Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Borlänge

Vi är experter inom den nordiska gassektorn och på energimarknaden. Tillsammans med våra samarbetspartner främjar vi utvecklingen mot en koldioxidneutral framtid.

Vår mission är att arbeta för renare energi. Vår vision är att leda ett nordiskt ekosystem för gas. Under de närmsta åren investerar vi in en infrastruktur med tankstationer för flytande biogas och flytande naturgas för tunga transporter. Samtidigt expanderar vi vår produktion av biogas och bygger fler biogasanläggningar. Det är några av de stora satsningar vi gör för att närma oss ett koldioxidneutralt samhälle. www.gasum.com/sv

Rollen

Gasum AB i Sverige äger och driver nio anläggningar för produktion av biogas. Anläggningarna finns i Götene, Skövde, Örebro, Västerås, Katrineholm, Lidköping, Nymölla, Jordberga (Trelleborg), Helsingborg, och byggnation av den tionde anläggningen pågår i Borlänge. Dessa drivs med stöd från kontoret i Linköping, där centrala funktioner som ekonomi, produktionsplanering, automation, teknisk support finns.

Som Platschef kommer du att vara ansvarig för att leda ett mindre team som arbetar med den dagliga driften av biogasanläggningen, samt vara en del av teamet och jobba operativt på anläggningen. Ditt ledarskap kommer att vara avgörande för att skapa en positiv arbetsmiljö och säkerställa att teamet når sina mål. Du kommer även att ingå i ett övergripande team av platschefer, och samarbetet med dina kollegor kommer att vara en viktig del av din roll. Det finns en stark teamanda mellan olika anläggningar, och du förväntas bidra till och dra nytta av detta samarbete.

Denna roll erbjuder en unik möjlighet att vara en nyckelperson vår biogasanläggning i Borlänge. Om du har en passion för ledarskap, drivs av att uppnå resultat och trivs i en samarbetsinriktad miljö, ser vi fram emot att välkomna dig till vårt team.

Anläggningen i Borlänge är under konstruktion och kommer driftsättas under 2026. Denna roll kommer vara delaktig i slutfasen av byggprojektet samt i uppstartsfasen av anläggningen med allt vad det innebär, inkl delaktig i rekrytering av drifttekniker.

Vad du kommer att göra

Ansvara för att den dagliga driften och underhållet sköts på ett optimalt sätt.
Se till att regler och rutiner i kontrollsystemet upprättas och efterlevs.
Tillsammans med dina kollegor uppnå produktionsmål.
Medverka i produktionsstyrning och ständig förbättring av anläggningen och produktionen.
Leda och coacha personalen vid anläggningen.
Ansvara på plats för att lagar följs (ex miljö, arbetsmiljö, ABP).
Upprätthålla en god relation och kommunikation med samarbetspartners samt övriga entreprenörer, leverantörer och kunder.
Arbeta praktiskt med övervakning och styrning av produktion, service och underhåll, reparationer, samt ingå i beredskap (var 4:e vecka).
Samarbeta tillsammans med kollegor från Gasum AB´s andra anläggningar, och även besöka dessa för kortare arbetsinsatser.
Kontakt med myndigheter vid behov.


För att lyckas i rollen

Gedigen erfarenhet från en teknisk roll/roller
Tidigare ledarerfarenhet och förmåga att leda och motivera personal.
Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från tex processindustri, reningsverk eller liknande arbetslivserfarenhet.
Kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
Språkkunskaper i Engelska
B Körkort


Vi söker dig som har ett driv, en positiv och problemlösande attityd. Du är lösningsfokuserad, strukturerad och ordningsam med förmåga att jobba i team mot ett gemensamt mål. Vi ser gärna att du är kommunikativ, trivs med att skapa långsiktiga relationer och har lätt för att samarbeta.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Meriterande

Intresse och kunskap avseende el, teknik, automation och process eller biologi.
Erfarenhet från gasproduktion, uppgraderingsutrustning eller kompressorer (starkt meriterande).


Ansök

I den här rekryteringen samarbetar Gasum med Jerrie och du är varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande. Hör gärna av dig till Igor Glavan, [email protected], 0701-765828. Välkommen! Visa mindre

Om oss
UNARO Nordic är resultatet av sammanslagningen mellan Paragon Nordic och Svenska Krämfabriken Dalarna – två starka aktörer inom utveckling och kontraktstillverkning av konsumentprodukter formulerade för skönhet, hygien och kem-teknik. Men ett nytt namn är bara början. Nu står vi mitt i en integrationsresa där kulturer ska mötas, arbetssätt synkas och varumärken vävas samman till något större – och det är här du kommer in. Vi är övertygade om att våra fantastiska medarbetare är helt avgörande för vår fortsatta framgång!

Dina arbetsuppgifter
Som vår nya kvalitetschef har du det övergripande ansvaret för vårt kvalitetsarbete gällande produktkvalitet i alla våra anläggningar. Du driver det dagliga arbetet med att säkerställa att vi alltid levererar produkter med rätt kvalitet till våra kunder. Du ansvarar för varuförsörjningens långsiktiga och strategiska arbete med att säkra produkternas kvalitetsnivå till optimerad kostnad. Som Kvalitetschef har du ledaransvar för kvalitetsresurser hos Unaro Nordics 4 produktionsanläggningar.

Du säkerställer och utvecklar mätbara processer runt kvalitet och ständiga förbättringar i vår produktion med fokus på affärsmässiga värden och minimerade kvalitetsbristkostnader. Rollen är central i vår verksamhet där du arbetar i nära kontakt med såväl produktionsledning som kunder och leverantörer. Som vår nya Kvalitetschef ingår du i Unaro Nordics Operations ledningsgrupp och rapporterar direkt till vår Operations Director.

Du blir en del av en entreprenörsdriven arbetsplats som präglas av korta beslutsvägar och en platt organisationsstruktur. Vi tror på att innovation sker bäst i en öppen och samarbetsinriktad miljö där varje medarbetares bidrag har stor betydelse.


Din profil
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning med inriktning mot produktionsteknik, kemi, kvalitet, ledarskap eller liknande. Du har erfarenhet från ledande roller inom strategiskt kvalitetsarbete inom industrin med en god kunskap om produktutveckling och produktionsteknik.

För att lyckas och trivas i rollen som kvalitetschef är du självgående, driven och noggrann i ditt arbete. Du trivs med att driva processer framåt med ett affärsinriktat synsätt i ett bolag som är i tillväxt och utveckling. Som person är du tydlig och kommunikativ med god förmåga att förmedla information på ett klart och engagerande sätt till olika delar av vår organisation och omgivning. Du är van vid att arbeta strukturerat och systematiskt och har ett stort intresse för kvalitet och produktutveckling.

Här finns en möjlighet att växa och utvecklas med utmanande och varierande arbetsuppgifter. Hos oss på Unaro Nordic är vår företagskultur och våra medarbetare av högsta prioritet. Vi erbjuder en dynamisk och vänlig arbetsmiljö där vi bryr oss om varandra. Som anställd har du bland annat tillgång till ett nybyggt gym samt möjlighet att spöa kollegorna i padel i vår egen anläggning.

Vidare finns här en ansvarsfull roll med både praktiskt och ledande innehåll samt en möjlighet att påverka rutiner, tekniska lösningar och teamets utveckling. Du får möjlighet att verka i ett välfungerande team i en trygg och ren produktionsmiljö samt i en framtidsbransch med fokus på hållbarhet och kvalitet. Tjänsten är placerad i Borlänge med tillträde snarast.


Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Välkommen att registrera din ansökan via www.clockworkpersonal senast 2015-10-05. För ytterligare information är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Anders Hultgren Tel. 0733-512701 Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Vill du vara med och göra skillnad i samhället? Vi söker nu en engagerad enhetschef som vill leda och utveckla vår verksamhet i Borlänge.

Som enhetschef blir du en viktig del av vår organisation och ingår i ledningsgruppen. Du får det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget, med uppdraget att leda en arbetsgrupp på cirka 25 medarbetare.

Uppdraget innebär att du:

• Aktivt leder och utvecklar personalgruppen med fokus på samarbete, delaktighet och arbetsglädje
• Säkerställer att verksamheten håller hög kvalitet och erbjuder god service till medborgarna
• Arbetar strategiskt för att uppfylla uppsatta mål, riktlinjer och utvecklingsområden


Din profil
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med grupputveckling i personalgrupper med behov av att stärka samarbetsklimatet, bygga förtroende och främja tillit. Du har en god förmåga att leda utvecklingsprocesser som skapar ökad samverkan, en gemensam riktning och bidrar till en hållbar och trygg arbetsmiljö.

Uppdraget sträcker sig from oktober 2025 till maj 2026.

Ansökan
Låter detta som något för dig? Sök tjänsten redan idag då vi jobbar löpande med urval och intervjuer. Tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta Casper Backby på [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Har du arbetat som enhetschef inom bibliotek eller liknande område i minst två år? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan! 
Om uppdraget
Vi söker en enhetschef för ett uppdrag på heltid till ett bibliotek i Borlänge. Uppdraget pågår från 2025-10-15 till 2026-05-30 och du arbetar vid kundens kontor i Borlänge. Personalgruppen har behov av en närvarande chef så merparten av arbetet sker på plats. Viss möjlighet till distansarbete finns, beroende på verksamhetens behov. Dina arbetsuppgifter Uppdraget innebär att ingå i ledningsgrupp. Du kommer leda och utveckla bibliotekets personalgrupp med cirka 25 medarbetare. Fokus är på grupputveckling och att stärka samarbete och delaktighet. Du har fullt ansvar för verksamhet, personal och budget. Du arbetar vidare med att säkerställa att biblioteket erbjuder god service till medborgare samt uppfyller mål och riktlinjer. 
Dina kvalifikationer 
Högskoleutbildning inom relevant område eller annan relevant utbildning för uppdraget
Minst två (2) års erfarenhet inom liknande verksamhet
Erfarenhet som enhetschef/handläggning inom biblioteksområdet
Minst tre års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar
God kännedom om lagstiftningen inom biblioteksområdet
Erfarenhet av att arbeta med grupputveckling i personalgrupper där det funnits behov av att stärka samarbetsklimat, förtroende och tillit
Förmåga att leda processer som bidrar till ökad samverkan, gemensam riktning och en hållbar arbetsmiljö

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 11 september 2025. 
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe [email protected] 
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 893 47 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vi söker just nu en Enhetschef för biblioteket. Uppdraget innebär att ingå i ledningsgrupp för kultur- och fritidsförvaltningen. Leda och utveckla bibliotekets personalgrupp med cirka 25 medarbetare. Fokus på grupputveckling och att stärka samarbete och delaktighet. Fullt ansvar för verksamhet, personal och budget. Säkerställa att biblioteket erbjuder god service till våra medborgare samt uppfyller kommunens mål och riktlinjer.


Krav:
Erfarenhet av att arbeta med grupputveckling i personalgrupper där det funnits behov av att stärka samarbetsklimat, förtroende och tillit. Förmåga att leda processer som bidrar till ökad samverkan, gemensam riktning och en hållbar arbetsmiljö.
Du är flexibel och kan anpassa dig i olika arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och har förmågan att prioritera, delegera och arbetsleda. Vi söker dig som värdesätter eget ansvar, delaktighet och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke.
Vi finns med dig hela vägen från uppdragsstart, löpande under uppdraget och när det är dags att se på fortsättning. Vi finns med alltifrån att hitta de bästa uppdragen åt dig, boka ev resa och boende, som bollplank under uppdraget och ligger steget före inför nästa uppdrag.

Vi erbjuder dig:
Marknadskraftig lön



En dedikerad konsultchef



Komplett försäkring



Flexibel pension



Friskvårdsbidrag



Utbildningar



Tipsbonus



Konsultträffar




I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag. Är du intresserad av att veta mer om oss, kontakta Konsultchef Peter Jönsson på 070 521 28 96 eller besök vår hemsida på www.tecreacare.com Visa mindre

Är du intresserad av infrastrukturfrågor? Vill du vara med och inte bara förvalta utan även utveckla infrastrukturen på SSAB i Borlänge? Då kan tjänsten som sektionschef för Järnväg, Väg och Plan vara något för dig.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Som chef för sektionen kommer du arbeta med fokus på ledarskap och utveckling av personal och verksamhet. Du kommer leda en grupp om 6 personer, både tjänstemän och kollektivanställda. Sektionen är en stödfunktion som arbetar övergripande i frågor som berör vägar, järnväg och allmännyttor (plan). Du och ditt team skall ha helhetsperspektiv för produktionsorten Borlänge utifrån sektionens ansvarsområde.
Du kommer att tillsammans med ditt team vara teknisk rådgivare till interna och externa parter inom ansvarsområdet. I rollen som chef för Järnväg, Väg och Plan kommer du att bidra med din kompetens inom vägformning i bland annat väg- och järnvägsprojekt.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Planera, prioritera och leda sektionens personal och arbetsmiljöarbete.
Skapa, samt följa upp mål för sektionen.
Driva förbättringsarbete inom området tillsammans med dina medarbetare, där ni förväntas utveckla verksamheten utifrån lagar, strategier, processer och mål.
Budgetansvar med ekonomiska uppföljningar och avtalsägare inom sektionens verksamhet.
Ha övergripande och långsiktigt anläggningsansvar för underhåll och utveckling av anläggningarna inom ansvarsområdet.
Utifrån lagar och SSABs omställning skapa bästa infrastruktur för produktionsorten Borlänge.
Du leder arbetet med vår Infrastruktur från budget till utförande.

Om dig
Du har eftergymnasial utbildning inom något av områdena, Väg, Järnväg eller Anläggning,
alternativt, erfarenhet inom Väg, Järnväg eller Anläggning i ledande befattning.
Du har god samarbetsförmåga då du i uppdraget kommer arbeta tillsammans med andra funktioner på SSAB i de samarbetsytorna som finns gällande infrastruktur.
Arbetet är i många stycken ett servicearbete gentemot SSAB Borlänge vilket ställer krav på struktur, flexibilitet och engagemang.
Du har erfarenhet som ledare och skapar engagemang hos dina medarbetare och får dem att växa i sina roller.
Som person är du öppen, engagerande, drivande och agerar utifrån SSABs ledningsfilosofi.
Du är serviceinriktad, flexibel och har god prioriteringsförmåga där du tar beslut utifrån helhetsperspektivet.
Du har lätt för att kommunicera med personer på olika nivåer och i olika roller, såväl internt som externt och du har god kommunikationsförmåga i både tal och skrift.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Torbjörn Westerloui, Chef avsnitt Infrastruktur, tfn 0243-710 19
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från din blivande chef
"Torbjörn Westerloui heter jag som kommer bli din framtida chef. Jag välkomnar dig att söka tjänsten hos mig på avsnittet Infrastruktur och som chef till sektion Järnväg, Väg och Plan. Hos mig bygger ledarskapet på att skapa delaktighet och på så sätt skapa ett engagemang för det som ska göras. Dessa förväntningar kan vi ha på varandra när vi i framtiden skall skapa en lagkänsla i mitt och ditt team. Vi kommer framåt stå inför flera utmaningar i och med att vi ska ställa om vår produktion. Du som chef kommer ha en central roll i SSABs Infrastrukturs gröna omställning, där du förväntas skapa förutsättningar inom ditt område. Omställningen kommer vara en rolig utmaning för oss framåt. Är du sugen på dessa utmaningar, sök tjänsten och bli en del av mitt ledningsteam."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Är du en erfaren ledare inom mark- och exploateringsfrågor som vill ta nästa steg? Nu har du chansen att bli en del av Ludvika kommuns utvecklingsresa. Vi söker en enhetschef till Mark- och exploateringsenheten, ett uppdrag där du får kombinera strategiskt ansvar med operativt ledarskap och bidra till att forma framtidens Ludvika.

Om tjänsten
Som enhetschef för Mark- och exploateringsenheten i Ludvika kommun blir du en nyckelperson i en organisation som befinner sig i stark tillväxt. Kommunen står mitt i den globala energiomställningen med Hitachi Energy som motor, vilket innebär en unik möjlighet att arbeta i en expansiv miljö där både bostadsbyggande och näringslivsutveckling är i fokus.

I rollen leder du ett team på sju engagerade medarbetare bestående av MEX-ingenjörer, markhandläggare, projektledare och projektingenjör. Du ansvarar för att fördela arbetsuppgifter, stötta kollegor i pågående ärenden samt kvalitetssäkra handlingar inför beslut. Rollen innebär även verksamhets- och budgetansvar.

Du får en bred och varierad arbetsvardag där du både driver egna ärenden och fungerar som enhetens ansikte utåt mot byggaktörer, företag och andra samarbetspartners.

Utöver detta ingår även följande i dina arbetsuppgifter:

- Köp och försäljning av kommunal mark.
- Upprättande och förhandling av markupplåtelseavtal.
- Representation som markägare i olika forum.
- Ansvar för bostadsprojekt i olika skeden – från markanvisning till färdig utbyggnation.
- Ledning och utveckling av investeringsprojekt, från planering till genomförande.

Utöver ditt chefsansvar driver du även egna mark- och exploateringsärenden, exempelvis bostadsprojekt genom markanvisningsförfarande samt övriga löpande MEX-ärenden.

Uppdraget är ett konsultuppdrag via Poolia, med anställning hos oss och arbete som konsult hos Ludvika kommun. Det beräknas starta den 17 november 2025 och pågå till och med den 31 oktober 2026.
Tjänsten är placerad i Ludvika, men erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 50 % av arbetstiden.

Vem är du?
Vi söker dig som har en stark förståelse för samhällsbyggnadsprocesser och som trivs i en ledande roll med många kontaktytor. Du är trygg i ditt ledarskap, har en god strategisk blick och förmåga att omsätta planering till konkreta resultat.

För att lyckas i rollen är det ett krav att du har:

- Högskoleexamen inom lantmäteri, samhällsbyggnad eller motsvarande.
- Minst 3 års erfarenhet som chef inom mark- och exploateringsfrågor.
- Minst 8 års erfarenhet av mark- och exploateringsärenden (köp/försäljning, markanvisningar, infrastrukturprojekt, markupplåtelser, detaljplaner m.m.).
- Goda kunskaper i relevant lagstiftning.
- God förståelse för kommunens roll i samhällsbyggnadsprocessen.

Meriterande:
- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
- God kommunikativ förmåga och vana att företräda organisationen i externa sammanhang.

Som person är du en trygg och närvarande ledare som skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du är lyhörd, relationsskapande och trivs i en roll med många olika intressenter. Din förmåga att kommunicera tydligt och bygga förtroende gör att du enkelt navigerar i en politiskt styrd organisation. Du har ett strukturerat arbetssätt, är resultatinriktad och ser möjligheter även i komplexa sammanhang.

Vi behandlar ansökningar löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Om verksamheten
Om Ludvika kommun

Ludvika är en plats där det händer mycket. Här möts industrihistoria och framtidens energiomställning. Ludvika Kommun är stolta över att vara en del av utvecklingen och ser fram emot att välkomna dig som vill bidra till deras resa.

Om Poolia

Till oss vänder sig många av Sveriges attraktivaste arbetsgivare när de vill rekrytera eller hyra in personal. Med ett brett spann av tjänster, från kontorschefer och kontorsassistenter till chefssekreterare och orderadministratörer, kan vi ge dig stimulerande och utvecklande uppgifter i en miljö som passar dig och dina önskemål.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.

Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Vill du leda och utveckla ett affärsområde med stor betydelse för svensk järnvägsinfrastruktur?

Nu söker vi en affärsdriven och strategisk ledare till rollen som Affärschef för Mätenheten – en nyckelroll för dig som vill kombinera affärsmässighet med teknisk spetskompetens i en samhällsviktig verksamhet.

Mätenheten är specialiserad på järnvägsspecifika mätningar med inriktning på infrastruktur med mätvagnar och oförstörande provning.

Mätenheten inom Infranord AB har cirka 40 medarbetare som är geografiskt utspridda över landet för att få närhet till kunden och den anläggning som skall mätas och kontrolleras. Enheten är placerad i Borlänge där utförs även underhåll och kalibrering av mätvagnar.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvarsområden

Som Affärschef för Mätenheten har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom mätning och provning. 

Du ansvarar för att säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande lagar, föreskrifter, ackrediteringskrav och interna rutiner.

Rollen innebär fullt budget- och resultatansvar, personalansvar samt ansvar för kvalitetssystem. 

Du leder ett kvalificerat team och arbetar aktivt med affärsutveckling, kundrelationer och kompetensförsörjning och är på så sätt en viktig del i att driva Mätenheten mot uppsatta mål.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Strategisk och operativ ledning av Mätenheten

Budget-, resultat- och personalansvar

Säkerställa ackreditering och kvalitetsarbete enligt SS-EN 17025

Utveckla affärsplaner, policyer och verksamhetsmål

Arbetar aktivt för att bibehålla och utveckla kundrelationer, affärsetik och lönsamhet

Ansvara för dokumentation, styrande dokument och informationsspridning

Tillse att regelbundna byggmöten med kund genomförs 

Uppföljning av ekonomi, säkerhet och kvalitetsarbete

 

Placering är i Borlänge, och du rapporterar till Divisionschef Teknik.

KVALIFIKATIONER
Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är resultatinriktad, strukturerad och har ett starkt driv att utveckla både verksamhet och människor. Du har lätt för att bygga relationer, kommunicerar tydligt och har en god förmåga att leda i förändring. 

Kvalifikationer

Akademisk utbildning. Högskoleingenjör inom bygg, anläggning, maskin, teknik eller motsvarande.  

Minst 2-3 års erfarenhet från järnvägs- och/eller entreprenadbranschen 

Minst 5 års erfarenhet av liknande roll 

Tidigare erfarenhet av personalansvar och arbetsledning

Tidigare erfarenhet av ekonomisk styrning/uppföljning

Grundläggande kunskaper om Entreprenadjuridik 

Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

ÖVRIGT
Vi ser fram emot din ansökan, och dina framtida medarbetare med lång erfarenhet och gedigen kompetens ser fram emot ytterligare en kollega. Urvalsarbetet sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

I vår rekryteringsprocess genomför alla nyanställningar alkohol- och drogtester.

En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning.

Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/ Visa mindre

Brothers är en ledande svensk herrmodekedja med 40 butiker i Sverige. Med 30 års erfarenhet på den svenska marknaden har Brothers utvecklat ett brett utbud med starka, välkonstruerade produkter i hög kvalitet med fokus på egen design och uttryck. Tillsammans är vi fler än 250 medarbetare som alla har drivet och ambitionen att erbjuda mode i kombination med enastående service, oavsett tjänst eller ort.
Vår ambition är enkel. Vi vill göra det möjligt för varje man att vara sitt bästa jag!
Hej Butikschef, letar du efter ett nytt jobb?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en liknande roll i ett modeföretag. Har du dessutom arbetat med herrmode tycker vi att du skall läsa vidare.
Att du gillar försäljning, kunder och att leda andra är en självklarhet. Du vet ju att butikschefsjobbet är varierande och oförutsägbart, dagen blir sällan som planerat och så är det hos oss på Brothers också. Vi vet att du är en tusenkonstnär som kan säga att du kan ha ”många bollar i luften” på riktigt, inte bara som en sliten klyscha. Vi som vet, vi vet.
Hos oss kommer du att jobba självständigt i din ’egen’ butik, varför det är viktigt att du är trygg i din roll och är bra på självledarskap. Du har personal- och resultatansvar, driver försäljning, rekryterar personal, håller medarbetarsamtal, jobbar som visual merchandiser och allt annat man gör som butikschef.
Du måste ha grundkunskap inom arbetsrätt och kunna schemaläggning. Det är bra om du även har baskunskap inom arbetsmiljö, men det är inget krav då en kurs i SAM ingår i din introduktion.
Du behöver gilla att ta i där det behövs, leda och utveckla andra, samt vara lösningsorienterad och ha ett positivt, pragmatiskt förhållningssätt. Inom handel varierar arbetsmängden beroende på säsong, vilket kräver att du kan arbeta flexibelt. När det är som mest att göra, trivs du som allra bäst.
Blir du nyfiken på rollen? Då tycker vi att du skall söka, det finns mycket mer att berätta om både Brothers och den lediga tjänsten.
Just nu söker vi vikarierande butikschef till vår butik i Borlänge till och med juni 2027.
Arbetstid 34 h/v (85%), med tillsättning snarast möjligt.
Observera att schemat innefattar vardagar, kvällar och helger.
Vi vill hjälpa våra kunder till att vara sitt bästa jag genom det de har på sig – och vi vill att du skall vara ditt bästa jag i din roll som butikschef på Brothers!
Butikschef till Brothers Borlänge (vik) - Brothers Visa mindre

BUTIKSCHEF LAGER 157 BORLÄNGE
 
Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningsam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.
 
Som butikschef på Lager 157 är du engagerad och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar också för butikens drift, servicegrad, försäljning, budget och övrig administration.
 
Du som söker ska ha minst tre års erfarenhet från ledande befattning inom branschen och ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, engagemang och starkt eget driv. Vi erbjuder dig en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter.
Rollen rapporterar till regionchef.
 
Som butikschef på Lager 157:
 
• Säkerställer du att butiken drivs utifrån Lager 157s koncept och gällande driftrutiner.
• Verkar du för att nå försäljningsmål och positivt utveckla övriga nyckeltal.
• Har du personalansvar och ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling.
• Du är en god förebild som agerar samstämmigt med företagets kultur och värderingar.
• Planerar du, säkrar och följer upp butikens bemanning och personalkostnader.
• Upprätthåller du företagets riktlinjer för exponering, löpande kampanjer och andra aktiviteter och tar så ett genuint ansvar för att förmedla Lager 157s utbud på ett trovärdigt sätt.
• Skapar du den bästa möjliga butiksupplevelsen – alltid med kundmötet i fokus!
Vi söker dig som gillar att möta många olika människor och vill ha ett jobb där du är fysiskt aktiv. Du är ordningsam och en grym lagspelare med energi och kraft att genomföra.
 
Du behöver kunna tillräckligt god svenska för att kunna ta, ge och följa arbetsinstruktioner samt kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tjänsten är heltid och tillsvidare med start enligt överenskommelse.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.
 

Varmt välkommen med din ansökan! 


Lager 157 är en växande svensk butikskedja som fokuserar på Denim och Basics. Vi har över 80 butiker samt webshop i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi arbetar hårt för att skapa bästa värde för pengarna till våra kunder.

JOIN US. WE ARE HIRING! Visa mindre

Just nu söker vi en restaurangchef
Hos oss på Pinchos lever och utvecklas våra värderingar och vårt engagemang i varje medarbetare. Därför är det viktigt att hitta fina människor som passar in i just vår kultur och i vår restaurangmiljö för när alla trivs och mår bra så fungerar även jobbet bättre!
Vi är nu på jakt efter en person att leda vårt fina team! Din personlighet är din viktigaste egenskap. Vi letar efter någon som är en naturlig ledare och som med positivitet och engagemang driver restaurangen framåt. Du är en problemlösare med förkärlek till struktur och ordning men du är också flexibel och vågar prova nya vägar. 
Du har jobbat i branschen tidigare och förstår vikten av såväl nöjda gäster som medarbetare. Vår förhoppning är att hitta någon som tidigare arbetat med rekryteringar, schemaläggning och haft personalansvar. Vi värdesätter gruppdynamiken oerhört mycket, då vi är övertygade om att stämningen i personalen alltid smittar av sig till våra gäster. Du bör alltså vara duktig på att sprida positiv energi och hitta sätt att få med hela teamet på vägen. Vi har alltid höga mål och ambitioner, det hoppas vi att du delar med oss! 
Vilka är vi? På Pinchos tror vi på att leverera en WOW-upplevelse både till våra gäster men också till våra anställda. Vi uppmuntrar alla anställda att vara sig själva, och att just din unika personlighet tillsammans med alla andras är det som utgör Pinchos personlighet!
Vi kan erbjuda dig ett ambitiöst och härligt team att jobba tillsammans med
stora möjligheter att utvecklas
ett innovativt koncept
en rolig arbetsplats 
möjligheter att påverka och inspirera 
en fast och trygg anställning
Vi vill gärna att du har erfarenhet av restaurang och ledarskap
trivs med personalansvar - rekrytering, anställning, utbildning, uppföljning och schemaläggning
älskar att arbeta med människor och kan få såväl gäster som kollegor att trivas på Pinchos
är duktig på daglig administration för att följa och nå våra uppsatta mål
gillar att leda servisen och vara en del av den dagliga driften
drivs av försäljning
Vi blir extra glada om du  är ambitiös och driven samt lätt för att ta initiativ
sporras av ett högt tempo
är snabb, noggrann och effektiv
leder andra genom att vara coachande och inspirerande
älskar att prata med människor
sprider positiv energi omkring dig

Låter det som något för dig? Skynda dig att söka! Visa mindre

Du & vi & jobbetPostNord är på en förändringsresa som kräver nya tankesätt och idéer. Teknikens möjligheter och marknadens krav kommer att driva innovation och transformation på ett sätt som vi aldrig tidigare sett. Vi behöver tänka annorlunda och drivas av att inget är omöjligt. Vi är människor som har mod att pröva nytt för att utvecklas. Här finns kraft, trygghet och driv att skapa ett PostNord som utmanar vår infrastruktur för att vi ska bli en lika självklar del av framtiden som vi är av historien.

Vad du kommer att göra

- Vara en del i ansvaret för brevenhetens personal gällande resultat, leverans och arbetsmiljö
- Ansvara för att säkerställa optimal bemanning och ha ett övergripande processansvar för produktionen
- Strategiskt och operativt arbete med transformation och att säkerställa ett kommersiellt fokus i beslutade aktiviteter
- Ansvara för att, tillsammans med övriga i ledningsgruppen, säkra synergier med övriga affärsområden
- Säkra att uppsatta kvalitetsmål efterlevs
- Samarbeta och samverka med fackliga representanter
- Coacha och utveckla medarbetare
Vem du är

- Mål- & resultatinriktad: Med ett tydligt mål blir resan enklare
- Kommunikativ: Tydlighet och inkludering gör dig till en inspirerande ledare och skapar engagemang och motivation hos medarbetare
- Modig & ärlig: Sanningen är inte alltid den behagligaste vägen. Men den är lärorik
- Ansvarstagande: Du tar ägarskap och bidrar till ständig förbättring
- Engagerad: Du skapar samsyn och involverar medarbetare kring vision och värderingar
- Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper





Vad du tar med dig

- Gymnasieexamen eller motsvarande, akademisk examen är meriterande
- Tidigare chefs- och ledarerfarenhet, gärna med erfarenhet från brev/logistik och/eller kommunikationsverksamhet
- Erfarenhet av omställningsarbete eller förändringsarbete i större organisation
- God administrativ förmåga samt goda kunskaper i Officepaketet
- Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
- B-körkort





Vad väntar du på?Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till [email protected]. Sista ansökningsdag är 25 augusti och vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.

Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel. Visa mindre

På Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar engagerade medarbetare som tillsammans vill skapa, bevara och utveckla ett långsiktigt attraktivt Borlänge att bo, besöka och verka i. Här finns en stark vilja att utvecklas och utmanas, både i våra uppdrag och som individer.

Vi strävar efter en positiv och prestigelös kultur där det är lätt att lyfta frågor och få stöd. Vi delar kunskap, samarbetar nära och driver ett strukturerat förbättringsarbete. För oss är det också viktigt att värna om balansen mellan arbete och fritid – vi vill vara en modern och hållbar arbetsplats där du trivs både i vardagen och i utvecklingen.

Mark- och exploateringsenheten är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för kommunens markinnehav, exploateringsprojekt samt natur- och friluftsliv. Vi arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla och ta hand om Borlänges markresurser, från tätortsnära skog till reservat och friluftsanläggningar. Här arbetar vi tillsammans för att skapa goda möjligheter till ett aktivt friluftsliv och långsiktigt hållbar markanvändning.

Självklart lockas du av vår värdegrund!
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för mark- och exploateringsenheten har du ansvar för att leda, utveckla och följa upp enhetens arbete. Du har fullt verksamhetsansvar, vilket innefattar personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Enheten har en bred kompetens och arbetar med frågor som exploateringar för bostadsbyggande och verksamhetsetableringar, skog- och markförvaltning, utveckling och förvaltning av natur- och friluftsområden, samt naturvård både på kommunens egna mark och i ett bredare landskapsperspektiv.

Du leder ett team med cirka tio medarbetare och ansvarar för att skapa goda förutsättningar för deras arbete. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och ett närvarande stöd, där du coachar och motiverar medarbetarna i deras uppdrag.

I rollen har du många kontaktytor, både internt inom kommunkoncernen och externt med aktörer som vill etablera sig i Borlänge. Du samverkar tätt med andra delar av samhällsbyggnadsförvaltningen, andra förvaltningar och kommunala bolag, samt med externa aktörer, myndigheter och politiken. Du bidrar till en helhetssyn i kommunens samhällsbyggnadsprocess.

Du ingår i ledningsgruppen för verksamheten Strategi och fastighet, tillsammans med verksamhetschef och enhetscheferna för Trafik- och stadsmiljöenheten samt Kommunfastigheter.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har en relevant akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, lantmäteri, fysisk planering, juridik, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med mark- och exploateringsfrågor, gärna i en offentlig kontext, och god förståelse för det breda spektrum av frågor som ryms inom samhällsbyggnadsområdet.

Du har dokumenterad chefserfarenhet eller annan ledarerfarenhet där du haft ansvar för personal, budget och verksamhet. Du har mycket god kunskap om lagstiftning som rör området exempelvis plan- och bygglagen, fastighetsbildningslagen, expropriationslagen och kommunallagen och du är trygg i att navigera i komplexa regelverk. Körkort är ett krav, liksom god datorvana. Du uttrycker dig mycket väl i svenska, både i tal och skrift, och har god förmåga att kommunicera på engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, samt om du har lett förändringsarbete eller utvecklingsinsatser inom samhällsbyggnadsområdet.

Som ledare är du utvecklingsinriktad och har en positiv inställning till förändring du ser möjligheter i nya arbetssätt och driver förbättringar med både engagemang och uthållighet. Du är initiativtagande och ser vad som behöver göras, tar ansvar för att arbetet förs framåt och agerar utan att vänta in direktiv. Du arbetar målinriktat och har en stark drivkraft att skapa nytta och resultat, med förmåga att följa upp, prioritera och anpassa insatser utifrån aktuella behov.

Du har god planeringsförmåga och kan organisera och strukturera arbetet både på kort och lång sikt. Du är van att hålla ihop komplexa processer och trivs med att ha helhetsperspektiv. Samtidigt har du ett kommunikativt och relationsskapande ledarskap du lyssnar, bygger tillit, skapar engagemang och får med dig andra, både inom organisationen och i samverkan med externa aktörer.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

BUTIKSCHEF LAGER 157 BORLÄNGE
 
Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningsam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.
 
Som butikschef på Lager 157 är du engagerad och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar också för butikens drift, servicegrad, försäljning, budget och övrig administration.
 
Du som söker ska ha minst tre års erfarenhet från ledande befattning inom branschen och ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, engagemang och starkt eget driv. Vi erbjuder dig en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter.
Rollen rapporterar till regionchef.
 
Som butikschef på Lager 157:
 
• Säkerställer du att butiken drivs utifrån Lager 157s koncept och gällande driftrutiner.
• Verkar du för att nå försäljningsmål och positivt utveckla övriga nyckeltal.
• Har du personalansvar och ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling.
• Du är en god förebild som agerar samstämmigt med företagets kultur och värderingar.
• Planerar du, säkrar och följer upp butikens bemanning och personalkostnader.
• Upprätthåller du företagets riktlinjer för exponering, löpande kampanjer och andra aktiviteter och tar så ett genuint ansvar för att förmedla Lager 157s utbud på ett trovärdigt sätt.
• Skapar du den bästa möjliga butiksupplevelsen – alltid med kundmötet i fokus!
Vi söker dig som gillar att möta många olika människor och vill ha ett jobb där du är fysiskt aktiv. Du är ordningsam och en grym lagspelare med energi och kraft att genomföra.
 
Du behöver kunna tillräckligt god svenska för att kunna ta, ge och följa arbetsinstruktioner samt kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tjänsten är heltid och tillsvidare med start enligt överenskommelse.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.
 

Varmt välkommen med din ansökan! 


Lager 157 är en växande svensk butikskedja som fokuserar på Denim och Basics. Vi har över 80 butiker samt webshop i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi arbetar hårt för att skapa bästa värde för pengarna till våra kunder.

JOIN US. WE ARE HIRING! Visa mindre

Vi växer och söker dig som vill vara med och bygga en bättre framtid med oss!

På Väg och anläggning bedrivs olika mark-, energi-, och anläggningsprojekt åt näringsliv, stat och kommun. Region Mellansverige består av fyra distrikt och ansvarar för Skanskas väg- och anläggningsarbeten i Sörmland, Östergötland, Bergslagen (Örebro, Dalarna, Västmanland) samt Uppsala/Gävleborg. Oavsett projekt är vårt mål alltid att leverera en produkt som gör både våra kunder och oss själva stolta.

Distrikt Bergslagen befinner sig i en expansiv fas och behöver förstärkas med ytterligare en produktionschef.

Om rollen

Produktionschef på Skanska Väg och anläggning är en viktig roll där du har stor inverkan på faktor för projektets framgång. Rollen är bred och innebär att du arbetar från anbud, tidigt skede och med ansvar för resurs- och produktionsplanering, ekonomistyrning, kvalité samt arbetsmiljöfrågor. Vidare planerar och styr du framdriften av produktionen samtidigt som du trivs med att motivera och utveckla ditt team – där ni tillsammans når uppsatta mål.

Vi jobbar som ett team och oavsett vilken roll vi har så delar vi ett gemensamt mål; att överlämna en produkt som gör oss och våra kunder stolta och nöjda. Dessutom har vi har roligt på vägen dit!

Placeringsort för tjänsten kan vara Borlänge, Falun, Ludvika ellerHedemora.

Exempel på några av de projekt som vi bedriver i distriktet är VA-ROT, nyförläggning VA och markarbeten skolor.


Brinner du för produktionen och är redo för nya utmaningar?

Du som passar i rollen produktionschef hos oss är en proaktiv, och resultatorienterad person med stort fokus på kvalitet, miljö, lönsamhet och säkerhet. Du är van att driva projekt inom väg och anläggning, är trygg i ditt ledarskap, har förmågan att prioritera och visar engagemang. Vi vill att du som ledare ger rätt förutsättningar för ditt team och skapar en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig trygga med att dela med sig av sina tankar, samt att du bidrar till 100 % arbetsglädje.

Din profil

Vi tror att du har arbetat som produktionschef eller blockchef i några år, och detta inom väg- och anläggningsbranschen. Du har utbildning inom byggteknik eller har motsvarande arbetslivserfarenhet.

Det är viktigt att du är har en hög ansvarskänsla och är duktig på att vårda relationer samt är en duktig kommunikatör då rollen innebär många kontaktytor och att du är en god representant för Skanska och våra värderingar. Du är lyhörd och har en god prioriteringsförmåga, där du kan se till helheten.

Vidare vill vi att du har IT-vana och är duglig med digitala hjälpmedel. Du kommunicerar bra på svenska, både muntligen och skriftligen. Har du även erfarenhet av roll som arbetsledare och yrkesarbetare är det meriterande. Vidare ser vi erfarenhet inom VA-arbeten (mark) och grundläggning av hus som ett plus. Att du har B-körkort är ett krav, då resor förekommer i tjänsten!

Välkommen med din ansökan innan den 17 augusti.

Om du är intresserad är du välkommen med din ansökan innehållande CV så snart som möjligt då vi kan komma att rekrytera löpande. Har du några frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Christer Danielsson, Distriktschef 010-449 21 22 eller Projektchef Magnus Asplund 010-448 35 75. Dock kan vi ha begränsad möjlighet att ta telefonsamtal under sommarsemestern.

Välkommen med din ansökan!



Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.

Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid. Visa mindre

Är du en engagerad ledare med passion för samhällsplanering? Som chef för avdelning Planprövning tar du en nyckelroll i att forma Sveriges infrastruktur. Här får du möjlighet att leda ett kompetent team, hantera komplexa och strategiska ärenden och bidra till utvecklingen av den fysiska planeringsprocessen.
Tillsammans med chefsjuristen och ledningsgruppen gör du skillnad - för både samhället och framtidens transporter.


Avdelningschef Planprövning

Arbetsuppgifter

Avdelning Planprövning är självständig och oberoende i förhållande till den som söker om fastställelse eller förändring av väghållaransvar och till Trafikverket i övrigt. Planprövning ska i sin myndighetsutövning betraktas som en egen myndighet jämförbar med en domstol. Vid funktionen finns även två juridikavdelningar, ett rättssekretariat och en avdelning för sund konkurrens.
Som chef för avdelning Planprövning ansvarar du för planprövningsverksamheten vilket även innefattar personal- och budgetansvar. Ditt personalansvar innefattar cirka 20 medarbetare. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för den centrala funktionen Juridik och Planprövning som leds av chefsjuristen. Du deltar personligen vid föredragning av de mest komplicerade, principiella och/eller strategiska besluten. Det förekommer också att du själv fattar vissa beslut. En del tjänsteresor förekommer, men i begränsad omfattning.
Avdelningens arbetsuppgifter är i huvudsak fastställelseprövning av väg- och järnvägsplaner, beredning av ärenden om avgränsning mellan det statliga, kommunala och enskilda vägnätet samt beredning av ärenden som ska tillåtlighetsprövas av regeringen enligt miljöbalken. Vidareutveckling av den fysiska planeringsprocessen ingår som en del i arbetet.

Övrig information

Har du frågor gällande tjänsten är rekryterande chef tillgänglig fr o m vecka 32.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala intervjuer under vecka 37.
Tjänstens placeringsort är Borlänge. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.
#LI-Hybrid
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter med bibehållen integritet med legalitet och rättssäkerhet som grund. Samtidigt skapar du en kultur för utveckling som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har
akademisk examen med inriktning mot lantmäteri/samhällsplanering eller juridik, alternativt annan akademisk utbildning i kombination med adekvat erfarenhet som kan bedömas likvärdig
erfarenhet som chef/ledare i närtid inom liknande område
mångårig aktuell erfarenhet och goda kunskaper om fysisk planering med tillhörande rättsområden
mycket god förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket

Det är meriterande om du har
ledarerfarenhet från verksamhet med myndighetsutövning
erfarenhet av infrastrukturplanering

Välkommen med din ansökan!

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Vi har en central juristavdelning som ger fullservice till hela Trafikverket i hela landet. Till exempel driver juristerna ärenden i samtliga stora investeringsprojekt. Vårt arbete omfattar allt från förvaltnings- och entreprenadrätt till miljö- och skadeståndsrätt, men även mer verksamhetsinriktade rättsområden som väg- och järnvägsjuridik och expropriationsrätt.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

BUTIKSCHEF LAGER 157 BORLÄNGE
 
Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningsam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.
 
Som butikschef på Lager 157 är du engagerad och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar också för butikens drift, servicegrad, försäljning, budget och övrig administration.
 
Du som söker ska ha minst tre års erfarenhet från ledande befattning inom branschen och ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, engagemang och starkt eget driv. Vi erbjuder dig en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter.
Rollen rapporterar till regionchef.
 
Som butikschef på Lager 157:
 
• Säkerställer du att butiken drivs utifrån Lager 157s koncept och gällande driftrutiner.
• Verkar du för att nå försäljningsmål och positivt utveckla övriga nyckeltal.
• Har du personalansvar och ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling.
• Du är en god förebild som agerar samstämmigt med företagets kultur och värderingar.
• Planerar du, säkrar och följer upp butikens bemanning och personalkostnader.
• Upprätthåller du företagets riktlinjer för exponering, löpande kampanjer och andra aktiviteter och tar så ett genuint ansvar för att förmedla Lager 157s utbud på ett trovärdigt sätt.
• Skapar du den bästa möjliga butiksupplevelsen – alltid med kundmötet i fokus!
Vi söker dig som gillar att möta många olika människor och vill ha ett jobb där du är fysiskt aktiv. Du är ordningsam och en grym lagspelare med energi och kraft att genomföra.
 
Du behöver kunna tillräckligt god svenska för att kunna ta, ge och följa arbetsinstruktioner samt kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tjänsten är heltid och tillsvidare med start enligt överenskommelse.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.
 

Varmt välkommen med din ansökan! 


Lager 157 är en växande svensk butikskedja som fokuserar på Denim och Basics. Vi har över 80 butiker samt webshop i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi arbetar hårt för att skapa bästa värde för pengarna till våra kunder.

JOIN US. WE ARE HIRING! Visa mindre

Gillar du pulsen i ett varuhus och får energi av att se både människor och resultat växa? Då har vi ett spännande uppdrag till dig!
Just nu letar vi efter en driven och engagerad säljare med rollen som Ställföreträdande Varuhuschef och som vill ta en viktig roll i Rustas fortsatta resa. Hos Rusta får du vara med och göra verklig skillnad – varje dag. I rollen som Ställföreträdande Varuhuschef är du i första hand säljare men också varuhuschefens närmaste stöd, både när det gäller ansvar och i det dagliga arbetet. Tillsammans ser ni till att vardagen flyter på smidigt, och när varuhuschefen inte är på plats är det du som tar rodret. Du agerar som säljare, inspirerar och stöttar dina kollegor, skapar struktur och ser till att rätt saker händer i rätt tid – med både helheten och detaljerna i fokus. Du fungerar som en trygg ledare och förebild för teamet, du håller ordning och reda i allt från kassan till lagret, och du arbetar för att varuhuset inte bara ska nå sina mål – utan helst överträffa dem. Samtidigt har du alltid kunden i centrum och gör det där lilla extra för att skapa en välkomnande och positiv upplevelse i butiken.
Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du:
Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta.
Du gillar rollen som säljare
Du kan och vill jobba både dag-och kvällstid samt helger
Du har några års erfarenhet av att leda inom detaljhandeln, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
Du känner dig hemma i en ledarroll och har lätt för att tänka både strategiskt och framåt
Att vara tydlig, rak och ha nära till skratt är en självklar del av din vardag
Du är bra på att få med dig andra – både i vardagens tempo och när det blåser lite.
Du gillar att ha fullt ös omkring dig och trivs när det händer mycket
Du har ett genuint driv att utvecklas, och kanske siktar du på att driva ett eget varuhus inom några år.

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Vad är det som gör Rusta till – ja, Rusta? ????
Våra värderingar är inte bara ord på ett papper – de är något vi faktiskt jobbar efter varje dag:
Enkelhet – Vi gillar raka vägar och smarta lösningar. Varför krångla till det?
Mod – Vi vågar testa nytt och vi lär oss längs vägen – det är så vi utvecklas.
Engagemang – Vi bryr oss på riktigt, tar ansvar och gör vårt bästa – varje dag.
Tillsammans – Hos oss vinner laget, inte jaget. Vi stöttar varandra och lyckas ihop.

Så här går det till när du söker
Ladda ditt CV och personligt brev.
I stället lär vi känna dig genom:
Dina svar på urvalsfrågor när du ansöker
Ett kort test (bara lugn – det är inget matteprov)
Intervju på plats i butiken
Digital referenstagning
En bakgrundskoll – inget konstigt, bara rutin

Vill du förbereda dig? Här är ett tips: Tips inför chatten med Hubert
Vad en bakgrundskontroll är? Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller
Är du pepp?
Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekunden.
Anställningsform: Tillsvidareanställning- Inleds med sex månaders provanställning
Omfattning: Heltid (38,25 timmar/vecka)
Startdatum: Enligt överenskommelse
Lön: Enligt kollektivavtal

Sista ansökningsdag: 2025-07-20
Vi längtar efter att få lära känna dig – Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Borlänge. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 
Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig!
Om rollen:
Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder.

 

Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas. Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare i Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.

Ansvarsområden:


• Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar.
• Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm.
• Leda, utveckla och motivera medarbetare. 
• Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna. 
• Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset
• Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet.

Om dig:
Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.

Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system.

Vi tror att du är en ledare som:


• älskar utmaningar och har höga ambitioner 
• visar engagemang och uthållighet 
• är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad 
• har god kommunikation och är tydlig 
• kan samarbeta med andra och tar egna initiativ

Elgiganten erbjuder:
Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss.


• Individuell lönesättning och pension
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden
• Förmåner inom friskvård och personalköp

Övrig information:

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Omfattning: Heltid. Arbetstider som kväll och helg kan förekomma.
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 2025-07-20. Ansökningarna utvärderas löpande, vilket betyder att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Observera att vi i vår rekryteringsprocess använder oss av ett antal personlighets- och färdighetstester som skickas ut via mail i samband med din ansökan. Vänligen kontrollera även din skräppost.

Varmt välkommen med din ansökan!
Torbjörn, HRBP, Elgiganten Visa mindre

Dala-Profil AB ska vara det självklara alternativet när det gäller leveranser av kompletta plåtlösningar för tak och fasad för plåtslagerier, byggföretag och industrier i Mellansverige. Företaget har ett brett program av tak- och väggprofiler, slätplåt, takavvattning och taksäkerhet. Affärsidén bygger på en flexibel organisation med kompetent personal vilket möjliggör snabba och säkra leveranser, detta säkerställer ett tryggt samarbete för våra kunder. Produktionen sker idag i stora (13 000 m²) och väl anpassade lokaler i Borlänge.
Sedan 2022 är vi en del av Ruukki Construction, ett helägt dotterbolag till SSAB. Vi verkar som en självständig affärsenhet inom affärsområdet Roofing Scandinavia, tillsammans med bland andra Plannja och DesignTak.
Vi är cirka 30 medarbetare med en omsättning på drygt 200 MSEK och en god lönsamhet.

Dala-Profil AB söker
Verkställande Direktör
-en nyckelroll i ett växande industribolag inom Ruukki-koncernen

Därför ska du välja Dala-Profil
Dala-Profil är ett lönsamt och välskött bolag med stark lokal förankring, stabil kundbas och en tydlig position som en pålitlig partner i branschen. Du får leda ett bolag med tydligt tillväxtfokus där det finns både vilja och resurser att investera i framtiden. Här finns möjlighet att göra verklig skillnad.
Som en del av Ruukki Construction och SSAB får du tillgång till ett större nätverk, kompetens och stöd samtidigt som Dala-Profil drivs som en självständig enhet med stort eget mandat. Rollen är både strategisk och operativ. Du får arbeta nära verksamheten, påverka helheten och vara en nyckelperson i både den lokala och skandinaviska organisationen.
Dala-Profil präglas av en prestationsbaserad kultur med hög trivsel, korta beslutsvägar och ett starkt engagemang i hela organisationen.


Vi erbjuder dig
Som VD har du fullt resultatansvar och leder bolagets strategiska, taktiska och operativa arbete. Du rapporterar till Head of Roofing Scandinavia och ingår i affärsområdets ledningsgrupp. Rollen är bred och kräver både strategisk höjd och operativ närvaro där du är lika bekväm i kundmöten som i ledningsgruppsarbete.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
-Driva lönsam tillväxt och identifiera nya affärsmöjligheter
-Ansvara för bolagets kommersiella strategi, produktportfölj och prissättning
-Leda och utveckla organisationen samt säkerställa en attraktiv arbetsplats
-Säkerställa operativ effektivitet enligt Lean- och 5S-principer samt hantera standarder och regler för att säkerställa att Ruukki följer tillämpliga bestämmelser om sina produkter och sitt miljöavtryck tillsammans med lokala lagar.
-Representera Dala-Profil i externa sammanhang och i samarbete med andra bolag inom Roofing Scandinavia.

Vad vi söker hos dig
Vi söker dig som är en affärsorienterad och erfaren ledare med dokumenterad förmåga att driva tillväxt, leda organisationer och skapa resultat. Du har ett starkt kommersiellt driv och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro.
Vi tror att du har:
-Gedigen erfarenhet av ledarskap i affärsdrivna miljöer, gärna inom tillverkande industri
-Flera års erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och kommersiellt ansvar
-Förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat och att leda förändringsarbete
-En naturlig förmåga att bygga relationer, både internt och externt
-Akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom gedigen arbetslivserfarenhet.
-Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Du är en närvarande och prestigelös ledare som gillar att vara ute i verksamheten, nära både medarbetare och kunder. Du har ett analytiskt sinne och förstår hur operativa beslut påverkar affären och bolagets ekonomi.
Vad du får:
-En nyckelroll i ett välmående bolag med stark lokal förankring
-Möjlighet att påverka och utveckla både bolaget och affärsområdet
-Ett nära samarbete med engagerade kollegor inom Ruukki Construction och SSAB
-En kultur som präglas av ansvar, förbättringsdriv och kundfokus
Utmaningar:
-Marknaden för byggplåt är mogen och konkurrensintensiv. Den nya VD:n behöver identifiera nya affärsmöjligheter, stärka kundrelationer och öka marknadsandelar utan att kompromissa med lönsamheten.
-Dala-Profil är ett relativt litet bolag där VD förväntas vara både strateg och en doer. Det kräver förmåga att växla mellan långsiktig affärsutveckling och daglig operativ styrning.
-Bolaget står inför en resa där digitalisering av sälj, administration och kundgränssnitt är avgörande för framtida konkurrenskraft. Här krävs både initiativkraft och förändringsledning.
-VD:n behöver aktivt bidra till synergier och gemensamma initiativ inom Roofing Scandinavia. Det kräver samarbetsförmåga, nätverkande och förståelse för hur Dala-Profil passar in i en större struktur.
-Att bibehålla en hög säkerhetsnivå och samtidigt bidra till Ruukkis hållbarhetsmål, inklusive ökad andel produkter med lågt CO?-avtryck, är en viktig del av uppdraget.

Anställningen
Tjänsten löper tillsvidare på heltid med placeringsort i Borlänge. Vi önskar fysisk närvaro av vår nya VD, hybridlösning är ej aktuell. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.

Så här rekryterar vi
I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 17 augusti.
?Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kommer genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat.
Vi kommer att behandla dina personuppgifter i enligt med dataskyddsförordningens regler.
Inom ramen för kompetensbaserad rekrytering är det viktigt att din ansökan inte innehåller personuppgifter kring civilstatus, familjesituation, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.
Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63
Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30 Visa mindre

Nu söker vi en engagerad enhetschef som leder verksamhetsstyrning inom säkerhetsområdet med fokus på kvalitet, samverkan och utveckling.


Enhetschef verksamhetsstyrning avdelning Säkerhet

Arbetsuppgifter

Avdelning Säkerhet inom Trafikverkets IKT-område ansvarar för styrningen av IT-säkerhet och cybersäkerhet i hela myndigheten. Avdelningen arbetar även med it-säkerhetsarkitekturstyrning, genomför tekniska tester samt drift- och förvaltning av säkerhetsplattformar, säkerhetsprodukter och säkerhetsapplikationer samt säkra IT-lösningar. Avdelningen erbjuder också expertstöd inom övriga säkerhetsområden till den egna IKT-verksamheten.
Enhet Verksamhetsstyrning, som du kommer att leda, ansvarar för avdelningens verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning och verksamhetsutveckling. Det innebär bland annat ansvar för att:
Inrikta, planera, följa upp och utvärdera avdelningens verksamhet
Säkerställa och vidareutveckla gemensamma arbetssätt inom avdelningen
Vidareutveckla integrerad riskhantering inom säkerhet och kontinuitet

Som Enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och samordna enhetens arbete så att det bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet i enlighet med våra verksamhetsmål. Du har leverans-, resultat-, budget- och personalansvar för din enhet. Du skapar goda förutsättningar för kompetensutveckling och ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och god arbetsmiljö. På enheten, som består av 8 medarbetare, arbetar verksamhetsutvecklare, projektledare och riskstrateger och är placerade i Borlänge, Solna, Örebro och Göteborg. Resor förekommer därför i viss omfattning. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till utvecklingen av både enhetens och avdelningens verksamhet.
Arbetet innebär många kontaktytor inom Trafikverket där vi tillsammans arbetar för att säkerställa leveranser med god kvalité inom hela verksamheten. Som enhetschef skapar du förtroendeingivande relationer genom att du verkligen förstår vikten av samverkan. Du behöver inte vara expert inom varken IT eller säkerhet, men du bör ha ett intresse och en vilja att snabbt sätta dig in i frågor kopplade till området.

Övrig information

Placeringsorter är Borlänge, Gävle, Stockholm (Solna) eller Örebro. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Svenskt medborgarskap är ett krav då anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.
Vad händer härnäst? För information kommer urvalet att hanteras i början av augusti. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få göra webbaserade tester. För de kandidater som därefter går vidare till intervju sker dessa via Skype. 
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter, skapar en kultur och struktur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning samt vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har
aktuell och relevant ledarerfarenhet som chef där du har lett och utvecklat både medarbetare och verksamhet och har haft ansvar för budget, personal och arbetsmiljö
universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) inom ett för tjänsten relevant område såsom säkerhet, IT, IT-säkerhet och eller cybersäkerhet, alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
relevant erfarenhet av arbetsuppgifter inom exempelvis verksamhetsstyrning, verksamhetsplanering eller annan erfarenhet som vi anser lämpligt för enhetens uppdrag
goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i en offentlig myndighet eller större organisation.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Brothers är en ledande svensk herrmodekedja med 40 butiker i Sverige. Med 30 års erfarenhet på den svenska marknaden har Brothers utvecklat ett brett utbud med starka, välkonstruerade produkter i hög kvalitet med fokus på egen design och uttryck. Tillsammans är vi fler än 250 medarbetare som alla har drivet och ambitionen att erbjuda mode i kombination med enastående service, oavsett tjänst eller ort.
Vår ambition är enkel. Vi vill göra det möjligt för varje man att vara sitt bästa jag!
Hej Butikschef, letar du efter ett nytt jobb?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en liknande roll i ett modeföretag. Har du dessutom arbetat med herrmode tycker vi att du skall läsa vidare.
Att du gillar försäljning, kunder och att leda andra är en självklarhet. Du vet ju att butikschefsjobbet är varierande och oförutsägbart, dagen blir sällan som planerat och så är det hos oss på Brothers också. Vi vet att du är en tusenkonstnär som kan säga att du kan ha ”många bollar i luften” på riktigt, inte bara som en sliten klyscha. Vi som vet, vi vet.
Hos oss kommer du att jobba självständigt i din ’egen’ butik, varför det är viktigt att du är trygg i din roll och är bra på självledarskap. Du har personal- och resultatansvar, driver försäljning, rekryterar personal, håller medarbetarsamtal, jobbar som visual merchandiser och allt annat man gör som butikschef.
Du måste ha grundkunskap inom arbetsrätt och kunna schemaläggning. Det är bra om du även har baskunskap inom arbetsmiljö, men det är inget krav då en kurs i SAM ingår i din introduktion.
Du behöver gilla att ta i där det behövs, leda och utveckla andra, samt vara lösningsorienterad och ha ett positivt, pragmatiskt förhållningssätt. Inom handel varierar arbetsmängden beroende på säsong, vilket kräver att du kan arbeta flexibelt. När det är som mest att göra, trivs du som allra bäst.
Blir du nyfiken på rollen? Då tycker vi att du skall söka, det finns mycket mer att berätta om både Brothers och den lediga tjänsten.
Just nu söker vi vikarierande butikschef till vår butik i Borlänge till och med juni 2027.
Arbetstid 34 h/v (85%), med tillsättning snarast möjligt.
Observera att schemat innefattar vardagar, kvällar och helger.
Vi vill hjälpa våra kunder till att vara sitt bästa jag genom det de har på sig – och vi vill att du skall vara ditt bästa jag i din roll som butikschef på Brothers!
Butikschef Brothers Borlänge (vikariat) - Brothers Visa mindre

Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i ett globalt och expansivt företag som strävar efter ett nära och långsiktigt samarbete med våra kunder. Vi erbjuder dig även goda utvecklingsmöjligheter i en växande organisation med härliga medarbetare. Läs mer om hur några av våra medarbetare upplever oss som arbetsgivare på Zeppelin Inifrån.

Vi söker dig som på ett affärsmässigt, serviceinriktat och kvalitetsmedvetet sätt vill leda, driva och utveckla vår serviceverksamhet i Dalarna med placering i Borlänge. Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, leverans av service och tjänster, kund och ekonomi. Du kommer att rapportera till vår Regionchef i Nord. Din verksamhet består av 10 medarbetare.

Ett urval av förekommande arbetsuppgifter:
* Budget och resultatansvar.
* Personalansvar.
* Leda, fördela och utveckla anläggningen efter företagets uppsatta mål.
* Planeringen av arbetet utifrån inkommande felanmälningar och planerade reparationer
* Kvalitetssäkra utfört arbete och säkra processer.
* Ansvar för arbetsmiljö och säkerhet.
* Driva ett aktivt affärsdrivet ledarskap och utveckla dina medarbetare.

Din erfarenhet och personlighet:
För att lyckas i tjänsten och för att kunna bidra i utvecklingen av ditt ansvarsområde så krävs att du tidigare har arbetat i ledande befattning med personal och budgetansvar, i någon form av teknisk verksamhet. Som person är du orädd, driven, strukturerad och initiativrik. Arbetet innebär att du dagligen har kontakt med våra kunder vilket kräver att du är serviceinriktad och har god kommunikationsförmåga. Du är van att arbeta i Office-programmen och behöver ha goda kunskaper såväl muntligt som skriftligt i svenska och engelska. Du skall ha minst B-körkort.

Vi erbjuder:
* En fast månadslön och målbonus.
* Du får möjlighet att representera ett av världens starkaste varumärken.
* En arbetsgivare som arbetar långsiktigt.
* En arbetsmiljö där man kan medverka i utveckling och förbättring.
* Zeppelin Sverige AB är en stabil arbetsgivare med goda anställnings- och arbetsvillkor.

Placeringsort: Borlänge

Sista ansökningsdag: 2025-06-30, men vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Önskar du ytterligare information om tjänsten, kontakta gärna Regionchef Nord: John Gibeck: 073 841 20 24, [email protected]

Vi genomför bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser. Visa mindre

Vill Du bli en i ett engagerat och drivet gäng, då kan detta vara jobbet för dig
Arbetsuppgifter
Som platschef har Du ett omväxlande jobb med ett stort eget ansvar, en central roll i projektet med ansvar för projektens utförande. Det är därför viktigt att du har förmåga att överblicka helheten och har en god planering. Tillsammans med kunniga medarbetare leder du jobbet mot mål. Du är kundorienterad, affärsinriktad och bedriver projekten enligt tidplan och budget och ansvarar att kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöplaner efterlevs.
Vem är du
Du har flerårig erfarenhet av byggbranschen, god teknisk kunskap samt kunskaper i projektekonomi. Som person är du strukturerad, målinriktad och har förmågan att skapa ett gott arbetsklimat. Som ledare är du en förebild som skapar engagemang genom att låta dina medarbetare växa, ta del av information och bli delaktiga i utvecklingen av vår produktion.
Anställning kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Vi växer och söker dig som vill vara med och bygga en bättre framtid med oss!

På Väg och anläggning bedrivs olika mark-, energi-, och anläggningsprojekt åt näringsliv, stat och kommun. Region Mellansverige består av fyra distrikt och ansvarar för Skanskas väg- och anläggningsarbeten i Sörmland, Östergötland, Bergslagen (Örebro, Dalarna, Västmanland) samt Uppsala/Gävleborg. Oavsett projekt är vårt mål alltid att leverera en produkt som gör både våra kunder och oss själva stolta.

Distrikt Bergslagen befinner sig i en expansiv fas och behöver förstärkas med ytterligare en produktionschef.

Om rollen

Produktionschef på Skanska Väg och anläggning är en viktig roll där du har stor inverkan på faktor för projektets framgång. Rollen är bred och innebär att du arbetar från anbud, tidigt skede och med ansvar för resurs- och produktionsplanering, ekonomistyrning, kvalité samt arbetsmiljöfrågor. Vidare planerar och styr du framdriften av produktionen samtidigt som du trivs med att motivera och utveckla ditt team – där ni tillsammans når uppsatta mål.

Vi jobbar som ett team och oavsett vilken roll vi har så delar vi ett gemensamt mål; att överlämna en produkt som gör oss och våra kunder stolta och nöjda. Dessutom har vi har roligt på vägen dit!

Placeringsort för tjänsten kan vara Borlänge, Falun, Ludvika ellerHedemora.

Exempel på några av de projekt som vi bedriver i distriktet är VA-ROT, nyförläggning VA och markarbeten skolor.


Brinner du för produktionen och är redo för nya utmaningar?

Du som passar i rollen produktionschef hos oss är en proaktiv, och resultatorienterad person med stort fokus på kvalitet, miljö, lönsamhet och säkerhet. Du är van att driva projekt inom väg och anläggning, är trygg i ditt ledarskap, har förmågan att prioritera och visar engagemang. Vi vill att du som ledare ger rätt förutsättningar för ditt team och skapar en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig trygga med att dela med sig av sina tankar, samt att du bidrar till 100 % arbetsglädje.

Din profil

Vi tror att du har arbetat som produktionschef eller blockchef i några år, och detta inom väg- och anläggningsbranschen. Du har utbildning inom byggteknik eller har motsvarande arbetslivserfarenhet.

Det är viktigt att du är har en hög ansvarskänsla och är duktig på att vårda relationer samt är en duktig kommunikatör då rollen innebär många kontaktytor och att du är en god representant för Skanska och våra värderingar. Du är lyhörd och har en god prioriteringsförmåga, där du kan se till helheten.

Vidare vill vi att du har IT-vana och är duglig med digitala hjälpmedel. Du kommunicerar bra på svenska, både muntligen och skriftligen. Har du även erfarenhet av roll som arbetsledare och yrkesarbetare är det meriterande. Vidare ser vi erfarenhet inom VA-arbeten (mark) och grundläggning av hus som ett plus. Att du har B-körkort är ett krav, då resor förekommer i tjänsten!

Välkommen med din ansökan innan den 15 juni!

Om du är intresserad är du välkommen med din ansökan innehållande CV så snart som möjligt då vi kan komma att rekrytera löpande. Har du några frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Christer Danielsson, Distriktschef 010-449 21 22 eller Projektchef Magnus Asplund 010-448 35 75,

Välkommen med din ansökan!



Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.

Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla verksamheten och driva den framåt genom ett motiverande och coachande ledarskap? Då kan detta vara nästa utmaning för dig. Nu finns chansen att få ett intressant jobb att utveckla både teknik och människor.
På SSAB strävar vi efter att ha de mest engagerade medarbetarna, eftersom vi är övertygade om att det leder till arbetsglädje, välmående och högkvalitativa prestationer. En högpresterande organisation är en av de viktigaste komponenterna i SSABs strategi och en viktig faktor för att uppnå våra strategiska mål.
Vi söker nu en sektionschef som vill vara med och forma framtidens stålindustri tillsammans med sina medarbetare. Placeringsort Borlänge.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Vi söker en chef med ansvar för Betsträcka 3. Sektionens viktigaste uppdrag är att rengöra plåten med hjälp av saltsyra samt säkerställa dess kvalité innan den går vidare till nästa kund. Det är en sektion som är betydelsefull i SSABs strategi att öka tillväxten av premium produkter till våra kunder och står inför flera spännande utmaningar de närmsta åren i form av nya produkter, ökat flöde genom linjerna samt en omställning till fossilfri verksamhet.
Denna utveckling sker parallellt med att vi utvecklar medarbetare och organisation mot ett säkert och utvecklande arbete.
På Betsträcka 3 är arbetstiden 5-skift med 5 operatörer/skiftlag samt en driftassistent och en driftansvarig. Förutom ditt eget ledningsteam kommer du arbeta tätt tillsammans med operatörer, underhåll, kvalitetstekniker, processutvecklare med flera.
Rollens huvudsakliga ansvarsområden
Ansvar för att skapa resultat och utveckla verksamheten i linje med SSABs strategi och värderingar och för att blir världens säkraste stålföretag är säkerhet en viktig del av vår vardag.
Verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
Produktionsledning.
Utveckla och etablera arbetssätt.
Leda i förändring och leverera på uppsatta mål.

SSAB står inför stora förändringar där vi ska bli det första fossilfria stålföretaget i världen. Det kommer innebära förändringar framöver, så det är viktigt att du kan driva både förändringar och förbättringar via verksamhetens medarbetare och ditt ledningsteam för att uppnå framtidens stålproduktion.
Dina kvalifikationer
Teknisk kompetens och erfarenhet.
Erfarenhet av process- eller tillverkningsindustri samt produktionsledning.
Erfarenhet av verksamhet- och arbetsmiljöansvar.
Förmåga att strukturera, fokusera och prioritera inom ditt arbetsområde.
Viljan att ständigt utveckla och etablera arbetssätt.
Van att leda i förändring samt levererar på uppsatta mål.
Kommunicerar på svenska och engelska i både tal och skrift.

Om dig
Du är trygg i ditt ledarskap, har god självkännedom och lyhörd till hur andra fungerar.
Du har en fallenhet för att skapa engagemang och utveckling hos medarbetare.
Du ser allas bidrag till vår produktion.
Du har fokus på arbetsmiljö och hälsa samt verkar för ett bra arbetsklimat.
Du är ett föredöme och förstår vikten av att vara en god förebild i din chefsroll.
Du bidrar till gott samarbete och kan kommunicera på ett coachande sätt.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Niklas Evertsson, Chef avsnitt Betning & Emballering, mail - [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från din blivande chef
"Jag heter Niklas Evertsson och är avsnittschef för Betning och Emballering. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med ett öppet klimat, där vi har en god arbetsmiljö och där utveckling står i fokus – både för individen och för verksamheten.
Som sektionschef kommer du att ha en nyckelroll i att driva din sektion framåt inom personal, arbetsmiljö och produktion. Jag tror på ett tydligt ledarskap där tillit är grunden – jag litar på att du som ledare vill ta ansvar, engagera dig och bidra till förbättringar som gör skillnad.
Vi söker dig som vill vara med och utveckla både människor och processer. Här får du möjlighet att påverka, växa och göra skillnad tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor.
Låter det här som en utmaning för dig? Då ser jag fram emot din ansökan!" Visa mindre

Vill du ha en spännande och omväxlande ledarroll där stor potential till personlig utveckling finns? I rollen som sektionschef är det av stor betydelse att du är närvarande och coachande i ditt ledarskap samt att du drivs av att utveckla människor och grupper för att ständigt förbättra processer och arbetsmiljö. Placeringsort Borlänge
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Varmvalsverkset process består av ämneshantering,värmning, förpar & maskinkällare, valsning, haspling och valshantering.
Du kommer att ingå i ledningsgrupp valsning med övriga sektionschefer och vara med och ta beslut och påverka vår gemensamma riktning och utveckling.
Tillsammans med övriga organisationen utvecklar du verksamheten, med målet att på säkrast möjliga sätt valsa stål med god kvalitet i rätt tid till våra kunder. Dina operatörer jobbar skift dygnet runt, som 1:a linjens chef arbetar du dagtid i en omväxlande och dynamisk miljö. Du kommer ha många kontakter i ett stort internt nätverk.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och utveckla din personal och ditt ledningsteam
Strategier, investeringar och budget för området
Ansvara för sista steget i varmvalsningen, här rullas plåten ihop till en fin coilsrulle och kvalitetskontroller genomförs för att säkerställa att efterkommande led kan förädla produkterna vidare, det ställer stora krav på utrustning och våra medarbetares kompetens.

Om dig
Du har arbetslivserfarenhet som chef/ ledare.Gärna inom industri eller liknande verksamhet.
Du har som lägst en gymnasieutbildning, men gärna högre studier inom relevant område eller motsvarande dokumenterad kunskap. Har du utbildning eller erfarenhet av att leda i förändring är det meriterande.
Du har en förmåga att leda och tar initiativ genom att ta ansvar för din sektion i olika frågeställningar som uppstår.
Du har förmågan att analysera och prioritera utifrån ett helhetsperspektiv och verksamhetens bästa.
Du har en god kommunikationsförmåga samt lätt för att samarbeta, du förstår innebörden och vikten av ett nära ledarskap.
Du talar flytande svenska och engelska och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Kom och träffa oss
6. Hälsoundersökning
7. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna rekryterande chef Björn Palmebrant, tfn 0243-709 06
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din chef heter Björn Palmebrant och är Avsnittschef för Valsning. Mitt främsta uppdrag är att ge alla förutsättningar för att ha en säker arbetsmiljö som vi tillsammans skapar och arbetar mot. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Tveka inte att höra av dig! Jag ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans skapa framgång, innovation och en arbetsmiljö där varje individ kan blomstra.
Hos oss får du chansen att utvecklas, ta ansvar och bidra med dina unika styrkor i ett företagsklimat som värdesätter nytänkande och samarbete.
Vi tror på att en bra arbetsplats bygger på öppenhet, respekt och omtanke – och vi söker nu dig som vill vara med att forma den framtiden. "
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vill du i rollen som ledare vara med att sätta prägeln på vår verksamhet? Är du redo att ta dig an utmaningen att driva och utveckla den tillsammans med oss?
Nu söker vi dig som vill axla rollen som restaurangchef på Freaks..
Vad är Freaks?  Freaks utmanar normen med den traditionella restaurangkulturen i Borlänge. Tillsammans med oss i ledningen så vill vi att du tar över rodret över driften i restaurangen och tar servicen till nästa nivå. Arbetet är krävande men du får mycket frihet under ansvar. Du kommer arbeta direkt under oss ägare, som är med och arbetar och stöttar dig.
Lite om dig Vi tänker att du är en person med stor passion och ett starkt driv och att du är målmedveten och mogen att ta ansvaret. Du bör tidigare ha arbetat inom restaurangbranschen och ha erfarenhet av ledarskap. Du brinner för service och att skapa upplevelser för våra gäster. Tillsammans med oss och köksansvarig så banar du väg för dina medarbetare och säkerställer att kvaliteten uppfyller våra mål.
I din roll som ledare är du ödmjuk och skapar förtroende. Du tvekar inte att ta tag i saker och är positiv i din inställning. Vi tror att du är en person som vill växa med oss. För att lyckas behöver du vara noggrann, ordningsam och ha ett öga för detaljer. 
Denna position kräver närvaro, både för att utveckla personalen, servicen och inte minst dig själv.
Vi handlägger ansökningar löpande så skicka in din omgående! Visa mindre

Do you have experience as an operative leader and with financial responsibility? Are you considering yourself a people person who can coordinate with different stakeholders? Then this position as Field Supervisor in Borlänge is the one for you!

Region NCE > Service Sweden & Norway > Field Team Leads Sweden South
Service Sweden is part of the Vestas Northern business unit, which focuses on selling, constructing, and operating onshore wind power plants. Service North which consists of Norway and Sweden, operate under a unified management structure that oversees operational activities and customer relationships across both countries. A Vestas Service Field Supervisor is an immediate manager for a group of around 20-25 service technicians and responsible for carrying out the company strategy in this area.
Responsibilities
As a Field Supervisor you are expected to:
Supervise the most efficient execution of the plan that was made. Setting operational expectations and creating effective routines for technicians, following up performance by assuring safety, quality and timeliness of work and reporting conducted by technicians and constantly looking for ways to optimize and improve on safety, quality and cost
Be responsible for hiring of and performance discussions with technicians
Proactively cooperate and communicate with other stakeholders in Service Sweden/Nordic and externally as well as other internal departments, such as other Team leaders in field, planning, lean, admin, projects, PFO, technical support, Special Task and QSE functions
Ensure adherence to regional laws and regulations, handle and follow up on Safety reporting as well as conduct safety walks
Have a good business sense and good economical understanding in order to manage results
To be a skilled supervisor and motivator and to guide others by delegating appropriate responsibility
Approve technician absence and timesheets


Qualifications
Language Proficiency: Fluency in both English and Swedish.
Financial Responsibility: Experience managing budgets and economic responsibilities
Strategic Improvement: Skilled in implementing improvements and presenting effective business cases.
Focus Establishment: Skill in creating direction and setting expectations that align with Vestas' quality, safety, and cost criteria while preserving high standards
Understanding, application ability and willingness to work with and implement in your team Continuous Improvement methodology (experience in t.ex. Lean, Six Sigma or Agile)
IT skills that enable handling administrative and information processing tasks
Drivers licence B for Sweden


Competencies
We believe you possess solid experience in supporting a team, that will allow for you to act as a good example and communicate in a clear and understandable way to the team. That you have the capacity to reflect on your behaviors and thus can face choices with a steady assurance. Your work approach is characterized by simplicity, accountability and getting people working and solving issues together.
People Leadership
Minimum of 2 years' experience supervising teams of at least 10 people
Educational or work background that has provided readiness for working with numbers and logical problem solving
Comfortable with attaining goals and knowing how to get results through others
Contribute to creating an environment focused on continuous learning and growth
A health and safety mindset by observing rules, internal instructions, correct use of personal protective equipment and having an proactive approach towards reporting


What we offer
We offer an exciting job with great opportunities for professional and personal development in an inspiring, productive, and international work environment in the renewable energy sector. We highly value initiative, accountability, and the right balance between creativity and quality in all solutions. You will have good opportunities to build your career in Vestas, when demonstrating aspiration, capacity, and potential.

Additional information
Your primary work location will be Borlänge, Sweden. This is a position that requires onsite presence. You should expect some travel activity, approximately 50 days per year.
If the above match your skills and qualifications, please apply no later than 05.06.2025. Please note: We do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date.

For additional information about the position, please contact: Recruiter Rebecka Thorell at [email protected] or Area Supervisor Carsten Kjaer at [email protected]. Visa mindre

BUTIKSCHEF LAGER 157 BORLÄNGE
 
Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningsam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.
 
Som butikschef på Lager 157 är du engagerad och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar också för butikens drift, servicegrad, försäljning, budget och övrig administration.
 
Du som söker ska ha minst tre års erfarenhet från ledande befattning inom branschen och ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, engagemang och starkt eget driv. Vi erbjuder dig en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter.
Rollen rapporterar till regionchef.
 
Som butikschef på Lager 157:
 
• Säkerställer du att butiken drivs utifrån Lager 157s koncept och gällande driftrutiner.
• Verkar du för att nå försäljningsmål och positivt utveckla övriga nyckeltal.
• Har du personalansvar och ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling.
• Du är en god förebild som agerar samstämmigt med företagets kultur och värderingar.
• Planerar du, säkrar och följer upp butikens bemanning och personalkostnader.
• Upprätthåller du företagets riktlinjer för exponering, löpande kampanjer och andra aktiviteter och tar så ett genuint ansvar för att förmedla Lager 157s utbud på ett trovärdigt sätt.
• Skapar du den bästa möjliga butiksupplevelsen – alltid med kundmötet i fokus!
Vi söker dig som gillar att möta många olika människor och vill ha ett jobb där du är fysiskt aktiv. Du är ordningsam och en grym lagspelare med energi och kraft att genomföra.
 
Du behöver kunna tillräckligt god svenska för att kunna ta, ge och följa arbetsinstruktioner samt kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tjänsten är heltid och tillsvidare med start enligt överenskommelse.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.
 

Varmt välkommen med din ansökan! 


Lager 157 är en växande svensk butikskedja som fokuserar på Denim och Basics. Vi har över 80 butiker samt webshop i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi arbetar hårt för att skapa bästa värde för pengarna till våra kunder.

JOIN US. WE ARE HIRING! Visa mindre

BUTIKSCHEF LAGER 157 BORLÄNGE
 
Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningsam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.
 
Som butikschef på Lager 157 är du engagerad och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar också för butikens drift, servicegrad, försäljning, budget och övrig administration.
 
Du som söker ska ha minst tre års erfarenhet från ledande befattning inom branschen och ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, engagemang och starkt eget driv. Vi erbjuder dig en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter.
Rollen rapporterar till regionchef.
 
Som butikschef på Lager 157:
 
• Säkerställer du att butiken drivs utifrån Lager 157s koncept och gällande driftrutiner.
• Verkar du för att nå försäljningsmål och positivt utveckla övriga nyckeltal.
• Har du personalansvar och ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling.
• Du är en god förebild som agerar samstämmigt med företagets kultur och värderingar.
• Planerar du, säkrar och följer upp butikens bemanning och personalkostnader.
• Upprätthåller du företagets riktlinjer för exponering, löpande kampanjer och andra aktiviteter och tar så ett genuint ansvar för att förmedla Lager 157s utbud på ett trovärdigt sätt.
• Skapar du den bästa möjliga butiksupplevelsen – alltid med kundmötet i fokus!
Vi söker dig som gillar att möta många olika människor och vill ha ett jobb där du är fysiskt aktiv. Du är ordningsam och en grym lagspelare med energi och kraft att genomföra.
 
Du behöver kunna tillräckligt god svenska för att kunna ta, ge och följa arbetsinstruktioner samt kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tjänsten är heltid och tillsvidare med start enligt överenskommelse.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.
 

Varmt välkommen med din ansökan! 


Lager 157 är en växande svensk butikskedja som fokuserar på Denim och Basics. Vi har över 80 butiker samt webshop i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi arbetar hårt för att skapa bästa värde för pengarna till våra kunder.

JOIN US. WE ARE HIRING! Visa mindre

Vi söker en erfaren ledare som vill bidra till ett samhällsviktigt uppdrag – är du vår kommande interimschef inom VA Produktion?
 
Dala Vatten och Avfall söker en interim driftchef med start omgående. Uppdraget är initialt på minst 6 månader och du kommer att få en central roll i verksamheten med ansvar för driften inom VA-produktion.
 
Om uppdraget
Som driftchef inom VA Produktion leder du en grupp engagerade medarbetare som tillsammans med dig ansvarar för drift, underhåll och utveckling av vattenverk, avloppsreningsverk och tillhörande anläggningar. Du arbetar nära övriga avdelningar och bidrar till att säkerställa en trygg och hållbar VA-försörjning.
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Leda och fördela arbetet inom VA Produktion
• Ansvara för att lagar, regler och interna rutiner följs
• Säkerställa att verksamheten uppfyller krav på kvalitet, miljö och arbetsmiljö
• Följa upp driftstatistik, nyckeltal och budget
• Delta i strategiska förbättrings- och utvecklingsarbeten
 
Vem är du?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarroller inom VA-sektorn, alternativt annan teknisk verksamhet. Du har god förståelse för processer inom vatten- och avloppshantering och är van att arbeta både operativt och strategiskt. Som person är du trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och lösningsorienterad.
 
 
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt – tillsättning sker omgående.
 
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta mig!

 


Dala Vatten och Avfall levererar friskt dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om avfall för säker hantering och återvinning. Vi strävar mot en bättre miljö idag och för kommande generationer. Visa mindre

Borlänge kommuns omsorgsförvaltning är i en spännande utvecklingsresa och nu söker vi dig som vill axla rollen som vår verksamhetschef för Särskilt boende (SÄBO).
SÄBO består av äldreomsorg med inriktning demensvård, hög omvårdnad samt korttids- och växelvård. Inom SÄBO finns b.la. omsorgspersonal, sjuksköterskor och fysioterapeuter fördelade på 8 boenden i kommunen.

Vi söker dig som tillsammans med oss vill driva utvecklingen i SÄBO och tillsammans med oss andra skapa förutsättningar för de Borlängebor vi finns till för. Är du intresserad? Skicka in din ansökan så får vi se om vi är rätt för varandra.

Självklart delar du Borlänge kommuns värdegrund:
• Jag finns här för borlängebon
• Jag gillar utmaningar
• Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du det övergripande personal- budget- och arbetsmiljöansvaret för verksamheten. Du kommer att vara närmsta chef för enhetschefer inom 8 boenden med sammanlagt ca 450 medarbetare. Du medverkar i olika styrgrupper, lokalt som regionalt samt deltar i facklig samverkan och är föredragande i nämnd. Som verksamhetschef rapporterar du till förvaltningschef och är en del av förvaltningens ledningsgrupp, tillsammans med dina fyra verksamhetschefskollegor.

I rollen som verksamhetschef kommer du att vara den som driver det strategiska utvecklingsarbete i verksamheten när det kommer till bl.a. ekonomi, kvalitetsarbete, kompetensförsörjning och nyckeltal. Du kommer leda verksamheten genom dina enhetschefer och skapa förutsättningar för dem att kunna utföra sitt arbete på bästa sätt. Det ska i sin tur generera en verksamhet med hög kvalitet i sin leverans mot Borlängebon.

Verksamhetschef rapporterar till förvaltningschef och sitter med i dennes förvaltningsledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har flera års chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och budget, samt har genomgått ledarskapsutbildning. Du har också erfarenhet av att leda i förändring och har arbetat med omställningsprocesser.
Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift, och B-körkort är ett krav för tjänsten.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledningsarbete inom vård och omsorg, liksom erfarenhet från en politiskt styrd organisation. Det är också en fördel om du har utbildning inom arbetsmiljö och arbetsrätt, samt kunskap om rehabilitering och facklig samverkan. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att leda genom andra chefer.
Vi söker dig som är lösningsorienterad och trivs med att analysera situationer för att hitta smarta och hållbara vägar framåt. Du har en god affärsmässighet och förstår vikten av att balansera verksamhetens mål med kvalitet och effektivitet i ditt arbete.
Du är flexibel och anpassningsbar, och kan snabbt ställa om när förutsättningarna ändras. Du är entusiastisk och positiv även i tuffa situationer och arbetar konstruktivt under stress och press. Genom din förmåga att påverka och engagera andra skapar du framdrift och får med dig både kollegor och samarbetspartners mot gemensamma mål.
Du samarbetar gärna och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Kommunikation kommer naturligt för dig och du kan på ett enkelt och tydligt sätt förmedla information till andra muntligt och skriftligt. Sist men inte minst är du en person som strävar efter att etablera trovärdighet genom att anta utmaningar och förmedla energi när du kommunicerar.

Borlänge kommuns ledarfilosofi:
Borlänge kommun ledarfilosofi slår fast att du som är chef och ledare i Borlänge kommun har en mycket viktig roll och funktion där du i ditt ledarskap förväntas vara:
• Tydlig
• Modig
• Kommunikativ
• Långsiktig
• Coachande

Ledarfilosofin ska vara levande och omsättas i praktiken på alla chefsnivåer.

Varmt välkommen med din ansökan, urval och intervjuer kan komma att ske löpande!

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

ByggPartner i Dalarna AB är en del av ByggPartner Gruppen AB som är ett expansivt börsnoterat byggbolag med rötterna i Dalarna. Idag omfattas koncernen av flera byggbolag, Flodéns i Göteborgsregionen, Åhlin & Ekeroth i Östergötland och ByggPartner i Dalarna AB. Tillsammans i koncernen är vi cirka 1 000 anställda och har en omsättning på ca 4,8 miljarder kronor.

ByggPartner i Dalarna AB är i Dalarna marknadsledande som byggföretag och i övriga geografier siktar vi på fortsatt expansion. Vi är det stora byggbolaget med det lilla företagets smidighet och korta beslutsvägar. Sunt förnuft präglar allt vi gör. Vi erbjuder Byggentreprenad, Byggservice, Ställningar och fallskydd . Vi finns representerade i Avesta, Borlänge, Falun, Gävle, Hedemora, Stockholm, Uppsala och Västerås. ByggPartner har cirka 550 medarbetare. År 2024 omsatte vi cirka 2,7 miljarder kronor

Vi söker nu Platschefer som vill leda våra projekt – och våra människor – mot nya mål.

Brinner du för ledarskap och byggproduktion? Har du en vilja att inspirera, driva och skapa resultat tillsammans med andra? Då är det dags att ta nästa steg med oss på ByggPartner – ett genuint byggföretag med hjärtat i Dalarna.

Din roll
Som Platschef hos oss är du inte bara ansvarig för byggprojektets framdrift – du är också en viktig kultur- och lagbyggare. Du leder med tydlighet, närvaro och engagemang, och du skapar trygghet och riktning för både medarbetare och samarbetspartners.

Du ansvarar för hela produktionskedjan – från startmöte till sista skruv – med fokus på kvalitet, säkerhet och ekonomi. Tillsammans med Projektchef, Arbetsledare och Entreprenadingenjör formar du en stark projektledning där ni tillsammans tar ansvar för helheten.

Vi söker dig som:

• Har flera års erfarenhet som Platschef eller liknande ledande roll inom bygg
• Är en kommunikativ, prestigeslös och närvarande ledare som får laget att prestera och trivas
• Kan planera strukturerat, fatta beslut och leda projektet framåt
• Har god förmåga att upprätta och underhålla goda relationer med kunder och sammarbetspartners.
• Har en affärsmässig ådra och trivs med både människor och siffror
• Ser möjligheter, tar ansvar och vill vara med och bygga en stark och hållbar framtid

Vad får du hos oss:
Hos ByggPartner får du vara en del av ett företag som främjar sunda värderingar, är en rådgivande entreprenör och en omtänksam arbetsgivare. Här får du växa i ditt ledarskap, påverka på riktigt – och leda projekt du kan vara stolt över.

Vi erbjuder konkurrenskraftig lön, goda förmåner och en företagskultur där ledarskap, yrkesstolthet och hållbarhet går hand i hand.

Vi lägger stor vikt vid att du som person passar i vår organisation och att du lever upp till våra värderingar som en sund ByggPartner

Information
Välkommen med din ansökan senast 2025-05-15. Intervjuer kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan.

Har du frågor kring tjänsten, hör av dig till någon av våra Arbetschefer Thomas Jansson på telefon 070-710 00 97 , Emil Dahlqvist telefon 070-083 16 43 eller HR-Specialist Erika Johansson på telefon 072-401 25 12 för mer information. Visa mindre

Trivs du med att ha en ansvarsfull roll i ett mindre team? Att utveckla arbetssätt och medarbetare i uppdraget? Som sektionschef för Återvinningen kommer du att driva och utveckla ortens arbete med flöden av biprodukter. Sektionen Återvinning ingår i ledningsgruppen för Infrastruktur. Infrastrukturs ledningsgrupp består av sektioner som alla arbetar som stöd till de producerande linjerna. Placeringsort Borlänge.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Tjänsten är en operativ chefstjänst där du utöver chefsrollen även kommer ansvara för produktionsskrotsflödet. Som sektionschef på Återvinningen kommer du arbeta med fokus på ledarskap och utveckling av personal och verksamhet. Du kommer leda en grupp om 4 personer, både tjänstemän och kollektivanställda. Sektionen är en stödfunktion som arbetar övergripande i frågor kring biprodukter och samordningen kring dessa. Du kommer vara delaktig i och även driva vissa frågor inom ditt område i vår omställning till fossilfri stålproduktion. Du kommer att verka över många gränssnitt och samarbeta med såväl interna som externa aktörer och behöver trivas med att ha många kontaktytor.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Planera, prioritera och leda sektionens personal och arbetsmiljöarbete.
Skapa, samt följa upp mål för sektionen vilket kräver ett strukturerat arbetssätt.
Driva förbättringsarbete inom området tillsammans med dina medarbetare, där ni förväntas utveckla verksamheten utifrån lagar, strategier och mål
Budgetansvar med ekonomiska uppföljningar och avtalsägare inom Återvinningens verksamhet
Anläggningsägare med tillhörande samordningsansvar inom ditt område
Utifrån lagar och SSABs omställning hitta bästa avsättning för biprodukter.
Tillsammans med kollegor skapa underlag för diverse rapporter, t.ex miljörapporten
Ansvara för omsättning av produktionsskrot

Om dig
Vi lägger stort värde vid dina personliga egenskaper och ser att du är öppen, kommunikativ, engagerande, drivande och agerar utifrån SSABs ledningsfilosofi. Du är nyfiken och intresserad av att lära nytt inom olika områden. Du är serviceinriktad, flexibel och har god prioriteringsförmåga där du tar beslut utifrån helhetsperspektivet.
Du har erfarenhet av ledarrollen, att ha varit chef över specialister är meriterande.
Du har beställarkompetens
Du kommunicerar väl på både svenska och engelska
Du innehar B-körkort
Kännedom om miljölagar är meriterande

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på
Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Torbjörn Westerloui, chef Infrastruktur, tfn 0243 - 710 19
Kontakta Torbjörn via mail - torbjö[email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från din blivande chef
"Torbjörn Westerloui heter jag som kommer bli din framtida chef. Jag välkomnar dig att söka tjänsten hos mig på Avsnittet Infrastruktur och som chef till Sektion Återvinning. Hos mig bygger ledarskapet på att skapa delaktighet och på så sätt skapa ett engagemang för det som skall göras. Dessa förväntningar kan vi ha på varandra när vi i framtiden skall skapa en lagkänsla i mitt och ditt team. Vi kommer framåt stå inför flera utmaningar i och med att vi skall ställa om vår produktion. En produktion där helt nya biprodukter behöver hanteras. Vi kommer att göra detta i vår vardag där säkerhet och hälsa alltid skall prioriteras. Detta kommer vara en rolig utmaning för oss framåt. Är du sugen på dessa utmaningar, sök tjänsten och bli en del av mitt ledningsteam. "


SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vill du göra skillnad för Borlängeborna? Ta chansen att arbeta som vikarierande enhetschef i sommar! Vikariatet gäller sommarmånaderna juni, juli och augusti.

Funktionshinderomsorgen söker nu två vikarierande enhetschefer över sommaren. Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta extra under våren, kanske i kombination med pågående studier?
Verksamheten är en del av omsorgsförvaltningen och ansvarar bland annat för Personlig assistans, grupp- och servicebostäder, Korttids (LSS), daglig verksamhet och Ledsagning. Inom förvaltningen finns även en bemanningsenhet. Bemanningsenheten arbetar med vikarietillsättning vid korttidsfrånvaro och arbetar med att stödja verksamheterna i rekryteringsarbetet.

Du kommer att arbeta tillsammans med duktiga och stöttande chefskollegor och handläggare/ samordnare som alla vill göra det bästa för Borlängebon.
Att vi är på jobbet för Borlängebons skull är en del av den värdegrund vi har som ledstjärna i vårt arbete. I sin helhet lyder den:
• Jag finns här för Borlängebon
• Jag gillar utmaningar
• Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget innebär personal, arbetsmiljö samt visst ekonomiskt ansvar vilket kräver att du är lyhörd för både medarbetare, brukare och verksamhetens behov. Som enhetschef förser du ett 30-tal duktiga medarbetare med de rätta verktygen för att de ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på bästa möjliga sätt. Du stöttar och uppmuntrar engagemang och delaktighet. Tillsammans med medarbetare säkerställer du att brukarens insatser utförs enligt önskemål och att det arbete som utförs håller god kvalitet.

En del av uppdraget innebär självständigt arbete och du förutsätts kunna göra bra avvägningar och prioriteringar gällande vad, när och hur något ska eller inte ska genomföras. Du kommer även att dela arbetsplats med andra enhetschefer vilket innebär att du kommer ha många duktiga kollegor att samarbeta med. För oss är samarbetet viktigt! Som vikarierande enhetschef kommer du även att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapportera till verksamhetschef.

Uppdraget innebär arbete i flera av kommunens verksamhetssystem (bland annat Heroma, Life Care och Raindance). Systemkunskaperna får du av oss!

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har en fullgjord eller pågående högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Arbetet innefattar såväl muntlig som skriftlig kommunikation, vilket förutsätter att du har mycket goda kunskaper i svenska språket. God datorvana efterfrågas.

Tidigare erfarenhet av chefsarbete eller arbetsuppgifter av arbetsledande karaktär och/ eller har du kunskaper inom LSS och SoL och dess lagstiftning ses som starkt meriterande.
Tidigare arbetslivserfarenhet av vård- och omsorgsarbete, tidigare erfarenhet i systemen Heroma, Lifecare eller Raindance och B-körkort är meriterande för tjänsten.


Vi ser att du är en person som trivs med att lösa problem och hitta nya vägar framåt. Du anpassar dig lätt till förändringar och har förmågan att behålla fokus även när förutsättningarna skiftar.
Du planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat sätt och har lätt för att ta egna initiativ när det behövs. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt, och du skapar förtroende och goda relationer med både kollegor och Borlängebor.
Din kommunikativa förmåga gör att du uttrycker dig tydligt och lyhört, både i tal och skrift, och du bidrar till en positiv och lösningsfokuserad arbetsmiljö.


Låter det som ett spännande uppdrag? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För den som erbjuds anställning krävs utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. Ansök om utdrag redan idag då det kan ta flera veckor. Ansök utdraget via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Vi söker dig som har vad som krävs för att leda vårt framgångsrika försäljningsteam.
Som försäljningschef på MidSale Consulting ansvarar du över att driva försäljning, utbilda och coacha personal samt säkerställa struktur och resultat. Du kommer att leda ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner där din huvudsakliga uppgift är att ständigt höja respektive säljares resultat och ansvara över att teamet når sin månadsbudget.


Vi söker dig som:
- Har en naturlig drivkraft och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik
- Har en analytisk förmåga för att kunna göra beslut som leder till bättre resultat
- Kan vara sprallig och glad samtidigt som du kan vara rak och tydlig när det behövs
- Är pedagogisk och kan kommunicera på ett tydligt sätt
- Är flytande i det svenska språket


MidSale Consulting är ett företag som specialiserar sig på försäljning. Vi arbetar med stora och välkända varumärken som vi förmedlar till privatpersoner och företag runtom i hela Sverige. Vi är ca 70 anställda som alla driver mot samma mål – Att bli Sveriges främsta säljbolag. Vi erbjuder en positiv arbetsmiljö i en tävlingsinriktad kultur där vi lägger stor vikt vid trivsel, personlig utveckling och resultat. Vi erbjuder företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och afterworks. Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner och förmåner för rätt person, tillsammans med möjligheter till personlig och professionell utveckling.
Tror du dig vara personen som är redo att ta på sig en utmaning och leda teamet till större framgångar? Skicka in din ansökan idag då vi löpande bearbetar samtliga ansökningar.
Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Borlänge. Du utgår från vårt kontor i Borlänge.
Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Sök tjänsten via länken nedan:
https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-forsaljningschef-dalarna Visa mindre

Borlänge kommun består av över 52 000 invånare och tillsammans skapar vi Sveriges trevligaste stad - en stad med ett rikt kultur- och näringsliv. Borlänge kommun befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi behöver rekrytera ytterligare en förvaltningschef. Brinner du för att leverera god service både internt och externt? Då kan du vara den vi söker. Välkommen med din ansökan!

Självklart lockar vår värdegrund dig!
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

Om tjänsten
Den nyskapade kultur- och fritidsförvaltningens uppgift är att tillgodose Borlängebon med ett rikt kultur- och idrottsliv med ett stort utbud av fritidsaktiviteter att välja på. Kultur och fritidsförvaltningen bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Borlängeborna att utveckla sina intressen. Med drygt 70 medarbetare ansvarar vi bland annat för bibliotek, musikskola, öppen fritidsverksamhet och idrottsanläggningar.

I rollen som förvaltningschef arbetar du tillsammans med förvaltningens övriga chefer för att skapa och fortsätta utveckla en kultur- och fritidsverksamhet som är till gagn för Borlängeborna. Just nu pågår ett intressant utvecklingsarbete där kultur- och fritidsfrågorna bildar en egen förvaltning. Genom den förändringen hoppas vi kunna utveckla verksamheten och kunna erbjuda en modernare och mer kostnadseffektiv service till våra medborgare. En god dialog med medborgare, företag, föreningar och ett gott politiskt samarbetsklimat behövs för att landa rätt i våra prioriteringar och bygga ett engagemang kring kommunens utveckling.

Då Borlänge kommuns mål är att fortsätta ge en bra service till medborgare ser vi vikten av att vara en attraktiv arbetsgivare. Därför är arbetar vi aktivt med att attrahera, utveckla och bibehålla kompetens.

Din närmaste chef är kommundirektören och i din roll som förvaltningschef är du en del av kommunens ledningsgrupp som gemensamt arbetar för kommunens övergripande mål. Förvaltningen arbetar på uppdrag av Kultur- och fritidsnämnden samt har ett tätt samarbete med övriga förvaltningar inom kommunen. Du förväntas ta ett stort ansvar för hela kommunens utveckling. Förvaltningen kommer ha ca. 70 tillsvidareanställda. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning.

Vem söker vi?
Vi söker nu en person som tillsammans med oss i Borlänge kommun vill ta nästa steg i utveckling av kultur och fritidsarbetet. Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi finner likvärdig samt erfarenhet av personal-, arbetsmiljö och ekonomiansvar. Vi ser att du har gedigen chefs/ledarerfarenhet av att leda andra chefer i en komplex verksamhet och att du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning. Vi ser också att du genomgått någon ledarskapsutbildning. Du har mycket god insikt och kunskap om vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Mycket goda kunskaper i det svenska språket och goda kunskaper i engelska språket tillsammans B-körkort ses också som krav för tjänsten. Har du tidigare erfarenhet från kultur- och fritidsverksamhet, så ses det som meriterande för tjänsten.

Vi söker dig som har ett strategiskt tänkande och en god helhetsförståelse, och som vill vara med och utveckla vår verksamhet till nytta för både invånare och samhälle. Du är van att fatta välgrundade beslut och har en förmåga att omsätta idéer till praktisk handling. Du har lätt att anpassa dig till förändrade omständigheter och kan driva arbetet framåt även när förutsättningarna ändras. Du är en person som trivs i ett högt tempo och kan leverera resultat även under press. Din stresstålighet gör att du kan hålla fokus och prestera på topp, oavsett utmaningar. Med god planeringsförmåga strukturerar du ditt arbete på ett effektivt sätt och säkerställer att verksamhetens mål nås. Din kommunikativa förmåga gör att du når fram till olika målgrupper på ett tydligt och engagerande sätt. Du är en förtroendeingivande ledare som skapar goda relationer, både internt inom organisationen och externt med samarbetspartners.

Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar Borlänge kommun med Jefferson Wells (en del av Manpower Group). Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Helen Eklid, telefon 023-70 55 47 eller [email protected]. Ansök senast den 22 april på www.jeffersonwells.se med CV och personligt brev.

Fackliga kontakter:
Jesper Gullstrand, Ledarna tel 070-1467691
Cecilia Tomtlund, Vision tel 0243-74097
Linda Kvarnström, kommunal tel 0243 - 743 38 Visa mindre

Brinner du för försäljning samtidigt som du älskar att leda ditt team till att nå sina mål och känna motivation på jobbet? Älskar du dessutom skönhet och att ge dina kunder magisk service och rådgivning? Härligt! Läs då vidare då vi kan ha drömjobbet för dig. Nu söker vi nämligen en Butikschef till vår butik i Kupolen, Borlänge! ????

Vad du kommer att fokusera på
Som Butikschef på Lyko är det inte bara resultat i siffror som räknas. Förvisso arbetar du för att butiken ska nå sina mål och nyckeltal, men vi är otroligt måna om våra fantastiska medarbetare och lägger stor vikt vid att du i rollen som ledare drivs av att ge varje enskild individ möjligheten att ta ansvar och utvecklas!

Som butikschef kommer du utöver detta även arbeta med att:


- Arbeta aktivt med försäljning och vara kundens personliga rådgivare och skönhetsexpert.

- Ansvara för att butiken är rätt bemannad genom att lägga schema och rekrytera nya medarbetare vid behov.

- Ha full koll på våra kampanjer och se till att skyltning såväl som merchandising är spot on.

Vi arbetar enligt “Let´s WOW! The Lyko Way" i mötet med våra kunder, något du också utbildar dina medarbetare i. Här är det extra viktigt att du är en förebild och en sann ambassadör som lever våra värderingar fullt ut. Vi uppmanar nytänkande och är säkra på att du har en hel rad spännande idéer som kan bidra till att förbättra butiken. Vill du bolla idéer så finns vår superhärliga Butikschefsgrupp, en plattform där kunniga och drivna butikschefskollegor delar med sig av både erfarenhet, kunskap och idéer.

Vem du är
För att trivas i den här rollen tror vi att du är en engagerad energispridare som brinner för ledarskap och försäljning. Dessutom fullkomligt älskar du allt som rör skönhet och trivs som bäst när du får dela med dig av din kunskap.

Bakgrund/skills du behöver ha:


- Du är erfaren ledare och har erfarenhet av butiksdrift
- Genuint intresse av att coacha dina medarbetare och finner glädje i att se andra utvecklas.

- Strukturerad och bra på att hantera olika arbetsuppgifter parallellt.

- Prestigelös och jobbar gärna såväl högt som lågt med allt från att planera bemanningen till att hänga upp skyltar i butiken.

- Förmåga att på ett rakt och tydligt sätt kommunicera ditt budskap.

- Van vid att arbeta mot uppsatta mål och bekväm med att regelbundet följa upp dessa tillsammans med dina medarbetare.


Dessutom är det ett plus i kanten om du tidigare har:



- Kunskap om detaljhandelsavtalet och/eller frisörsavtalet.

- Byggt kampanjer eller har visual erfarenhet.

Övrig information
Tillträde: Juni eller vid överenskommelse
Anställningsgrad: heltid.
Anställningsform: tillsvidaretjänst med inledande provanställning
Lön: Fast månadslön + bonus. Vi har kollektivavtal med Handelsanställdas Förbund



Därför kommer du trivas på Lyko
Lyko är en energifylld och varm arbetsplats som har utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare. Vill du läsa mer om hur det är att arbeta på Lyko? – besök våra karriärssidor!
Ansök snabbt och enkelt utan CV eller personligt brev! På Lyko tror vi att vem du är och vad du har för förmågor är viktigare än din tidigare erfarenhet. Därför har vi skrotat kravet på CV och personligt brev och använder oss i stället av urvalsfrågor och tester när vi rekryterar. Vi hoppas att det ger dig en bättre möjlighet att visa vad du går för inom de områden som är viktiga för oss och vet att det även ger objektivare, schystare och mer rättvisa rekryteringar! ?

Så vad väntar du på?! Om det här låter som rätt utmaning för dig, ansök redan idag men senast 18:e april 2025. Vid frågor om tjänsten kontakta regionchef Jonas Wennberg,[email protected]. Urval sker löpande!

Psst! Eftersom vi inte vill att några personuppgifter ska riskera att hamna på vift så tar vi inte emot ansökningar via mail utan ansöker gör du enkelt genom att klicka dig vidare nedan. Lycka till!

This text is hidden Visa mindre

Siljan Schakt Entreprenad AB har över 30 års erfarenhet och bred kompetens inom markentreprenader. Vi är i dagsläget 35 anställda med gedigna kompetenser och specialistkunskaper inom Projektering, Kalkylering och produktion för både Total- och utförandeentreprenader.

Vi erbjuder marknaden kompletta tjänster inom markarbete av typen Infrastruktur som vägbyggnationer, beläggning och vatten- och avloppsområdet samt industri från planering och projektering till byggnation och idrifttagning.

Vi finns idag etablerade i Borlänge, Orsa och Smedjebacken med platskontor. Vi har även egen maskinpark och övriga resurser på respektive etableringsort.

De senaste åren har vi utvecklat ett gott samarbete med de större Bygg & Anläggningsföretagen, Kommuner och industrier i Dalarna och även i Mellansverige. Exempel på det är Gasums stora investering i en Biogasfabrik i Borlänge där Siljan Schakt Entreprenad AB är markentreprenör, investeringen omfattar totalt 720 mkr.

Siljan Schakt är en del av industrigruppen Infrea. Med verksamheter inom affärsområdena Mark & Anläggning samt Vatten & Avlopp förvaltar och utvecklar vi bolag med lokal närvaro och stark entreprenörskraft. Inom Infrea står dotterbolagen i fokus med rätt förutsättningar att växa och fortsätta utvecklas. Infrea omsätter 2 miljarder och är noterade på Stockholmsbörsen, Nasdaq.

Siljan Schakt står inför en spännande tillväxtfas och vi söker nu en strategisk och engagerad ledare som kan ta oss till nästa nivå. Läs mer om VD tjänsten nedan.

Om Siljan Schakt

Siljan Schakt har en stark position på marknaden och spelar en avgörande roll i regionens samhällsbyggande. Vi har nyligen genomfört omfattande utvecklingsarbete och står nu inför nya spännande möjligheter med stora investeringar och projekt i sikte inom vårt Marknadssegment i Dalarna.

Rollen som VD

Som VD på Siljan Schakt har du det övergripande ansvaret för både den strategiska och operativa verksamheten. Du leder en kompetent organisation med en väl fungerande ledningsgrupp och engagerade medarbetare. Ditt uppdrag är att driva affärsutveckling, stärka vår position på marknaden och säkerställa en långsiktigt hållbar och lönsam verksamhet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

? Affärs- och verksamhetsutveckling - Sätta strategiska mål och driva affärsplaner

? Ledarskap - Inspirera och utveckla våra medarbetare samt leda ledningsgruppen

? Ekonomi och hållbarhet - Säkerställa en effektiv och långsiktigt hållbar verksamhet

? Relationer och nätverk - Vara företagets ansikte utåt och stärka samarbeten med kunder och partners

?Organisation - Fortsätta att utveckla vår organisation mot att bli det moderna entreprenadbolaget.

Vem vi söker

Du är en erfaren och trygg ledare som kombinerar strategiskt tänkande med operativt engagemang. Du motiveras av att bygga starka team, skapa affärsnytta och driva utveckling. Med din kommunikativa och inspirerande ledarstil får du medarbetarna att växa och trivas.

Vi ser gärna att du har:
? Erfarenhet från ledande befattningar, gärna inom anläggnings- eller byggbranschen
? Förmåga att driva förändringsarbete och affärsutveckling
? En relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet
? Stark relationsbyggande och kommunikativ förmåga

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Siljan Schakt med Lundin & Boström. Skicka in din ansökan via www.lundinbostrom.se.
Vid frågor, kontakta Per Männikkö på 070-592 90 80. Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan snarast! Sista ansökningsdag är 14 april. Varmt välkommen att bli en del av Siljan Schakts framtid! Visa mindre

Som gruppchef kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla en grupp kompetenta medarbetare. Rollen innebär ansvar för både tekniska driftfrågor och nära kontakt med tekniska förvaltare samt andra roller hos de kunder vi har avtal med, där vi agerar som kundens högra hand och fungerar som deras ögon och öron ute på plats. En viktig del av arbetet är att bedöma och planera underhållsbehov samt att arbeta proaktivt med tekniska lösningar för att säkerställa en effektiv och långsiktig fastighetsdrift.

I denna roll har du det operativa ansvaret för att säkerställa att dagliga verksamhetsmål uppnås och att arbetsorderhanteringen sker smidigt och i rätt tid. Du kommer att ha en nyckelroll i att samordna arbetsorderflödet, hantera avtal och myndighetsbesiktningar samt driva lönsamhetsanalyser och förbättringsarbete. Som gruppchef har du även ett tydligt personal- och resultatansvar där du leder och coachar ditt team mot uppsatta mål, driver effektiviseringar och säkerställer att verksamheten utvecklas i linje med företagets strategier. Du arbetar aktivt med uppföljning av ekonomiska resultat, identifierar förbättringsområden och implementerar åtgärder för att öka lönsamheten och skapa långsiktiga affärsmöjligheter.

Tjänsten erbjuder en fri och varierad arbetsmiljö där du får stort ansvar och möjlighet att utvecklas. Du ingår i ett lösningsorienterat team i en innovativ miljö där vi strävar efter långsiktiga kundrelationer och ständiga förbättringar. Dessutom finns goda utvecklingsmöjligheter inom företaget för rätt person.

Placering: Tjänsten är placerad i Borlänge.

Krav

•
Erfarenhet av fastighetsteknik, särskilt inom större kommersiella fastigheter och logistikfastigheter

•
Erfarenhet av att driva verksamhet med budget- och resultatansvar

•
Kunskap i AFF och avtalsförvaltning

•
Erfarenhet av offerthantering och mindre projekt

•
Säljerfarenhet

•
Erfarenhet av personalledning och arbetsledning

•
Mycket god förmåga att kommunicera med kunder och kollegor

•
God administrativ förmåga och datorvana, inklusive dokumentation och protokollföring

•
Erfarenhet av fastighetssystem (Momentum, Faciliate, IFS eller liknande)

•
B-körkort är ett krav

Meriterande

•
Fastighetsutbildning eller likvärdig erfarenhet

•
Bas P/U

Vi söker dig som är social, strukturerad och kan arbeta självständigt. Du är en ansvarstagande och affärsmässig ledare med stark samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du ha ett strategiskt synsätt, kunna hantera ett högt arbetstempo och ha en hög grad av service- och kundorientering. Du arbetar datadrivet, följer upp verksamhetsmål och strävar efter att utveckla både ditt team och kundrelationerna. Genom att arbeta med kontinuerliga förbättringar och optimering av processer säkerställer du en lönsam och hållbar verksamhet.

Ansökan
Vi gör löpande urval och intervjuer och önskar därför få din ansökan så snart som möjligt. När du skickat in din ansökan får du ett bekräftelsemail.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Christer Broman på telefonnummer: 070-529 80 26.

Välkommen att bli en del av vårt team! Visa mindre

Skulle du trivas med att ha en ansvarsfull och viktig roll i en stor verksamhet? Att utveckla både arbetssätt och medarbetare? Som chef över avsnitt Fastigheter ansvarar du, tillsammans med tekniska specialister och samarbetspartners, för att SSAB Borlänges fastigheter håller en god funktion. Välkommen att utvecklas tillsammans med oss! Placeringsort Borlänge.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Avsnitt Fastigheters främsta uppdrag är att ansvara för att underhållsplaner genomförs och utvecklas i samarbete med verksamheten och våra partners.
Som ansvarig chef har du ett övergripande ansvar för att effektivisera förvaltningen, vilket även innebär investeringar i fastigheter.
Vi är en verksamhet i förändring där din roll kommer ha en stor betydelse. Du kommer att arbeta över många gränssnitt både med interna och externa partners och bör därför trivas i en kommunikativ roll med mycket samarbete.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Driva ett kostnadseffektivt fastighetsunderhåll genom att utveckla underhållet, förbättra arbetssätt och tekniska lösningar tillsammans med leverantörer.
Tillsyn av samtliga fastigheter samt tillhörande fasta anläggningar som är kopplade till byggnadens funktion.
Ansvara för budget, investeringar, planer, delegeringar, krav på tillgänglighet och att resursutnyttjande optimeras utifrån givna ramar.
Vara en aktiv part i samverkan med övriga avdelningar i syfte att utveckla, förbättra och öka tillgänglighet, flexibilitet och på så sätt bidra till SSABs lönsamhet.
Tillse att lagar,förordningar och standarder inom ansvarsområdet efterlevs. Görs t ex genom att följa upp att köldmedia, trycksatta anordningar, stålbyggnadskontroll, obligatorisk ventilationskontroll (OVK), hissar, portar, kranbanor, broar med mera är utförda enligt myndighetskrav.
Driva projekt och förbättringar inom organisationens ansvarsområde.

Om dig
Du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga och trivs med att ha många kontaktytor.
Du är systematisk, är duktig på att se helheten och utveckla både verksamhet och människor.
Du har erfarenhet av ledarrollen, att ha varit chef över specialister är meriterande.
Du har goda kunskaper om fastighetsförvaltning. En byggingenjörsutbildning är meriterande.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Magnus Timber, Chef avdelning Infrastruktur, Format & Utlastning, tfn 0243-714 09, mail - [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från nuvarande fastighetschef
"Jag heter Tomas Fors och är nuvarande chef på avsnitt Fastigheter, men ska snart ta mig an en ny spännande roll. Ta chansen att bli chef till en liten flexibel organisation i ständig förändring. En organisation där jag verkat i över 15 år, trivts väldigt bra och där den ena dagen inte är den andra lik."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka!
Vi på Attendo, söker nu en Gruppchefer till Tunagården i Borlänge.
Attendo Tunagården är ett äldreboende med 80 trivsamma lägenheter i Tunaslätten som kommer stå klart efter sommaren 2025.
Attendo har ingått ett avtal med Borlänge kommun. Attendo utför driften av Tunagården enligt avtal, Borlänge kommun är huvudman.
Vi öppnar dörrarna till det nyrenoverade boendet den första September i år.


Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet på din avdelning. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar.
Du har flera gruppchefskollegor (en per avdelning) och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet.
Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team
Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal
Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten

Vem är du?
Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar.
Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorg
God datorvana
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

Meriterande om du därtill har
Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering
Erfarenhet äldreomsorg

Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Attendo+, i samarbete med Benify.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2025-06-30 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Sammanfattning
Roll: Gruppchef
Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger.
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Platschef för kommande byggprojekt i Dalarna!

Är du erfaren inom byggbranschen och intresserad av att vara en del av framtida projekt i Dalarna? Vi söker nu drivna och engagerade personer för kommande uppdrag inom byggsektorn för rollen som Platschef!

Om tjänsten
Som Platschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för byggprojektets genomförande. Du leder och samordnar arbetsstyrkan, säkerställer att projektet håller tidsplan och budget samt garanterar en hög kvalitet och säker arbetsmiljö.

Vem är du?
Vi söker dig som:

- Har erfarenhet från byggbranschen.

- Har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning och projektstyrning.

- Har god förmåga att planera och samordna resurser.

- Har en positiv inställning och ett strategiskt tänk.

Intresseanmälan:
Vill du veta mer om framtida möjligheter? Lämna en intresseanmälan så kontaktar vi dig vid relevanta uppdrag.

Vi ser fram emot att höra från dig!


Att hitta rätt person till rätt plats – det är vår kärnkompetens. Vi rekryterar kompetent personal till praktiskt taget alla branscher, små som stora företag, inom såväl privat som offentlig sektor. Har du rekryterats av Uniflex vet du att processen är kvalitetssäkrad. Våra rekryterare kan din bransch, därför tar vi totalansvar för alla moment, från kravprofil till uppföljning. Men viktigast av allt är förstås resultatet - att du är rätt person på rätt plats.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!
Uniflex är ett registrerat rekryterings- och bemanningsföretag. Vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Kvarnsvedens skola är en F-6-skola som har nära till skogen och en stor idrottsplats. Förväntningarna på såväl våra medarbetare som våra elever är höga. Skolan och fritidsverksamheten är organiserad i årskursvisa arbetslag med hög grad av självbestämmande och ansvar. Amsbergs skola är en liten byskola nära vatten, skog och ängar i Norr Amsberg. Här går cirka 50 elever från årskurs förskoleklass till årskurs 3. Amsbergs skola har den lilla skolans fördelar när det gäller närhet och kommunikation mellan elever, föräldrar och personal.

Självklart lockar vår värdegrund dig!
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

Skolan har under hösten varit med om en händelse som gjort att vi nu söker ny skolledning. Händelsen gör att den kommande skolledningens förmåga att trygga, stödja och skapa framtidstro i och för verksamheten kommer att vara av stor vikt, och vara en prioriterad del i det kommande uppdraget.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor delar du tillsammans med rektor det övergripande ansvaret för verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar personal- och ekonomiansvar, resursfördelning samt systematiskt kvalitetsarbete med fokus på att utveckla undervisningens kvalitet.

Biträdande rektor och rektor har både gemensamma och uppdelade ansvarsområden inom skolans arbets- och utvecklingsorganisation för F-6 och fritidshemmet. Rollen innebär också samarbete med förskolerektorer, ansvar för elevkonferenser och föräldramöten samt deltagande i andra viktiga möten. Utöver detta ingår administrativa uppgifter såsom schemaläggning, semesterplanering och arbete med tjänstefördelning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare samt har arbetslivserfarenhet från grundskolan. Du har B-körkort och mycket goda kunskaper i det svenska språket, muntligt som skriftligt.

Vi ser att du har en stark förmåga att analysera och lösa problem på ett effektivt sätt. Du har ett genuint elevfokus och strävar alltid efter att förstå och möta kundens behov på bästa möjliga sätt. Du är anpassningsbar och kan snabbt ställa om till förändrade förutsättningar, samtidigt som du bygger och upprätthåller goda relationer både internt och externt. Ditt samarbetsfokus gör att du trivs i team och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. Slutligen är du en tydlig och lyhörd kommunikatör som kan anpassa ditt budskap efter mottagaren, oavsett om det handlar om kunder, kollegor eller andra intressenter.

Har du en påbörjad eller avslutad rektorsutbildning, ledarskapsutbildning, erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete samt tidigare arbetat som ledare helst inom skolan, ses det som meriterande.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Du som kallas på intervju ska medföra vidimerade kopior på examensbevis, tjänstgöringsintyg och om legitimation krävs, även denna.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Region Dalarna söker en engagerad och erfaren ledare till verksamhetsområdet Kund och Affär inom Kollektivtrafiksförvaltningen. Vi är en organisation i förändring och söker dig som vill forma framtidens kollektivtrafik i Dalarna. Med fokus på ledarskap, framtidstro och samarbete, erbjuder vi en spännande möjlighet att vara en del av vår förändringsresa.

Region Dalarna ansvarar för kollektivtrafiken i länet och arbetar för att erbjuda hållbara och effektiva transportlösningar. Vår vision är att det ska vara enkelt att resa i kollektivtrafiken, och vi strävar efter att skapa en resurseffektiv, tillgänglig, attraktiv och fossilfri kollektivtrafik med god kvalitet som bidrar till ett hållbart Dalarna. Vi värdesätter öppenhet, respekt och ansvar i allt vi gör, och vårt ledarskap bygger på tillit, mod och tydlighet.


Affärsområdeschef Kund och Affär Kollektivtrafikförvaltningen

Arbetsuppgifter

Som Affärsområdeschef Kund och Affär kommer du att leda och utveckla försäljningen, affärsutvecklingen och marknadsföringen inom kollektivtrafiken. Du ansvarar för hela kundärendeprocessen och arbetar strategiskt med långsiktig utveckling och verksamhetsutveckling. Du kommer att utveckla och implementera nya biljettsystem och resenärsappar samt marknadsföringsstrategier i samarbete med trafikföretagen. Du kommer också att ingå i en ny ledningsgrupp tillsammans med tre andra affärsområdeschefer, där ni tillsammans formar framtidens kollektivtrafik. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för att arbeta på toppen av sin kompetens och bidrar till en arbetsmiljö där öppenhet, respekt och ansvar är centrala värden.

Övrig information

Denna tjänst omfattas av ett chefsförordnande om 3 år med anställning i lämplig grundprofession. Bifoga inte ett personligt brev utan enbart ditt CV.

Kvalifikationer

Krav:
·Akademisk utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig.
·God erfarenhet av chef- och ledarskapsrollen.
·Erfarenhet av förändringsledning.
·Behärskar det svenska språket på en bra nivå i tal och skrift
Meriterande krav:
·Erfarenhet från kollektivtrafikens verksamhetsområden.
·Erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt.
Personliga egenskaper: Vi söker dig som är en drivande och resultatorienterad ledare med förmåga att analysera situationer och utveckla effektiva lösningar. Att tycka om att driva förändring i syfte att förbättra verksamheten är typiskt för dig. Att påverka och få andra motiverade/inspirerade i sitt arbete kommer naturligt för dig Ditt sätt att kommunicera präglas av tydlighet och en vilja att förstå andra. Du är också anpassningsbar och flexibel, vilket gör att du snabbt kan anpassa dig till nya omständigheter och hantera förändringar på ett konstruktivt sätt. Din förmåga att bygga relationer och samarbeta med andra är avgörande för att lyckas i denna roll.

Ansökan

Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna
Denna tjänst är säkerhetsklassad och det kommer att genomföras en säkerhetsprövning om du blir aktuell för anställning. Läs mer här: Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se)
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Vision - Fuat Cicen - [email protected], [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal - Marie Uppegård, [email protected], [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Vi söker dig som har vad som krävs för att leda vårt framgångsrika försäljningsteam.
Som försäljningschef på MidSale Consulting ansvarar du över att driva försäljning, utbilda och coacha personal samt säkerställa struktur och resultat. Du kommer att leda ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner där din huvudsakliga uppgift är att ständigt höja respektive säljares resultat och ansvara över att teamet når sin månadsbudget.
Vi söker dig som:
- Har en naturlig drivkraft och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik
- Har en analytisk förmåga för att kunna göra beslut som leder till bättre resultat
- Kan vara sprallig och glad samtidigt som du kan vara rak och tydlig när det behövs
- Är pedagogisk och kan kommunicera på ett tydligt sätt
- Är flytande i det svenska språket
MidSale Consulting är ett företag som specialiserar sig på försäljning. Vi arbetar med stora och välkända varumärken som vi förmedlar till privatpersoner och företag runtom i hela Sverige. Vi är ca 70 anställda som alla driver mot samma mål – Att bli Sveriges främsta säljbolag. Vi erbjuder en positiv arbetsmiljö i en tävlingsinriktad kultur där vi lägger stor vikt vid trivsel, personlig utveckling och resultat. Vi erbjuder företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och afterworks. Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner och förmåner för rätt person, tillsammans med möjligheter till personlig och professionell utveckling.
Tror du dig vara personen som är redo att ta på sig en utmaning och leda teamet till större framgångar? Skicka in din ansökan idag då vi löpande bearbetar samtliga ansökningar.
Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Borlänge. Du utgår från vårt kontor i Borlänge.
Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Du skickar in din ansökan via länken:
https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-forsaljningschef-dalarna Visa mindre

Vi söker en engagerad och driven Business Manager till vårt kontor i Borlänge, som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet tillsammans med våra uppdragsgivare och medarbetare. Hos oss på Releasy strävar vi efter att inte bara öka vår marknadsandel, utan även skapa en inkluderande, innovativ och samarbetsvillig arbetsmiljö där varje individ trivs och utvecklas.



Om tjänsten

Som Business Manager hos oss kommer du att:

- Vara ansvarig för ett av våra uppdrag och arbeta nära managementteamet.
- Driva affärsstrategier, leda projekt och säkerställa att verksamheten kontinuerligt strävar efter framgång.
- Bygga och upprätthålla goda relationer med våra uppdragsgivare för att säkerställa hållbar affärsutveckling.
- Ha övergripande resultat- och personalansvar för samtliga Teamledare inom ditt Business Area.
- Fokusera på ledarskap genom att leda, utveckla och engagera Teamledarna i deras arbete.
- Arbeta både operativt och strategiskt med lönsamhet och budgetansvar.
- Kontinuerligt utveckla och kvalitetssäkra den operativa verksamheten.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på heltid och du kommer att rapportera till Platschef. Startdatum är enligt överenskommelse.



Vad vi erbjuder

På Releasy är våra medarbetare vår mest värdefulla resurs. Hos oss handlar det inte bara om att vara anställd - det handlar om att vara en del av en gemenskap som värdesätter och främjar din personliga och professionella utveckling. Vi erbjuder en kultur av inkludering och samarbete där varje röst är viktig och där du har stor möjlighet att påverka och forma din framtid hos oss, oavsett roll.
Kvalifikationer och färdigheter


- Relevant eftergymnasial utbildning är meriterande

- Flytande i svenska och engelska

- Erfarenhet inom affärsutveckling och strategisk ledning eller relaterade områden

- Erfarenhet av personalansvar/ledarskap

- Erfarenhet av arbete inom kundservice är meriterande

Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag! Ansökningar hanteras löpande vilket innebär att rollen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Läs mer om hur rekryteringsprocessen går till på vår karriärsida.



Vi hanterar vår rekrytering internt och undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsfirmor

Releasy Customer Management AB är en outsourcingpartner inom kundservice med flertalet uppdragsgivare inom branscher som telekom, media, e-handel, resor och offentlig verksamhet. Releasy tar hand om sina uppdragsgivares kundservice och försäljning i alla kanaler, exempelvis sociala medier, chatt, mail och telefon. Releasy har verksamheter i Sverige, Norge och Finland med ca 1800 anställda. Visa mindre

Domnarvets skola är en allstadieskola, F-9, med cirka 650 elever. Vi arbetar framtidsinriktat med fokus på samarbete i arbetslag och ämneslag. Team-tanken är bärande, där man är en del av en helhet och står tillsammans för lärande och utveckling. I arbetslaget finns det gemensamma ansvaret för årskursen och årskursens elever. I ämneslaget finns det kollegiala ansvaret för utvecklingen av undervisningens kvalitet tillsammans med övriga ämneskollegor. Vi har en flexibel syn på schemat och förutsättningar för elevernas lärande och prioriterar, i takt med elevernas stigande ålder, deras delaktighet i sitt skolarbete med elevens eget lärande i centrum.

Vi har hög behörighet och stabila arbets- och ämneslag med mångårig kompetens i vår personalgrupp som ständigt hittar nya vägar fram. Vi har nära till naturen och härliga miljöer som man med fördel kan använda sig av i sin undervisning. Vi arbetar också med ett gemensamt tydligt förhållningssätt kopplat till lektionsstruktur, vårt Grundläge, som bidrar både till förutsägbarhet och struktur samt trygghet och studiero. Arbetsmiljön präglas av högt i tak, värme och glädje där relationerna är bärande, både i relation till elever, kollegor och ledning.

Trots att skolan är stor och med många årskurser arbetar vi och värnar om vi-känslan i F-9 och hela skolan perspektivet. Med gemensamma kunskaper och erfarenheter skapar vi sammanhang, kontinuitet och progression i elevens utveckling och lärande.

Självklart lockar vår värdegrund dig!
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Rektor är ytterst ansvarig för verksamheten, där personal, elever samt frågor rörande ekonomi och resursfördelning ingår. Ledningsgruppen på skolan består av 4 skolledare, rektor och tre biträdande rektorer med både gemensamma och olika ansvarsområden inom skolans arbets- och utvecklingsorganisation. Ledningsgruppen jobbar även i ansvarspar, ett för årskurs F-3 samt fritids, ett för årskurs 4-6 och ett för årskurs 7-9.

Rektor och biträdande rektorer har tillsammans det gemensamma ansvaret att organisera det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklingen av undervisningens kvalitet där även ett fördelat ansvar finns för ämneslagen i organisationen.

Biträdande rektor för F-3 organisationen och fritidshemmet är den som leder och ansvarar för det dagliga arbetet för de arbetslagen med elev-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du bör ha god förmåga att organisera, utveckla, ställa krav på, följa upp och leda det från rektor delegerade ansvaret i verksamheten så att det kombinerar innovativt tänkande med forskning och beprövad erfarenhet. Kontakter och samarbete med förskolans rektorer ingår i tjänsten. Det ingår även personalansvar för ytterligare några medarbetare i vår organisation. Att ansvara för elevkonferenser, föräldramöten och andra möten som arbetet kräver ingår i tjänsten. I tjänsten ingår en del övrigt administrativt ansvar som schemaläggning, semesterplanering och arbete med tjänstefördelning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarutbildning med legitimation samt arbetslivserfarenhet för grundskolans yngre åldrar och fritidshem. Du har kunskap och vana av att arbeta med planering, genomförande, utvärdering och analys samt dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete i skolan. Mycket goda kunskaper i det svenska språket efterfrågas också.

Det är meriterande för uppdraget om du har tidigare erfarenhet som skolledare inom grundskolans yngre åldrar och fritidshem. Även erfarenhet av att leda elevhälsoarbete, god kompetens inom specialpedagogik samt erfarenhet av att utveckla tillgängliga lärmiljöer är meriterande. Dessutom ses genomförd ledarskapsutbildning, påbörjad eller avslutad rektorsutbildning samt vana och kunskap inom schemaläggning som en fördel.

Du är strukturerad, flexibel och anpassningsbar och kan snabbt ställa om vid förändrade förutsättningar och hanterar stressiga situationer med lugnt fokus. Du är trygg och driven i ansvaret för elevärenden och kontakten med vårdnadshavare samt har kompetens i att hantera externa kontakter i uppdraget. Du har stark problemlösningsförmåga och kan se helheten, hela skolan perspektivet, och prioritera utifrån övergripande strategier.
Du är både en lagspelare men ändå trygg i att arbeta ensam och kunna fatta beslut utifrån rådande situation. Du är lojal med fattade beslut. Du är en skicklig kommunikatör och förmedlar information på ett tydligt och lättförståeligt sätt. Din kommunikativa förmåga är central i möten med medarbetare, vårdnadshavare och andra samarbetspartners.

Till sist värdesätter vi ditt engagemang för samarbete och din övertygelse om att ett gott samarbete mellan alla parter skapar framgång för alla.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Du som kallas på intervju ska medföra vidimerade kopior på examensbevis, tjänstgöringsintyg och om legitimation krävs, även denna.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre