Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Borlänge

????? Vi bygger framtiden – vill du vara med?
Nu startar vi upp projektorganisationen för ett av Sveriges mest spännande och samhällsviktiga byggprojekt – och vi söker dig som vill vara med och göra skillnad! Vi söker engagerade och kompetenta medarbetare till vår projektorganisation inom byggsektorn. Här får du chansen att vara med från start och bidra till ett projekt som kommer att sätta avtryck för generationer framåt.
 
??????? Just nu söker vi särskilt:
Arbetschef – en nyckelroll med ansvar för att leda och samordna produktionen, säkerställa kvalitet och driva projektet framåt tillsammans med duktiga människor.
 
Vi letar efter dig som:
• Har gedigen erfarenhet från bygg- och anläggningsprojekt
• Är en naturlig ledare med god kommunikationsförmåga
• Trivs i en dynamisk miljö där samarbete och ansvar går hand i hand
• Vill vara med och bygga något som verkligen betyder något

Vi erbjuder:
• En plats i ett projekt med hög samhällsrelevans
• Möjlighet att påverka och utveckla både projektet och din egen roll
• Ett engagerat team med höga ambitioner och stark laganda
• Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter
???? Plats: Borlänge
???? Projektstart: Snart – vi bygger teamet nu!
 
Vill du vara med och bygga framtiden med oss?
Skicka din ansökan eller kontakta oss för mer information – vi ser fram emot att höra från dig!


HR Dalarna är ett auktoriserad HR-partner. Vi jobbar för och tillsammans med organisationer som likt oss är övertygade om att kompetenta och välmående medarbetare är avgörande för lönsamhet och framgång.

Genom våra moderna, smarta och attraktiva helhetslösningar inom hela HR-området skapar vi förutsättningar för företag och organisationer att uppnå sina mål. Med vår samlade erfarenhet och vår kompetens är det mesta möjligt. Vi är det genuina, enkla och personliga företaget som har stark lokal förankring och verkar i och för hela Dalarnas utveckling. Visa mindre

Vi söker nu platschef till Linje & Kabel som vill vara med och driva våra anläggningsprojekt framåt.
Linje &Kabel; är en avdelning i Peab Anläggning och vi är en stark aktör på marknaden och jobbar med både mindre uppdrag och stora, komplexa projekt. Här får du vara med och forma framtidens infrastruktur - på riktigt.
 
Din roll som platschef
Som platschef har du ett helhetsansvar för projektets framdrift och genomförande – från start till mål. Du planerar, samordnar och följer upp både ekonomi, tidplaner, kvalitet och arbetsmiljö. Du leder ditt team med tydlighet och engagemang, och du vet att god kommunikation och samarbete är nyckeln till framgång. Du förstår vikten av att vårda och utveckla din personal, och skapar en arbetsmiljö där alla trivs och kan prestera sitt bästa.
 
Du får jobba tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som stöttar dig i att nå projektets mål – och som gör jobbet roligt varje dag.
 
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från bygg- eller anläggningsbranschen, gärna i rollen som platschef, produktionschef eller entreprenadingenjör. Du har byggteknisk utbildning på gymnasienivå eller högre, eller motsvarande erfarenhet, och är van att ta ansvar. Kanske är du arbetsledare idag och redo att ta nästa steg. Vi ser gärna att du bland annat har:
Flera års erfarenhet som platschef eller arbetsledare inom anläggning
God kunskap om entreprenadjuridik och AMA
Erfarenhet av att leda projekt inom mark, väg eller VA
Förmåga att motivera och engagera teamet
God kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt
Meriterande med erfarenhet av el och opto

 
Du har ett starkt kvalitetsfokus, gillar struktur, har ett starkt driv och ser lösningar där andra ser problem. Du är en naturlig ledare som skapar engagemang, bygger goda relationer – både internt och externt – och värnar om din personals välmående och utveckling.
 
Varför Peab?
Hos oss är människorna den största tillgången. Vi satsar på din utveckling och erbjuder en arbetsplats med trygghet, gemenskap och möjligheter. Du får tillgång till ett brett utbud av förmåner, en trivsam arbetsmiljö och kollegor som brinner för det de gör.
 
Ansök idag!
Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
 
Har du frågor? Kontakta gärna:
 
Peter Åsberg, arbetschef – [email protected], 070-5674924
Frida Hedback, HR-partner [email protected] , 072-5333397

 
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
 
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Chef Startup & Inkubator - var med och bidra till framtidens bolag  

Dalarna Science Park söker en erfaren ledare med entreprenörskap i blodet som vill ta ett samlat ansvar för vår startup- och inkubatorverksamhet. Det här är en roll för dig som både ser helheten och tycker om att vara nära människor, affärer och innovation.  

Som chef för startupverksamheten blir du en del av Dalarna Science Parks ledningsgrupp och får ett tydligt uppdrag: att vidareutveckla, leda och positionera vår startupverksamhet så att fler idéer blir livskraftiga bolag och så att Dalarna fortsätter vara en plats där framtidens lösningar faktiskt byggs. Du kommer bl a ansvara för vår företagsinkubator vilken är en miljö som hjälper nystartade företag att snabbare och smartare växa genom affärsstöd, nätverk och resurser. 

 

Dalarna Science Park 

En science park är en plats där akademi, näringsliv och offentlig sektor möts för att främja innovation, hållbarhet och regional utveckling. En arena där idéer kan födas, testas och förverkligas, för en bättre värld och ökad regional tillväxt. Dalarna Science Park är Dalarnas innovationsarena och stödjer företag i alla branscher med affärsutveckling, hållbar tillväxt och internationalisering. Vi hjälper både nya och etablerade entreprenörer och företag med både praktiskt stöd och att skapa värdefulla kontakter. Sedan 1987 har vi dessutom arbetat för att stärka Dalarnas attraktivitet och tillväxt genom olika utvecklingsprojekt. Genom samarbete med andra science parks i världen strävar vi ständigt efter att ligga i nationell och internationell framkant. 

 

Om rollen  

Som chef Startup Arena leder du flera olika program för att stimulera det innovativa nyföretagandet strategiskt, operativt och kulturellt. Du ansvarar för team, program, resultat och utveckling och för att våra startups och nytänkare får rätt stöd i rätt fas. Det innebär att du:

Leder och utvecklar startup- och inkubatorteamet med tydligt, tillitsbaserat ledarskap
Sätter riktning, mål och struktur för verksamheten och ser till att det händer på riktigt


Coachar och utmanar entreprenörer i affärsutveckling, skalning och strategiska vägval   


Säkerställer kvalitet i program, processer och urval  


Bygger och vårdar relationer med investerare, akademi, näringsliv och offentliga aktörer  


Navigerar och nyttjar komplexa system, regelverk och finansieringslogiker (regionala, nationella, europeiska)  


Bidrar aktivt i Dalarna Science Parks ledningsgrupp och till organisationens långsiktiga utveckling  


Kort sagt, du leder både människor och projekt utan att tappa entreprenörsdrivet.  

 

Vem vi söker  

Vi söker en ledare med värme, skärpa och tålamod.  

Du är sannolikt:  

En erfaren ledare som har lett och utvecklat individer och team byggt, samt drivit eller skalat verksamheter, gärna i eller nära startups  


Entreprenöriell på riktigt: nyfiken, lösningsorienterad och bekväm med att osäkerhet kan vara det som leder verksamheten framåt 


Strategisk och strukturerad  


Trygg i att läsa, förstå och arbeta långsiktigt med komplexa regelverk, program och finansieringssystem  


En person med en välkomnande människosyn, du får människor att växa  


Van vid att fatta beslut, prioritera och hålla riktning även när det är mycket som pågår samtidigt  


Formell utbildning är relevant men inte avgörande. Din erfarenhet, ditt omdöme och ditt ledarskap väger tyngst.  


 

Vi erbjuder  

Ett av Dalarnas mest meningsfulla ledaruppdrag  


Mandat, förtroende och möjlighet att påverka på riktigt  


Ett engagerat team och ett starkt ekosystem  


En organisation som tror på utveckling, mod och samarbete  


Om du flyttar till Dalarna för tjänsten kan vi dessutom erbjuda medflyttarservice via https://rekryteringslots.se/ – för dig och din familj. 

 

Kontakt:   Angelica Ekholm   [email protected]   070-2098217  

Sista datum för ansökan 11 januari  
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Söker en person som skall leda och samordna administrativa processer kopplade till vår verksamhet inom import och export av lätta terrängfordon och översnöfordon.
Erfarenhet som administrativ chef är ett krav.
Personen ska huvudsakligen kunna Engelska i tal och skrift. Svenska är inget krav.
Erfarenhet och intresse av branschen är meriterande.


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du kliva in i en ny roll som Chef HR Service på SSAB där du får vara med och forma vår HR-servicefunktion i en tid av utveckling och omställning? Vi söker en trygg ledare med förmåga att navigera mellan operativt och strategiskt arbete och som gillar att leda både människor och komplexa processer. Placeringsort Oxelösund eller Borlänge.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Du kommer ansvara för vår HR Servicefunktion som stöttar SSAB i Sverige med personaladministrativa processer.
I denna roll säkerställer du att SSAB i Sverige levererar professionellt operativt HR-stöd inom system, rapportering, personal-, rekrytering- och kursadministration. Du rapporterar direkt till chefen för HR Sverige och ingår i en ledningsgrupp med tre chefskollegor, där ansvarsområdena omfattar förhandling, lönehantering (payroll), pension samt kompensation och förmåner.
Resor förekommer regelbundet i tjänsten.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Det övergripande uppdraget i denna roll är att säkerställa en effektiv och kvalitativ administrativ leverans genom tydliga processer, optimerade arbetsflöden och kontinuerliga förbättringar i nära samarbete med interna intressenter.
Du får en unik möjlighet att leda och utveckla en engagerad och självgående grupp av erfarna HR-specialister.
Du kommer att spela en nyckelroll i att driva utvecklingsarbete tillsammans med ditt team, där ni gemensamt implementerar nya system och förfinar processer.
Du driver och deltar i förbättringsprojekt i tvärfunktionella team med tydligt fokus på att skapa värde för verksamheten.

Om dig
För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av ledande roller alt. som projektledare
Du är en person med en operativ ådra som trivs med att driva utvecklings- och förändringsarbete
Vi tror du har hanterat och har erfarenhet av förändringsledningsarbete inom organisation, människor eller implementering av nya system – gärna i tvärfunktionella sammanhang.
Som person är du nyfiken på system och har förmåga att omsätta kunskap i praktiken samt sprida den i organisationen.
Är du en Do-er så kommer du långt – vi söker dig som har en naturlig förmåga att lyfta andra och kan kavla upp ärmarna och jobba nära gruppen i upp och nergångar
Du behärskar engelska obehindrat i tal och skrift.
Relevant högskoleutbildning är meriterande

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3. Intervju
4. Tester
5. Kom och träffa oss
6. Referenstagning
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Maria Lantz, chef HR Sverige via mail - [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
"Jag heter Maria Lantz och kommer att vara din framtida chef.
Hos oss når vi de bästa resultaten genom samarbete. I vårt team stöttar vi varandra, delar kunskap och arbetar tillsammans för att skapa värde och leverera med hög kvalitet. Jag tror på att utvecklas tillsammans, våga utmana oss själva och samtidigt ha roligt på vägen.
Välkommen med din ansökan – jag ser fram emot att höra från dig! "
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

SSAB står inför en historisk omställning mot fossilfri stålproduktion, den resan innebär även att vi i Borlänge påverkas på olika sätt. Som HR-chef i Borlänge blir du en nyckelperson i att hålla ihop de mänskliga delarna av dessa förändringar men även i att skapa en attraktiv, hållbar och utvecklande arbetsmiljö där människor trivs och växer. Här får du kombinera strategiskt arbete med operativa insatser och vara med och driva förändring på riktigt.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Tjänsten innebär att du kommer vara en del av HR:s produktionsledningsgrupp tillsammans med övriga HR-chefer inom division Europe och arbeta för att driva HR-utvecklingen i samma riktning. Du kommer även ingå i SSAB Borlänges ledningsgrupp och där vara med och bidra till att ledningsgruppen kan ta strategiska och operativa beslut baserat på rätt information utifrån ett HR-perspektiv.
Som HR-chef i Borlänge kommer du ansvara för ett härligt och produktivt team på fem personer, deras arbetsmiljö och se till att de kan stötta chefer i personalfrågor. Teamet består av fyra HR Business Partners och en HR-specialist.
Hos oss får du vara med och forma framtidens stålproduktion i en organisation som värdesätter hållbarhet, innovation och medarbetarnas utveckling.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Ansvar för att alla de olika HR-funktionerna arbetar mot gemensamma mål på orten och använder sina resurser väl samt säkerställer gott samarbete och överhörning.
Säkerställa att HR:s årshjul följs och att HR-frågor integreras i verksamheten.
Säkerställa att SSAB Borlänge uppfyller lagkrav som HR har ansvar för.
Samarbeta nära med övriga HR-funktioner inom SSAB.

Om dig - Vi söker dig som
Har ett modigt ledarskap som genomsyras av tydlighet, resultatfokus och transparens.
Har erfarenhet av förändringsledning i en stor komplex företagsmiljö.
Har relevant utbildning inom personal och arbetsliv, eller motsvarande erfarenhet.
Har erfarenhet av HR-processer och ledarskap, det är meriterande om du arbetat i internationellt företag eller inom industri.
Är kommunikativ i både tal och skrift i såväl svenska som engelska.
Har ett genuint intresse för människor och arbetsmiljö.
Är analytisk, noggrann och beslutsför.
Trivs med förändring och utveckling samt har mod att driva förbättringar.
Ser samarbete som en styrka och har lätt att bygga relationer.
Självständigt kan driva komplexa frågor, sätta strukturer och leverera på mål.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Tester
3. Intervju
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Malin Ljungblom, Head of People & Culture, Production of SSAB Europe, [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din chef heter Malin Ljungblom och jag hoppas att mitt ledarskap genomsyrar tillit, prestigelöshet och effektivitet där balans mellan att leda med hjärtat och med företagsekonomiskt perspektiv faktiskt funkar.
Vi står inför många förändringar på HR framöver, bland annat ett stort systembyte som innebär så mycket mer än bara ett nytt system där hoppas jag att just du tar stort ansvar i att säkerställa en god implementering utifrån alla de olika vinklar som det kräver. Jag hoppas att du fortsätter att bibehålla en god struktur i arbetsgruppen som innebär att vi kan jobba effektivt och därmed accelerera vårt stöd till cheferna och även kan stötta varandra när det behövs.
Don’t be a stranger, sök idag!"
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vill du vara med och leda en enhet som verkligen gör avtryck i Borlänges utveckling? Trivs du i gränslandet där myndighetsutövning möter service, och där effektiva processer och gott ledarskap gör skillnad på riktigt? Då kan du vara vår nya bygglovschef, en viktig del av en engagerad ledningsgrupp inom Miljö, plan och bygg.

På Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar engagerade medarbetare som tillsammans vill skapa, bevara och utveckla ett långsiktigt attraktivt Borlänge att bo, besöka och verka i. Här finns en stark vilja att utvecklas och utmanas, både i våra uppdrag och som individer. Vi strävar efter en positiv och prestigelös kultur där det är lätt att lyfta frågor och få stöd. Vi delar kunskap, samarbetar nära och driver ett strukturerat förbättringsarbete. För oss är det också viktigt att värna om balansen mellan arbete och fritid – vi vill vara en modern och hållbar arbetsplats där du trivs både i vardagen och i utvecklingen.

En del av Samhällsbyggnadsförvaltningen är Bygglovsenheten; en av enheterna i verksamheten Miljö, plan och bygg. Tillsammans med bygglovshandläggare, administratörer, energi- och klimatrådgivare samt gruppledare verkar du för en enhet som står stabilt mitt i kommunens samhällsbyggnadsprocesser. Här finns både små och stora frågor, från vardagens ärenden till byggprojekt som formar framtiden. Du blir en del av såväl verksamhetens som förvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära politik, nämnder och andra strategiska forum, internt och externt.

Självklart lockas du av vår värdegrund!

- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som bygglovschef är du navet i enheten och säkrar både kvalitet, service och en effektiv bygglovsprocess. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare i handläggningen och i det förbättringsarbete som ständigt pågår inom förvaltningen. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetschef och andra enhetschefer, där ni tillsammans leder verksamheten framåt med fokus på tillgänglighet, kompetens, service och ett professionellt myndighetsutövande.

Du arbetar både operativt och strategiskt med verksamhetens processer, utvecklingsinitiativ och förbättringsprojekt. I uppdraget ingår verksamhets-, budget-, och personalansvar för 12 medarbetare. Du kommer även att delta i ärenden kopplade till nämndprocesser och den politiska styrningen, och du förväntas bidra med både helhetssyn och framåtblick.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, lantmäteri, fysisk planering, juridik, eller teknik. Du har flerårig erfarenhet av arbete med plan- och bygglagen och därtill hörande lagstiftning, gärna från offentlig verksamhet, och är trygg i rollen att leda utvecklings- och förändringsprocesser. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, liksom B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap, framförallt om du har arbetat i sammanhang nära politiken eller där nämndprocesser ingår. Erfarenhet från arbete med SKR:s insiktsarbete är också värdefullt, men är inget krav.

Dina personliga egenskaper har stor betydelse för oss, och för att lyckas i rollen behöver du vara en trygg problemlösare som kan väga samman lagkrav, service och effektivitet. Du arbetar affärsmässigt och strategiskt, med en förmåga att förstå helheten och styra mot resultat. Du har en tydlig och varm kommunikationsstil, bygger relationer med lätthet och skapar tillit både i och utanför enheten. Samtidigt är du strukturerad och planerar både för dagen och framtiden, alltid med Borlängebon i fokus.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Vill du driva och utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad både för våra kunder och våra veteraner? Som platschef hos Veterankraft är du en nyckelperson i att skapa resultat, bygga relationer och leda ett lokalt team mot gemensamma mål. Du har personalansvar över dina medarbetare vilket inkluderar bland annat ledning, kompetensutveckling, resultatuppföljning och rekrytering. Utöver det ansvarar du för att områdets försäljning och bemanning fungerar som den ska. Du förväntas ha en djup förståelse för den lokala marknaden och kundernas behov, vilket gör det möjligt för dig att bygga långsiktiga kundrelationer och anpassa verksamheten efter lokala förutsättningar. Låter det som du? Läs mer nedan! 
Din roll
Som Platschef har du ett brett operativt ansvar där du driver verksamheten framåt. Det innebär att du bland annat bygger och vårdar långsiktiga kundrelationer med målet att uppnå en hög återköpsfrekvens, samt att du arbetar aktivt med nätverkande. När det gäller resultat och uppföljning sätter du mål i samarbete med din närmsta chef, regionansvarig, och följer upp områdets resultat och budget. Du säkerställer god resurstillgång för att möta kundbasens utveckling och arbetar kontinuerligt med nyckeltal och KPI:er som medarbetarnas välmående, personalomsättning och kund- respektive veterannöjdhet.
Du har yttersta ansvar för att veteraner tillsätts på uppdrag hos såväl nya som befintliga privat- och företagskunder inom olika områden. Därför är det viktigt att du leder och fördelar arbetet mellan medarbetarna på kontoret så att de kan arbeta så effektivt som möjligt. Du stöttar medarbetarna på kontoret i rekrytering, onboarding och offboarding av veteraner, samt ansvarar för resursplanering och att säkerställa en god balans mellan personal och uppdrag. Du planerar teamaktiviteter för att stärka sammanhållning och engagemang hos medarbetarna. Du coachar och följer upp din medarbetargrupp veckovis utifrån individuella mål. Dessutom har du ansvar för utbildning, medarbetar- och lönesamtal samt arbetsmiljöfrågor.
Vem är vår nästa Platschef?
Vi söker dig som är relationsskapande, affärsdriven och målinriktad. Du har alltid veteraner, kunder och medarbetare i fokus och kan hålla ordning och struktur i en hektisk vardag. Ditt ledarskap präglas av att motivera och utveckla teamet och vara lösningsorienterad. Du har lätt att ta till dig nya digitala verktyg och applikationer som stödjer verksamheten. Vi ser att du är prestigelös då rollen som platschef är varierande där du får utföra olika arbetsuppgifter. Vi söker dig som drivs av försäljning och nätverkande, och som vill vara med och bidra till företagets fortsatta tillväxt.
För att summera ser vi att du har:
Minst 5 års erfarenhet i en ledande roll med personalansvar
Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och leda team mot uppsatta mål
God lokalkännedom och stort nätverk
Erfarenhet av kundkontakt och försäljning, gärna i en lokal kontext
Stark kommunikations- och förhandlingsförmåga i både tal och skrift
Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt i digitala och snabbrörliga miljöer
Tillgång till körkort och egen bil
Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

Om oss
Veterankraft är ett av Sveriges främsta auktoriserade bemanningsföretag och den största leverantören av hushållsnära tjänster och företagstjänster. Med verksamhet på cirka 40 orter, från Luleå i norr till Trelleborg i söder, erbjuder vi våra kunder hjälp i vardagen med trygghet, kvalitet och personlighet i fokus. Varje år underlättar vi tillvaron för tusentals hushåll och företag genom våra skräddarsydda tjänster och engagerade medarbetare. Varje dag ser vi hur våra Veteraner gör skillnad hos tusentals kunder genom sitt arbete och sina insatser.
Så, är du vår nästa Platschef på Veterankraft? Tjänsten är en en visstidsanställning på 1 år med chans till förlängning och start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

Polisregion Bergslagen
Polisregion Bergslagen är Sveriges till ytan näst största region och sträcker sig över tre län; Dalarna, Värmland och Örebro och omfattar såväl storstäder, landsbygd, gräns mot Norge och fjäll. Regionen består av 43 kommuner, med knappt 1 miljon invånare.
I Polisregion Bergslagen arbetar ca 2600 medarbetare och organisationen består av ett regionkansli samt två regionala enheter (utredningsenheten, operativa enheten) samt en sektion (underrättelsesektionen). Därutöver är regionen indelad i tre polisområden: polisområde Dalarna, polisområde Värmland och polisområde Örebro. Huvudorten i regionen är Örebro.
Polisområde Dalarna
Polisområde Dalarna består av tre lokalpolisområden, en utredningssektion och ett kansli. Polisområdet har stor geografisk yta och består av drygt 500 medarbetare.
Lokalpolisområde Borlänge omfattar kommunerna, Borlänge, Ludvika, Säter, Gagnef och Smedjebacken.
Arbetsbeskrivning
Uppdraget som lokalpolisområdeschef Borlänge
Vi söker nu en chef till lokalpolisområde Borlänge. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling. För dig är det en självklarhet att behandla människor med respekt och utifrån ett likabehandlingsperspektiv. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Som lokalpolisområdeschef består ditt uppdrag i att stödja polisområdeschefen i att leda och styra polisområdets verksamhet. Du rapporterar direkt till polisområdeschefen samt ingår i polisområde Dalarnas ledningsgrupp. Tillsammans med övriga deltagare i ledningsgruppen ansvarar du för att genomföra polisens uppdrag och driva myndighetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete.
Arbetet ställer stora krav på helhetssyn. Du företräder Polismyndigheten, både internt och externt i flera sammanhang. Du arbetar för att stärka resultaten och förtroendet för polisverksamheten.
Som ledare i polisområde Dalarna delar du våra värden som innebär att vi strävar efter att vara:
tydliga, uppriktiga och modiga i vårt sätt att vara kommunicera och dela information
respektfulla och ansvarstagande
tillitsskapande genom att våga släppa kontrollen, bygga relationer och jobba tillsammans
hållbara genom att vara tydliga med våra förväntningar och utgå från att alla gör sitt bästa liksom att ha balans i privat- och arbetsliv
stödjande genom att vi ger varandra återkoppling

Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom och tillsammans med andra chefer
ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
ingått i ledningsgrupp
polisexamen
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
minst ett par års erfarenhet av att leda operativ polisverksamhet
erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
chefs- och ledarskapsutbildning



Läs mer om förväntningarna vi har i denna roll som chef: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2025/december/lokalpolisomradeschef-till-lokalpolisomrade-borlange-i-polisomrade-dalarna-region-bergslagen/
När vi anställer kommer vi att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger viljan och förmågan att ta ansvar samt Polismyndighetens uppdragskompass och ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna via länken https://polisen.se/ledarkriterier/
Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Det är viktigt för oss att du som söker står för ett ledarskap där du med energi, drivkraft och förmåga till likabehandling är ett föredöme för dina medarbetare. Du strävar efter jämställdhet i din organisation och som chef och ledare är jämställdhets – och kulturfrågorna prioriterade och är lika självklara som synliga i ditt ledarskap.
Kontaktpersoner
Har du frågor om funktionen är du välkommen att kontakta rekryterande chef,
Emelie Bodegrim tfn 076-834 90 70, [email protected]
Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta gärna HR-konsult,
Anna Orhall tfn 070-593 13 73, [email protected]
Fackliga företrädare
Polisförbundet, SACO-S, ST och Seko Polisen nås via Polisens växel 114 14
Övrig information
Läs mer om tjänsten, hur du ansöker och svara på aktuella urvalsfrågor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2025/december/lokalpolisomradeschef-till-lokalpolisomrade-borlange-i-polisomrade-dalarna-region-bergslagen/ Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Dalarna
Polisområde Dalarna är ett av tre polisområden i region Bergslagen med huvudsäte i Falun. Det geografiska området sträcker sig över 15 kommuner. Polisområde Dalarna är indelat i tre lokalpolisområden: Borlänge, Falun och Mora. På polisområdesnivå finns en utredningssektion samt ett kansli beläget i Falun.

Utredningssektionen
Utredningssektionen i polisområde Dalarna är organiserad i grova brott, spanings- och beslagsverksamhet, brott i nära relation, bedrägeribrott samt utredningsjour. Utredningssektionen ansvarar för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en gruppchef för BINR1. Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för din grupp som arbetar med ärenden inom brott i nära relation där målsägande och/eller misstänkta är barn. Som specialister inom området stöttar gruppen i ärenden gällande hela polisområdet och tillsammans med dina medarbetare driver du verksamheten framåt i en föränderlig omvärld. Samverkan är en viktig del av uppdraget, främst med övriga gruppchefer på sektionen men även med andra interna och externa parter. Sektionen och enheten ska fortsatt ligga i framkant gällande arbetssätt och metoder och som gruppchef säkerställer du, tillsammans med medarbetare och gruppchefskollegor, den fortsatta utvecklingen av verksamheten.

Uppdraget som gruppchef för BINR 1
Som chef för BINR 1 rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens/enhetens/gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, utredningsverksamhet
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman, alternativt annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• sammanhängande erfarenhet av att ha verkat i rollen som chef med personal- och arbetsmiljöansvar
• arbetslivserfarenhet av att leda och genomföra förändring
• kunskap inom ärenden med särskilt utsatta brottsoffer, som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/. Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
Anställning
• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i ort Borlänge

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Med över 52 000 invånare är Borlänge – Sveriges trevligaste stad – en plats i ständig utveckling. Här möts ett rikt kulturliv, ett blomstrande näringsliv och ett starkt engagemang för framtiden. Tillsammans skapar vi en attraktiv och hållbar plats att leva och verka i – för alla generationer.

Vill du vara med och forma framtidens utbildning i en kommun som satsar på barn och unga?

Borlänge kommun söker nu en strategisk och engagerad förvaltningschef som vill leda och utveckla vår utbildningsverksamhet – från förskola till gymnasium – i en kommun med höga ambitioner och ett starkt samhällsengagemang.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för utbildningsförvaltningen. Du leder arbetet tillsammans med chefer för gymnasieskola, grundskola, förskola och stab samt omsätter skolnämndens och gymnasienämndens mål och budget till verklighet. Ditt uppdrag är att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling idag och för framtiden.

I rollen leder och utvecklar du utbildningsförvaltningen med fokus på kvalitet, likvärdighet och resultat. Som förvaltningschef har du en central roll i kommunens ledningsgrupp och arbetar för Borlänges övergripande utveckling. Du har ledningsansvar för skolchefer och andra nyckelpersoner inom utbildningsförvaltningen. Du samverkar med politiken, bereder ärenden och är en nyckelperson i dialogen med skolnämnden och gymnasienämnden. Du skapar goda relationer med medarbetare, fackliga parter, elever, vårdnadshavare och samhällsaktörer. Du ansvarar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom förvaltningen. Som förvaltningschef rapporterar du till kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp.

Borlänge kommuns ledarfilosofi slår fast att den som är chef och ledare i Borlänge kommun har en mycket viktig roll och funktion. I ditt ledarskap förväntas du vara en tydlig, modig, kommunikativ, coachande och långsiktig ledare.

Självklart lockar vår värdegrund dig!

- Jag finns här för Borlängebon

- Jag gillar utmaningar

- Jag möter varje människa med öppenhet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett genuint engagemang för utbildningens roll i samhället. Du har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom pedagogik, statsvetenskap eller annan samhällsvetenskaplig inriktning samt flerårig erfarenhet som chef högre upp i organisationen. Du har dokumenterad erfarenhet av strategiskt och operativt ledarskap, djup förståelse för politiskt styrda organisationer och samspelet mellan politik och tjänstemannaorganisation. Du har god insikt i skollagen och annan relevant lagstiftning samt gedigen erfarenhet från skolans värld förskola, grundskola, gymnasieskola och/eller vuxenutbildning.

Du har förmåga att se helheten och bidra till kommunens utveckling, mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska samt erfarenhet av ekonomi, arbetsmiljö och kvalitetsarbete med goda resultat. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet från en större kommun och erfarenhet av större förändrings- och utvecklingsarbete med dokumenterade resultat.

Som person trivs du med att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö där du snabbt kan prioritera och planera utifrån aktuella behov. Du är trygg i ditt ledarskap och har lätt för att samarbeta både inom och utanför organisationen. Ditt ledarskap präglas av engagemang, tydlighet och ett coachande förhållningssätt som utvecklar både människor och verksamhet. Du är kommunikativ, förtroendeingivande och har förmåga att se helheten, tänka strategiskt och samtidigt förstå vardagens utmaningar i skolans verksamhet.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att tjänsten kan tillträdas under förutsättning att säkerhetsprövningen blir godkänd. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och eventuell säkerhetsintervju i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. För tjänsten kommer du bli tillsvidareanställd i en grundbefattning samt med ett 4-årigt förordnande.

I den här rekrytering samarbetar Borlänge kommun med Jefferson Wells. Du kommer att anställas av Borlänge kommun. Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 7 december via www.jeffersonwells.se. Har du frågor? Kontakta ansvarig rekryterare Pär Gårdbro på telefon 023-70 55 45.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Platschef till Maserhallen AB – Ledare med fokus på Säkerhet, Utveckling och Samverkan
Är du en engagerad och tydlig ledare som brinner för en säker och välfungerande badhusverksamhet? Har du dessutom förmågan att skapa goda samarbeten internt och externt? Då kan du vara vår nya platschef!
Maserhallen AB driver en av Dalarnas mest populära bad- och friskvårdsanläggning. Vår vision är att vara den naturliga mötesplatsen för hälsa, motion och glädje i kommunen. Vi söker nu en driven platschef som vill leda samt utveckla vår verksamhet framåt.
Rollen som platschef
Som platschef har du ett övergripande ansvar för daglig drift, personal samt ekonomi. Du rapporterar direkt till VD och ingår i företagets ledningsgrupp. Ditt ledarskap är avgörande för att säkerställa att vi upprätthåller högsta möjliga standard vad gäller säkerhet, service och arbetsmiljö. En stor del av ditt arbete handlar om att säkerställa att Maserhallen fungerar som en naturlig och integrerad del av kommunens totala utbud.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Leda, coacha och utveckla personalen, med fokus på tydlighet och delaktighet.
Ansvara för den löpande verksamhetsplaneringen, inklusive personalplanering och schemaläggning.
Övergripande ansvar för driftsekonomi, budgetuppföljning och resultatrapportering.
Säkerställa att ett systematiskt och kontinuerligt säkerhetsarbete bedrivs i enlighet med gällande lagar och föreskrifter.
Aktivt utveckla och vårda samverkan med Borlänge kommuns verksamheter, för att optimera anläggningens användning och utbud.
Bygga och upprätthålla goda relationer med föreningslivet.
Vara kontaktperson i tekniska driftsfrågor samt initiera underhåll och optimering.

Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare, som värdesätter att arbeta verksamhetsnära. Din förmåga att se helheten och samtidigt ha ett skarpt öga för detaljer är central. Du är en god relationsbyggare och ser värdet i samarbete.
Vi lägger särskild vikt vid att du har:
Mycket goda ledaregenskaper med en tydlig och delaktig ledarskapsstil.
Förmåga att effektivt samverka med kommunala förvaltningar och det lokala föreningslivet.
Insikt om vikten av framförhållning i planering och drift.
Förmåga att skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna.
Intresse för de tekniska frågorna kopplade till fastighets- och badhusdrift (vattenrening, ventilation, etc.).
Gedigen förståelse för vikten av ett systematiskt säkerhetsarbete samt förmåga att implementera detta i det dagliga arbetet.

Meriterande är även:
Erfarenhet från både ledning och operativ verksamhet inom badhus.
Förmåga att hantera personalplanering och budget/ekonomi.
Förståelse för och erfarenhet av att planera och genomföra kontinuerlig utbildning för personalen i verksamhetsaktuella frågor (t.ex. HLR, livräddning, kemikaliehantering).

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en spännande och utmanande ledarroll i hjärtat av Borlänge. Där du får möjlighet att forma och leda en viktig samhällsfunktion i en dynamisk miljö med fokus på hälsa, säkerhet och bred samverkan. Visa mindre

????? Vi bygger framtiden – vill du vara med?
Nu startar vi upp projektorganisationen för ett av Sveriges mest spännande och samhällsviktiga byggprojekt – och vi söker dig som vill vara med och göra skillnad! Vi söker engagerade och kompetenta medarbetare till vår projektorganisation inom byggsektorn. Här får du chansen att vara med från start och bidra till ett projekt som kommer att sätta avtryck för generationer framåt.
 
??????? Just nu söker vi särskilt:
Arbetschef – en nyckelroll med ansvar för att leda och samordna produktionen, säkerställa kvalitet och driva projektet framåt tillsammans med duktiga människor.
 
Vi letar efter dig som:
• Har gedigen erfarenhet från bygg- och anläggningsprojekt
• Är en naturlig ledare med god kommunikationsförmåga
• Trivs i en dynamisk miljö där samarbete och ansvar går hand i hand
• Vill vara med och bygga något som verkligen betyder något

Vi erbjuder:
• En plats i ett projekt med hög samhällsrelevans
• Möjlighet att påverka och utveckla både projektet och din egen roll
• Ett engagerat team med höga ambitioner och stark laganda
• Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter
???? Plats: Borlänge
???? Projektstart: Snart – vi bygger teamet nu!
 
Vill du vara med och bygga framtiden med oss?
Skicka din ansökan eller kontakta oss för mer information – vi ser fram emot att höra från dig!


HR Dalarna är ett auktoriserad HR-partner. Vi jobbar för och tillsammans med organisationer som likt oss är övertygade om att kompetenta och välmående medarbetare är avgörande för lönsamhet och framgång.

Genom våra moderna, smarta och attraktiva helhetslösningar inom hela HR-området skapar vi förutsättningar för företag och organisationer att uppnå sina mål. Med vår samlade erfarenhet och vår kompetens är det mesta möjligt. Vi är det genuina, enkla och personliga företaget som har stark lokal förankring och verkar i och för hela Dalarnas utveckling. Visa mindre

Har du minst tre års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar? Har du även vana av att arbeta utifrån Plan- och bygglagen, Miljöbalken samt Boverkets byggregler? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan!  

Om uppdraget
Vi söker en enhetschef till vår kund i Borlänge som är verksam inom den offentliga sektorn. Tjänsten är på heltid och pågår preliminärt från 2025-12-08 till 2026-03-08, uppdraget kan förlängas. Arbetet sker under kontorstid vid kundens kontor i Borlänge men det finns även viss möjlighet till distansarbete finns beroende på verksamhetens behov. Dina arbetsuppgifter
I denna tjänst kommer du ha personal, verksamhets och budgetansvar för kundens bygglovsenhet. Du kommer stötta medarbetare i handläggning av ärenden och leda arbetet med att utveckla både gruppen och det serviceinriktade myndighetsarbetet. I tjänsten ingår du även i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och två andra enhetschefer.

Dina kvalifikationer
Högskoleutbildning inom relevant område
Minst tre års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar
B-körkort
Vana av att arbeta utifrån Plan- och bygglagen (PBL), Miljöbalken samt Boverkets byggregler
Kunskap och kännedom om förändringarna i PBL
Erfarenhet av att ha arbetat i offentlig förvaltning
Erfarenhet av att jobba med grupprocesser och grupputveckling
Goda kunskaper i svenska avseende tal och skrift
Goda kunskaper inom Officepaketet samt ska ha vana inom olika verksamhetssystem 

Observera att du även behöver vara tillgänglig för intervju hos kund torsdagen 13 november. 
Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 11 nov 2025. 
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe [email protected] 
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 893 47 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vill du vara med och leda en av ICA:s viktigaste logistikenheter? Vi söker nu en driven och strategisk Lagerchef till vår verksamhet i Borlänge – en roll med stort ansvar, tydligt ledarskapsuppdrag och möjlighet att påverka både drift och utveckling. Är du en erfaren ledare som trivs i stora organisationer, brinner för att bygga team, och driva kulturfrågor, då är detta en roll för dig!


Om rollen som Lagerchef
Som Lagerchef i Borlänge ansvarar du för den logistikenhet som försörjer hela Norrland med varor. Du är en av två logistikchefer och tillsammans leder ni ca 20 chefer och 600 medarbetare, varav majoriteten är kollektivanställda. Du har ett nära samarbete med logistikchef, lagerchef, HR, skyddsombud, fackliga parter och transportverksamheten.


Du arbetar aktivt med kulturförändring, förbättringsarbete och framtidssäkring av verksamheten samtidigt som du säkerställer en effektiv drift, driver utveckling och bidrar till ICA:s gemensamma logistikmål.


Dina arbetsuppgifter
Leda och utveckla lagerverksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och arbetsmiljö.
Säkerställa att varuflödet till ICA-butiker i norra Sverige fungerar optimalt.
Utveckla och coacha gruppchefer samt skapa en kultur präglad av professionalism, respekt och omtanke.
Bidra till strategisk utveckling och förändringsledning inom logistikområdet.
Skapa struktur och tydlighet och driva förändring med mod och prestigelöshet.
Du lever som du lär, föregår med gott exempel, skapar tillit och bygger förtroende.
Samverka med interna och externa parter, inklusive transportverksamhet.



Vi söker dig som har
Eftergymnasial utbildning inom logistik, ekonomi eller liknande.
Dokumenterad erfarenhet av att leda större operativa verksamheter, inom lager, logistik, industri eller produktion med hög grad av teknik och automation.
Erfarenhet av att leda chefer, kollektivanställda och tjänstemän.
Erfarenhet av facklig samverkan och arbetsmiljöansvar.
God förståelse för förändringsledning, förbättringsarbete och strategisk utveckling.
Erfarenhet från större, komplexa organisationer är meriterande.
Goda kunskaper i Microsoft 365 och förståelse för vad som skapar en modern digital arbetsplats.
Förmåga att kommunicera tydligt, skapa engagemang och bygga starka team.



Som person är det självklart att du:
Tar ansvar och visar integritet.
Har god självinsikt och är trygg i ditt ledarskap.
Är flexibel, uthållig och strukturerad.
Inspirerar andra och skapar en gemensam riktning.
Kommunicerar övertygande och bygger tillitsfulla relationer.
Har förmåga att leda genom andra och bygga förtroende.
Är närvarande och relationsskapande – en del av gänget men med mod att ta ställning.



Vad händer nu?
Vi gör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2025-11-28


Om du har frågor kring tjänsten vänligen kontakta Markus Öhman, rekryterare 076-695 62 04 alt. [email protected]. Facklig representant Karin Larsson, Unionen, 0243 - 43 41 02.


ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Om rollen kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.


Vill du bli en del av ett team där du kan vara med och påverka förbättringar och förändringar, större som mindre? Den chansen får du om du jobbar vår lagerenhet i Borlänge som är ett av ICAs fem lager och förser ca 70% av landets yta med varor, från Askersund till Riksgränsen. Tillsammans ser vi till att alltid försöka leverera på topp och ge butikerna service i världsklass. Genom att se till att rätt butik får rätt varor i rätt tid bidrar vi till att göra vardagen lite enklare för många människor. Och vi gör det varje dag Visa mindre

Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker!
 
Hos Albrekts Guld i Borlänge får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag.
 
Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål – och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass!
 
Vi söker dig som:
• har tidigare erfarenhet som butikschef, team leader eller liknande roll, gärna från detaljhandel eller service
• är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat
• är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga
• leder ditt team till framgång och når uppställda mål
Tjänsten avser vikariat på heltid under 6 månader.
 
Tillträde enligt överenskommelse.
 
Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad du kan göra för vår butik.
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/ medarbetare med företrädesrätt.


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 34 butiker och Albrekts Guld med 38 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

På Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar engagerade medarbetare som tillsammans vill skapa, bevara och utveckla ett långsiktigt attraktivt Borlänge att bo, besöka och verka i. Här finns en stark vilja att utvecklas och utmanas, både i våra uppdrag och som individer.

Vi strävar efter en positiv och prestigelös kultur där det är lätt att lyfta frågor och få stöd. Vi delar kunskap, samarbetar nära och driver ett strukturerat förbättringsarbete. För oss är det också viktigt att värna om balansen mellan arbete och fritid – vi vill vara en modern och hållbar arbetsplats där du trivs både i vardagen och i utvecklingen.

Mark- och exploateringsenheten är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för kommunens markinnehav, exploateringsprojekt samt natur- och friluftsliv. Vi arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla och ta hand om Borlänges markresurser, från tätortsnära skog till reservat och friluftsanläggningar. Här arbetar vi tillsammans för att skapa goda möjligheter till ett aktivt friluftsliv och långsiktigt hållbar markanvändning.

Självklart lockas du av vår värdegrund!

- Jag finns här för Borlängebon

- Jag gillar utmaningar

- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Som markförvaltare med inriktning skog och friluftsliv får du ett brett uppdrag som kombinerar skoglig förvaltning med utveckling av friluftsmiljöer och anläggningar. Du planerar och genomför skogliga åtgärder i samarbete med extern skogsförvaltare, och ansvarar för budget samt kommunens FSC-certifiering. En central del av arbetet handlar om att förvalta och utveckla våra friluftsanläggningar såsom leder, rastplatser, vindskydd, badplatser och övernattningsstugor.

Du planerar, projektleder och beställer skötsel- och upprustningsåtgärder på kommunens mark. Frågor kopplade till jakt och fiske kan också förekomma. I rollen ingår att representera kommunen som fastighetsägare i kontakt med invånare, föreningar, entreprenörer, kommunala bolag och andra samarbetspartners. Tjänsten ger dig möjlighet att arbeta både strategiskt och praktiskt med utvecklingen av friluftsfrågor, och att bidra till att Borlänge fortsätter vara en plats där natur och stadsmiljö samspelar på ett hållbart sätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning på högskolenivå, exempelvis som skogsmästare, lantmätare eller biolog, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet från skogligt arbete och god IT-vana.

Det är meriterande om du har erfarenhet av friluftsfrågor och tillhörande anläggningar, tätortsnära skogsbruk, naturvärdesbedömningar inom skogsbruket samt kunskap om jakt- och fiskefrågor. Även erfarenhet av beställarrollen och att leda utförare är en tillgång.

Du behöver ha körkort samt mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, liksom goda kunskaper i engelska.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som tar ansvar för planering och genomförande av dina uppgifter, samtidigt som du samarbetar väl med andra. Du har en god kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer med både kollegor och externa aktörer. Med din problemlösningsförmåga och ditt fokus på att skapa mervärde bidrar du till en långsiktigt hållbar förvaltning av Borlänges mark- och friluftstillgångar.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Drömmer du om att driva och leda en stor verksamhet efter Leo's framgångsrika koncept tillsammans med en leklandschef? Är du målinriktad, självgående och strävar efter att överträffa gästens förväntningar med ett leende på läpparna? Då kanske det är dig vi söker. Ta chansen och sök redan idag!

Arbetsuppgifter
- Driva leklandet enligt företagets koncept och grunder
- Driva den dagliga verksamheten efter Leo's 4S- Säkerhet, Städ, Service och Sälj
- Jobba mot uppsatta mål och nyckeltal samt ansvara för verksamhetens resultat
- Driva och utveckla service & merförsäljning
- Ansvara för säkerhet, brand och arbetsmiljö
- Inköp och inventeringar
- Tillaga och servera enklare maträtter
- Anordna kalas

Arbetet är till största del operativt där du är en del av ditt team.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har praktisk ledarskapserfarenhet från tidigare anställningar. Du ska vara genuint intresserad av ledarskap och leda din omgivning genom att vara en förebild. Ett krav är att du kan flytande svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat inom service- eller restaurangbranschen samt gärna inom kök. Som person är du en positiv teamspelare med ett affärssinne som motiveras av att nå uppsatta mål. Det är viktigt att du är strukturerad och stresstålig då tempot ofta är högt. Eftersom jobbet tidvis är fysiskt krävande ser vi gärna att du delar vår syn på en sund livsstil och håller dig i form och tar ansvar för din hälsa. Sist men inte minst älskar du kontakten med gäster och tycker om att arbeta i en roll med mycket ansvar!

Utöver ovan sätter vi alltid Leo's värdeord i fokus när vi söker nya medarbetare:

Lojalitet: Vi visar lojalitet mot företaget och kollegor genom att agera enligt våra budord.
Engagemang: Vi bryr oss om hur det går för företaget och vill själva bidra till Leo's framgång.
Omtanke: Vi bryr oss om och finns alltid tillhands för våra gäster och varandra.
Samarbete: Vi arbetar tillsammans mot företagets mål. Leo's framgång är resultatet av allas insatser.

Övrigt
Tjänsten är ett vikariat med start omgående till September 2026. Arbetstiderna varierar men ett krav är att du ska jobba varannan helg. Vi är anslutna till kollektivavtal.

Intervjuer sker löpande - så sök tjänsten redan idag! Visa mindre

Är du vår nästa ledare som skapar resultat och kundnöjdhet?

DOVISTA söker nu en driven och engagerad Chef för Säljstöd och Kundservice!

Hur ser uppdraget ut som vi erbjuder?
Som Chef för Säljstöd och Kundservice har du en central roll i att driva affären framåt. Du ansvarar för att planera verksamheten för att nå försäljnings- och kvalitetsmål, samt för att utveckla en effektiv, professionell och proaktiv service gentemot våra kunder. I ditt ansvar ingår funktioner som order- och säljsupport, kundservice. Uppdraget innebär att utveckla inköpsarbetet genom att förbereda och genomföra pris- och avtalsförhandlingar samt säkerställa alternativa leverantörskanaler. Rollen innebär ett nära samarbete med säljorganisationen och ett tydligt fokus på att skapa resultat.

Vem är du? ?
Du är en tydlig och engagerad ledare som motiveras av att skapa resultat tillsammans med ditt team. Du har en stark förmåga att kombinera strategiskt tänk med operativt genomförande och trivs i en roll där du både driver utveckling och säkerställer daglig effektivitet. Vi söker dig som är positiv till förändring och ser utveckling som en möjlighet.

Tjänsten utgår ifrån något av våra kontor i Edsbyn eller Borlänge, beroende på din geografiska hemvist.

Din bakgrund och kompetens
Du känner dig bekväm i digitala miljöer och kan kommunicera flytande på både svenska och engelska. Meriterande om du har erfarenhet av att leda och utveckla team inom säljstöd, kundservice eller liknande område, förhandlingsvana och erfarenhet av inköp. Har du dessutom god förståelse för processutveckling och kundorienterade arbetssätt kommer du att glänsa.

Välkommen med din ansökan! ????
Vi vill gärna veta vad som gör att du vill arbeta med oss och vad som lockar dig mest med tjänsten.

Sista ansökningsdag är den 19 oktober 2025, urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas ned innan sista ansökningsdatum om vi går vidare till intervjufasen eller tjänsten blir tillsatt. Så tveka inte – sök redan nu och bli en del av vårt fantastiska team!

Mockfjärds Fönster är en del av Dovista-koncernen med cirka 6 000 anställda och tillsammans är vi den ledande leverantören av fasadfönster och ytterdörrar i Europa med tydliga varumärken och stark lokal förankring. Koncernen ägs av VKR-koncernen – ett danskt familje- och stiftelseägt företag med cirka 19 000 anställda i ett 40-tal länder. Dovistas organisation i Sverige består idag av tre bolag; Svenska Fönster, Mockfjärds Fönster och Velfac, med en sammanlagd omsättning på ca 2 miljarder och ca 650 anställda.

Vi har redan beslutat om vår rekryteringsprocess och annonsering, vi undanber oss därför vänligen men bestämt samtal från rekryterings- och annonseringsföretag. Visa mindre

Det finns en anledning till att det är just du som önskar bli en del av Strawberry. Du ser möjligheter på våra 100 destinationer. Du tror du kommer passa in i vår mångfald bland 18.000 anställda. Du är exalterad över våra fantastiska hotellkedjor och du har energi, mod och begeistring så det räcker och blir över. Vill du veta mer om oss? Vi ser fram emot din ansökan!

Quality Hotel™ är en del av Strawberry.

Övergripande ansvar

Som kökschef har du en bred och strategisk roll med övergripande ansvar för hanteringen av kökets verksamhet. Detta sker i samråd med F&B Manager. Du sätter kulinariska standarder i enlighet med Strawberrys och/eller varumärkets koncept och riktlinjer, och säkerställer att dessa efterlevs av ditt team.

Denna position ställer höga krav på ledarskap och organisation. Du ansvarar för att hantera driften, samarbeta nära med ledningsteamet och effektivt leda samt övervaka verksamheten. Du vägleder ditt team, hanterar kökspersonal och lager, samt planerar menyer inom gällande koncept, för att säkerställa att teamet har de verktyg de behöver för att lyckas.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvar för att skapa och implementera arbetsrutiner i köket.
• Skapa, implementera och etablera rutiner, procedurer och lönsamhetsmål.
• Hjälp till att upprätthålla både de operativa och kreativa aspekterna av köket.
• Designa, skapa och testa nya menyer i enlighet med Strawberrys och/eller varumärkets koncept och riktlinjer samtidigt som hög kvalitet bibehålls, råvaror beställs enligt centrala avtal och riktlinjer, och kökslager samt kostnader hanteras.
• Ansvara för att anställa och utbilda kökspersonal, säkerställa hög prestation och upprätthålla en positiv och effektiv arbetsmiljö.
• Var alltid trevlig, respektfull och hjälpsam mot gästerna.
• Vara bekant med visionen, kulturen och värderingarna hos Strawberry, och förstå vilken roll du har i att spegla vårt arbete med WeCare
• Delta aktivt i möten och se till att hålla dig uppdaterad om den information som ges
• Förstå värdet av din insats för att teamet ska nå våra tre viktigaste mål: medarbetar- nöjdhet (Your Voice/Peakon), gästnöjdhet (Loopon) och ekonomiska mål
• Arbetsuppgifter, ansvar och tidsfördelning kan variera beroende på verksamhetens behov och kan komma att justeras temporärt eller permanent, inom ramen för kollektivavtalet. Ändringar i uppgifter och ansvar kommer att kommuniceras vid behov

Arbetsmiljö, hållbarhet och säkerhet

• Vara medveten om hur dina handlingar påverkar andra avdelningar och upprätthålla god kommunikation med alla kollegor
• Medverka till en positiv och respektfull arbetsmiljö
• Hålla dig uppdaterad och informerad om hotellets brand- och säkerhetsrutiner
• Skyldighet att rapportera vid upptäckt av kränkande särbehandling till närmaste chef, People Experience-avdelningen (HR) eller via bolagets visselblåsarfunktion
• Skyldighet att rapportera miljö- och säkerhetsbrister till närmsta ledare
• Sortera avfall enligt företagets riktlinjer och stödja hållbarhetsinitiativ genom återvinning och att vara sparsam med resurser Visa mindre

Vill du vara med och bygga framgång – genom människor? På Trademax vet vi att vår största styrka är våra medarbetare. Vi brinner för att skapa inspirerande butiksupplevelser och överträffa kundernas förväntningar – men lika mycket för att utveckla varandra.
Nu söker vi en engagerad Butikschef till vår nya butik i Borlänge. Det här är en roll för dig som vill kombinera försäljning med ledarskap och som drivs av att coacha, inspirera och utveckla ett team.
Om rollen
Som Butikschef är du motorn i butikens vardag och en central nyckelperson för hela teamet. Du ansvarar inte bara för att skapa nöjda kunder och driva butikens försäljningsmål, utan också för att inspirera och utveckla dina medarbetare så att ni tillsammans når nya nivåer
Du är en naturlig ledare som gärna tar plats på golvet – både i kundmötet och som coach för ditt team. Med energi, struktur och värme hjälper du dina kollegor att utvecklas i sina roller och att känna stolthet över sitt arbete.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Coacha, stötta och utveckla kollegor i deras sälj- och kundarbete
Schemaläggning och bemanningsplanering
Resultatuppföljning och KPI:er 
Budget- och kostnadsansvar
Aktiv försäljning och rådgivning i butik
Bidra till en välkomnande, inspirerande och välorganiserad butiksmiljö
Hantera kassaarbete och betalningar
Ta emot, packa upp, montera och exponera varor på ett säljdrivande sätt
Delta i inventeringar samt säkerställa rutiner för lager och drift

Vi söker dig som:
Har ett genuint intresse för ledarskap och människor
Kommunicerar tydligt, peppande och inkluderande - både med kunder och kollegor
Är empatisk och förstår kundernas behov på djupet
Har en naturlig charm och skapar förtroende snabbt
Tar ansvar och är noggrann i allt från kundservice till kassahantering
Är disciplinerad och följer uppgifter och rutiner strukturerat
Är inkluderande och bidrar till positiv laganda
Ständigt vill förbättra dig själv och dina försäljningstekniker men också butiken
Är målinriktad och motiveras av att nå och överträffa försäljningsmål
Har en tävlingsinstinkt och trivs i en miljö där prestation uppmärksamma


Erfarenhet av försäljning och gärna ledande roller i butik är meriterande men inget krav, det viktigaste är ditt driv och din vilja att utveckla både dig själv och andra.

Vi erbjuder Hos oss får du en operativ roll med mycket kundkontakt, men också möjlighet att utvecklas som ledare. Du blir en del av ett engagerat team där vi lär av varandra och firar framgångar tillsammans. Vi ger dig utrymme att växa, påverka och bidra till både teamets och butikens framgång. Utöver en utvecklande roll och ett härligt team erbjuder vi också förmåner som personalrabatt, friskvårdsbidrag och möjligheten att påverka butikens resultat genom bonusar.
Om tjänsten
Anställning: 100% Tillsvidare, vi tillämpar provanställning
Tillträde i mitten på november
Arbetstid förlagd vardagar, kväller och helger


Låter det här som du? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Om oss Trademax är en del av Home Furnishing Nordic AB, en av norra Europas största aktörer inom möbler och inredning, med både e-handel och fysiska butiker. Vi är ett företag med hög prestationsnivå, starkt driv och höga ambitioner. Här får du möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor och bidra till att skapa inspirerande hem för våra kunder. Våra värderingar - respekt, lagarbete, prestigelöshet, ansvar och kunden i centrum - genomsyrar allt vi gör och är en viktig del av varför vi lyckas tillsammans. Visa mindre

Vi granskar ansökningarna löpande och återkopplar om du blir aktuell för intervju.
Platschef på Yoump Borlänge – Ledarskap och parkdriftVill du leda ett engagerat team och skapa en trygg, välkomnande och energifylld aktivitetspark? Som platschef hos Yoump Borlänge har du det övergripande ansvaret för att utveckla både personalen och verksamheten. Du bygger stolthet och laganda, driver arbetet framåt och gör skillnad för såväl gäster som kollegor varje dag!
Huvudansvar för Platschef – Ledning, gästservice och säkerhetSom platschef leder du parkens dagliga drift, kvalitetssäkrar gästupplevelsen och ser till att arbetsmiljö, säkerhet och trivsel möter våra höga standarder. Du coachar och utvecklar teamet, samarbetar nära med servicepersonal och instruktörer och ansvarar för en professionell, inkluderande och serviceinriktad arbetsplats.
Du arbetar operativt i driften, tillsammans med ditt team skapar du en av de roligaste platserna i Borlänge. 
Arbetsuppgifter för Platschef – Parkledning och personalansvar Leda och utveckla teamet: Rekrytering, introduktion, schema, utbildning och medarbetarutveckling ligger inom ditt ledarskap. Du skapar en god teamkänsla där alla bidrar till en minnesvärd upplevelse för gästerna.
Planera och styra den dagliga verksamheten: Säkerställa bemanning, driftsrutiner, städning och ordning i alla utrymmen samt följa rutiner för säkerhet, arbetsmiljö och brandskydd.
Kundupplevelse & service: Driva gästnöjdhet i parken, hantera bokningar och större event som kalas eller gruppaktiviteter samt finnas till hands för att lösa frågor eller situationer på plats.
Ekonomiskt ansvar: Budget, kostnadskontroll och rapportering ingår, liksom försäljningsuppföljning och utveckling av parkens serviceerbjudande.
Extern och intern kommunikation: Ha dialog med huvudkontor och leverantörer samt vara en positiv ambassadör för Yoump Borlänge gentemot såväl gäster som samhället omkring parken.
Kvalitets- och förbättringsarbete: Säkerställa ständig förbättring samt initiera och driva utvecklingsprojekt för att göra parken ännu bättre.
Kvalifikationer och personliga egenskaper – Platschef aktivitetspark Erfarenhet av att leda och motivera medarbetare, gärna inom service, restaurang- eller handelsbranschen.
Stark känsla för service, säkerhet och arbetsglädje med förmåga att inspirera andra.
Strukturerad, självgående och bra på att planera och prioritera.
Erfarenhet av kundkontakter, ekonomi/budget och administration.
Trivs med ett högt tempo och skiftande arbetsuppgifter – ingen dag är den andra lik!
Goda språkkunskaper i svenska, engelska är meriterande.
Du bidrar till en inkluderande, positiv och jämställd arbetsmiljö.
Varför bli Platschef hos oss på Yoump Borlänge?
Som platschef har du en central roll i att skapa en minnesvärd, trygg och glädjefylld park för alla åldrar. Vi erbjuder dig möjligheten att växa i ditt ledarskap, arbeta tillsammans med ett engagerat team och vara med och utveckla verksamheten framåt. Du får initiera förändring, påverka och se direkt resultat av ditt arbete varje dag.
Välkommen in med din ansökan och bli en del av Yoump Borlänge! Visa mindre

Isolerab växer och söker en driven Regional Försäljningschef för Mellansverige!
Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder – och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 14 år. Vi har haft en snabb tillväxt och ser fram emot en fortsatt positiv utveckling på både befintliga och framtida marknader.

Om tjänsten som Regional Försäljningschef på Isolerab 
Vi söker nu en engagerad och erfaren Regional Försäljningschef för Mellansverige. I denna nyckelroll kommer du att vara ansvarig för att leda och utveckla vår säljorganisation i regionen. Din huvudsakliga uppgift blir att driva uppsökande försäljning, coacha och utveckla din region. Som ledare på Isolerab får du möjlighet att påverka och vara med på vår fortsatta expansion, samtidigt som du får en central roll i vårt framgångsrika företag.

Vad vi erbjuder dig:
Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, försäljningsteknik och personlig utveckling
Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag
Förmånsbil
Kollektivavtal
Roliga event och motiverande tävlingar, inklusive utlandsresor
En attraktiv lönemodell baserad på prestation


Vem söker vi?
Vi söker en person med erfarenhet av att leda och driva säljteam, gärna från en liknande bransch. Du är en naturlig ledare med ett starkt affärs fokus och förmåga att skapa resultat genom dina ledare. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning, drivs av utmaningar och vill vara en del av ett företag i snabb tillväxt. Som person är du kommunikativ, målmedveten och har en god förmåga att strukturera och organisera ditt arbete. Du har förmågan att bygga långsiktiga relationer och motivera dina team att nå sina mål. Vi söker dig som har ett starkt engagemang för både affärer och människor, och som har en vilja att utvecklas och ta ansvar.

Krav:
Minst 3 års erfarenhet av att leda och utveckla sälj team, gärna inom D2D-försäljning eller liknande bransch
Dokumenterad erfarenhet av att uppnå försäljningsmål och skapa tillväxt
Starka ledarskapsförmågor och erfarenhet av coaching och personalutveckling
B-körkort (obligatoriskt)
Flytande svenska i tal och skrift
Erfarenhet från bygg- eller installations branschen är meriterande



Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande, så ansök redan idag för din chans att bli en del av vår framgångsrika organisation! Hos oss ansöker du snabbt och enkelt via mobil eller dator. Sista ansökningsdag 30 september

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Drömmer du om att driva egen butik och leda ditt eget team? Spännande möjlighet för dig som drivs av sälj, kundbemötande och teamwork!

Som ledare på Bik Bok får du värdefull erfarenhet av butiksdrift i en stor och väletablerad modekedja, som ständigt tänker nytt och är mån om tillväxt. Ingen dag är den andra lik och du kommer att få många spännande möjligheter och utmaningar som gör att du hela tiden utvecklas, både som ledare och som person. Vi vill ge dig stöd och förtroende som gör det enkelt för dig att lyckas i ditt jobb. Hos oss blir du en viktig del av en gemenskap och Bik Bok-kulturen, med mycket engagemang och positiv energi!

På Bik Bok lägger vi stor vikt vid att kunderna får en fantastisk upplevelse varje gång de besöker våra butiker. Som ledare arbetar du nära de senaste kommersiella trenderna och ansvarar för att sköta det visuella och kommersiella uttrycket i butiken. Ditt starka driv för försäljning och kundservice gör det till en viktig uppgift att inspirera, leda och utveckla ditt team för att nå butikens mål – även om ni inte alltid fysiskt samarbetar. Du inspirerar och leder genom handling, genom att visa engagemang och närvaro för kunden. En annan viktig uppgift blir att rekrytera och utveckla bra medarbetare, genom att stötta och lyfta fram goda prestationer och talanger – så att ni skapar ett engagerat och motiverat team, som tillsammans driver butiken framåt och toppar försäljningsmålen!

Har du vad som krävs för att bli vår nya butikschef? Då hoppas vi att du skickar din ansökan idag.

Vi ser fram emot att höra från dig!
Vi tror att du är:

- Resultatorienterad med god förståelse för siffror
- Vet vad som krävs för att driva en lönsam butik
- En relationsbyggare som kommunicerar smart och aktivt så att alla trivs och presterar
- Ansvarstagande med god planeringsförmåga och säkrar att uppgifter genomförs i linje med strategier, riktlinjer och mål
- En som garanterar en positiv kundupplevelse i butik och nyttjar våra digitala kanaler för att stärka hela Bik Bok-upplevelsen
- Intresserad och uppdaterad om mode och trender

Bik Bok är en av Skandinaviens ledande modekedjor för tjejer. Kollektionerna uppdateras kontinuerligt, så att trend- och modeintresserade kunder alltid erbjuds nyheter som fångar förändringar i modebilden. Bik Bok består av mer än 1.500 entusiastiska medarbetare i 170 butiker i 3 länder. ?

Bik Bok är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Cubus, Dressmann, Carlings, Volt, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1.200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island. Visa mindre

Är du en engagerad ledare med erfarenhet av grupputveckling? Då kan detta uppdrag som enhetschef för biblioteket i Dalarna vara helt rätt för dig! Uppdraget pågår 15 oktober 2025 – 30 maj 2026 och ger dig möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för kultur, bildning och delaktighet.


???? Ditt uppdrag:
Som enhetschef för biblioteket blir du en del av ledningsgruppen för kultur- och fritidsförvaltningen. Du leder och utvecklar en personalgrupp med fokus på att stärka samarbete, delaktighet och arbetsglädje. I rollen har du fullt ansvar för verksamhet, personal och budget, och ser till att biblioteket erbjuder god service till medborgarna samt uppfyller organisationens mål och riktlinjer.


? Vi söker dig som:
Har erfarenhet av att arbeta med grupputveckling i personalgrupper där samarbetsklimat, förtroende och tillit behövt stärkas.
Har förmåga att leda processer som bidrar till ökad samverkan, gemensam riktning och en hållbar arbetsmiljö.
Är en trygg och lyhörd ledare som trivs med ansvar för både människor och verksamhet.

???? Det finns inget krav på tidigare erfarenhet som bibliotekschef. Det viktiga är din kunskap och erfarenhet av att framgångsrikt arbeta med grupper och utveckling.


???? Omfattning:
Heltid, 100 %. Uppdraget inleds med cirka 1–2 veckors introduktion.


???? Period:
15 oktober 2025 – 30 maj 2026.


???? Om Talangbron:
På Talangbron har vi gedigen erfarenhet av att matcha rätt personer med spännande uppdrag inom både offentlig och privat sektor. Vi finns med som stöd genom hela processen, från första kontakt till att uppdraget är i gång. Hos oss får du en personlig och trygg bemanningslösning där dina styrkor tas tillvara och utvecklas. Vårt mål är att du ska känna dig uppskattad, delaktig och motiverad i ditt uppdrag.


Vi erbjuder:
Ett utvecklande chefsuppdrag inom kultur- och fritidsområdet.
Möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för invånarnas kultur och bildning.
Stöd och nära kontakt med våra rekryteringskonsulter under hela uppdraget.



???? Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram emot att höra från dig!


???? Sista ansökningsdag: 14 september 2025.
Urval sker genom CV och intervju. Preliminärt intervjudatum är 20 september 2025. Visa mindre

Vill du göra skillnad på riktigt, inom en framtidsbransch som faktiskt bidrar till ett bättre samhälle? Då läser du helt rätt annons!

Ragn-Sells är ett företag som erbjuder nyskapande och effektiva lösningar för att minimera och ta hand om avfall på ett hållbart sätt. Ragn-Sells verkar inom en spännande framtidsbransch där deras gedigna historia och stora kunnande är en enorm styrka. Det här är ett företag i framkant som vill bevisa att omsorg om jorden och bra affärer går hand i hand.

Till avdelningen för farligt avfall söker vi nu en miljöarbetare med arbetsledaransvar. I din roll som miljöarbetare kommer du att vara delaktig i det dagliga arbetet, där du hanterar olika typer av avfall. Du tar emot och kontrollerar inkommande avfall samt arbetar med kvalitetssäkring. Utöver ditt arbete som miljöarbetare kommer du även vara länken mellan dina 20 kollegor i produktionen och ledningen. Detta innefattar administrativt arbete – rapportering och bemanning. Till din hjälp har du en kollega med arbetsledaransvar samt ansvarig chef.

I din roll kommer du ha möjlighet att påverka och förbättra processer, sprida bra arbetsmiljö och skapa ett resultatinriktat/sammansvetsat team. Du kommer att utgå från Borlänge och tjänsten är på heltid med start omgående. Arbetstiderna är mån-fre, dagtid. Du kommer att starta din karriär inom Ragn-Sells som konsult och vara anställd av oss på StudentConsulting. Uppdraget är långsiktigt med stora chanser till övertag.

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbete i en ledande position men som också trivs i en roll där detta kombineras med praktiskt arbete. En spelande tränare, med andra ord.

Som person är du ansvarstagande, ordningsam och en teamplayer. Du sätter laget framför jaget och bidrar till en positiv arbetsmiljö där du tillsammans med dina kollegor strävar efter att nå uppsatta mål. Du är inte rädd för att ta beslut och har lätt för att se möjligheter i utmaningar. Problem som uppstår anser du är till för att lösas och inte stuvas under mattan!

Krav för tjänsten:
- B körkort
- Svenska och grundläggande engelska i tal och skrift

Meriterande:
- ADR utbildning
- Truckbehörighet C2
- C/CE-behörighet

Urval och intervjuer sker löpande så sök tjänsten idag!
Utdrag ur belastningsregistret kommer bli aktuellt vid anställning. Om du har frågor är du varmt välkommen att maila dessa till: [email protected]

OM FÖRETAGET

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Vill du leda utvecklingen av Borlänge kommuns bibliotek och vara en del av en verksamhet som gör skillnad för invånare varje dag? Vi söker nu en enhetschef som med engagemang, ledarskap och nytänkande kan ta biblioteket vidare mot framtiden

Om tjänsten
Som enhetschef för biblioteket har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten. Du blir en nyckelperson i att säkerställa att biblioteket fortsätter att vara en attraktiv, tillgänglig och relevant mötesplats för kommunens invånare. Uppdraget omfattar både personalansvar, verksamhetsutveckling och att skapa en god arbetsmiljö.

Du kommer att vara en närvarande chef för en engagerad arbetsgrupp, där du aktivt arbetar med grupputveckling och ser till att medarbetarna har rätt förutsättningar att lyckas i sina roller.

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Poolia och utför ditt arbete hos Borlänge kommun. Uppdraget är på heltid, dagtid, och sträcker sig från den 15 oktober 2025 till den 30 maj 2026. Placeringen är i Borlänge, men det finns viss möjlighet till distansarbete. Samtidigt är det viktigt att vara närvarande på plats då personalgruppen har behov av en chef som finns nära verksamheten i vardagen.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som enhetschef får du ett helhetsansvar för bibliotekets verksamhet och arbetsgrupp. Rollen innebär att både driva strategiska frågor för att utveckla bibliotekets framtida roll och vara en närvarande ledare i vardagen för medarbetarna.

Mer konkret kommer du att:

- Ansvara för ledning, planering och utveckling av biblioteksverksamheten
- Driva strategiska och operativa frågor för att stärka bibliotekets roll i kommunen
- Leda och stödja medarbetare i det dagliga arbetet och arbeta med grupputveckling
- Säkerställa en god arbetsmiljö och ett öppet, inkluderande klimat
- Förvalta och utveckla bibliotekets resurser, tjänster och service till invånare
- Samverka med andra verksamheter inom kommunen och externa samarbetspartners
- Bidra till att biblioteket utvecklas som en modern mötesplats för kunskap, kultur och gemenskap

Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap, kultur, pedagogik, ledarskap eller en annan utbildning som kan bedömas likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna från offentlig sektor, och är van vid att arbeta med både grupputveckling och förändringsprocesser.

Som person är du kommunikativ, närvarande och lyhörd. Du är bra på att inspirera och skapa engagemang hos dina medarbetare samtidigt som du kan fatta beslut och driva förändring när det behövs. Du är strukturerad och resultatinriktad, men har också förmågan att se helheten och sätta verksamhetens och invånarnas behov i centrum.

För rollen krävs att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.

Om verksamheten
Om Poolia

Till oss vänder sig många av Sveriges attraktivaste arbetsgivare när de vill rekrytera eller hyra in personal. Med ett brett spann av tjänster, från kontorschefer och kontorsassistenter till chefssekreterare och orderadministratörer, kan vi ge dig stimulerande och utvecklande uppgifter i en miljö som passar dig och dina önskemål.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.

Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Vill du vara med och göra skillnad i samhället? Vi söker nu en engagerad enhetschef som vill leda och utveckla vår verksamhet i Borlänge.

Som enhetschef blir du en viktig del av vår organisation och ingår i ledningsgruppen. Du får det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget, med uppdraget att leda en arbetsgrupp på cirka 25 medarbetare.

Uppdraget innebär att du:

• Aktivt leder och utvecklar personalgruppen med fokus på samarbete, delaktighet och arbetsglädje
• Säkerställer att verksamheten håller hög kvalitet och erbjuder god service till medborgarna
• Arbetar strategiskt för att uppfylla uppsatta mål, riktlinjer och utvecklingsområden


Din profil
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med grupputveckling i personalgrupper med behov av att stärka samarbetsklimatet, bygga förtroende och främja tillit. Du har en god förmåga att leda utvecklingsprocesser som skapar ökad samverkan, en gemensam riktning och bidrar till en hållbar och trygg arbetsmiljö.

Uppdraget sträcker sig from oktober 2025 till maj 2026.

Ansökan
Låter detta som något för dig? Sök tjänsten redan idag då vi jobbar löpande med urval och intervjuer. Tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta Casper Backby på [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du intresserad av infrastrukturfrågor? Vill du vara med och inte bara förvalta utan även utveckla infrastrukturen på SSAB i Borlänge? Då kan tjänsten som sektionschef för Järnväg, Väg och Plan vara något för dig.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Som chef för sektionen kommer du arbeta med fokus på ledarskap och utveckling av personal och verksamhet. Du kommer leda en grupp om 6 personer, både tjänstemän och kollektivanställda. Sektionen är en stödfunktion som arbetar övergripande i frågor som berör vägar, järnväg och allmännyttor (plan). Du och ditt team skall ha helhetsperspektiv för produktionsorten Borlänge utifrån sektionens ansvarsområde.
Du kommer att tillsammans med ditt team vara teknisk rådgivare till interna och externa parter inom ansvarsområdet. I rollen som chef för Järnväg, Väg och Plan kommer du att bidra med din kompetens inom vägformning i bland annat väg- och järnvägsprojekt.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Planera, prioritera och leda sektionens personal och arbetsmiljöarbete.
Skapa, samt följa upp mål för sektionen.
Driva förbättringsarbete inom området tillsammans med dina medarbetare, där ni förväntas utveckla verksamheten utifrån lagar, strategier, processer och mål.
Budgetansvar med ekonomiska uppföljningar och avtalsägare inom sektionens verksamhet.
Ha övergripande och långsiktigt anläggningsansvar för underhåll och utveckling av anläggningarna inom ansvarsområdet.
Utifrån lagar och SSABs omställning skapa bästa infrastruktur för produktionsorten Borlänge.
Du leder arbetet med vår Infrastruktur från budget till utförande.

Om dig
Du har eftergymnasial utbildning inom något av områdena, Väg, Järnväg eller Anläggning,
alternativt, erfarenhet inom Väg, Järnväg eller Anläggning i ledande befattning.
Du har god samarbetsförmåga då du i uppdraget kommer arbeta tillsammans med andra funktioner på SSAB i de samarbetsytorna som finns gällande infrastruktur.
Arbetet är i många stycken ett servicearbete gentemot SSAB Borlänge vilket ställer krav på struktur, flexibilitet och engagemang.
Du har erfarenhet som ledare och skapar engagemang hos dina medarbetare och får dem att växa i sina roller.
Som person är du öppen, engagerande, drivande och agerar utifrån SSABs ledningsfilosofi.
Du är serviceinriktad, flexibel och har god prioriteringsförmåga där du tar beslut utifrån helhetsperspektivet.
Du har lätt för att kommunicera med personer på olika nivåer och i olika roller, såväl internt som externt och du har god kommunikationsförmåga i både tal och skrift.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Torbjörn Westerloui, Chef avsnitt Infrastruktur, tfn 0243-710 19
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från din blivande chef
"Torbjörn Westerloui heter jag som kommer bli din framtida chef. Jag välkomnar dig att söka tjänsten hos mig på avsnittet Infrastruktur och som chef till sektion Järnväg, Väg och Plan. Hos mig bygger ledarskapet på att skapa delaktighet och på så sätt skapa ett engagemang för det som ska göras. Dessa förväntningar kan vi ha på varandra när vi i framtiden skall skapa en lagkänsla i mitt och ditt team. Vi kommer framåt stå inför flera utmaningar i och med att vi ska ställa om vår produktion. Du som chef kommer ha en central roll i SSABs Infrastrukturs gröna omställning, där du förväntas skapa förutsättningar inom ditt område. Omställningen kommer vara en rolig utmaning för oss framåt. Är du sugen på dessa utmaningar, sök tjänsten och bli en del av mitt ledningsteam."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vill du leda och utveckla ett affärsområde med stor betydelse för svensk järnvägsinfrastruktur? 

Nu söker vi en affärsdriven och strategisk Affärschef/Business Manager till Mätenheten. Detta är en nyckelroll för dig som vill kombinera affärsmässighet med teknisk spetskompetens i en samhällsviktig verksamhet. Mätenheten är specialiserad på järnvägsspecifika mätningar med inriktning på infrastruktur med mätvagnar och oförstörande provning. Mätenheten erbjuder olika typer av mättjänster och provning av räls, däribland en världsunik besiktningsmetod med prediktiv analys genom artificiell intelligens (AI). Mätenhetens fokus framåt är att utveckla tekniken.  

Mätenheten inom Infranord AB har cirka 40 medarbetare som är geografiskt utspridda över landet för att få närhet till kunden och den anläggning som skall mätas och kontrolleras. Enheten är placerad i Borlänge och där utförs även underhåll och kalibrering av mätvagnar. Mätenheten är en del av division teknik där du som Affärschef/Business Manager ansvarar för att driva mätenheten framåt, både i affär och teknikutveckling. Du rapporterar till Divisionschef. Placeringsort är i Borlänge.

ARBETSUPPGIFTER
Som Affärschef/Business Manager för Mätenheten har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom mätning och provning. Du ansvarar för att säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande lagar, föreskrifter, ackrediteringskrav och interna rutiner. Rollen innebär fullt budget- och resultatansvar, personalansvar samt ansvar för kvalitetssystem. Du leder ett kvalificerat team och arbetar aktivt med utveckling av teknik, affärsutveckling, kundrelationer och kompetensförsörjning och är på så sätt en viktig del i att driva Mätenheten mot uppsatta mål. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

-Strategisk och operativ ledning av Mätenheten

-Budget-, resultat- och personalansvar

-Säkerställa ackreditering och kvalitetsarbete enligt SS-EN 17025

-Utveckla affärsplaner, policyer och verksamhetsmål

-Arbetar aktivt för att bibehålla och utveckla kundrelationer, affärsetik och lönsamhet

-Ansvara för dokumentation, styrande dokument och informationsspridning

-Tillse att regelbundna byggmöten med kund genomförs  

-Uppföljning av ekonomi, säkerhet och kvalitetsarbete

KVALIFIKATIONER
• Civilingenjörsutbildning inom teknik, bygg, anläggning, maskin, elektronik, produktionsteknik eller motsvarande
• Minst 5 års erfarenhet av ledande roll i industribolag
• Tidigare erfarenhet av personalansvar och arbetsledning
• Tidigare erfarenhet av ekonomisk styrning/uppföljning
• Grundläggande kunskaper om Entreprenadjuridik  
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift 

Meriterande: 

• Minst 2-3 års erfarenhet från järnvägs- och/eller entreprenadbranschen

ÖVRIGT
Vi ser fram emot din ansökan. Urvalsarbetet sker löpande, skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

I vår rekryteringsprocess genomför alla nyanställningar alkohol- och drogtester.

En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning.

Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/ Visa mindre

Vi söker nu en erfaren och engagerad logistikchef till vår produktionsanläggning på Förlagssystem. Som logistikchef kommer du att ha en nyckelroll hos oss och ansvara för planering, genomförande och uppföljning av logistikprocesser för att säkerställa effektiv hantering av våra produkter. Du kommer att leda och utveckla området samt samarbeta nära andra avdelningar och duktiga medarbetare för att säkerställa en effektiv och hållbar logistikkedja. Tillsammans skapar vi kunskap och glädje!

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att inkludera:
•  Leda och utveckla företagets logistikstrategi i linje med verksamhetens mål.
• Säkerställa effektiva varuflöden från inköp/inleverans till leverans, inklusive mottagning, lagring, plock och distribution.
• Optimera transportlösningar och förhandla avtal med logistik- och transportleverantörer.
• Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och initiera effektiviseringsprojekt inom logistikområdet.
• Implementera och förbättra systemstöd samt automationslösningar.
• Leda och coacha chefer och personal inom funktionen.
• Säkerställa att alla logistikprocesser följer gällande lagar, regler och interna policys.
• Sätta mål samt följa upp KPI:er
Din profil
Dina erfarenheter, egenskaper och ditt engagemang är det absolut viktigaste för oss. För att lyckas i denna roll ser vi att du har gedigen erfarenhet inom logistik och högskoleutbildning. Du bör vara driven, analytisk och ha förmågan att leda, coacha, utveckla och motivera ditt team för att nå uppsatta mål. En stark förståelse för logistikprocesser, relevanta system och förmågan att arbeta både strategiskt och operativt är viktiga egenskaper för rollen. I rollen ingår personalansvar för gruppchefer, processutvecklare och fastighetsansvarig samt övergripande arbetsmiljöansvar för hela produktionen. Tjänsten ingår i ledningsgrupp och rapporterar till VD.
 
Vi erbjuder dig
Hos Förlagssystem får du mer än ett jobb – du blir en del av ett värderingsdrivet företag där kunskap, glädje, engagemang, ansvar och känslan av att göra det tillsammans genomsyrar allt vi gör.

Det här kan du förvänta dig i din roll hos oss:
• En ledarroll där du får både ansvar och förtroende att leda på riktigt.
• En vardag med engagerade kollegor, högt tempo och stort hjärta.
• Möjlighet att sätta din prägel på verksamheten och driva förbättringar.
• En arbetsplats som präglas av öppenhet, initiativkraft och gemenskap.
Om du är redo att ta dig an en spännande roll som logistikchef och vill vara en del av ett framgångsrikt Förlagssystem, skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!



Förlagssystem erbjuder effektiva logistiklösningar. Våra kunder finns inom bokbranschen och leksakshandeln, där alla drar nytta av våra tjänster. Förlagssystem är också ensamma om att kunna erbjuda handeln ett riktigt brett sortiment av svenska och utländska böckerna samt övriga produkter som säljs i bokhandeln och leksaksbutiker.

Vår grossistverksamhet, där vi själva köper och säljer böcker och övriga produkter som säljs i, växer och är en betydande del i vår framgång. Vi ger våra kunder möjlighet att kunna koncentrera sig på sin kärnverksamhet i trygg förvissning att distributionen fungerar. Visa mindre

BUTIKSCHEF LAGER 157 BORLÄNGE
 
Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningsam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.
 
Som butikschef på Lager 157 är du engagerad och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar också för butikens drift, servicegrad, försäljning, budget och övrig administration.
 
Du som söker ska ha minst tre års erfarenhet från ledande befattning inom branschen och ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, engagemang och starkt eget driv. Vi erbjuder dig en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter.
Rollen rapporterar till regionchef.
 
Som butikschef på Lager 157:
 
• Säkerställer du att butiken drivs utifrån Lager 157s koncept och gällande driftrutiner.
• Verkar du för att nå försäljningsmål och positivt utveckla övriga nyckeltal.
• Har du personalansvar och ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling.
• Du är en god förebild som agerar samstämmigt med företagets kultur och värderingar.
• Planerar du, säkrar och följer upp butikens bemanning och personalkostnader.
• Upprätthåller du företagets riktlinjer för exponering, löpande kampanjer och andra aktiviteter och tar så ett genuint ansvar för att förmedla Lager 157s utbud på ett trovärdigt sätt.
• Skapar du den bästa möjliga butiksupplevelsen – alltid med kundmötet i fokus!
Vi söker dig som gillar att möta många olika människor och vill ha ett jobb där du är fysiskt aktiv. Du är ordningsam och en grym lagspelare med energi och kraft att genomföra.
 
Du behöver kunna tillräckligt god svenska för att kunna ta, ge och följa arbetsinstruktioner samt kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tjänsten är heltid och tillsvidare med start enligt överenskommelse.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.
 

Varmt välkommen med din ansökan! 


Lager 157 är en växande svensk butikskedja som fokuserar på Denim och Basics. Vi har över 80 butiker samt webshop i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi arbetar hårt för att skapa bästa värde för pengarna till våra kunder.

JOIN US. WE ARE HIRING! Visa mindre

Brothers är en ledande svensk herrmodekedja med 40 butiker i Sverige. Med 30 års erfarenhet på den svenska marknaden har Brothers utvecklat ett brett utbud med starka, välkonstruerade produkter i hög kvalitet med fokus på egen design och uttryck. Tillsammans är vi fler än 250 medarbetare som alla har drivet och ambitionen att erbjuda mode i kombination med enastående service, oavsett tjänst eller ort.
Vår ambition är enkel. Vi vill göra det möjligt för varje man att vara sitt bästa jag!
Hej Butikschef, letar du efter ett nytt jobb?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en liknande roll i ett modeföretag. Har du dessutom arbetat med herrmode tycker vi att du skall läsa vidare.
Att du gillar försäljning, kunder och att leda andra är en självklarhet. Du vet ju att butikschefsjobbet är varierande och oförutsägbart, dagen blir sällan som planerat och så är det hos oss på Brothers också. Vi vet att du är en tusenkonstnär som kan säga att du kan ha ”många bollar i luften” på riktigt, inte bara som en sliten klyscha. Vi som vet, vi vet.
Hos oss kommer du att jobba självständigt i din ’egen’ butik, varför det är viktigt att du är trygg i din roll och är bra på självledarskap. Du har personal- och resultatansvar, driver försäljning, rekryterar personal, håller medarbetarsamtal, jobbar som visual merchandiser och allt annat man gör som butikschef.
Du måste ha grundkunskap inom arbetsrätt och kunna schemaläggning. Det är bra om du även har baskunskap inom arbetsmiljö, men det är inget krav då en kurs i SAM ingår i din introduktion.
Du behöver gilla att ta i där det behövs, leda och utveckla andra, samt vara lösningsorienterad och ha ett positivt, pragmatiskt förhållningssätt. Inom handel varierar arbetsmängden beroende på säsong, vilket kräver att du kan arbeta flexibelt. När det är som mest att göra, trivs du som allra bäst.
Blir du nyfiken på rollen? Då tycker vi att du skall söka, det finns mycket mer att berätta om både Brothers och den lediga tjänsten.
Just nu söker vi vikarierande butikschef till vår butik i Borlänge till och med juni 2027.
Arbetstid 34 h/v (85%), med tillsättning snarast möjligt.
Observera att schemat innefattar vardagar, kvällar och helger.
Vi vill hjälpa våra kunder till att vara sitt bästa jag genom det de har på sig – och vi vill att du skall vara ditt bästa jag i din roll som butikschef på Brothers!
Butikschef till Brothers Borlänge (vik) - Brothers Visa mindre

Just nu söker vi en restaurangchef
Hos oss på Pinchos lever och utvecklas våra värderingar och vårt engagemang i varje medarbetare. Därför är det viktigt att hitta fina människor som passar in i just vår kultur och i vår restaurangmiljö för när alla trivs och mår bra så fungerar även jobbet bättre!
Vi är nu på jakt efter en person att leda vårt fina team! Din personlighet är din viktigaste egenskap. Vi letar efter någon som är en naturlig ledare och som med positivitet och engagemang driver restaurangen framåt. Du är en problemlösare med förkärlek till struktur och ordning men du är också flexibel och vågar prova nya vägar. 
Du har jobbat i branschen tidigare och förstår vikten av såväl nöjda gäster som medarbetare. Vår förhoppning är att hitta någon som tidigare arbetat med rekryteringar, schemaläggning och haft personalansvar. Vi värdesätter gruppdynamiken oerhört mycket, då vi är övertygade om att stämningen i personalen alltid smittar av sig till våra gäster. Du bör alltså vara duktig på att sprida positiv energi och hitta sätt att få med hela teamet på vägen. Vi har alltid höga mål och ambitioner, det hoppas vi att du delar med oss! 
Vilka är vi? På Pinchos tror vi på att leverera en WOW-upplevelse både till våra gäster men också till våra anställda. Vi uppmuntrar alla anställda att vara sig själva, och att just din unika personlighet tillsammans med alla andras är det som utgör Pinchos personlighet!
Vi kan erbjuda dig ett ambitiöst och härligt team att jobba tillsammans med
stora möjligheter att utvecklas
ett innovativt koncept
en rolig arbetsplats 
möjligheter att påverka och inspirera 
en fast och trygg anställning
Vi vill gärna att du har erfarenhet av restaurang och ledarskap
trivs med personalansvar - rekrytering, anställning, utbildning, uppföljning och schemaläggning
älskar att arbeta med människor och kan få såväl gäster som kollegor att trivas på Pinchos
är duktig på daglig administration för att följa och nå våra uppsatta mål
gillar att leda servisen och vara en del av den dagliga driften
drivs av försäljning
Vi blir extra glada om du  är ambitiös och driven samt lätt för att ta initiativ
sporras av ett högt tempo
är snabb, noggrann och effektiv
leder andra genom att vara coachande och inspirerande
älskar att prata med människor
sprider positiv energi omkring dig

Låter det som något för dig? Skynda dig att söka! Visa mindre

Vill du göra karriär inom snabbmatsbranschen och få en av marknadens bästa ledarskapsutbildningar?

Som biträdande restaurangchef är du restaurangchefens högra hand och ansvarig för restaurangens drift när restaurangchefen inte är närvarande.

Det här är ett första steg för dig som vill driva en egen restaurang en dag. Du bräddar och fördjupar dina ledarkunskaper, och lär dig restaurangchefens alla arbetsuppgifter.  

Vem söker vi?

Dig som har dokumenterad erfarenhet av arbetsledarroll och budgetansvar inom restaurang, hotell, handel eller annan liknande personalintensiv bransch. Erfarenhet från snabbmatsbranschen ser vi som en fördel. Du ska vara serviceinriktad och klarar av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är noggrann, driftig och är bra på att leda och utveckla människor.

Vad erbjuder vi

En ledarroll i ett av Sveriges mest framgångsrika snabbmatsföretag med expansion i Sverige och utomlands. Du jobbar tight ihop med restaurangchefen och driver restaurangen. Du kommer att få lära dig alla arbetsuppgifter en restaurangchef har. Det är dina intressen, ambitioner och resultat som avgör hur långt du avancerar hos oss. Vi erbjuder en tydlig karriärstege med internutbildningar och goda utvecklingsmöjligheter på Sveriges godaste burgarkedja. MAX utgångspunkt är alla människors lika värde, vi lanserade i våras våra värderingar Mod, Passion och Gemenskap. 

Vi har varierande arbetstider, dagar, kvällar, helger. Lön och villkor enligt kollektivavtal. 

Praktisk information och nästa steg

Kandidater som går vidare i processen kontaktas löpande och du som går vidare får göra psykometriska tester (personlighets- och logiktest). Vi genomför bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen, då rollen som Biträdande restaurangchef innebär ansvar för både minderåriga medarbetare samt budget och ekonomi.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

På Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar engagerade medarbetare som tillsammans vill skapa, bevara och utveckla ett långsiktigt attraktivt Borlänge att bo, besöka och verka i. Här finns en stark vilja att utvecklas och utmanas, både i våra uppdrag och som individer.

Vi strävar efter en positiv och prestigelös kultur där det är lätt att lyfta frågor och få stöd. Vi delar kunskap, samarbetar nära och driver ett strukturerat förbättringsarbete. För oss är det också viktigt att värna om balansen mellan arbete och fritid – vi vill vara en modern och hållbar arbetsplats där du trivs både i vardagen och i utvecklingen.

Mark- och exploateringsenheten är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för kommunens markinnehav, exploateringsprojekt samt natur- och friluftsliv. Vi arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla och ta hand om Borlänges markresurser, från tätortsnära skog till reservat och friluftsanläggningar. Här arbetar vi tillsammans för att skapa goda möjligheter till ett aktivt friluftsliv och långsiktigt hållbar markanvändning.

Självklart lockas du av vår värdegrund!
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för mark- och exploateringsenheten har du ansvar för att leda, utveckla och följa upp enhetens arbete. Du har fullt verksamhetsansvar, vilket innefattar personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Enheten har en bred kompetens och arbetar med frågor som exploateringar för bostadsbyggande och verksamhetsetableringar, skog- och markförvaltning, utveckling och förvaltning av natur- och friluftsområden, samt naturvård både på kommunens egna mark och i ett bredare landskapsperspektiv.

Du leder ett team med cirka tio medarbetare och ansvarar för att skapa goda förutsättningar för deras arbete. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och ett närvarande stöd, där du coachar och motiverar medarbetarna i deras uppdrag.

I rollen har du många kontaktytor, både internt inom kommunkoncernen och externt med aktörer som vill etablera sig i Borlänge. Du samverkar tätt med andra delar av samhällsbyggnadsförvaltningen, andra förvaltningar och kommunala bolag, samt med externa aktörer, myndigheter och politiken. Du bidrar till en helhetssyn i kommunens samhällsbyggnadsprocess.

Du ingår i ledningsgruppen för verksamheten Strategi och fastighet, tillsammans med verksamhetschef och enhetscheferna för Trafik- och stadsmiljöenheten samt Kommunfastigheter.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har en relevant akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, lantmäteri, fysisk planering, juridik, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med mark- och exploateringsfrågor, gärna i en offentlig kontext, och god förståelse för det breda spektrum av frågor som ryms inom samhällsbyggnadsområdet.

Du har dokumenterad chefserfarenhet eller annan ledarerfarenhet där du haft ansvar för personal, budget och verksamhet. Du har mycket god kunskap om lagstiftning som rör området exempelvis plan- och bygglagen, fastighetsbildningslagen, expropriationslagen och kommunallagen och du är trygg i att navigera i komplexa regelverk. Körkort är ett krav, liksom god datorvana. Du uttrycker dig mycket väl i svenska, både i tal och skrift, och har god förmåga att kommunicera på engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, samt om du har lett förändringsarbete eller utvecklingsinsatser inom samhällsbyggnadsområdet.

Som ledare är du utvecklingsinriktad och har en positiv inställning till förändring du ser möjligheter i nya arbetssätt och driver förbättringar med både engagemang och uthållighet. Du är initiativtagande och ser vad som behöver göras, tar ansvar för att arbetet förs framåt och agerar utan att vänta in direktiv. Du arbetar målinriktat och har en stark drivkraft att skapa nytta och resultat, med förmåga att följa upp, prioritera och anpassa insatser utifrån aktuella behov.

Du har god planeringsförmåga och kan organisera och strukturera arbetet både på kort och lång sikt. Du är van att hålla ihop komplexa processer och trivs med att ha helhetsperspektiv. Samtidigt har du ett kommunikativt och relationsskapande ledarskap du lyssnar, bygger tillit, skapar engagemang och får med dig andra, både inom organisationen och i samverkan med externa aktörer.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Borlänge. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 
Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön.

Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Som sektionschef inom verksamhetsutveckling, Väg och Järnväg arbetar du och dina medarbetare agilt för att stötta verksamheten, dina medarbetare kommer finnas i Borlänge och Örebro. Som sektionschef leder du verksamheten och coachar dina medarbetare. Du kommer ingå i enhetens ledningsgrupp där du tillsammans med dina chefskollegor bidrar till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Ditt ledarskap
Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgruppsarbetet där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att
- ha verksamhets- och budgetansvar inom sektionen
- planera, följa upp och utveckla de uppdrag och arbetsuppgifter som sektionen har
- planera för sektionens kompetensförsörjning, stötta medarbetarna i deras dagliga arbete och bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete
- ha ett nära samarbete med övriga avdelningar på myndigheten men även delta i samverkan med andra aktörer 

Du måste ha
- relevant akademisk utbildning inom it-området eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdigt
- aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar 
- erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete  
- arbetat som chef i statlig förvaltning eller myndighet med arbetsuppgifter innefattande myndigheters ekonomimodeller
- aktuell flerårig erfarenhet av systemutveckling inom stora komplexa organisationer
- djup förståelse för agila processer som till exempel scrum.

Det är meriterande om du också har
- erfarenhet av arbete i matrisorganisationer
- erfarenhet av agil ledarskap och arbetssätt
- erfarenhet av att leda systemutvecklingsnära arbete
- erfarenhet av ledningsgruppsarbete.

Vi vill att du
- är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad 
- är drivande och har en helhetssyn 
- är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt 
- är initiativrik och entusiasmerande 
- har god förmåga att fatta beslut 
- är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa 
- har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten 
- har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna 
- har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, placering i Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Enhetschef, Lena Ersson, 010 – 495 56 78 [email protected]. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2025-4682. Vi behöver din ansökan senast den 24 juli 2025. Har du skyddade personuppgifter, ska du kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen



Antal anställda:

Ca 2000.



Verksamhetsområden:

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.



Verksamhetsorter:

Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.



Huvudkontoret ligger i Norrköping.



https://www.transportstyrelsen.se/



Kort om avdelning Väg och järnväg



Avdelning Väg och järnväg består av fem enheter med tillhörande sektioner. Vi är cirka 390 medarbetare och finns på tio orter, med den största delen av verksamheten placerad i Borlänge, Göteborg och Kista.



Vi utformar regler, prövar och ger tillstånd, utövar tillsyn och för statistik över olyckor och tillbud inom väg- och järnvägsområdet. Vi arbetar för en effektiv marknad med sund konkurrens. Visa mindre

Är du en engagerad ledare med passion för samhällsplanering? Som chef för avdelning Planprövning tar du en nyckelroll i att forma Sveriges infrastruktur. Här får du möjlighet att leda ett kompetent team, hantera komplexa och strategiska ärenden och bidra till utvecklingen av den fysiska planeringsprocessen.
Tillsammans med chefsjuristen och ledningsgruppen gör du skillnad - för både samhället och framtidens transporter.


Avdelningschef Planprövning

Arbetsuppgifter

Avdelning Planprövning är självständig och oberoende i förhållande till den som söker om fastställelse eller förändring av väghållaransvar och till Trafikverket i övrigt. Planprövning ska i sin myndighetsutövning betraktas som en egen myndighet jämförbar med en domstol. Vid funktionen finns även två juridikavdelningar, ett rättssekretariat och en avdelning för sund konkurrens.
Som chef för avdelning Planprövning ansvarar du för planprövningsverksamheten vilket även innefattar personal- och budgetansvar. Ditt personalansvar innefattar cirka 20 medarbetare. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för den centrala funktionen Juridik och Planprövning som leds av chefsjuristen. Du deltar personligen vid föredragning av de mest komplicerade, principiella och/eller strategiska besluten. Det förekommer också att du själv fattar vissa beslut. En del tjänsteresor förekommer, men i begränsad omfattning.
Avdelningens arbetsuppgifter är i huvudsak fastställelseprövning av väg- och järnvägsplaner, beredning av ärenden om avgränsning mellan det statliga, kommunala och enskilda vägnätet samt beredning av ärenden som ska tillåtlighetsprövas av regeringen enligt miljöbalken. Vidareutveckling av den fysiska planeringsprocessen ingår som en del i arbetet.

Övrig information

Har du frågor gällande tjänsten är rekryterande chef tillgänglig fr o m vecka 32.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala intervjuer under vecka 37.
Tjänstens placeringsort är Borlänge. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.
#LI-Hybrid
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter med bibehållen integritet med legalitet och rättssäkerhet som grund. Samtidigt skapar du en kultur för utveckling som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har
akademisk examen med inriktning mot lantmäteri/samhällsplanering eller juridik, alternativt annan akademisk utbildning i kombination med adekvat erfarenhet som kan bedömas likvärdig
erfarenhet som chef/ledare i närtid inom liknande område
mångårig aktuell erfarenhet och goda kunskaper om fysisk planering med tillhörande rättsområden
mycket god förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket

Det är meriterande om du har
ledarerfarenhet från verksamhet med myndighetsutövning
erfarenhet av infrastrukturplanering

Välkommen med din ansökan!

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Vi har en central juristavdelning som ger fullservice till hela Trafikverket i hela landet. Till exempel driver juristerna ärenden i samtliga stora investeringsprojekt. Vårt arbete omfattar allt från förvaltnings- och entreprenadrätt till miljö- och skadeståndsrätt, men även mer verksamhetsinriktade rättsområden som väg- och järnvägsjuridik och expropriationsrätt.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

BUTIKSCHEF LAGER 157 BORLÄNGE
 
Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningsam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.
 
Som butikschef på Lager 157 är du engagerad och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar också för butikens drift, servicegrad, försäljning, budget och övrig administration.
 
Du som söker ska ha minst tre års erfarenhet från ledande befattning inom branschen och ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, engagemang och starkt eget driv. Vi erbjuder dig en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter.
Rollen rapporterar till regionchef.
 
Som butikschef på Lager 157:
 
• Säkerställer du att butiken drivs utifrån Lager 157s koncept och gällande driftrutiner.
• Verkar du för att nå försäljningsmål och positivt utveckla övriga nyckeltal.
• Har du personalansvar och ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling.
• Du är en god förebild som agerar samstämmigt med företagets kultur och värderingar.
• Planerar du, säkrar och följer upp butikens bemanning och personalkostnader.
• Upprätthåller du företagets riktlinjer för exponering, löpande kampanjer och andra aktiviteter och tar så ett genuint ansvar för att förmedla Lager 157s utbud på ett trovärdigt sätt.
• Skapar du den bästa möjliga butiksupplevelsen – alltid med kundmötet i fokus!
Vi söker dig som gillar att möta många olika människor och vill ha ett jobb där du är fysiskt aktiv. Du är ordningsam och en grym lagspelare med energi och kraft att genomföra.
 
Du behöver kunna tillräckligt god svenska för att kunna ta, ge och följa arbetsinstruktioner samt kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tjänsten är heltid och tillsvidare med start enligt överenskommelse.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.
 

Varmt välkommen med din ansökan! 


Lager 157 är en växande svensk butikskedja som fokuserar på Denim och Basics. Vi har över 80 butiker samt webshop i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi arbetar hårt för att skapa bästa värde för pengarna till våra kunder.

JOIN US. WE ARE HIRING! Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Borlänge. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 
Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Gillar du pulsen i ett varuhus och får energi av att se både människor och resultat växa? Då har vi ett spännande uppdrag till dig!
Just nu letar vi efter en driven och engagerad säljare med rollen som Ställföreträdande Varuhuschef och som vill ta en viktig roll i Rustas fortsatta resa. Hos Rusta får du vara med och göra verklig skillnad – varje dag. I rollen som Ställföreträdande Varuhuschef är du i första hand säljare men också varuhuschefens närmaste stöd, både när det gäller ansvar och i det dagliga arbetet. Tillsammans ser ni till att vardagen flyter på smidigt, och när varuhuschefen inte är på plats är det du som tar rodret. Du agerar som säljare, inspirerar och stöttar dina kollegor, skapar struktur och ser till att rätt saker händer i rätt tid – med både helheten och detaljerna i fokus. Du fungerar som en trygg ledare och förebild för teamet, du håller ordning och reda i allt från kassan till lagret, och du arbetar för att varuhuset inte bara ska nå sina mål – utan helst överträffa dem. Samtidigt har du alltid kunden i centrum och gör det där lilla extra för att skapa en välkomnande och positiv upplevelse i butiken.
Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du:
Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta.
Du gillar rollen som säljare
Du kan och vill jobba både dag-och kvällstid samt helger
Du har några års erfarenhet av att leda inom detaljhandeln, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
Du känner dig hemma i en ledarroll och har lätt för att tänka både strategiskt och framåt
Att vara tydlig, rak och ha nära till skratt är en självklar del av din vardag
Du är bra på att få med dig andra – både i vardagens tempo och när det blåser lite.
Du gillar att ha fullt ös omkring dig och trivs när det händer mycket
Du har ett genuint driv att utvecklas, och kanske siktar du på att driva ett eget varuhus inom några år.

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Vad är det som gör Rusta till – ja, Rusta? ????
Våra värderingar är inte bara ord på ett papper – de är något vi faktiskt jobbar efter varje dag:
Enkelhet – Vi gillar raka vägar och smarta lösningar. Varför krångla till det?
Mod – Vi vågar testa nytt och vi lär oss längs vägen – det är så vi utvecklas.
Engagemang – Vi bryr oss på riktigt, tar ansvar och gör vårt bästa – varje dag.
Tillsammans – Hos oss vinner laget, inte jaget. Vi stöttar varandra och lyckas ihop.

Så här går det till när du söker
Ladda ditt CV och personligt brev.
I stället lär vi känna dig genom:
Dina svar på urvalsfrågor när du ansöker
Ett kort test (bara lugn – det är inget matteprov)
Intervju på plats i butiken
Digital referenstagning
En bakgrundskoll – inget konstigt, bara rutin

Vill du förbereda dig? Här är ett tips: Tips inför chatten med Hubert
Vad en bakgrundskontroll är? Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller
Är du pepp?
Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekunden.
Anställningsform: Tillsvidareanställning- Inleds med sex månaders provanställning
Omfattning: Heltid (38,25 timmar/vecka)
Startdatum: Enligt överenskommelse
Lön: Enligt kollektivavtal

Sista ansökningsdag: 2025-07-20
Vi längtar efter att få lära känna dig – Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Borlänge Energi är en viktig pusselbit i Borlängebornas värld och vardag.
Vi är Borlängebornas energibolag och en viktig spelare i samhällsutvecklingen. Med kompetens och engagemang bidrar vi till samhällsnytta och ett mer hållbart samhälle. Vi tillhandahåller produkter och tjänster inom energi, vatten, återvinning, stadsnät och stadsmiljö. Med vår vision ”Hållbarhet i varje tanke och handling” som drivkraft arbetar vi aktivt för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Borlänge, både på egen hand och tillsammans med andra.

Borlänge Energi söker
Enhetschef produktion
Är du en tydlig och kommunikativ ledare som har förmågan att bygga starka team? Då kan det vara dig vi söker. Tillsammans bygger vi framtiden!
Ditt uppdrag
Vi söker en engagerad och strategisk ledare som tillsammans med våra medarbetare vill driva anläggningarna i Kvarnsveden och Bäckelund framåt. Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för driften av kraftvärmeproduktionen, vilket innebär att säkerställa att dessa anläggningar producerar värme och el så optimalt som möjligt med tanke på kundernas behov och anläggningarnas produktionskostnad. Uppdraget som enhetschef innefattar även att du initierar, driver och följer upp åtgärder, förbättringar, projekt och avvikelser som ökar anläggningens tillgänglighet, driftsäkerhet samt optimala produktion.
Som enhetschef produktion ingår du i ledningsgruppen för affärsområdet kraft och värme. Till din hjälp har du två direktrapporterande gruppchefer samt ca 40 medarbetare. Du har fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för dina grupper. Ditt ansvar inkluderar även uppföljning av enhetens mål och budget, kontinuerligt strategiskt utvecklingsarbete samt säkerställande av medarbetarnas kompetensutveckling.
Ansvaret på denna nivå innebär att övergripande bidra till hela bolagets utveckling och samtidigt skapa goda förutsättningar för din enhet. Ditt arbete kommer präglas av förändrings- och förbättringsarbete liksom att vara närvarande och delaktig i det dagliga arbetet.
Din kompetens
Vi ser att du har en akademisk utbildning inom relevant område, eller att du har förvärvat motsvarande djupa och breda kunskaper på annat sätt. Du är strategisk, målstyrd och en god kommunikatör. Erfarenhet från energibranschen eller motsvarande relevant bransch/industri ser vi som meriterande.
Vi förutsätter att du är van användare och besitter tekniska kunskaper i verksamhetsnära IT-system samt behärskar engelska och svenska väl i både tal och skrift.
Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och framför allt din ledarerfarenhet. För att lyckas i rollen har Borlänge Energi identifierat dessa egenskaper
förmåga att motivera, coacha och inspirera
förmåga att se helheten och tänka långsiktigt
är utvecklingsinriktad, vågar agera och fatta beslut
skapar delaktighet och kommunicerar på ett tydligt sätt


Anställningsvillkor
Tjänsten som enhetschef produktion löper tillsvidare på heltid med placeringsort Borlänge. Provanställning kan komma att tillämpas. Du rapporterar till affärsområdeschefen för kraft och värme. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.
I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på Rekryteringslots
Vår arbetsplats
Som anställd på Borlänge Energi erbjuder vi flera förmåner, som exempelvis friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, möjlighet till flexibel arbetstid och distansarbete utifrån verksamhetens behov.
Borlänge Energi ägs av Borlänge kommun. Det innebär att vi arbetar för alla Borlängebor och med hela kommunen. Förutom att utveckla och leverera tjänster och produkter inom energi för boende och företag jobbar vi också mot ett klimatneutralt Borlänge. Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämlikhet där medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet tillsammans. Hos oss blir du inte bara anställd, du är en del av ett större uppdrag. Med hållbarhet i varje tanke och handling skapar vi förutsättningar för framtidens Borlänge.
Så här rekryterar vi
I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 17 augusti 2025.
?Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. I enlighet med GDPR-lagstiftningen är det viktigt att din ansökan inte innehåller personuppgifter kring civilstatus, familjesituation, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.
Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30
Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63
För att läsa mer om Borlänge Energi besök gärna deras hemsida: Borlänge Energi Visa mindre

BUTIKSCHEF LAGER 157 BORLÄNGE
 
Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningsam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.
 
Som butikschef på Lager 157 är du engagerad och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar också för butikens drift, servicegrad, försäljning, budget och övrig administration.
 
Du som söker ska ha minst tre års erfarenhet från ledande befattning inom branschen och ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, engagemang och starkt eget driv. Vi erbjuder dig en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter.
Rollen rapporterar till regionchef.
 
Som butikschef på Lager 157:
 
• Säkerställer du att butiken drivs utifrån Lager 157s koncept och gällande driftrutiner.
• Verkar du för att nå försäljningsmål och positivt utveckla övriga nyckeltal.
• Har du personalansvar och ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling.
• Du är en god förebild som agerar samstämmigt med företagets kultur och värderingar.
• Planerar du, säkrar och följer upp butikens bemanning och personalkostnader.
• Upprätthåller du företagets riktlinjer för exponering, löpande kampanjer och andra aktiviteter och tar så ett genuint ansvar för att förmedla Lager 157s utbud på ett trovärdigt sätt.
• Skapar du den bästa möjliga butiksupplevelsen – alltid med kundmötet i fokus!
Vi söker dig som gillar att möta många olika människor och vill ha ett jobb där du är fysiskt aktiv. Du är ordningsam och en grym lagspelare med energi och kraft att genomföra.
 
Du behöver kunna tillräckligt god svenska för att kunna ta, ge och följa arbetsinstruktioner samt kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tjänsten är heltid och tillsvidare med start enligt överenskommelse.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.
 

Varmt välkommen med din ansökan! 


Lager 157 är en växande svensk butikskedja som fokuserar på Denim och Basics. Vi har över 80 butiker samt webshop i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi arbetar hårt för att skapa bästa värde för pengarna till våra kunder.

JOIN US. WE ARE HIRING! Visa mindre

Dala-Profil AB ska vara det självklara alternativet när det gäller leveranser av kompletta plåtlösningar för tak och fasad för plåtslagerier, byggföretag och industrier i Mellansverige. Företaget har ett brett program av tak- och väggprofiler, slätplåt, takavvattning och taksäkerhet. Affärsidén bygger på en flexibel organisation med kompetent personal vilket möjliggör snabba och säkra leveranser, detta säkerställer ett tryggt samarbete för våra kunder. Produktionen sker idag i stora (13 000 m²) och väl anpassade lokaler i Borlänge.
Sedan 2022 är vi en del av Ruukki Construction, ett helägt dotterbolag till SSAB. Vi verkar som en självständig affärsenhet inom affärsområdet Roofing Scandinavia, tillsammans med bland andra Plannja och DesignTak.
Vi är cirka 30 medarbetare med en omsättning på drygt 200 MSEK och en god lönsamhet.

Dala-Profil AB söker
Verkställande Direktör
-en nyckelroll i ett växande industribolag inom Ruukki-koncernen

Därför ska du välja Dala-Profil
Dala-Profil är ett lönsamt och välskött bolag med stark lokal förankring, stabil kundbas och en tydlig position som en pålitlig partner i branschen. Du får leda ett bolag med tydligt tillväxtfokus där det finns både vilja och resurser att investera i framtiden. Här finns möjlighet att göra verklig skillnad.
Som en del av Ruukki Construction och SSAB får du tillgång till ett större nätverk, kompetens och stöd samtidigt som Dala-Profil drivs som en självständig enhet med stort eget mandat. Rollen är både strategisk och operativ. Du får arbeta nära verksamheten, påverka helheten och vara en nyckelperson i både den lokala och skandinaviska organisationen.
Dala-Profil präglas av en prestationsbaserad kultur med hög trivsel, korta beslutsvägar och ett starkt engagemang i hela organisationen.


Vi erbjuder dig
Som VD har du fullt resultatansvar och leder bolagets strategiska, taktiska och operativa arbete. Du rapporterar till Head of Roofing Scandinavia och ingår i affärsområdets ledningsgrupp. Rollen är bred och kräver både strategisk höjd och operativ närvaro där du är lika bekväm i kundmöten som i ledningsgruppsarbete.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
-Driva lönsam tillväxt och identifiera nya affärsmöjligheter
-Ansvara för bolagets kommersiella strategi, produktportfölj och prissättning
-Leda och utveckla organisationen samt säkerställa en attraktiv arbetsplats
-Säkerställa operativ effektivitet enligt Lean- och 5S-principer samt hantera standarder och regler för att säkerställa att Ruukki följer tillämpliga bestämmelser om sina produkter och sitt miljöavtryck tillsammans med lokala lagar.
-Representera Dala-Profil i externa sammanhang och i samarbete med andra bolag inom Roofing Scandinavia.

Vad vi söker hos dig
Vi söker dig som är en affärsorienterad och erfaren ledare med dokumenterad förmåga att driva tillväxt, leda organisationer och skapa resultat. Du har ett starkt kommersiellt driv och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro.
Vi tror att du har:
-Gedigen erfarenhet av ledarskap i affärsdrivna miljöer, gärna inom tillverkande industri
-Flera års erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och kommersiellt ansvar
-Förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat och att leda förändringsarbete
-En naturlig förmåga att bygga relationer, både internt och externt
-Akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom gedigen arbetslivserfarenhet.
-Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Du är en närvarande och prestigelös ledare som gillar att vara ute i verksamheten, nära både medarbetare och kunder. Du har ett analytiskt sinne och förstår hur operativa beslut påverkar affären och bolagets ekonomi.
Vad du får:
-En nyckelroll i ett välmående bolag med stark lokal förankring
-Möjlighet att påverka och utveckla både bolaget och affärsområdet
-Ett nära samarbete med engagerade kollegor inom Ruukki Construction och SSAB
-En kultur som präglas av ansvar, förbättringsdriv och kundfokus
Utmaningar:
-Marknaden för byggplåt är mogen och konkurrensintensiv. Den nya VD:n behöver identifiera nya affärsmöjligheter, stärka kundrelationer och öka marknadsandelar utan att kompromissa med lönsamheten.
-Dala-Profil är ett relativt litet bolag där VD förväntas vara både strateg och en doer. Det kräver förmåga att växla mellan långsiktig affärsutveckling och daglig operativ styrning.
-Bolaget står inför en resa där digitalisering av sälj, administration och kundgränssnitt är avgörande för framtida konkurrenskraft. Här krävs både initiativkraft och förändringsledning.
-VD:n behöver aktivt bidra till synergier och gemensamma initiativ inom Roofing Scandinavia. Det kräver samarbetsförmåga, nätverkande och förståelse för hur Dala-Profil passar in i en större struktur.
-Att bibehålla en hög säkerhetsnivå och samtidigt bidra till Ruukkis hållbarhetsmål, inklusive ökad andel produkter med lågt CO?-avtryck, är en viktig del av uppdraget.

Anställningen
Tjänsten löper tillsvidare på heltid med placeringsort i Borlänge. Vi önskar fysisk närvaro av vår nya VD, hybridlösning är ej aktuell. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.

Så här rekryterar vi
I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 17 augusti.
?Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kommer genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat.
Vi kommer att behandla dina personuppgifter i enligt med dataskyddsförordningens regler.
Inom ramen för kompetensbaserad rekrytering är det viktigt att din ansökan inte innehåller personuppgifter kring civilstatus, familjesituation, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.
Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63
Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30 Visa mindre

Brothers är en ledande svensk herrmodekedja med 40 butiker i Sverige. Med 30 års erfarenhet på den svenska marknaden har Brothers utvecklat ett brett utbud med starka, välkonstruerade produkter i hög kvalitet med fokus på egen design och uttryck. Tillsammans är vi fler än 250 medarbetare som alla har drivet och ambitionen att erbjuda mode i kombination med enastående service, oavsett tjänst eller ort.
Vår ambition är enkel. Vi vill göra det möjligt för varje man att vara sitt bästa jag!
Hej Butikschef, letar du efter ett nytt jobb?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en liknande roll i ett modeföretag. Har du dessutom arbetat med herrmode tycker vi att du skall läsa vidare.
Att du gillar försäljning, kunder och att leda andra är en självklarhet. Du vet ju att butikschefsjobbet är varierande och oförutsägbart, dagen blir sällan som planerat och så är det hos oss på Brothers också. Vi vet att du är en tusenkonstnär som kan säga att du kan ha ”många bollar i luften” på riktigt, inte bara som en sliten klyscha. Vi som vet, vi vet.
Hos oss kommer du att jobba självständigt i din ’egen’ butik, varför det är viktigt att du är trygg i din roll och är bra på självledarskap. Du har personal- och resultatansvar, driver försäljning, rekryterar personal, håller medarbetarsamtal, jobbar som visual merchandiser och allt annat man gör som butikschef.
Du måste ha grundkunskap inom arbetsrätt och kunna schemaläggning. Det är bra om du även har baskunskap inom arbetsmiljö, men det är inget krav då en kurs i SAM ingår i din introduktion.
Du behöver gilla att ta i där det behövs, leda och utveckla andra, samt vara lösningsorienterad och ha ett positivt, pragmatiskt förhållningssätt. Inom handel varierar arbetsmängden beroende på säsong, vilket kräver att du kan arbeta flexibelt. När det är som mest att göra, trivs du som allra bäst.
Blir du nyfiken på rollen? Då tycker vi att du skall söka, det finns mycket mer att berätta om både Brothers och den lediga tjänsten.
Just nu söker vi vikarierande butikschef till vår butik i Borlänge till och med juni 2027.
Arbetstid 34 h/v (85%), med tillsättning snarast möjligt.
Observera att schemat innefattar vardagar, kvällar och helger.
Vi vill hjälpa våra kunder till att vara sitt bästa jag genom det de har på sig – och vi vill att du skall vara ditt bästa jag i din roll som butikschef på Brothers!
Butikschef Brothers Borlänge (vikariat) - Brothers Visa mindre

Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i ett globalt och expansivt företag som strävar efter ett nära och långsiktigt samarbete med våra kunder. Vi erbjuder dig även goda utvecklingsmöjligheter i en växande organisation med härliga medarbetare. Läs mer om hur några av våra medarbetare upplever oss som arbetsgivare på Zeppelin Inifrån.

Vi söker dig som på ett affärsmässigt, serviceinriktat och kvalitetsmedvetet sätt vill leda, driva och utveckla vår serviceverksamhet i Dalarna med placering i Borlänge. Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, leverans av service och tjänster, kund och ekonomi. Du kommer att rapportera till vår Regionchef i Nord. Din verksamhet består av 10 medarbetare.

Ett urval av förekommande arbetsuppgifter:
* Budget och resultatansvar.
* Personalansvar.
* Leda, fördela och utveckla anläggningen efter företagets uppsatta mål.
* Planeringen av arbetet utifrån inkommande felanmälningar och planerade reparationer
* Kvalitetssäkra utfört arbete och säkra processer.
* Ansvar för arbetsmiljö och säkerhet.
* Driva ett aktivt affärsdrivet ledarskap och utveckla dina medarbetare.

Din erfarenhet och personlighet:
För att lyckas i tjänsten och för att kunna bidra i utvecklingen av ditt ansvarsområde så krävs att du tidigare har arbetat i ledande befattning med personal och budgetansvar, i någon form av teknisk verksamhet. Som person är du orädd, driven, strukturerad och initiativrik. Arbetet innebär att du dagligen har kontakt med våra kunder vilket kräver att du är serviceinriktad och har god kommunikationsförmåga. Du är van att arbeta i Office-programmen och behöver ha goda kunskaper såväl muntligt som skriftligt i svenska och engelska. Du skall ha minst B-körkort.

Vi erbjuder:
* En fast månadslön och målbonus.
* Du får möjlighet att representera ett av världens starkaste varumärken.
* En arbetsgivare som arbetar långsiktigt.
* En arbetsmiljö där man kan medverka i utveckling och förbättring.
* Zeppelin Sverige AB är en stabil arbetsgivare med goda anställnings- och arbetsvillkor.

Placeringsort: Borlänge

Sista ansökningsdag: 2025-06-30, men vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Önskar du ytterligare information om tjänsten, kontakta gärna Regionchef Nord: John Gibeck: 073 841 20 24, [email protected]

Vi genomför bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser. Visa mindre

Vill du ha en spännande och omväxlande ledarroll där stor potential till personlig utveckling finns? I rollen som sektionschef är det av stor betydelse att du är närvarande och coachande i ditt ledarskap samt att du drivs av att utveckla människor och grupper för att ständigt förbättra processer och arbetsmiljö. Placeringsort Borlänge.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Varmvalsverkets process består av ämneshantering,värmning, förpar & maskinkällare, valsning, haspling och valshantering.
Du kommer att ingå i ledningsgrupp valsning med övriga sektionschefer och vara med och ta beslut och påverka vår gemensamma riktning och utveckling.
Tillsammans med övriga organisationen utvecklar du verksamheten, med målet att på säkrast möjliga sätt valsa stål med god kvalitet i rätt tid till våra kunder. Dina operatörer jobbar skift dygnet runt. Som 1:a linjens chef arbetar du dagtid i en omväxlande och dynamisk miljö. Du kommer ha många kontakter i ett stort internt nätverk.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och utveckla din personal och ditt ledningsteam.
Strategier, investeringar och budget för området.
Ansvara för inkommande ämnen från olika delar av SSAB, här tas alla ämnen in för orten och kontrolleras och läggs in i våra system för siten, vi har även behandling av ämnen som innebär att vissa delar skall kundanpassas för att kunna gå vidare till kund, det ställer stora krav på utrustning och våra medarbetares kompetens.

Om dig
Du har arbetslivserfarenhet som chef/ledare.Gärna inom industri eller liknande verksamhet.
Du har som lägst en gymnasieutbildning, men gärna högre studier inom relevant område eller motsvarande dokumenterad kunskap. Har du utbildning eller erfarenhet av att leda i förändring är det meriterande.
Du har en förmåga att leda och tar initiativ genom att ta ansvar för din sektion i olika frågeställningar som uppstår.
Du har förmågan att analysera och prioritera utifrån ett helhetsperspektiv och verksamhetens bästa.
Du har en god kommunikationsförmåga samt lätt för att samarbeta, du förstår innebörden och vikten av ett nära ledarskap.
Du talar flytande svenska och engelska och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarnahttps://rekryteringslots.se/medflyttarservice/
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Björn Palmebrandt, Chef avsnitt Valsning, Varmvals & Format, 0243-709 06
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din chef heter Björn Palmebrant och jag är avsnittschef för Valsning. Mitt främsta uppdrag är att ge alla förutsättningar för att ha en säker arbetsmiljö som vi tillsammans skapar och arbetar mot. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Tveka inte att höra av dig! Jag ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans skapa framgång, innovation och en arbetsmiljö där varje individ kan blomstra.
Hos oss får du chansen att utvecklas, ta ansvar och bidra med dina unika styrkor i ett företagsklimat som värdesätter nytänkande och samarbete. Vi tror på att en bra arbetsplats bygger på öppenhet, respekt och omtanke – och vi söker nu dig som vill vara med att forma den framtiden."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

BUTIKSCHEF LAGER 157 BORLÄNGE
 
Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningsam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.
 
Som butikschef på Lager 157 är du engagerad och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar också för butikens drift, servicegrad, försäljning, budget och övrig administration.
 
Du som söker ska ha minst tre års erfarenhet från ledande befattning inom branschen och ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, engagemang och starkt eget driv. Vi erbjuder dig en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter.
Rollen rapporterar till regionchef.
 
Som butikschef på Lager 157:
 
• Säkerställer du att butiken drivs utifrån Lager 157s koncept och gällande driftrutiner.
• Verkar du för att nå försäljningsmål och positivt utveckla övriga nyckeltal.
• Har du personalansvar och ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling.
• Du är en god förebild som agerar samstämmigt med företagets kultur och värderingar.
• Planerar du, säkrar och följer upp butikens bemanning och personalkostnader.
• Upprätthåller du företagets riktlinjer för exponering, löpande kampanjer och andra aktiviteter och tar så ett genuint ansvar för att förmedla Lager 157s utbud på ett trovärdigt sätt.
• Skapar du den bästa möjliga butiksupplevelsen – alltid med kundmötet i fokus!
Vi söker dig som gillar att möta många olika människor och vill ha ett jobb där du är fysiskt aktiv. Du är ordningsam och en grym lagspelare med energi och kraft att genomföra.
 
Du behöver kunna tillräckligt god svenska för att kunna ta, ge och följa arbetsinstruktioner samt kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tjänsten är heltid och tillsvidare med start enligt överenskommelse.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.
 

Varmt välkommen med din ansökan! 


Lager 157 är en växande svensk butikskedja som fokuserar på Denim och Basics. Vi har över 80 butiker samt webshop i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi arbetar hårt för att skapa bästa värde för pengarna till våra kunder.

JOIN US. WE ARE HIRING! Visa mindre

Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall.
 
En spännande möjlighet finns nu som Områdeschef i Borlänge/Falun. I denna roll kommer du att vara första linjens chef med personalansvar. Vi söker dig som har ett genuint ledarskapsintresse, erfarenhet av att hantera både personal och kunder samt är stark på att bygga relationer. Som Områdeschef hos Samhall i Borlänge/Falun kommer du att vara närvarande i driften och ansvara för våra kunder inom framförallt lokalvård. Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare, med förmåga att skapa stabilitet och utveckla teamets framtid i en dynamisk arbetsmiljö. Här kommer du inspirera och stödja dina medarbetare samtidigt som du skapar en kultur av samarbete och framgång.

Är du redo att ta steget in i en roll där ditt ledarskap verkligen räknas?
Att vara Områdeschef på Samhall innebär att du befinner dig i hjärtat av vår verksamhet. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa att våra medarbetare utvecklas och är redo för nästa steg i arbetslivet, samtidigt som du ser till att våra kunder är nöjda. Vi på Samhall satsar mycket på att skapa goda förutsättningar för dig som Områdeschef, och du får vara med på en spännande resa.
Dina arbetsuppgifter
Leda och utveckla ditt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbeta för att distriktet ska nå sina mål
Utveckla medarbetarnas yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet
Motivera och matcha medarbetare till arbete i och utanför Samhall
Säkerställa nöjda kunder och därigenom bidra till affärstillväxt
Genom närvarande ledarskap och god planering säkerställa personalledning på uppdragen
Säkerställa en effektiv och lönsam drift samt leverera enligt avtal och ekonomiska nyckeltal
Aktivt arbeta för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron
Säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö
Verka för en arbetsplats fri från diskriminering

 Värt att veta
Du blir en del av ett stort företag med 26 000 anställda varav 800 kollegor i motsvarande chefsroll som du. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till verksamhetschefen, ansvarar för en grupp medarbetare och samarbetar med kollegor inom olika stödfunktioner.
Du kommer att ingå i ett härligt team som ansvarar för verksamheter i Borlänge/Falun med omnejd. Eftersom personalen är geografiskt spridd förekommer det resor i tjänsten. I denna roll förväntas du aktivt bidra till teamet och vara en närvarande och stöttande chef för dina medarbetare. Tjänsten innebär arbete med säkerhetsklassade kunder och därför kommer ev en säkerhetsprövning att genomföras vid anställning.
 Våra förväntningar
Ledarskapserfarenhet med drift-, personal- och resultatansvar
Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat 
Erfarenhet av operativ drift inom lokalvård är meriterande
Tidigare arbetat med administration, dokumentation och god systemvana
Ett upparbetat nätverk i området är meriterande
Gymnasieexamen
Svenska flytande i både tal och i skrift
B-körkort

För att lyckas i rollen behöver du vara både drivande och engagerad. En entreprenöriell inställning är viktig där du ständigt söker förbättringsmöjligheter. Du förväntas att bidra med idéer och vara en del av teamets utveckling. Att kunna samarbeta och vara en lagspelare är avgörande, samtidigt som du behåller lugnet i utmanande situationer. Din förmåga att fokusera och samarbeta blir avgörande för framgång i denna roll.
Vill du bli en av oss?
Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Ansökan och övrig information
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Borlänge/Falun
 
Fackliga kontakter:
Karoliina Kronström, Ledarna 073-0872467, Jonny Viljeskogh, Unionen 070-2228546, Johnny Schödin, SACO 0703300445, Jenny Norbäck, Fastighetsanställdas 019-109825
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre