt utgår från Stockholm där SSEA har sitt huvudkontor.

Vi söker dig som

Har en akademisk, teknisk högskoleutbildning inom byggteknik, väg och vattenbyggnad eller liknande.

Har minst fem års erfarenhet som platschef eller blockchef

Har erfarenhet av att leda exteriöra entreprenadarbeten i stora husprojekt. (250 MSEK och uppåt)

Är van att ta ekonomiskt ansvar och följa upp projektbudgetar

Är strukturerad och lösningsorienterad

Har god förmåga att leda team och samordna arbetet med underentreprenörer


Det är högst meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat i samverkansprojekt alternativt har en relevant utbildning inom samverkan. På grund av projektets säkerhetsklassning krävs svenskt medborgarskap.

Låter det intressant?
I den här rekryteringen samarbetar SSEA med Reperio Search. Skicka in din ansökan via länken nedan eller kontakta rekryteringskonsult Malin Nordh på telefon 072 – 325 66 96 eller Fredrik Hellström på telefon 073 – 540 03 31 för mer information.
SSEA välkomnar alla sökande och värdesätter mångfald som en styrka i organisationen. Visa mindre

Vill du i rollen som ledare vara med att sätta prägeln på vår verksamhet? Är du redo att ta dig an utmaningen att driva och utveckla den tillsammans med oss?
Nu söker vi dig som vill axla rollen som restaurangansvarig på Freaks..
Vad är Freaks?Freaks utmanar normen med den traditionella restaurangkulturen i Borlänge. Som restaurangansvarig. Tillsammans med oss så vill vi att du tar över rodret över driften i restaurangen och tar servicen till nästa nivå. Arbetet är krävande men du får mycket frihet under ansvar. Du kommer arbeta direkt under oss ägare,som är med och arbetar och stöttar dig.
Lite om digVi tänker att du är en person med stor passion och ett starkt driv och att du är målmedveten och mogen att ta ansvaret. Du bör tidigare ha arbetat inom restaurangbranschen och ha erfarenhet av ledarskap. Du brinner för service och att skapa upplevelser för våra gäster. Tillsammans med oss och köksansvarigså banar du väg för dina medarbetare och säkerställer att kvaliteten uppfyller våra mål.
I din roll som ledare är du ödmjuk och skapar förtroende. Du tvekar inte att ta tag i saker och är positiv i din inställning. Vi tror att du är en person som vill växa med oss. För att lyckas behöver du vara noggrann, ordningsam och ha ett öga för detaljer.
Denna position kräver närvaro,både för att utveckla personalen, servicen och inte minst dig själv.
Vi handlägger ansökningar löpande så skicka in din omgående! Visa mindre

Utbildningsförvaltningen söker nu efter en chef till enheten för ledningsstöd. Uppdraget kommer innebära att du bl.a. kommer ansvara för och arbetsleda de utvecklare, utredare och handläggare som idag arbetar på förvaltningsnivå. Att stödja och ha ett nära samarbete med mig i rollen som förvaltningschef kommer vara en viktig del i uppdraget.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola och gymnasieskola inom Borlänge kommun. Utbildningsförvaltningens övergripande mål är att våra Borlängebor ska nå bättre resultat i skolan och kunna leva ett liv med egen försörjning.

Det gemensamma arbetet i ledningsgruppen för att säkerställa att vi når de nationella och kommunala målsättningarna kräver både strategiskt och operativt arbete. Våra arbetssätt och metoder ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Tillsammans med förvaltningschef och verksamhetschefer spelar enhetschef ledningsstöd en nyckelroll i att utveckla det.

Enheten för ledningsstöds uppdrag är att vara ett ledningsstöd för hela utbildningsförvaltningen ex. ansvar för drift av förvaltningens processer (lagstyrda), intern/extern granskning, handläggning av ärenden, ledningsstöd till förvaltningschef och verksamhetschefer för skolformerna förskola, grundskola och gymnasiet.

Inom enheten arbetar idag 11 utredare, utvecklare och handläggare.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för enheten ledningsstöd kommer du ansvara för att leda och samordna utbildningsförvaltningens administrativa verksamhet. Du kommer vara chef över medarbetare som i sin tur stödjer förvaltningschef samt verksamhetschefer i olika ärenden som är förvaltnings- eller verksamhetsövergripande inom förvaltningen.

Konkret innebär det bland annat att du:

• Fördelar uppdrag och ärenden till dina medarbetare
• Representerar förvaltningen i interna och externa processer och nätverk
• Är förvaltningens representant i lokalstrategiska frågor
• Har ett tätt samarbete med förvaltningschef samt verksamhetschefer och ingår i förvaltningens ledningsgrupp
• Hanterar nämndärenden
• Ansvarar för, utvecklar och följer upp förvaltningens interna rutiner inom administration
• Har ansvar enhetens verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi


Allt detta gör vi med vår ledstjärna i det dagliga arbetet, vår värdegrund:
• Jag finns här för Borlängebon
• Jag gillar utmaningar
• Jag möter varje människa med öppenhet

KVALIFIKATIONER
Jag söker dig som har en högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten. Jag ser också att du har chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö och ekonomiansvar. Att du kommunicerar obehindrat på svenska, muntligt och skriftligt är också ett krav för tjänsten.

Det ses som meriterande om du tidigare arbetat på förvaltningsnivå eller på annan övergripande nivå i en organisation, har en ledarskapsutbildning, arbetat inom utbildningssektorn eller inom en politisk styrd organisation.

Som person är du en god problemlösare som snabbt kan hitta lösningar på de utmaningar som dyker upp i det dagliga arbetet. Planering är något som ligger dig varmt om hjärtat och du kan med enkelhet ta fram kort- och långsiktiga planer och du följer upp arbetet samt ser till att det går i linje med uppsatta mål. Du är anpassningsbar och kan snabbt ställa om utifrån ändrade omständigheter samt arbeta konstruktivt även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra, både inom och utanför organisationen.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Du som kallas på intervju ska medföra vidimerade kopior på examensbevis, tjänstgöringsintyg och om legitimation krävs, även denna.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Vill du leda ett omfattande och spännande projekt med fokus på interiöra entreprenader i en av Sveriges största byggsatsningar? Då kan rollen som Blockchef för interiören i Borlänge Polishus vara något för dig! I rollen ansvarar du för att leda och samordna alla invändiga arbeten i Borlänge Polishus, från gipsentreprenader till installation av fast inredning m.m. Projektet är en prioriterad satsning på nationell nivå, vilket gör det till ett av det mest omfattande samhällsprojektet just nu.
Om företaget SSEA är en rikstäckande byggentreprenör med kompetens inom partnering/samverkan. I portföljen finns allt ifrån komplexa sjukhus, höga trähus, skolor till mindre renoveringar och ombyggnationer. SSEA är tillsammans med Hemsös och Polismyndigheten ansvarig för att bygga ett nytt modernt polishus i Borlänge.
Du erbjuds:
Möjlighet att leda arbetet med invändiga entreprenader i ett projekt som är en prioriterad satsning på nationell nivå.
En nyckelroll med stort ansvar för kvalitet och leverans.
Att arbeta med ett erfaret team.
En stabil arbetsgivare som med stöd från sina ägare, Ratos-koncernen, ger företaget starka förutsättningar att växa och utvecklas

Arbetsuppgifter Som Blockchef för interiören ansvarar du för ekonomin och produktionen för hela interiören från det att byggnaden är tät till färdigställande och överlämning. Du ser till att allt arbete utförs enligt tidplan och att de tekniska och estetiska kraven uppfylls. Rollen innebär också att du leder teamet och koordinerar arbetet med underentreprenörer. Mer specifikt innebär tjänsten att;
Leda arbeten med gipsentreprenader, spackling, målning och installation av fast inredning m.m.
Säkerställa att arbetsmiljö och säkerhetsföreskrifter följs på plats.
Ansvara för ekonomin och att projektet håller budget och tidsplaner.
Arbeta nära medarbetare för att lösa eventuella problem som uppstår.

SSEA ser gärna att rätt person bor antingen i eller runt Borlänge (Södra Dalarna) alternativt utgår från Stockholm där SSEA har sitt huvudkontor.
Vi söker dig som
Har en akademisk, teknisk högskoleutbildning inom byggteknik, väg och vattenbyggnad eller liknande.
Har minst fem års erfarenhet som platschef eller blockchef
Har erfarenhet av att leda invändiga entreprenadarbeten i stora husprojekt (250 MSEK och uppåt)
Är van att ta ekonomiskt ansvar och följa upp projektbudgetar
Är strukturerad och lösningsorienterad
Har god förmåga att leda team och samordna arbetet med underentreprenörer

Det är högst meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat i samverkansprojekt alternativt har en relevant utbildning inom samverkan. På grund av projektets säkerhetsklassning krävs svenskt medborgarskap.
Låter det intressant? I den här rekryteringen samarbetar SSEA med Reperio Search. Skicka in din ansökan via länken nedan eller kontakta rekryteringskonsult Malin Nordh på telefon 072 – 325 66 96 eller Fredrik Hellström på telefon 073 – 540 03 31 för mer information.
SSEA välkomnar alla sökande och värdesätter mångfald som en styrka i organisationen. Visa mindre

Dala Profil AB skall vara det självklara alternativet när det gäller leveranser av kompletta plåtlösningar för tak- och fasad för plåtslagerier, byggföretag och industrier i Mellansverige. Företaget har ett brett program av tak- och väggprofiler, slätplåt, takavvattning och taksäkerhet.

Affärsidén bygger på en flexibel organisation med kompetent personal vilket möjliggör snabba och säkra leveranser, detta säkerställer ett tryggt samarbete för våra kunder. Produktionen sker idag i stora (13 000 m²) och väl anpassade lokaler på Tunavägen i Borlänge. Under hela 2000-talet har utvecklingen och tillväxten varit mycket god och omsättningen har vuxit till f.n. över 220 Mkr. Dala-Profil AB är en del av Ruukki-koncernen som ägs av SSAB

Försäljningschef

Då vår nuvarande försäljnings- och marknadschef ska byta tjänst internt söker vi nu dig som vill vara med och utveckla vår försäljningsavdelning samt ansvara för marknadsarbetet hos oss på Dala-Profil. Arbetet innebär ett totalansvar för bolagets försäljning, samt ansvar för marknadssidan och delansvar vid förhandlingar med större leverantörer.

Din avdelning består av sju kompetenta medarbetare, uppdelade på utesäljare, innesäljare samt säljstöd. Vi är en prestigelös och serviceinriktad arbetsplats, där vi värdesätter att ha roligt tillsammans och där vi, med mycket energi, strävar efter långsiktiga kundrelationer. För att trivas i rollen bör du vara van vid att arbeta mot högt uppställda försäljningsmål, som du tillsammans med VD kommer att vara med och fastställa. Rollen är central i ledningsgruppen, där företagets mål formas både på kort och lång sikt.

Vem är du?

För att lyckas i rollen behöver du ha god struktur och organisationsförmåga samt dokumenterad erfarenhet inom både marknadsföring och försäljning, gärna med liknande produkter. Som person är du en driven, kreativ och kommunikativ ledare med en positiv livsinställning och god social kompetens. Du har en stark förmåga att inspirera och engagera andra i förändringsarbete. Du trivs bäst när du kan påverka din omgivning till att skapa goda resultat och nöjda kunder. Dessutom ser du dig själv som en självgående person med drivkraft och förmåga att leda och motivera dina medarbetare. Rollen kräver att du har en strukturerad och organiserad arbetsstil, samt dokumenterad erfarenhet av marknadsföring och försäljning på ledarnivå.

Låter det intressant?

I den här rekryteringen samarbetar Dala-Profil AB med Lundin & Boström. Ansökningar tas endast emot via www.lundinbostrom.se . Har du frågor är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Peter Boström, 073-826 71 00. Sista ansökningsdag är 2024-11-11

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Bravura:

Vi på Bravura jobbar med bemanning och rekrytering. Hos oss finns möjligheter för dig som vill ta nästa steg i karriären. Välkommen att hitta ditt drömjobb genom oss – som konsult eller rekryterad.

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Granitor.

Om företaget:

Granitor Electro AB är ett av nordens ledande elteknikföretag och ett av de snabbast växande och har idag över 2500 medarbetare. De erbjuder tjänster inom elektrisk installation, instrumentation och laddstationer för elfordon, säkerhetsinstallationer och fastighetsautomation. De är dessutom leverantörsoberoende. Sammantaget innebär det att vi kan skräddarsy lösningar utifrån specifika behov – lösningar som håller över tid och tål att utvecklas.

Strategin bygger på en stark lokal närvaro med lönsamma etableringar över hela Sverige och Norge. Verkar inom branscher som husbyggnation, infrastruktur, kärnkraft, stål, petrokemi och gruvdrift.

Här blir du del av ett väletablerat företag med en stark familjär atmosfär, där gemenskap, sammanhållning och trivsel är viktiga värden. Hos Granitor erbjuds du varierande arbetsuppgifter, trygghet och stora möjligheter för professionell utveckling och karriär.

Affärsområdet fastighetsautomation Borlänge är i en expansiv fas. Granitor levererar kompletta system för mer energieffektiv och driftssäker fastighet. Affärsområdet är känt för sitt helhetsansvar för arbeten inom fastighetsautomation genom energikartläggning, energioptimering och överordnade system. De både projekterar, konstruerar och programmerar sina system.

Arbetsuppgifter:

Som avdelningschef har du ansvar för både resultat och personal, där du leder avdelningen inom fastighetsautomation. Du styr ett engagerat team som arbetar projektbaserat och består av projektledare, konstruktörer, serviceledare, programmerare, tekniker och montörer. Avdelningen är verksam i Borlänge och Ludvika, och du kommer regelbundet att vara närvarande på båda orterna. Arbetet sker i en strukturerad miljö med fokus på uppföljning av personal och kontinuerlig verksamhetsgenomgång.

Du ansvarar för kundkontakt och representerar Granitor inom fastighetsautomation, där du hanterar förfrågningar och skapar offerter. Samarbete över funktioner, grupper, specialister och chefer är en viktig del av din vardag. Som avdelningschef rapporterar du till regionchefen och är en del av ledningsgruppen som ansvarar för fastighetsautomation på Granitor.

En tydlig introduktion och målsättningar kommer att ge dig goda förutsättningar att lyckas i rollen.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Teknisk utbildning tillsammans med erfarenhet inom branschen
• Erfarenhet av att leda andra med personalansvar
• Erfarenhet av att skapa affärer
• Svenska och engelska i tal och skrift
• Körkort B

Som avdelningschef har du erfarenhet av affärsutveckling och en stark drivkraft att leverera effektiva lösningar till kunder. Du är en kommunikativ ledare med förmågan att coacha dina medarbetare till att utveckla fungerande arbetssätt och strategier. Med tydlighet och struktur främjar du effektiva processer och skapar goda samarbeten mellan olika funktioner. Du arbetar kontinuerligt med att utveckla personalens kompetens och bidrar aktivt till att höja teamets prestationer och självledarskap.

Övrig information:

Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Borlänge
Lön: Enligt överenskommelse, möjlighet till tjänstebil

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport via mail, [email protected] eller telefon 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha en spännande och omväxlande ledarroll där stor potential till utveckling finns? I rollen som driftchef är det av stor betydelse att du är närvarande och coachande i ditt ledarskap samt att du drivs av att utveckla människor och grupper.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Varmvalsverket process består av ämneshantering, värmning, valsning, haspling och valshantering.
Tillsammans med övriga organisationen utvecklar du verksamheten, med målet att på säkrast möjliga sätt valsa stål med god kvalitet i rätt tid till våra kunder. Dina operatörer jobbar skift dygnet runt, som förstalinjens chef arbetar du dagtid i en omväxlande och dynamisk miljö.
Du kommer att ha många kontakter i ett stort internt nätverk.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och utveckla din personal och ditt ledningsteam.
Strategi, investeringar och budget för området.
Ansvara för första steget i valsningen, där det drygt 1000 grader varma ämnet bearbetas för rätt bredd, vilket ställer stora krav på utrustning och våra medarbetares kompetens.

Om dig
Du har arbetslivserfarenhet som chef/ ledare. Gärna inom industri eller liknande verksamhet.
Du har som lägst en gymnasieutbildning, men gärna högre studier inom relevant område eller motsvarande dokumenterad kunskap. Har du utbildning eller erfarenhet av att leda i förändring eller verksamhetsutveckling är det meriterande.
Du har en förmåga att leda och tar initiativ genom att ta tag i olika uppgifter.
Du har förmågan att analysera och prioritera utifrån ett helhetsperspektiv och verksamhetens bästa.
Du har en god kommunikationsförmåga samt lätt för att samarbeta med andra.
Du talar flytande svenska och engelska och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på
Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna - https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta Björn Palmebrandt, chef avsnitt valsning, tfn +46 243 709 06.
eller Mathias Forsberg, chef avsnitt processutveckling, tfn +46 243 715 93.
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från din blivande chef
”Jag som blir din chef heter Björn Palmebrandt. Jag ansvarar för att på säkraste sätt leda verksamheten framåt med fokus på resultat och med stor tillit till medarbetares förmåga och vilja att ta ansvar att utveckla sig själv och vår verksamhet. Hos oss får du arbeta med engagerade och kompetenta medarbetare, jobba mot uppsatta mål samt få din grupp att prestera sitt bästa.”
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House!

Brinner du för att ge den bästa servicen till världens bästa gäster? Drivs du av ett större ansvar i arbetet och gillar att utveckla dina kollegor? Då är det kanske dig vi söker! 

Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Största delen av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker nu dig som:


• Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll
• Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor
• Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Om rollen
Inom Safety på AFRY är vi idag ca 80 kompetenta, drivna och engagerade medarbetare på flertalet kontor i Sverige. Vi har vuxit mycket under de senaste åren och vill fortsätta växa, både i antal och kompetensmässigt. Du kommer i din roll även ha ett nära samarbete med flertalet kollegor på AFRY Planning & Design and Railway.
För att möta den ökande efterfrågan på våra tjänster söker vi dig som vill arbeta med risksamordning inom stora projekt, infrastruktur och CSM-RA. Som expert inom risksamordning i infrastrukturuppdrag samt CSM-RA säkerställer du ett systematiskt och holistiskt riskhanteringsarbete i våra stora infrastruktur- och järnvägsprojekt.
Dina kompetenser efterfrågas i rollen som teknikansvarig CSM-RA för att säkerställa att riskhanteringsprocessen enligt förordning 402/2013 ändrad genom 2015/1136 följs från projektets start till slut i nära samarbete med våra kunder.
Dina kompetenser efterfrågas även i rollen som teknikansvarig risk i omfattande infrastrukturuppdrag för att säkerställa en övergripande risksamordning av flertalet risk- och säkerhetsdiscipliner så som PM Risk, QRA, BAS-P, krisberedskap med flera.
Du förväntas vara väl införstådd i förordning 402/2013 ändrad genom 2015/1136 och de nödvändiga aktiviteter som krävs för att färdigställa relevant projektdokumentation som underlag till tredjepart (AsBo). Uppgifter som omfattas är bland annat workshops, avstämningar med tekniska experter, handläggande i riskkällelistor, hantering av observationer vid tredjepartsgranskning och framtagande av spårbar dokumentation av riskhanteringsprocessens genomförande.
Du förväntas ha en vana att navigera flera aktörers intressen och föra en god dialog med våra kunder och involverade tredjeparter och när tillämpligt externa aktörer. Vidare förväntas du vara väl införstådd i järnvägssystemet som helhet med tidigare erfarenheter av PM Risk, CSM-RA eller likartat riskanalysarbete och risksamordningsroller.
I din roll som riskkonsult hos oss kan det förekomma resor i och utanför Sverige. Din stationeringsort kan vara exempelvis vid AFRYs kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala eller Borlänge. Andra orter kan också diskuteras.
Kravspecifikation
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med risksamordning samt CSM-RA. Kanske gör du det redan idag, eller så har du kommit i kontakt med risksamordning i den roll som du har idag. Om du tycker om att arbeta strategiskt, systematiskt och utifrån ett bredare perspektiv snarare än att fokusera på detaljer och samtidigt är en lagspelare kommer du att passa för våra uppdrag. Vi ser gärna att du har en akademisk examen som riskingenjör eller har förvärvat motsvarande kunskap på annat sätt.
I rollen som konsult behöver du bygga personliga nätverk såväl hos kundföretagen som internt hos AFRY. Har du ett uppbyggt nätverk ser vi det som en stor fördel. Vidare är du duktig på att bibehålla och förvalta dina befintliga relationer och du triggas av att hitta nya affärsmöjligheter. Du behöver också ha förmågan att hantera en budget samt själv planera och organisera ditt arbete. Gillar du även att vara uppdragsledare och vägleda dina kollegor ser vi det som ett plus.
För att jobba med säkerhet ställs höga krav på förmågan att kommunicera. Därför kommer det ställas krav på att du behärskar det svenska språket flytande samt är väl förtrogen med engelska i tal och skrift.
Vi värdesätter personlig integritet, noggrannhet och att du har ett genuint intresse för ditt arbete.
Ytterligare information
Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet genom kollektivavtal. Du kommer att få arbeta tillsammans med ett team av specialister som har lång erfarenhet av flera områden inom riskhantering, infrastruktur, farlig verksamhet, arbetsmiljö, byggnadstekniskt brandskydd, processäkerhet och samhällssäkerhet. Vi har en kultur av att hjälpa och utveckla varandra och därför kommer du att kunna växa hos oss. Självklart har vi förmåner som flextid, friskvårdbidrag m.m. för våra medarbetare. Möjlighet finns att vara drivande av den teknisk utvecklingen genom att engagera sig i medarbetarstyrda arbetsgrupper, ledda av vårt utvecklingsteam.
Vi jobbar aktivt med att främja mångfald, vi är ett företag som tror att det kommer att göra oss ännu starkare, mer produktiva och framgångsrika.
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar banbrytande och hållbara innovationer inom infrastruktur, energi och industri.
Vi hoppas du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer att lära oss av dig!
Sista ansökningsdag är den 31 oktober. Vi arbetar löpande med urval, så vänta inte för länge med din ansökan. Tveka inte, utan hör av dig om det är något som du undrar över. Vi ser fram emot din ansökan!
Kontaktpersoner för frågor:
Lars Martinsson, Sektionschef Safety
[email protected]
Jennie Ossmark Torstensson, Sektionschef Safety
[email protected]
Linnéa Tengvall, Riskkonsult Safety
Linné[email protected]


Anders Norén, rekryterande chef
[email protected]
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Ansök här Visa mindre

Montrab grundades 2010 med visionen om att bygga Sveriges främsta och bästa servicebolag inom flytt, städ, montering och förråd.

Idag är vi väletablerade på marknaden med tusentals nöjda kunder över hela landet. Montrab har ca 80 medarbetare med kontor i Falun, Borlänge, Leksand, Västerås, Sundsvall och Gävle.

Idén bakom Montrab som arbetsplats är och har alltid varit schysta villkor och trygga anställningar. Det gör att vi kan behålla kompetent personal, leverera våra tjänster med högsta kvalitet och hela tiden jobba aktivt för att överträffa våra kunders förväntningar.

Vi har ett stort engagemang i utvecklingen mot ett ekologiskt, socialt och ekonomiskt hållbart samhälle. Vi bedriver ett aktivt miljöarbete, bland annat genom att nyttja den senaste tekniska utvecklingen för att minska miljöpåverkan inom samtliga våra verksamhetsområden.

Arbetet består bland annat i att vi investerar i miljöbilar, städar med biologiskt nedbrytbara rengöringsmedel och energieffektiviserar våra lokaler. Verksamheten är certifierad enligt standarden FR2000.

Vi söker en Avdelningschef för Flytt till Montrab Mellersta AB i Borlänge.

Tjänsten

Som Avdelningschef kommer du tillsammans med teamet samt på egen hand att driva arbetet på avdelningen som arbetar med flytt. Arbetsinnehållet innefattar allt från att uppdraget kommer från säljavdelningen, planering av arbetet till fakturering efter slutfört arbete.

Du ansvarar för att vårt duktiga team utför sitt arbete med kvalitet på utsatt tid till våra kunder. En stor del av innehållet i tjänsten innebär att planera och fördela arbetet, men också att åka på kundbesök för att se omfattning på uppdraget, fördela arbetsuppgifter, svara i växeln samt svara på uppdrag som pågår och slutföra uppdraget genom att fakturera. Rollen har budget-, resultat- och personalansvar, den innebär också att arbeta med rekrytering och verksamhetsutveckling.

Tjänsten är heltid, dagtid med placeringsort Borlänge. Start så snart som möjligt.

Kvalifikationer

Vi tänker att du har arbetslivserfarenhet av att planera, belägga personal och fördela arbetsuppgifter. Vi önskar också någon form av chefs- och ledarskap, gärna från transport, industri eller liknande. Du kanske arbetat som t.ex. transportledare eller koordinator. Svenska i tal och skrift. B-körkort.

Personlighet

För att lyckas i rollen som Avdelningschef hos oss är det viktigt att gilla planering. Du behöver vara lösningsorienterad och ha hög disciplin samtidigt som du ibland behöver vara snabb och fokuserad. Du lever upp lite extra när du får arbeta med flera saker samtidigt och effektivt. Du sätter stort värde på personal och gillar att ge service till kunder. Du har stort ledarskapsfokus och tycker om att engagera för att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid din personlighet då vi är ett härligt team!

Låter det intressant?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Lundin & Boström och du ansöker via deras hemsida www.lundinbostrom.se
Vi hanterar oftast ansökningarna löpande så ansök så snart som möjligt!

Läs gärna mer om oss på https://montrab.se

Kontakta vår rekryteringskonsult Maria Lindström vid frågor,
070-510 12 50, [email protected] Visa mindre

Är du vår nya prefekt?
Vi söker nu dig som vill bli prefekt för institutionen för kultur och samhälle. Är du en erfaren ledare med akademiska meriter som drivs av ledarskap, ansvar och samarbete? Vill du arbeta i en miljö som präglas av utveckling och framåtanda? Då kan den här rollen vara något för dig!

Högskolan Dalarna är en högskola med två campus. Ett nyrenoverat campus i Falun, där du hittar våra utbildningar och forskning inom humaniora, språk, vård, lärande och media. Samt vårt campus i Borlänge, som idag är Sveriges modernaste campus – där finns utbildningar och forskning inom kultur, samhälle, teknik, data och it.

Din arbetsdag
Som prefekt har du ett övergripande ansvar för att utveckla institutionens sammanhållna akademiska miljöer. Med stöd av proprefekt, avdelningschefer, administration och kollegial beredning ansvarar du för utveckling och genomförande av utbildning, forskning och samverkan. Du leder institutionens ledningsråd som är rådgivande. Du ansvarar för hur institutionens interna strukturer utformas och verkställs baserat på behov och förutsättningar. Som prefekt är du arbetsgivarföreträdare med personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. Du ansvarar för att beslut av styrelse, rektor och nämnd implementeras inom institutionen på ett effektivt, arbetsmiljömässigt och ändamålsenligt sätt och inom ramen för givna ekonomiska förutsättningar och en god arbetsmiljö. Du är direktrapporterande till rektor, ingår i Rektors ledningsråd och har därmed stor möjlighet att bidra till hela högskolans utveckling.

Institutionen för kultur och samhälle består av ett antal avdelningar med avdelningschefer som rapporterar till prefekt. Följande ämnen återfinns inom institutionen: Arbetsvetenskap, bildproduktion, entreprenörskap och innovationsteknik, filosofi, företagsekonomi, historia, kulturgeografi, ljud- och musikproduktion, nationalekonomi, religionsvetenskap, rättsvetenskap, sociologi, statsvetenskap och turismvetenskap.

Samverkan med det omgivande samhället är väl utvecklad och en ambition framåt är att stärka den akademiska utvecklingen på en övergripande nivå. Tanken med institutionen är att samla samhällsvetenskapen, humaniora och medier till en större gemensam miljö för att stärka utbildning, forskning och samverkan, med ambitionen att erhålla examenstillstånd på forskarnivå inom området. Sammantaget består institutionen av ca 125 anställda där ett stort antal är disputerade.

Som prefekt och chef på Högskolan Dalarna får du dessutom löpande kompetensutveckling och möjlighet att kontinuerligt utvecklas i ditt ledarskap, bland annat genom ledarskapsprogram och tillgång till en egen chefscoach.

Är du personen vi söker?
För att lyckas i uppdraget ska du ha:


• kunskap och intresse av akademisk utveckling och samverkan med omgivande samhälle   
• ett gediget intresse för och erfarenhet av ledarskap och chefskap
• god förståelse för verksamhetsstyrning, ekonomi, arbetsmiljö- och personalfrågor
• doktorsexamen
• förtrogenhet med humanistisk och samhällsvetenskaplig forskning och utbildning

Vi ser gärna att du har:


• minst docentkompetens
• erfarenhet av att leda chefer
• förtrogenhet med forskning och utbildning inom medieområdet

Då uppdraget som prefekt präglas av samarbeten, både internt och externt, är det viktigt att du har ett öppet förhållningssätt, ett stort intresse för människor och god förmåga att skapa förtroende över gränser. Du har ett transparent och kommunikativt ledarskap där du kan driva och genomföra frågor för att nå uppsatta strategiska mål.

Du talar och skriver väl både på svenska och engelska då verksamheten bedrivs i en interkulturell miljö.

Anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 100%, med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vid Högskolan Dalarna är uppdraget som prefekt vid institution ett uppdrag i tjänst under tre år, med möjlighet till förlängning tre år i taget. För extern sökande erbjuds lämplig grundanställning inom institutionen. Prefekt tillsätts av rektor efter samråd med representanter från student- och medarbetarkåren.

Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Borlänge men en stor del av arbetet sker även i Falun.

Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån övertalighet inom Högskolan Dalarna. 

Välkommen med din ansökan!
Du ansöker via vår webbplats senast 2024-10-27. Din ansökan ska innehålla CV samt betygshandlingar.

Nominering
För anställda vid högskolan finns det möjlighet att nominera kandidater. Nomineringar, i form av kontaktuppgifter samt varför du anser personen lämplig för rollen, skickas senast 2024-10-27 till HR-specialist Elin Apel, [email protected]. Nominerade kandidater kommer bli kontaktade och väljer själva om de vill söka uppdraget via rekryteringssystemet.

Om rekryteringsprocessen
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna, besök vår hemsida www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ 

På Högskolan Dalarna är du med och skapar framtiden. Vårt uppdrag är att utbilda och forska kring aktuella frågor. I nära samarbete med näringsliv och omgivande samhället skapar vi spännande möjligheter och erfarenheter för både studenter och medarbetare. Vi är en akademisk miljö som bygger på öppenhet, mod och ansvar och för oss är våra medarbetares kompetens och kreativitet viktig. Högskolan Dalarna är en högskola med två campus som lockar studenter och forskare från hela världen. Hos oss studerar 16 000 studenter och vi är mer än 800 anställda. Visa mindre

Till ordinärt boende söker vi nu en tillsvidareanställd enhetschef som skall vara i hela verksamheten och stötta de andra enhetscheferna i där det om behövs, när det behövs. Du kommer agera som en extra resurs som finns till för att kunna kliva in och göra punktinsatser för att avlasta den befintliga chefsgruppen. För rätt person så ser vi det här uppdraget som otroligt spännande utifrån att det kommer innebära ett brett omfång av arbetsuppgifter, kontaktytor samt kollegor. Uppdraget kommer kräva en stor portion flexibilitet. Utifrån att upplägget inte funnits sedan tidigare inom ordinärt boende finns en stor möjlighet att vara med att utforma tjänsten tillsammans med verksamhetschef och enhetschefskollegor.
Borlänge kommuns ordinära boende består av flertalet hemtjänstgrupper som ger stöd och hjälp till äldre borlängebor i hemmet. I ordinärt boende ingår även nattpatrull, dagverksamhet och demensteam. Verksamheten består av 14 hemtjänstgrupper och totalt cirka 500 medarbetare.
Som enhetschef kommer du få ta del av Borlänge kommuns gedigna ledarutvecklingsprogram vilket syftar till att ge dig som chef, verktyg för att bli framgångsrik i ditt uppdrag. Vi har även interna utbildningar inom exempelvis arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering för att nämna några. Som ett ytterligare stöd så finns det erfarna och kompetenta kollegor samt stödfunktion inom HR, ekonom, IT och metodstöd som du kan nyttja vid behov.
Som anställd i Borlänge kommun kan du bl.a. nyttja personalförmåner som förmånscykel, friskvårdsbidrag samt semesterväxling för att nämna några.


Självklart delar du Borlänge kommuns värdegrund:
• Jag finns här för borlängebon
• Jag gillar utmaningar
• Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Som resurs-enhetschef inom ordinärt boende så kommer ditt uppdrag kunna skifta fokus över tid, beroende vad som händer inom de olika enheterna och din arbetsplats kommer variera. Exempel på arbetsuppgifter skulle kunna vara att arbeta med förändringsarbete, vikariera för befintlig enhetschef vid längre frånvaro, medverka och stötta befintlig enhetschef i vissa personalärenden samt inom många andra delar av chefskapet.

Som resurs- enhetschef kommer du ingå i ledningsgrupp tillsammans med 14 enhetschefskollegor samt att rapportera till verksamhetschef.
Inom ordinärt boende så görs en stor del av arbetet i systemen Lifecare och Heroma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskolexamen som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten. Vi ser att du har en mångårig chefserfarenhet, vilket omfattat personal- arbetsmiljö och budgetansvar samt vana av förändringsarbete. Det är önskvärt om du genomgått någon ledarskapsutbildning. B-körkort samt mycket goda kunskaper i det svenska språket är krav för tjänsten.

Som person söker vi dig som är en problemlösare som hittar effektiva och genomförbara lösningar på de utmaningar som uppstår. Vi ser att du har ett stort fokus på Borlängebon och alltid tar deras nuvarande och framtid behov i beaktande i beslutsfattandet. Du är anpassningsbar och kan snabbt ändra beteende för att anpassa dig till nya omständigheter. Du värdesätter ett gott samarbete där gruppen gemensamt ansvarar för att verksamheten når sina uppsatta mål. Du är en god kommunikatör som kan förmedla information tydligt och enkelt. Vidare ser vi också att du tar arbete och prestation på allvar för att i slutändan nå dina mål.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre