Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Borlänge

EcoDataCenter?is one of Europe’s leading AI hubs, designing, building, and operating data centers in Sweden for the most demanding cloud and AI workloads.?Our?mission is to ensure that the digital infrastructure society depends on?operates?reliably —?24/7. At the same time, we set the standard for?sustainability, safety, and quality?within our industry.?? 
With us, you will work with?state-of-the-art?technology in a Swedish company with deep roots and a strong local presence in Dalarna. Here, traditional industrial craftsmanship meets?cutting-edge?technology — from power systems, cooling, and backup generation to sophisticated monitoring and control systems.??
Our vision is to create a world where digital infrastructurepowers global innovation and local progress.
About the Role: As the Director of EcoDataCenter’s Risk & Compliance function, you will lead and advance our company-wide efforts to ensure a secure, well?governed, and fully compliant operation. You will shape and evolve our frameworks for risk management, HSE, information security, and IT governance, while driving a cohesive risk and compliance agenda across multiple sites and functions.
Key Responsibilities: In this role, you will lead and advance the company’s overall approach to risk, security, and compliance - at both strategic and operational levels. You will lead the development and adoption of key frameworks and ensure that the organization is equipped, aligned, and resilient to meet future demands.
Your main responsibilities will include:

Lead and evolve the company’s risk and compliance agenda, closely aligned with organizational goals and business strategy.


Lead transformation and ensure that frameworks, policies, and regulatory requirements are successfully adopted and continuously followed.


Strengthen and elevate the organization’s capabilities in risk, security, and compliance by leveraging best practices and industry standards.


Ensure robust governance and oversight across HSE, quality, information security, IT governance, and regulatory compliance.


Build a strong risk-aware culture and enhance safety, accountability, and internal control practices throughout the organization.


Develop and maintain a modern, structured approach for risk identification, classification, and barrier management.


Oversee an effective nonconformity process, including CAPA, ensuring timely and sustainable resolution.


Lead the planning and execution of internal and external audits, ensuring accurate and well?structured evidence management.


Define and maintain frameworks for metrics, performance indicators, and reporting


Build, lead and empower your team, fostering growth and strengthening capabilities within risk and compliance.


Your Profile: To succeed in this role, we are looking for someone with experience leading and developing teams, as well as lead change and development work. You have the ability to combine clear requirements with a business-minded approach and an understanding of the organization’s operations. You have strong analytical and communication skills and experience reporting to the management team, as well as fostering risk awareness, structure, and continuous improvement.
Your background includes:

Several years of experience in risk, compliance and quality within complex and regulated industries.


Extensive experience in establishing and further developing governance frameworks, internal controls, and audit processes, including IT and information security governance from a governance and risk perspective.


Knowledge of relevant laws, regulatory requirements, and standards, as well as a strong ability to translate these into practical and effective structures and working methods.


Relevant academic background in law, economics, risk management, or a related field.


Fluency in Swedish and English, spoken and written.


Employment type: Form of employment - Permanent employment Employment rate – 100 % Working hours - Daytime Location – Borlänge, Falun or Stockholm Collective agreement – Tech Alliance
The role involves regular travel between our campuses and offices.
Working at EcoDataCenter:
A?Modern Work Culture - You will be part of an entrepreneurial, fast-moving, and modern organization characterized by trust, accountability, and real opportunities to influence?both the business and how we work.? 
Rooted in Dalarna - With strong local roots,?EcoDataCenter?offers more than just a job — here, you are a key contributor helping shape the future of industry.? 
A Future-Critical Industry - Data centers are one of Europe’s fastest-growing industries and essential infrastructure. At?EcoDataCenter, you build highly sought-after?expertise?—?relevant both today and?for the future.?? 
Competitive Benefits - We offer individual salary?setting, competitive compensation, collective?agreement, and benefits supporting health and development, including private healthcare insurance, wellness allowance, and an individual development budget.
Application: Your application will be handled confidentially. Background check and drugtest are mandatory steps for our final candidates and will therefore be part of the recruitment process. The last day to apply is 26 April 2026.
If you have any questions, please contact Recruitment Consultant Emma Gällstedt at [email protected].
We look forward to reading your application! Visa mindre

Enhetschef – Yrkesutbildningar i Dalarna (Falun/Borlänge)

Vill du leda och utveckla en verksamhet där praktiskt kunnande, yrkesstolthet och entreprenörskap står i centrum?

Vi söker nu en enhetschef till vår verksamhet i Dalarna – ett uppdrag för dig som vill ta ett helhetsansvar för en etablerad verksamhet och samtidigt vara med och utveckla nya affärer och samarbeten i regionen.

I dagsläget bedrivs utbildningar på tre adresser i Falun och Borlänge och omfattar cirka 25 medarbetare inom yrkesområden som industri, bygg, el, transport samt service.

Verksamheten utvecklas kontinuerligt och rollen innebär därför inte bara ansvar för befintliga utbildningar utan också möjlighet att vara med och utveckla nya verksamheter och geografier i takt med att nya uppdrag och samarbeten växer fram.

Om rollen

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten i Dalarna med placeringsort i Borlänge. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare och ansvarar för resultat, kvalitet och långsiktig utveckling.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och utveckla verksamheten tillsammans med cirka 25 medarbetare
• ansvara för resultat, budget och uppföljning
• säkerställa kvalitet och efterlevnad av regelverk inom våra uppdrag
• utveckla samarbeten med kommuner, Arbetsförmedlingen och näringslivet
• identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till verksamhetens tillväxt

Du arbetar nära verksamheten och är en närvarande ledare som trivs i miljöer där praktiskt arbete och yrkeskompetens står i centrum.

Som enhetschef ingår du även i den regionala ledningsgruppen där du tillsammans med övriga enhetschefer och regionledning bidrar till utvecklingen av verksamheten i ett större perspektiv.

Du förväntas aktivt bidra till att utveckla samarbeten med näringslivet i regionen och identifiera nya affärsmöjligheter för verksamheten.

Placeringsort är Borlänge och ansvarsområdet omfattar i dagsläget verksamheter i Borlänge och Falun. På sikt kan uppdraget komma att utvecklas till att omfatta fler orter i regionen. Resor ingår därför som en naturlig del av tjänsten.

Vem vi söker

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av att driva verksamhet med personal- och resultatansvar.

Du behöver inte vara expert inom våra utbildningsområden, men du har en god förståelse för tekniska eller praktiska verksamheter och känner dig bekväm i miljöer där yrkesstolthet och hantverkskunnande är viktiga delar av kulturen.

Du är en ledare som trivs i miljöer där människor arbetar praktiskt och där beslut behöver fattas nära verksamheten.



Vi tror att du har:

• erfarenhet av att leda personal och verksamhet
• ansvarat för budget eller resultat
• vana att arbeta i tekniska eller praktiska verksamheter
• förmåga att skapa struktur och tydlighet i organisationer
• ett entreprenöriellt driv och intresse för att utveckla nya affärer

Som person är du lugn, tydlig och prestigelös. Du bygger förtroende genom närvaro och tydlighet och är inte rädd för att fatta beslut när det behövs.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett självständigt och utvecklande uppdrag där du leder en viktig verksamhet för kompetensförsörjningen i regionen. Du får stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och bidra till att fler människor hittar vägar in i arbetslivet.

Tjänsten är placerad i Borlänge och innebär ansvar för verksamheter i Falun och Borlänge. I takt med att verksamheten utvecklas kan även nya orter och utbildningar komma att ingå i uppdraget.

Har du frågor ang tjänsten kontakta Regionchef David Tunell. 072-5318375 [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du leda, utveckla och skapa framtidens underhållsarbete?
Välkommen till en roll där du gör skillnad – varje dag.
Är du en ledare som trivs nära verksamheten, får energi av att coacha andra och tycker att utveckling är det bästa som finns? Då kan rollen som Avsnittschef för Driftnära Underhåll Varmvals vara nästa steg för dig. Hos oss får du en varierande vardag med stort ansvar, mycket samarbete och fantastiska möjligheter att påverka både människor och teknik.
På avdelningen Varmvalsning och Format arbetar vi i två produktionsenheter – varmvalsverket och våra fyra formatlinjer. I varmvalsverket sträcker sig processen från ämneshantering och värmning, via förpar och maskinkällare, till valsning, haspling och valshantering. Det är en komplex och spännande miljö där underhållsarbete verkligen gör skillnad. Placeringsort Borlänge.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Som avsnittschef ansvarar du för förebyggande underhållet i hela varmvalsverket – en central funktion för att skapa stabil produktion och hög driftsäkerhet. Tillsammans med ditt team arbetar du för att skapa en säker arbetsplats där både människor och anläggningar utvecklas på bästa sätt.
Du leder två sektionschefer och totalt cirka 45 medarbetare inom flera yrkeskategorier, bland annat mekaniker, elektriker och eltekniker. Rollen innebär ett brett kontaktnät, både internt och externt.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och är med och formar riktning, prioriteringar och framtida utveckling för hela Varmvalsning och Format. Du rapporterar till avdelningschef
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och utveckla avsnittet Driftnära underhåll varmvals
Driva utvecklingen av underhåll och anläggningar tillsammans med kollegor i ledningsgruppen
Säkerställa tillförlitlighet och stabilitet i varmvalsverkets produktion



Om dig
Vi söker dig som har teknisk utbildning och erfarenhet från industrin – antingen från produktion eller underhåll. Du har mångårig erfarenhet som chef och behärskar både svenska och engelska mycket väl.
Det är meriterande om du har arbetat med underhållsutveckling eller förändringsledning. Ingenjörsutbildning och EFNMS-certifiering (Certified European Expert in Maintenance Management) är också plus.
Som person är du:
Kommunikativ och tydlig – du kan förklara det komplexa på ett enkelt sätt
En trygg, stabil och närvarande ledare
Engagerad och målmedveten med ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet
Lösningsorienterad, nyfiken och prestigelös
Strukturerad och van att skapa ordning, säkerhet och goda rutiner

Du har förmågan att skapa en arbetsmiljö där medarbetare trivs, växer och presterar på hög nivå.
Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på
Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Tester
3.Intervju
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta rekryterande chef Petra Sundgren, Varmvalsning & Forma via mail - [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från din blivande chef
Jag som blir din chef heter Petra Sundgren och är avdelningschef på Varmvals och Format. Tycker du att underhåll är roligt och brinner du för att utveckla både människor och verksamhet? Trivs du i en industrimiljö där förändringsledning är en naturlig del av vardagen – och kanske till och med något som gör dig extra taggad? Då tycker jag att du ska ta chansen och söka tjänsten! Hos oss väntar både utmaningar och fantastiska kollegor, och du får en unik möjlighet att vara med och forma framtiden för varmvalsverket i Borlänge.
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vi behöver förstärka vår organisation med två arbetsledare till avdelningen Fastighetsservice.

Din roll hos oss

Som arbetsledare hos Tunabyggen får du en central roll i att leda och utveckla det dagliga operativa arbetet inom fastighetsförvaltningen. Du leder fastighetsvärdar, maskinförare och miljövärdar och säkerställer att arbetet planeras, genomförs och följs upp på ett effektivt och kvalitetsinriktat sätt.

Hos oss får du en vardag som är både varierad och meningsfull. Du hanterar allt från arbetsorder, kundärenden och schemaläggning till att vara ett stöd i frågor som uppstår i verksamheten. Arbetet innebär många kontaktytor—kollegor, medarbetare, hyresgäster och entreprenörer—och du blir en viktig representant för Tunabyggens värdegrund i mötet med andra.

Vi ser till att du får en gedigen introduktion i verksamheten. Hos oss får du både stöd och handlingsutrymme. Vi erbjuder dessutom generösa förmåner såsom friskvård, fritidsaktiviteter och regelbundna hälsoundersökningar.

 

Vem vi söker

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och strukturerad ledare som trivs nära verksamheten och tycker om att vara där det händer. Du har god förmåga att planera, prioritera och följa upp arbete i en miljö där behoven varierar från dag till dag.

Du har en naturlig fallenhet för att skapa förtroende och kommunicera tydligt. Du motiverar och stöttar dina medarbetare, samtidigt som du kan fatta beslut när situationen kräver det. Du är lösningsorienterad, kvalitetsmedveten och trivs med att ta ansvar för både människor och resultat.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från fastighetsbranschen, serviceyrken, produktionsledning eller annan operativ arbetsledning. Har du arbetat i fastighetssystem eller andra verksamhetssystem är det meriterande.

 

Krav för rollen:

·       God administrativ och digital förmåga

·       Flytande svenska i tal och skrift

·       B-körkort

 

Meriterande:

·       Erfarenhet av operativ arbetsledning eller liknande roll

  

Som medarbetare hos Tunabyggen förväntas du agera utifrån vår värdegrund:

• Jag finns här för våra kunder • Jag ser möjligheter • Jag möter varje människa med respekt

 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Så jobbar vi tillsammans

 I rollen som arbetsledare ansvarar du för att leda, fördela och planera det dagliga arbetet inom fastighetsområdet. Du säkerställer att arbetsorder och uppdrag hanteras och prioriteras korrekt, och att arbetet utförs enligt våra rutiner, kvalitetskrav och tidsramar.

Du arbetar nära medarbetarna i verksamheten och är ett stöd i operativa frågor. Det innebär bland annat att:

planera bemanning och schemaläggning
följa upp utfört arbete och vid behov vidta korrigerande åtgärder
introducera och handleda medarbetare i deras dagliga uppdrag
säkerställa god dokumentation, kommunikation och återkoppling
vara kontaktperson för hyresgäster, kollegor och entreprenörer
hantera kundärenden, synpunkter och fakturafrågor
bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt


Du blir en viktig del av avdelningen Fastighetsservice och arbetar nära Fastighetschef, områdessamordnare samt övriga funktioner inom Tunabyggen för att skapa en väl fungerande, serviceinriktad och trygg verksamhet för både medarbetare och hyresgäster.

 

Information och ansökan

Känner du igen dig i beskrivningen? Välkommen med din ansökan snarast, dock senast 2026-04-20, då intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske tidigare än sista ansökningsdatum.

För mer information om tjänsten, kontakta Anna Ingmarsson, Fastighetschef, tfn 0243-73313

 

Facklig företrädare: Vision, Stefan Holmberg tfn 0243-733 17.

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj. Läs mer på http://www.rekryteringslots.se/

Tunabyggen är ett av Dalarnas största bostadsföretag. Vi äger och förvaltar egna fastigheter och vi har också affärsuppdrag att förvalta Borlänge kommuns och andra externa kunders fastigheter. Vi är ca 100 medarbetare i vår organisation. Vi eftersträvarmångfald vad gäller ålder, kön och kulturell bakgrund bland våra medarbetare.Vår vision är att erbjuda Möjligheternas boende.

Tunabyggen har inför rekryteringsarbetet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Se mer information om oss på http://www.tunabyggen.se/

 
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Välkommen till Åkershem som är ett särskilt boende med 80 demensplatser beläget i Kvarnsveden i Borlänge kommun. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, vårdbiträden samt personal från kost och lokal. På boendet finns även en daglig verksamhet som är behjälpliga med att hantera kringsysslor så som kök och förråd, vilket bidrar till en välfungerande vardag.

Vi arbetar aktivt med kvalitetsutveckling och strävar efter att hela tiden förbättra våra arbetssätt för att möta framtidens behov inom äldreomsorgen. Som ledare hos oss blir du en viktig del i utvecklingsarbetet och i att skapa en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

Borlänge kommun har en gemensam plattform och värdegrund som genomsyrar verksamheten och som ledare agerar du med värdegrunden som ledstjärna:

- Jag finns här för Borlängebon

- Jag gillar utmaningar

- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande enhetschef på Åkershem ansvarar du för den löpande driften av verksamheten på enheten. Tillsammans med enhetschef har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Det övergripande strategiska ansvaret för verksamheten ansvarar enhetschef för.

Du är delaktig i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektivitet och i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer.

I ditt uppdrag ingår att handleda omvårdnadspersonal och gruppledare i det dagliga arbetet på ett coachande arbetssätt.

Ett annat viktigt uppdrag är att utveckla arbetssätt och rutiner för att säkerställa en god kvalitet på den vård och omsorg som vi erbjuder borlängebon. I tjänsten ingår mycket kommunikation både med interna och externa aktörer.

KVALIFIKATIONER
Grundkrav för tjänsten

- Påbörjad eller avslutad högskoleutbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

- Erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg alternativt inom hälso- och sjukvård

- Erfarenhet av arbete i ledande befattning, tex som gruppledare, enhetschef eller liknande

- Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en trygg och lyhörd ledare och som har förmåga att bygga förtroendefulla relationer. I ditt ledarskap skapar du engagemang och involvering genom att visa genuint intresse och lyssna in organisationens behov. Din kommunikativa förmåga är en av dina styrkor där du är tydlig och kommunicerar på ett enkelt och öppet sätt. Du har lätt för att samarbeta och står stadigt även i utmanande situationer. I arbetet har du god förmåga att planera både på kort och lång sikt, arbeta strukturerat samt följa upp processer. Vi vill även att du har ett intresse för att driva förändring och utveckling i syfte att leda verksamheten framåt.

Meriterande kvalifikationer

- Genomfört Borlänge kommuns aspirantprogram eller annan ledarskapsutbildning

- Erfarenhet av verksamhetssystemen Lifecare och/eller Heroma

- Erfarenhet av demensvård och/eller äldreomsorg

ÖVRIGT
Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Forssaängskolan är en F-6 skola med 350 elever som ligger i stadsdelen Forssa i Borlänge. Här arbetar ett härligt, lösningsfokuserat, drivet och engagerat gäng om 50 personer med fokus på god undervisning, studiero och med en stark tilltro till våra elevers förmåga. Forssaängskolans arbete vilar på samarbete, goda relationer, lösningsfokus och arbetsglädje.

I elevhälsoarbetet utgår vi från det som fungerar, det som förebygger och det som är hälsofrämjande, där elevens röst och delaktighet är navet.

Vi har ett strukturerat kvalitetsarbete där uppsatta mål styr arbetet i både stora och små processer. Målsättning, uppföljning och utvärdering är en självklar del av arbetet i årskursteam och arbetslag. Skolans utvecklingsarbete fokuserar på undervisning och leds av fyra förstelärare, tre arbetslagsledare och skolledning.

Forssaängskolan är en partnerskola till Högskolan Dalarna vilket innebär att vi tar emot lärarstuderande under deras VFU. I verksamheten arbetar AIL-studenter.

Vi är stolta deltagare i RF/SISU Dalarnas rörelsesatsning i skolan.

Borlänge kommun har en gemensam plattform och värdegrund som genomsyrar verksamheten och som ledare agerar du med värdegrunden som ledstjärna:

- Jag finns här för borlängebon

- Jag gillar utmaningar

- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor kommer du tillsammans med rektor att leda utvecklingen av verksamheten på skolan. Vi arbetar operativt och långsiktigt med att skapa struktur och tydlighet i skolans vardag för att uppnå de bästa förutsättningarna för vår verksamhet att utvecklas.

Elevhälsoarbetet är en central del i uppdraget där du delar ansvar och driver frågor tillsammans med elevhälsoteamet och rektor. Du kommer att leda vår personal framåt i skolutvecklingsfrågor, driva det systematiska kvalitetsarbetet och stötta i pedagogiska frågor genom att vara synlig i verksamheten och vid behov finnas nära elever och personal. Du deltar i och ansvarar för arbetet med skolans organisation och det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med rektor. Personalansvar ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Grundkrav för tjänsten

- Högskoleutbildning med lärarlegitimation

- Erfarenhet av roll som innefattat ledarskap

- Erfarenhet av elevhälsoarbete

- Erfarenhet av pedagogiskt arbete inom skolans verksamhet

- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du ha lätt för att växla mellan operativa arbetsuppgifter och arbete med långsiktiga utvecklingsfrågor samt ha förmåga att självständigt skapa struktur i ett brett uppdrag. Som ledare är du trygg och tydlig i din yrkesroll, du har god pedagogisk insikt och sätter elevens behov och mål i fokus. Ditt ledarskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du kommunicerar med lätthet i både tal och skrift och som närvarande ledare bidrar du till en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Goda relationer och att skapa enkla samarbeten är en självklarhet för dig.

I arbetet strukturerar du själv upp ditt arbetssätt och driver processer i samarbete med rektor och ledningsgrupp. Du relaterar lyhört till andra och har förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser att du har förmåga att stå stadigt och förbli lösningsfokuserad i utmanande situationer samt att du kan ta obekväma beslut och stå fast vid det som beslutats.

Vi arbetar för ständiga förbättringar och du behöver styras av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planeringar och agerande. Vi vill även att du aktivt bidrar till skolans utveckling och ser därför att du med öppet sinne har mod att våga tänka nytt och att du ser möjligheter i förändring.

Meriterande kvalifikationer

- Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning

- Ledarskapsutbildning

- Erfarenhet av roll som innefattat formellt chefsansvar

ÖVRIGT
Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester. 

I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation!
Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader.

Jobbet som försäljningschef på Isolerab
Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Dalarna, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet.

Som försäljningschef får du:

Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling.


Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag


Förmånsbil


Kollektivavtal


Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm


En attraktiv lönemodell



Vem söker vi?
Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team
Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas.
Vi ser fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation! 

Om anställningen Lön: Fast och rörlig lön Omfattning: Heltid Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Provanställning/Tillsvidareanställning
Kvalifikationer Språk: Svenska Körkort: B-körkort Visa mindre

Nu söker vi en enhetschef till verksamheten ordinärt boende som är en del av omsorgsförvaltningen. Omsorgsförvaltningen är vår största förvaltning med uppdrag att ge service och en god vård och omsorg till våra Borlängebor. Omsorgsförvaltningen arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden och innefattar områden som äldreomsorg, funktionshinderomsorg, hälso- och sjukvård samt myndighetsutövning. Ordinärt boende är en del av Omsorgsförvaltningen.

Som enhetschef kommer du få ta del av Borlänge kommuns gedigna ledarutvecklingsprogram vilket syftar till att ge dig som chef, verktyg för att bli framgångsrik i ditt uppdrag. Vi har även interna utbildningar inom exempelvis arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering för att nämna några. Som ett ytterligare stöd så finns det erfarna och kompetenta kollegor samt stödfunktion inom HR, ekonom, IT och metodstöd som du kan nyttja vid behov. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef inom ordinärt boende.

Självklart lockar vår värdegrund dig!

- Jag finns här för Borlängebon

- Jag gillar utmaningar

- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i ett team med 14 andra enhetschefer där du ansvarar för ditt hemtjänstområde i nära samverkan med de andra cheferna. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för din enhet och du tar även ansvar för helheten. 

Exempel på arbetsuppgifter som kommer att ingå, utöver ovanstående, är arbete med förändrings, förbättrings- och utvecklingsarbete. Du ansvarar för att ge dina medarbetare rätt förutsättningar för att trivas, utvecklas och utföra sitt arbete med god kvalitet.

Som chef i Borlänge kommun blir du en nyckelperson i vår strävan att skapa värde för Borlängeborna. Vi söker dig som är en tydlig och modig ledare, som visar vägen och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Med ett coachande och kommunikativt förhållningssätt inspirerar du till delaktighet, utveckling och nya arbetssätt. Du tar ansvar för helheten, bygger långsiktighet och bidrar till en hållbar verksamhet där vår gemensamma värdegrund genomsyrar vardagen.

KVALIFIKATIONER
Genom erfarenhet har du förståelse för samhällsutveckling, offentlig verksamhet och gärna god kännedom om verksamhetens ansvarsområde. Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig är ett krav. 

Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt  B-körkort är krav för tjänsten.

Erfarenhet av arbete som enhetschef inom kommunal verksamhet är meriterande så även erfarenhet från vård- och omsorgsområdet.

Som person är du strukturerad i arbetet med att leda och följa upp din verksamhet och dina medarbetare, du har vilja och intresse av att arbeta med utvecklingsfrågor och tycker om att arbeta med alla typer av människor. Som person du serviceinriktad, engagerad, kvalitets- och målmedveten, professionell och har fokus på ditt uppdrag. Du är en god kommunikatör med fokus på resultat, arbetar självständigt och agerar för att uppnå mål.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

I samband med erbjudande av tjänsten kommer du att bli ombedd att lämna in utdrag från belastningsregistret. 

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

DOZ Apotek i Insjön söker en driven och lyhörd apotekschef som brinner för utveckling och att leda medarbetare. Drivs du av att jobba med team och att nå en verksamhets mål? Sök då tjänsten som apotekschef redan idag, vi ser fram emot att höra från dig!
Arbetsuppgifter
Som apotekschef hos oss är ditt huvudsakliga ansvar att leda den dagliga verksamheten på apoteket mot de uppsatta målen. I det ingår att coacha och motivera medarbetarna till ökad försäljning, att driva apoteket kostnadseffektivt och ha god kännedom om det lokala apotekets förändrande marknadssituation. I din roll ingår budget- och personalansvar samt det övergripande ansvaret för apotekets arbetsmiljö- och kvalitetsarbete.
Apotekets öppettider är: vardagar kl. 10–19, lördagar kl. 10–16 och söndagar kl. 11–16.
Kvalifikationer
Vi söker dig som brinner för utveckling, både av medarbetare och av verksamhet, samt av att nå uppsatta mål. Du är legitimerad apotekare eller receptarie, gärna med tidigare erfarenhet av arbete i apotek eller annan bransch. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från en arbetsledande roll, men det är inget krav. Vi ser att du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Övriga språk är meriterande.
Personliga egenskaper
Som person är du kreativ med en stark vilja att tillsammans med medarbetarna utveckla och driva apoteket framåt. Du trivs med rådgivning både vid recepthantering och egenvården och det är viktigt för dig att ge utmärkt kundservice. Du är noggrann, ansvarsfull och resultatinriktad, flexibel med en förmåga att växla mellan flera olika uppgifter utan att tappa fokus på det som är viktigt. Som person är du även nyfiken på utveckling och har ett stöttande sätt. Du drivs av att se medarbetare utvecklas samtidigt som du förstår vikten av att skapa en trivsam arbetsplats.
Vi erbjuder
Hos oss på DOZ Apotek får du möjligheten att vara med på en spännande resa där vi tillsammans hjälps åt att nå högre höjder, dagligen. DOZ Apotek är Sveriges nyaste apotek och vi har en vision om att alla ska få råd till en bättre hälsa och hos oss vill vi sänka trösklen till att må bra. DOZ Apotek - Råd med mera!
Vår organisation präglas av korta beslutsvägar som ger dig som medarbetare möjlighet att vara med och påverka samt att utvecklas. Din personliga utveckling är viktig för oss, därför satsar vi på att alla medarbetare får den kompetensutveckling som behövs. Förutom digitala utbildningar erbjuder vi interna utbildningar inom rådgivning, egenvård, farmakoterapi, produktkunskap och ledarskap. Vi erbjuder dig möjlighet att växa med oss både på den lokala orten och inom vår internationella koncern.
Tillsammans är vi Nytänkande, tar Ansvar, visar Respekt och har alltid Kunden i centrum.
För frågor om tjänsten, kontakta Regional försäljningschef Chika Mgbemena, 070 614 36 17.
Välkommen till ett apotek som vågar tänka nytt!
DOZ Apotek arbetar dagligen för ett friskare Sverige. DOZ Apotek öppnade sitt första svenska apotek i Eskilstuna i februari 2010, då under namnet DocMorris, under åren 2013 – 2022 gick vi även under namnet LloydsApotek. Idag driver företaget ett 70-tal fysiska apotek runt om i landet och erbjuder en komplett e-handel med läkemedel och ett brett sortiment inom egenvård. DOZ Apotek är ett nytänkande apotek som genom rådgivning och tjänster vill inspirera till att leva ett mer hälsosamt liv. Hos DOZ Apotek möter kunden kompetent och välutbildad personal som är experter inom receptbelagda läkemedel, hud och värk.
DOZ Apotek är en del av CEPD N.V. (Corporation of European Pharmaceutical Distributors N.V.) ett av de ledande företagen på Europas läkemedelsmarknad, med huvudkontor i Amsterdam. CEPD grundades 2008 och förvaltar den tredje största apotekskedjan i Europa med över 1500 apotek i Polen, Litauen och Sverige. Visa mindre

Har du erfarenhet från byggbranschen och arbetar idag som platschef eller är redo att ta klivet in i rollen? Nu söker vi dig som vill leda produktionen i kommande uppdrag ute hos vår kund.
Det här är rollen för dig som trivs med ansvar, gillar att ha många kontaktytor och drivs av att se ett projekt växa fram, från första etablering till färdig byggnad.
Om rollen
Som platschef har du det övergripande ansvaret för produktionen ute på arbetsplatsen. Du leder och planerar det dagliga arbetet, följer upp tidplan och ekonomi samt säkerställer att kvalitet och arbetsmiljö håller hög standard.
Du är en närvarande ledare som skapar struktur, driver arbetet framåt och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att lyckas.
Vi söker dig

Har erfarenhet från byggbranschen, gärna i rollen som platschef


Har arbetat med produktionsledning och är van vid att ta ansvar för tid, kostnad och kvalitet


Har god förståelse för byggprocessen och kan läsa och tolka handlingar


Är trygg i dialogen med kund, underentreprenörer och interna funktioner


Kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift


Har du relevant utbildning inom bygg eller teknik är det meriterande, men din erfarenhet och ditt ledarskap väger tungt.
Du är strukturerad, lösningsfokuserad och har förmågan att fatta beslut när det behövs. Du leder med tydlighet och engagemang och vet att ett starkt lagarbete är avgörande för ett lyckat projekt.
Om uppdraget
Detta är en ansökan för uppdrag ute hos vår kund där din kompetens och ditt driv gör skillnad från dag ett. Uppdragen kan variera i storlek och komplexitet, vilket ger dig möjlighet att fortsätta utvecklas i din roll. Uppdraget innebär resor.
Vi gör löpande urval, så passa på att skicka in din ansökan så snart du kan. Visa mindre

Vill du jobba strategiskt med IT- och cybersäkerheten i en av Sveriges mest samhällskritiska verksamheter?


Enhetschef IT- och cybersäkerhetsstyrning

Arbetsuppgifter




Vi söker nu en hängiven och dedikerad chef till enheten styrning och kontroll på Trafikverket. Hos oss får du en central roll i att utveckla och stärka myndighetens arbete inom it- och cybersäkerhet - i nära samverkan med verksamheten och andra viktiga aktörer. Som enhetschef ansvarar du för att inrikta, utveckla och följa upp Trafikverkets IT- och cybersäkerhetsarbete. Rollen har fokus på riktning, struktur, analys samt beslutsunderlag och fungerar som strategisk rådgivare i IT- och cybersäkerhetsfrågor till verksamhet och ledning.
Enhetens huvudsakliga arbetsområden:
Inrikta, utveckla och följa upp IT- och cybersäkerhetsarbetet i nära samverkan med verksamheten
Bistå med strategisk rådgivning, omvärldsanalyser, hotbildsmodellering, beslutsunderlag och rekommendationer
Säkerställa systematisk uppföljning, kontroll och verifiering av säkerhetskrav och arkitektur
Bidra till att stärka säkerhetskultur och säkerhetsmedvetenhet genom stöd, vägledning och utbildning

Enheten som du kommer leda, består av 11 erfarna medarbetare som är placerade i Borlänge, Gävle, Solna och Örebro. Resor förekommer därför i viss omfattning. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till utvecklingen av både enhetens och avdelningens verksamhet. Enheten befinner sig i ständig förändring där arbetssätt, styrning och prioriteringar kontinuerligt anpassas för att möta framtida behov inom IT- och cybersäkerhet. Som enhetschef får du möjlighet att driva förändring, forma arbetssätt och leda teamet mot strategiska mål. Rollen är perfekt för dig som trivs med att skapa struktur, engagera medarbetare och leda i utveckling.
Du behöver vara en trygg och strategisk ledare med starkt affärssinne, hög integritet och gott omdöme. Du har förmåga att översätta komplexa säkerhetsfrågor till begripliga beslutsunderlag och agerar som en naturlig part till verksamheten. Du är kommunikativ, analytisk och har ett helhetsperspektiv kring IT- och cybersäkerhet, risk och verksamhetsnytta.






Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Möjlig placeringsort: Borlänge, Gävle, Stockholm (Solna) eller Örebro.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Vad händer härnäst? Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få göra webbaserade tester som skickas ut digitalt efter att sista ansökningsdagen har passerat. För de kandidater som därefter går vidare till intervju sker dessa via Skype. Vi håller dig informerad löpande via din angivna e-post. Vi använder främst mejl (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla gärna din inkorg och även skräppost regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har
relevant akademisk utbildning inom IT, informationssäkerhet, teknik och/eller juridik, alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
aktuell och relevant ledarerfarenhet som chef med formellt ansvar för personal, budget och arbetsmiljö, där du har lett och utvecklat både medarbetare och verksamhet
gedigen aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet, IT- och cybersäkerhet, riskhantering eller närliggande områden - gärna från komplexa och/eller reglerade verksamheter
djup kunskap om säkerhetsramverk såsom ISO 27001, NIST och CIS (eller liknande) med förmåga att omsätta dem i fungerande kontroller och mätbara resultat
relevant erfarenhet av att arbeta med inriktning, styrning, uppföljning och kontroll på verksamhets- eller organisationsnivå, exempelvis genom framtagande och uppföljning av styrmodeller, riktlinjer, processer eller interna kontrollsystem
goda kunskaper i svenska i tal och skrift
goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift

Det är meriterande med:
certifieringar såsom CISSP och CISM
erfarenhet av säkerhetsskydd inom IT-säkerhet eller cybersäkerhet
erfarenhet av att leda i en offentlig myndighet

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Visa mindre

Vill du vara med på en riktigt häftig resa och dessutom få möjligheten att vara en del av ett av regionens mest spännande bolag?! Då ska du läsa vidare och ta chansen att söka dalarnas bästa chefsjobb inom byggbranschen.
 
Vi fortsätter att växa och utvecklas starkt och behöver bli flera i vår organisation som präglas av det lilla, stora byggföretaget, med stark lokal förankring och korta beslutsvägar. Vi söker en projektchef till Dalarna, som är vår största marknad. I Dalarna finns ByggPartners rötter och vi har en stark förankring hos både kunder, underleverantörer och samhället i stort. Sedan 1992 har vi varit en stabil leverantör av byggentreprenader och har idag en stor andel av marknaden. ByggPartner är innovativa byggare med hög kompetens och vårt arbetssätt bygger på en sund värdegrund, samverkan och effektiva arbetssätt.
 
Om Tjänsten
 
Som Projektchef arbetar du i nära samarbete med arbetschef och platschef i ett eller flera byggprojekt, beroende på projektens storlek. Du har ett övergripande ansvar för projekt som bemannas med platschef med produktionsansvar. Projektchefens huvudsakliga roll är att genom ett kompetenshöjande ledarskap kvalitetssäkra projekten och utveckla de medarbetare du har personalansvar för. Vidare har du en viktig roll som ambassadör och kulturbärare med ingående kunskaper om verksamhetssystem, rutiner och arbetssätt. Du rapporterar till Arbetschef och ingår i regional ledningsgrupp tillsammans med arbetschef, övriga projektchefer.
 
Det är ditt övergripande ansvar att driva och utveckla projekt från start till slut, samt att ansvara för att såväl ekonomiska som produktionsmässiga mål uppnås. Budgetarbete och prognosuppföljning ingår i din roll. Tillsammans med Arbetschef och Platschef har du ansvar för att tillgodose beställarens behov.
 
Din profil
 
Dina erfarenheter, egenskaper och ditt engagemang är det absolut viktigaste för oss och överensstämmer med vår organisation och det vi förväntar oss av rollen som Projektchef. Du lever upp till våra värderingar som är Slagkraftig, Utvecklande, Noggrann och Trygg – SUNT. Som person är du lyhörd, närvarande, ödmjuk och tydlig i ditt ledarskap. I det dagliga arbetet stimuleras du av att skapa goda relationer och delaktighet. Din personlighet präglas av affärsmässighet och noggrannhet samtidigt som du kan vara innovativ och komma på nya lösningar för våra kunders bästa. Du är van att driva projekt, trivs att arbeta i team och ta ansvar för projektekonomi.  Vi är ett bolag som växer och ser gärna att du är engagerad i att utveckla bolaget mot våra visioner och mål. För att lyckas på denna tjänst ser vi att du är en person med bred erfarenhet från byggbranschen.
 
Vi söker dig som genom åren provat ett flertal olika befattningar i byggbranschen. Du har mångårig erfarenhet av personal- och resultatansvar, god erfarenhet av projektstyrning och projektekonomi samt vidare behärskar du entreprenadjuridik mycket bra. Vi ser gärna att det finns en byggteknisk utbildning eller motsvarande.
 
Varmt välkommen med din ansökan!
 



ByggPartner i Dalarna AB är en del av ByggPartner Gruppen AB som är ett expansivt börsnoterat byggbolag med rötterna i Dalarna. Idag omfattas koncernen av flera byggbolag, Flodéns i Göteborgsregionen, Åhlin & Ekeroth i Östergötland och ByggPartner i Dalarna AB. Tillsammans i koncernen är vi cirka 1 100 anställda och har en omsättning på ca 5 miljarder kronor.

ByggPartner i Dalarna AB är i Dalarna marknadsledande som byggföretag och i övriga geografier siktar vi på fortsatt expansion. Vi är det stora byggbolaget med det lilla företagets smidighet och korta beslutsvägar. Sunt förnuft präglar allt vi gör. Vi erbjuder Byggentreprenad, Byggservice, Ställningar och fallskydd . Vi finns representerade i Avesta, Borlänge, Falun, Gävle, Hedemora, Stockholm, Uppsala och Västerås. ByggPartner har cirka 600 medarbetare. År 2023 omsatte vi cirka 2,7 miljarder kronor

Vill du vara med och skapa ByggPartner 2.0 och arbeta i en roll där din specialistkompetens verkligen gör skillnad? Visa mindre

Nygårdsskolan är en mångkulturell F-6 skola i Borlänge kommun med ca 270 elever. Skolan finns belägen i vacker omgivning med närhet till naturen. Här arbetar en engagerad och lösningsfokuserad personalgrupp om 50 anställda som brinner för sitt uppdrag att göra skillnad – för varje elev, varje dag! Välkommen till en skola där det råder arbetsglädje, kollegialt lärande och där vi ser det som självklart att arbeta gemensamt för att nå uppsatta mål.  

Vi arbetar aktivt varje dag för att ge våra elever de bästa förutsättningarna till att kunna påverka sin framtid och för oss är det självklart att de varje dag ska mötas av personal som visar tilltro till deras förmåga. På Nygårdsskolan är alltid eleven i centrum och arbetet genomsyras av fokus på kunskap, arbetsro och målsättning om att alla ska kunna välja sin egen framtid.

Nygårdsskolan är nu i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på kunskap, glädje och trygghet och där det finns en strävan i att främja arbete ännu närmare eleverna. Skolans förstelärare driver det pedagogiska utvecklingsarbetet utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Vi arbetar i stadiearbetslag, årskursarbetslag, socialteam, trygghetsteam och elevhälsoteam.

Vi söker dig som vill vara med och driva skolan framåt utifrån den fortsatta visionen att göra skillnad för varje enskild elev!

Självklart lockar vår värdegrund dig:

- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor ansvarar du tillsammans med rektor för att leda och utveckla skolans verksamhet. I rollen har du personal- och arbetsmiljöansvar och arbetar systematiskt med kvalitetsarbete utifrån skollag, läroplan och kommunens mål. Tillsammans med rektor driver du skolans utveckling med fokus på elevernas lärande, trygghet och välmående.

Du arbetar nära pedagogerna för att säkerställa en god undervisningskvalitet och en trygg lärmiljö för eleverna. I rollen ingår även arbete med elevhälsofrågor, samverkan med vårdnadshavare och med andra interna och extra samarbetsytor.

Som biträdande rektor är du en närvarande ledare i skolans vardag och du förväntas bidra med att skapa bra struktur och arbetssätt, arbeta med att säkerställa undervisningens kvalité samt stötta och handleda pedagoger i arbetet med att nå uppsatta mål.

KVALIFIKATIONER
Grundkrav för tjänsten

• Pedagogisk utbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Chefserfarenhet alternativt ledarerfarenhet från exempelvis arbete som rektor, biträdande rektor, förstelärare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• God kunskap i digitala verktyg och system
• Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker en biträdande rektor som har ett starkt elevfokus med förmåga att möta situationer som uppstår med nyfikenhet och öppenhet. Som ledare är du trygg och tydlig med god förståelse för skolans uppdrag och det ramverk som styr verksamheten. Du har stark analys- och problemlösningsförmåga och i ditt arbete är du systematisk, målinriktat med fokus på resultat. Genom din initiativförmåga bidrar du aktivt till skolans utveckling och till att beslut omsätts i praktisk handling.

Som biträdande rektor förväntas du vara lojal mot fattade beslut och ha förmåga att leda verksamhet och medarbetare på ett professionellt, tydligt och engagerande sätt.

Vi ser att det är viktigt att du kommunicerar rakt och tydligt med klara strukturer och förväntningar, samtidigt som du är hjärtlig, lyhörd och har ett öppet sinne. Vi vill att du är en lagspelare som främjar goda relationer och samarbeten och som tillsammans med personal och elever vill arbeta gemensamt mot uppsatta mål. 

Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet av pedagogiskt arbete
• Lärarexamen
• Genomförd eller pågående rektorsutbildning, ledarskapsutbildning eller genomfört chefsförberedande aspirantprogram i Borlänge kommun
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. 

För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

ByggPartner i Dalarna AB är en del av ByggPartner Gruppen AB som är ett expansivt börsnoterat byggbolag med rötterna i Dalarna. Idag omfattas koncernen av flera byggbolag, Flodéns i Göteborgsregionen, Åhlin & Ekeroth i Östergötland och ByggPartner i Dalarna AB. Tillsammans i koncernen är vi cirka 1 000 anställda och har en omsättning på ca 4,8 miljarder kronor.

ByggPartner i Dalarna AB är i Dalarna marknadsledande som byggföretag och i övriga geografier siktar vi på fortsatt expansion. Vi är det stora byggbolaget med det lilla företagets smidighet och korta beslutsvägar. Sunt förnuft präglar allt vi gör. Vi erbjuder Byggentreprenad, Byggservice, Ställningar och fallskydd. Vi finns representerade i Avesta, Borlänge, Falun, Gävle, Hedemora, Stockholm, Uppsala, Västerås och Örebro. ByggPartner har cirka 550 medarbetare. År 2024 omsatte vi cirka 2,7 miljarder kronor.

Vi söker nu Platschefer som vill leda våra projekt – och våra människor – mot nya mål.

Brinner du för ledarskap och byggproduktion? Har du en vilja att inspirera, driva och skapa resultat tillsammans med andra? Då är det dags att ta nästa steg med oss på ByggPartner – ett genuint byggföretag med hjärtat i Dalarna.

Din roll
Som Platschef hos oss är du inte bara ansvarig för byggprojektets framdrift – du är också en viktig kultur- och lagbyggare. Du leder med tydlighet, närvaro och engagemang, och du skapar trygghet och riktning för både medarbetare och samarbetspartners.

Du ansvarar för hela produktionskedjan – från startmöte till sista skruv – med fokus på kvalitet, säkerhet och ekonomi. Tillsammans med Projektchef, Arbetsledare och Entreprenadingenjör formar du en stark projektledning där ni tillsammans tar ansvar för helheten.

Vi söker dig som:

• Har flera års erfarenhet som Platschef eller liknande ledande roll inom bygg
• Är en kommunikativ, prestigeslös och närvarande ledare som får laget att prestera och trivas
• Kan planera strukturerat, fatta beslut och leda projektet framåt
• Har god förmåga att upprätta och underhålla goda relationer med kunder och samarbetspartners.
• Har en affärsmässig ådra och trivs med både människor och siffror
• Ser möjligheter, tar ansvar och vill vara med och bygga en stark och hållbar framtid

Vad får du hos oss:
Hos ByggPartner får du vara en del av ett företag som värnar om sunda värderingar, yrkesstolthet och en hållbar arbetsmiljö. Här arbetar vi nära varandra, utvecklas tillsammans och bygger projekt vi kan vara stolta över.

Du får konkurrenskraftiga villkor och en arbetsplats där trivsel, utveckling och långsiktighet står i centrum. För oss är det viktigt att du känner både arbetsglädje och stolthet över det företag som får ditt engagemang.

Vi lägger stor vikt vid att du som person passar in i vår kultur och delar våra värderingar som en sund ByggPartner.

Information
Välkommen med din ansökan senast 2026-03-08. Har du frågor kring tjänsten, hör av dig till Arbetschef Emil Dahlqvist på telefon 070-083 16 43 eller HR-specialist Erika Johansson på telefon 072-401 25 12. Visa mindre

Österling Bygg fortsätter att växa och söker nu en platschef som vill vara med och utveckla våra projekt från Mälardalen till norra Dalarna. Här får du leda och förbättra produktionen tillsammans med ett engagerat team i en jordnära och ambitiös organisation.
Om rollen
Som platschef hos oss får du en nyckelroll där du leder, planerar och ansvarar för produktionen i tilldelade projekt. Du driver projekten framåt och säkerställer att de når förväntade resultat gällande kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och tider.
I det dagliga arbetet samarbetar du nära våra entreprenadingenjörer och arbetschefer kring prognosarbete, bemanningsplanering och framtagande och bevakning av arbetsberedningar. Tillsammans med dina medarbetare ute i produktionen skapar du en miljö där ni kontinuerligt utvecklar produktionen, förbättrar arbetssätt och identifierar nya möjligheter för vidare utveckling.
Rollen innebär även att du tar ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och samordning enligt BAS-U, följer upp och upprättar arbetsmiljöplaner samt säkerställer att risker, möjligheter och åtgärder hanteras systematiskt. Du ansvarar för rapportering till myndigheter, skyddsombud och KMA-funktion internt vid allvarlig skada och tillbud.
Utöver detta arbetar du aktivt i våra verksamhets- och affärssystem, följer upp tidsplaner och ekonomiska avvikelser, ansvarar för materialinköp och rapporterar potentiella kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöavvikelser. Du medverkar även i projekteringen för att säkerställa riskminimering av produkten innan produktion.

Om dig
Vi önskar att du som söker har en relevant utbildning inom bygg och anläggning, alternativt erfarenhet som på annat sätt gett dig motsvarande kompetens. Du bör ha grundläggande kunskap i entreprenadjuridik, utbildning i BAS-U/BAS-P samt BAM.
Det viktigaste är inte antal år i liknande roll utan att din bakgrund gör att du kan arbeta systematiskt med arbetsmiljö, riskhantering, säkerhetsfrågor och ger dig en stabil grund för att ta ansvar i komplexa projekt.
Du är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av att leda team och driva produktion. Du har ett coachande ledarskap som skapar engagemang, delaktighet och en miljö där medarbetare utvecklas och tar ansvar. Du kommunicerar klart och strukturerat, är relationsskapande och har lätt för att få grupper att samverka mot gemensamma mål.
Du är van att arbeta i en snabbrörlig organisation med korta beslutsvägar, vilket ställer krav på din flexibilitet och förmåga att prioritera. Ansvarstagande är en självklar del av din personlighet, både vad gäller säkerhet, kvalitet och ekonomisk medvetenhet.
Du trivs med att kombinera planering, uppföljning och närvaro i produktionen. Du är handlingskraftig, lösningsorienterad och uppskattar ordning och reda i processer och dokumentation. Du har god datavana och känner dig bekväm med digitala verktyg och system. Våra projekt finns över hela Mälardalen, från Stockholm till Sälen och ställer krav på att du kan resa och arbeta på olika platser.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större byggprojekt, inklusive ROT-projekt med komplexa produktionsförutsättningar samt om du har arbetat i samverkans- eller partneringprojekt där krav på transparens, struktur och tidig riskhantering är särskilt höga.

Om oss
På Österling Bygg AB bygger vi mer än bara hus, vi bygger långsiktiga relationer, trygghet och arbetsglädje. Sedan starten 1993 har vi vuxit till omkring 100 medarbetare i Hedemora, Norberg, Borlänge, Sälen och Örebro. Våra värderingar byggkvalitet, engagemang, gemenskap och trygghet, är inte bara ord, de är det som genomsyrar vårt sätt att arbeta varje dag.
Här blir du en del av ett lag där man ser och stöttar varandra, där din kompetens värdesätts och där du ges möjlighet att utvecklas i den riktning du själv vill.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsplats där gemenskapen är stark och atmosfären familjär, med korta beslutsvägar som gör att du snabbt ser resultat av ditt arbete. Här finns både ansvar och möjligheter att utvecklas, oavsett om du vill växa in i en annan roll, fördjupa dig i kalkyl och ekonomi eller bredda dig inom byggprocessen.


Vi tror på balans mellan arbete och privatliv, på omtanke och trivsel i vardagen, och på att en arbetsplats ska vara en plats där du känner dig trygg och inspirerad. Ambitionen är hög, men kulturen är jordnära. Hos oss möts driv och utveckling av en genuin omtanke vilket gör att många väljer att stanna länge.
Vårt huvudkontor finns i Hedemora, men du utgår från hemmet och arbetar främst ute på våra projekt runt om i Mälardalen/Dalarna.
Sista ansökningsdag 18 januari
I denna rekrytering samarbetar vi med Boss Business Partner, vid frågor kontakta rekryteringskonsult Sofia Wester, 0739344394 [email protected] Visa mindre

För kunds räkning söker Talangbron nu en föreståndare för en tillsvidaretjänst till ett skyddat boende i Dalarna.


Om tjänsten
Vår kund driver skyddade boenden. Verksamheten finns i flera delar av landet. Nu söker vi en föreståndare till ett skyddat boende i Dalarna.
Rollen är knuten till verksamhet i Dalarna och innebär att du som föreståndare är verksam vid både Mora och Borlänge, utifrån var behovet är som störst.
Det här är en roll för dig som tycker om ett arbete där dagarna ser olika ut. Här kombineras ledning och ansvar med praktiskt arbete tillsammans med klienter och kollegor.
Som föreståndare är du verksamhetens nav, du leder arbetet, stöttar personalen, samarbetar med myndigheter och finns som trygg punkt för klienterna.


Arbetsuppgifter
• Leda och utveckla verksamheten i enlighet med lagstiftning och IVO:s tillstånd
• Personalansvar, handledning och schemaläggning
• Vara närvarande i vardagen – ibland behövs du i ett myndighetsmöte, ibland för barnpassning
• Utföra riskbedömningar och säkerhetsplanering
• Stötta klienter i vardagen, både praktiskt och genom samtal
• Samverkan med socialtjänst, skola, vård och andra viktiga aktörer
• Hämtning av klienter runt om i landet ( i ur och skur), där god körvana krävs.


? Vi söker dig som
Du har en profil som gör att din samlade utbildning och erfarenhet uppfyller IVO:s krav för föreståndare i verksamhet enligt socialtjänstlagen.
Har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning (t.ex. beteendevetare) som uppfyller IVO:s krav för föreståndare.
Har minst 5 års relevant yrkeserfarenhet inom socialt arbete.
Har dokumenterad ledarskapserfarenhet, till exempel som chef, arbetsledare eller teamledare.
Har praktisk erfarenhet av att arbeta med våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld.
Har god kunskap i avancerade riskbedömningar, dokumentation och journalföring.
Har förmåga att skapa och behålla god dialog med både klienter och uppdragsgivare.
Har B-körkort.
Är beredd att ingå i jour- och beredskapstjänst, även nattetid.

Meriterande
Har tidigare varit föreståndare eller haft motsvarande ansvar inom skyddat boende eller HVB.
Har erfarenhet av arbete inom privat verksamhet.
Har arbetslivserfarenhet från HVB-verksamhet och kan styrka detta med arbetsbetyg.



???? Din personlighet, det som gör skillnad
Du är prestigelös, närvarande och genuin. En person som både kan leda och kavla upp ärmarna när det behövs. För dig handlar ledarskap inte om titel, utan om att finnas där för både klienter och medarbetare i vardagen.
Du är trygg, tydlig och lyhörd, och du vågar ta tag i saker när något inte fungerar. Du ser möjligheter till förbättring, driver förändring med omtanke och bygger förtroende genom ditt sätt att vara, inte bara genom din roll.


???? Omfattning
Heltid, tillsvidare med inledande provanställning.
Tjänsten är placerad vid skyddade boenden i Dalarna, med verksamhet i både Mora och Borlänge. Rollen kräver flexibilitet och möjlighet att vara verksam där behovet är som störst.
Arbetet innebär hög närvaro på plats, med möjlighet att lägga vissa administrativa uppgifter på distans vid behov. Jour- och beredskapstjänst ingår.
Vi ser gärna att du kan tillträda så snart som möjligt med hänsyn till ev. uppsägningstid.


???? Om Talangbron
Vi är specialister på bemanning och rekrytering inom kompetensförsörjning. Vår styrka är att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag för långsiktiga och givande samarbeten. Denna roll innebär anställning direkt hos kund, där Talangbron ansvarar för rekryteringsprocessen. Hos oss får du en trygg och smidig rekryteringsupplevelse som stöttar dina karriärmål.


???? Redo för nästa steg?
Vill du ta en föreståndare roll där trygghet, kvalitet och hemlik miljö står i centrum, och där ditt ledarskap gör konkret skillnad varje dag?
Sök redan idag, vi ser fram emot att höra från dig! Urval sker löpande. Visa mindre

Är du redo för ett spännande och omväxlande jobb som platsansvarig inom anläggningsarbeten och/eller beläggningsarbeten? 
Hos oss på NCC Industry har vi en ledig tjänst som Operations Manager. 
NCC Industry är en nordisk organisation som är specialiserad på hållbara lösningar inom asfalt och stenmaterial. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö där samarbete, engagemang och eget driv står i fokus. 
Rollen som Operation Manager 
Som Operation Manager (Platschef) leder och utvecklar du vår verksamhet inom främst mark- och anläggningsarbeten. Du kommer att ha daglig kontakt med olika aktörer och vara involverad i projektinhämtning och projektledning. Ditt ansvar omfattar planering, samordning av resurser, tekniskt och ekonomiskt ansvar för produktionens utförande samt arbetsmiljöansvar. Du kommer att arbeta nära våra yrkesmedarbetare och tillsammans driva affären framåt. I din roll samarbetar du även med Area Manager, Operation Specialist och Area Assistant inom ditt arbetsområde. 
Kravspecifikation
Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta som?platschef/arbetsledare?eller motsvarande, och det är meriterande om du har erfarenhet inom mark- och anläggningsverksamhet. Som ledare är du trygg och bidrar till medarbetarnas utveckling och lagets framgång. Du är strukturerad och har god logistisk förmåga. Effektivitet är viktigt för dig och du är van vid att hantera flera parallella arbetsuppgifter. Du är en problemlösare och har en stark nyfikenhet för att utvecklas och lära nytt. Utöver produktionen är du skicklig på att skapa kundrelationer, identifiera affärsmöjligheter och förvalta långsiktiga samarbeten. 
Vi tror på mångfald och inkludering i vårt team, och vi ser fram emot att välkomna nya kollegor oavsett kön, bakgrund eller identitet. 
Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på nåt av våra kontor i Borlänge, Mora eller Gävle. Provanställning kommer att tillämpas. 
Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2026-03-31. Registrera din ansökan och CV nedan. 
NCC Industry har ett implementerat och processinriktat verksamhetssystem som styr och leder oss framåt på vägen för att kunna förbättras, utvecklas och nå uppsatta mål. Vi är certifierade enligt ISO 9001 (kvalitet), ISO 14001 (miljö) samt ISO 45001 (arbetsmiljö).
Kontakt och ansökan 
Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Area Manager Lars Bond, tfn 070-283 69 55. 
I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroller på våra slutkandidater. 
Varmt välkommen med din ansökan! 

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor



På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. Visa mindre

Vi söker nu platschef till Linje & Kabel som vill vara med och driva våra anläggningsprojekt framåt.
Linje &Kabel; är en avdelning i Peab Anläggning och vi är en stark aktör på marknaden och jobbar med både mindre uppdrag och stora, komplexa projekt. Här får du vara med och forma framtidens infrastruktur - på riktigt.
 
Din roll som platschef
Som platschef har du ett helhetsansvar för projektets framdrift och genomförande – från start till mål. Du planerar, samordnar och följer upp både ekonomi, tidplaner, kvalitet och arbetsmiljö. Du leder ditt team med tydlighet och engagemang, och du vet att god kommunikation och samarbete är nyckeln till framgång. Du förstår vikten av att vårda och utveckla din personal, och skapar en arbetsmiljö där alla trivs och kan prestera sitt bästa.
 
Du får jobba tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som stöttar dig i att nå projektets mål – och som gör jobbet roligt varje dag.
 
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från bygg- eller anläggningsbranschen, gärna i rollen som platschef, produktionschef eller entreprenadingenjör. Du har byggteknisk utbildning på gymnasienivå eller högre, eller motsvarande erfarenhet, och är van att ta ansvar. Kanske är du arbetsledare idag och redo att ta nästa steg. Vi ser gärna att du bland annat har:
Flera års erfarenhet som platschef eller arbetsledare inom anläggning
God kunskap om entreprenadjuridik och AMA
Erfarenhet av att leda projekt inom mark, väg eller VA
Förmåga att motivera och engagera teamet
God kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt
Meriterande med erfarenhet av el och opto

 
Du har ett starkt kvalitetsfokus, gillar struktur, har ett starkt driv och ser lösningar där andra ser problem. Du är en naturlig ledare som skapar engagemang, bygger goda relationer – både internt och externt – och värnar om din personals välmående och utveckling.
 
Varför Peab?
Hos oss är människorna den största tillgången. Vi satsar på din utveckling och erbjuder en arbetsplats med trygghet, gemenskap och möjligheter. Du får tillgång till ett brett utbud av förmåner, en trivsam arbetsmiljö och kollegor som brinner för det de gör.
 
Ansök idag!
Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
 
Har du frågor? Kontakta gärna:
 
Peter Åsberg, arbetschef – [email protected], 070-5674924
Frida Hedback, HR-partner [email protected] , 072-5333397

 
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
 
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Chef Startup & Inkubator - var med och bidra till framtidens bolag  

Dalarna Science Park söker en erfaren ledare med entreprenörskap i blodet som vill ta ett samlat ansvar för vår startup- och inkubatorverksamhet. Det här är en roll för dig som både ser helheten och tycker om att vara nära människor, affärer och innovation.  

Som chef för startupverksamheten blir du en del av Dalarna Science Parks ledningsgrupp och får ett tydligt uppdrag: att vidareutveckla, leda och positionera vår startupverksamhet så att fler idéer blir livskraftiga bolag och så att Dalarna fortsätter vara en plats där framtidens lösningar faktiskt byggs. Du kommer bl a ansvara för vår företagsinkubator vilken är en miljö som hjälper nystartade företag att snabbare och smartare växa genom affärsstöd, nätverk och resurser. 

 

Dalarna Science Park 

En science park är en plats där akademi, näringsliv och offentlig sektor möts för att främja innovation, hållbarhet och regional utveckling. En arena där idéer kan födas, testas och förverkligas, för en bättre värld och ökad regional tillväxt. Dalarna Science Park är Dalarnas innovationsarena och stödjer företag i alla branscher med affärsutveckling, hållbar tillväxt och internationalisering. Vi hjälper både nya och etablerade entreprenörer och företag med både praktiskt stöd och att skapa värdefulla kontakter. Sedan 1987 har vi dessutom arbetat för att stärka Dalarnas attraktivitet och tillväxt genom olika utvecklingsprojekt. Genom samarbete med andra science parks i världen strävar vi ständigt efter att ligga i nationell och internationell framkant. 

 

Om rollen  

Som chef Startup Arena leder du flera olika program för att stimulera det innovativa nyföretagandet strategiskt, operativt och kulturellt. Du ansvarar för team, program, resultat och utveckling och för att våra startups och nytänkare får rätt stöd i rätt fas. Det innebär att du:

Leder och utvecklar startup- och inkubatorteamet med tydligt, tillitsbaserat ledarskap
Sätter riktning, mål och struktur för verksamheten och ser till att det händer på riktigt


Coachar och utmanar entreprenörer i affärsutveckling, skalning och strategiska vägval   


Säkerställer kvalitet i program, processer och urval  


Bygger och vårdar relationer med investerare, akademi, näringsliv och offentliga aktörer  


Navigerar och nyttjar komplexa system, regelverk och finansieringslogiker (regionala, nationella, europeiska)  


Bidrar aktivt i Dalarna Science Parks ledningsgrupp och till organisationens långsiktiga utveckling  


Kort sagt, du leder både människor och projekt utan att tappa entreprenörsdrivet.  

 

Vem vi söker  

Vi söker en ledare med värme, skärpa och tålamod.  

Du är sannolikt:  

En erfaren ledare som har lett och utvecklat individer och team byggt, samt drivit eller skalat verksamheter, gärna i eller nära startups  


Entreprenöriell på riktigt: nyfiken, lösningsorienterad och bekväm med att osäkerhet kan vara det som leder verksamheten framåt 


Strategisk och strukturerad  


Trygg i att läsa, förstå och arbeta långsiktigt med komplexa regelverk, program och finansieringssystem  


En person med en välkomnande människosyn, du får människor att växa  


Van vid att fatta beslut, prioritera och hålla riktning även när det är mycket som pågår samtidigt  


Formell utbildning är relevant men inte avgörande. Din erfarenhet, ditt omdöme och ditt ledarskap väger tyngst.  


 

Vi erbjuder  

Ett av Dalarnas mest meningsfulla ledaruppdrag  


Mandat, förtroende och möjlighet att påverka på riktigt  


Ett engagerat team och ett starkt ekosystem  


En organisation som tror på utveckling, mod och samarbete  


Om du flyttar till Dalarna för tjänsten kan vi dessutom erbjuda medflyttarservice via https://rekryteringslots.se/ – för dig och din familj. 

 

Kontakt:   Angelica Ekholm   [email protected]   070-2098217  

Sista datum för ansökan 11 januari  
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Söker en person som skall leda och samordna administrativa processer kopplade till vår verksamhet inom import och export av lätta terrängfordon och översnöfordon.
Erfarenhet som administrativ chef är ett krav.
Personen ska huvudsakligen kunna Engelska i tal och skrift. Svenska är inget krav.
Erfarenhet och intresse av branschen är meriterande.


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

DalaFrakt erbjuder effektiva och hållbara tjänsten med hög kvalitet inom transport, logistik, markentreprenad och anläggning. Med ett stort engagemang bistår vi med att skapa effektiva, korrekta och hållbara lösningar till våra kunder. Vi är stolta över att få vara en del av samhällsutvecklingen. DalaFrakt har ett 110-tal medleverantörer i Dalarna, Hälsingland och Gästrikland. Huvudkontoret ligger i Leksand.

Du får stor frihet att påverka – och ett starkt stöd i ryggen. Det här är en roll för dig som vill ha helhetsansvar, forma dina egna projekt och slippa storbolagets rundgång och byråkrati.
Hos Dalafrakt Entreprenad är beslutsvägarna korta, idéerna välkomna – och resultatet alltid i fokus.

Vi är inte som de gamla drakarna. Vi är ett snabbfotat, lösningsorienterat och växande entreprenadbolag med bas i Leksand och hela Mellansverige som spelplan. Här bygger vi framtidens infrastrukturprojekt – mark, VA, väg, fjärrvärme och grunder – med schyssta människor och höga ambitioner.

Vad du kommer göra

Du leder våra anläggningsprojekt från start till mål. Du har koll på ekonomin, planerar produktionen och ser till att både maskiner och människor levererar. Du är där det händer – på plats, i mötet med kund, i samtalet med maskinisten, i lösningen av det oväntade. Våra projekt kommer de närmsta åren finnas mestadels i Falun/Borlänge och Leksand, men även på andra orter i länet förekommer det projekt.

Exempel på ansvarsområden:

• Produktions- och resultatansvar för mark- och anläggningsprojekt
• Daglig ledning av personal, underentreprenörer och logistik
• Ekonomisk uppföljning, tidsplanering och kvalitetssäkring
• Relationsbyggande med kund, beställare och projektörer
• Mängdavstämning och ÄTA-hantering

Vem vi tror att du är

Du har några års erfarenhet som platschef eller arbetsledare inom mark/anläggning, men framför allt har du drivet och inställningen. Du gillar struktur – men hatar stillestånd. Du är trygg i att fatta beslut, älskar när teamet presterar tillsammans, och vet att man ibland får kavla upp ärmarna för att komma i mål.

Vi gillar dig extra mycket om du:

• Är tekniskt vass och gillar att lösa saker direkt i fält
• Har koll på AMA Anläggning och entreprenadjuridik
• Ser dialogen med kund som en nyckel till bra affärer
• Har en avslappnad, tydlig och prestigelös ledarstil
• Trivs när du får ta ansvar – och få saker att hända

Om oss

Dalafrakt Entreprenad är en del av DalaFrakt – ett väletablerat företag inom transport, logistik och entreprenad med bas i Leksand och över 100 anslutna medlemsåkerier. Entreprenadverksamheten är vår offensiva satsning – här driver vi egna projekt, bygger med kvalitet och utmanar det invanda. Vi växer, testar nytt, tänker smart – och har kul längs vägen.

Välkommen med din ansökan!

Dalafrakt samarbetar med Lundin & Boström i denna rekrytering.
Skicka in din ansökan via www.lundinbostrom.se – vi intervjuar löpande, ansök dock senast 2026-01-12
Har du frågor? Kontakta gärna rekryteringskonsult Peter Boström på 073-826 71 00 eller [email protected] Visa mindre

Vill du kliva in i en ny roll som Chef HR Service på SSAB där du får vara med och forma vår HR-servicefunktion i en tid av utveckling och omställning? Vi söker en trygg ledare med förmåga att navigera mellan operativt och strategiskt arbete och som gillar att leda både människor och komplexa processer. Placeringsort Oxelösund eller Borlänge.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Du kommer ansvara för vår HR Servicefunktion som stöttar SSAB i Sverige med personaladministrativa processer.
I denna roll säkerställer du att SSAB i Sverige levererar professionellt operativt HR-stöd inom system, rapportering, personal-, rekrytering- och kursadministration. Du rapporterar direkt till chefen för HR Sverige och ingår i en ledningsgrupp med tre chefskollegor, där ansvarsområdena omfattar förhandling, lönehantering (payroll), pension samt kompensation och förmåner.
Resor förekommer regelbundet i tjänsten.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Det övergripande uppdraget i denna roll är att säkerställa en effektiv och kvalitativ administrativ leverans genom tydliga processer, optimerade arbetsflöden och kontinuerliga förbättringar i nära samarbete med interna intressenter.
Du får en unik möjlighet att leda och utveckla en engagerad och självgående grupp av erfarna HR-specialister.
Du kommer att spela en nyckelroll i att driva utvecklingsarbete tillsammans med ditt team, där ni gemensamt implementerar nya system och förfinar processer.
Du driver och deltar i förbättringsprojekt i tvärfunktionella team med tydligt fokus på att skapa värde för verksamheten.

Om dig
För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av ledande roller alt. som projektledare
Du är en person med en operativ ådra som trivs med att driva utvecklings- och förändringsarbete
Vi tror du har hanterat och har erfarenhet av förändringsledningsarbete inom organisation, människor eller implementering av nya system – gärna i tvärfunktionella sammanhang.
Som person är du nyfiken på system och har förmåga att omsätta kunskap i praktiken samt sprida den i organisationen.
Är du en Do-er så kommer du långt – vi söker dig som har en naturlig förmåga att lyfta andra och kan kavla upp ärmarna och jobba nära gruppen i upp och nergångar
Du behärskar engelska obehindrat i tal och skrift.
Relevant högskoleutbildning är meriterande

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3. Intervju
4. Tester
5. Kom och träffa oss
6. Referenstagning
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Maria Lantz, chef HR Sverige via mail - [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.
Några ord från din blivande chef
"Jag heter Maria Lantz och kommer att vara din framtida chef.
Hos oss når vi de bästa resultaten genom samarbete. I vårt team stöttar vi varandra, delar kunskap och arbetar tillsammans för att skapa värde och leverera med hög kvalitet. Jag tror på att utvecklas tillsammans, våga utmana oss själva och samtidigt ha roligt på vägen.
Välkommen med din ansökan – jag ser fram emot att höra från dig! "
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vill du vara med och leda en enhet som verkligen gör avtryck i Borlänges utveckling? Trivs du i gränslandet där myndighetsutövning möter service, och där effektiva processer och gott ledarskap gör skillnad på riktigt? Då kan du vara vår nya bygglovschef, en viktig del av en engagerad ledningsgrupp inom Miljö, plan och bygg.

På Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar engagerade medarbetare som tillsammans vill skapa, bevara och utveckla ett långsiktigt attraktivt Borlänge att bo, besöka och verka i. Här finns en stark vilja att utvecklas och utmanas, både i våra uppdrag och som individer. Vi strävar efter en positiv och prestigelös kultur där det är lätt att lyfta frågor och få stöd. Vi delar kunskap, samarbetar nära och driver ett strukturerat förbättringsarbete. För oss är det också viktigt att värna om balansen mellan arbete och fritid – vi vill vara en modern och hållbar arbetsplats där du trivs både i vardagen och i utvecklingen.

En del av Samhällsbyggnadsförvaltningen är Bygglovsenheten; en av enheterna i verksamheten Miljö, plan och bygg. Tillsammans med bygglovshandläggare, administratörer, energi- och klimatrådgivare samt gruppledare verkar du för en enhet som står stabilt mitt i kommunens samhällsbyggnadsprocesser. Här finns både små och stora frågor, från vardagens ärenden till byggprojekt som formar framtiden. Du blir en del av såväl verksamhetens som förvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära politik, nämnder och andra strategiska forum, internt och externt.

Självklart lockas du av vår värdegrund!

- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som bygglovschef är du navet i enheten och säkrar både kvalitet, service och en effektiv bygglovsprocess. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare i handläggningen och i det förbättringsarbete som ständigt pågår inom förvaltningen. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetschef och andra enhetschefer, där ni tillsammans leder verksamheten framåt med fokus på tillgänglighet, kompetens, service och ett professionellt myndighetsutövande.

Du arbetar både operativt och strategiskt med verksamhetens processer, utvecklingsinitiativ och förbättringsprojekt. I uppdraget ingår verksamhets-, budget-, och personalansvar för 12 medarbetare. Du kommer även att delta i ärenden kopplade till nämndprocesser och den politiska styrningen, och du förväntas bidra med både helhetssyn och framåtblick.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, lantmäteri, fysisk planering, juridik, eller teknik. Du har flerårig erfarenhet av arbete med plan- och bygglagen och därtill hörande lagstiftning, gärna från offentlig verksamhet, och är trygg i rollen att leda utvecklings- och förändringsprocesser. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, liksom B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap, framförallt om du har arbetat i sammanhang nära politiken eller där nämndprocesser ingår. Erfarenhet från arbete med SKR:s insiktsarbete är också värdefullt, men är inget krav.

Dina personliga egenskaper har stor betydelse för oss, och för att lyckas i rollen behöver du vara en trygg problemlösare som kan väga samman lagkrav, service och effektivitet. Du arbetar affärsmässigt och strategiskt, med en förmåga att förstå helheten och styra mot resultat. Du har en tydlig och varm kommunikationsstil, bygger relationer med lätthet och skapar tillit både i och utanför enheten. Samtidigt är du strukturerad och planerar både för dagen och framtiden, alltid med Borlängebon i fokus.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Swedala Tak är ett franchisekoncept som skapar förutsättningar för många lokala företagare att bli framgångsrika. Vår vision är att bli hela Sveriges Takmästare och Sveriges ledande leverantör av takbyten samt solcellsinstallationer till privatkunder. Vi visar att det går att leverera byggentreprenadtjänster med god lönsamhet utan att ge avkall på kvalitet, säkerhet, arbetsmiljö samt arbetsvillkor. I mitten av 2025 hade Swedala Tak 35 Takmästare utspridda över Mellansverige, Kronoberg samt Västra Götaland. Målsättningen är en fortsatt kraftigt tillväxt under de kommande åren. Swedala Tak utsågs till Gasellföretag 2025.

Vi söker en Operativ chef som vill vara med och bygga framtidens Swedala Tak

Om rollen

Hos oss på Swedala Tak gör vi saker ordentligt. Vi står för kvalitet, trygghet och schyssta processer – både för kunderna och för våra medarbetare. Nu söker vi dig som vill ta ett helhetsansvar för våra operativa flöden och se till att varje kund får en trygg och smidig upplevelse, från första order till färdigt tak och eftermarknad.

Som Operativ chef leder du en mindre men engagerad avdelning på tre personer och blir en viktig del av vår ledningsgrupp. Tillsammans med resten av organisationen ser du till att våra arbetssätt utvecklas i takt med bolagets tillväxt och våra kunders förväntningar.

Dina ansvarsområden

Helhetsansvar för leveransen
Du tar ansvar för hela kedjan – från att ordern landar hos oss tills projektet är klart och kunden är nöjd. Du skapar rutiner som gör att allt flyter och att kvaliteten alltid är på topp.

Eftermarknad och reklamationer
När något inte blir som det ska kliver du fram, reder ut situationen och säkerställer att vi tar hand om kunden på bästa sätt.

Anskaffning av underentreprenörer (UE)
Du bygger goda relationer och ett stabilt nätverk av UE som levererar samma kvalitet och trygghet som vi står för.

Inköp och avtal
Du ansvarar för inköp av material och produkter – alltid med fokus på kostnadskontroll, kvalitet och säker leverans. Du är van att förhandla avtal och gillar att skapa långsiktighet.

Produktportfölj och tjänsteutveckling
Du håller koll på vad marknaden efterfrågar och ser till att våra produkter och tjänster fortsätter ligga rätt i tiden.

Förbättringsarbete
Du jobbar både i det dagliga och med blicken framåt. Du driver på utvecklingen av våra arbetssätt så att vi blir ännu tydligare, smartare och mer effektiva.

Samverkan i hela organisationen
Du samarbetar med regionchefer, ekonomi, marknad och montage – helt enkelt alla som behövs för att vi ska kunna erbjuda våra kunder ett tryggt takprojekt och en kundupplevelse i världsklass.

Vem är du?

Du har erfarenhet från bygg-, entreprenad- eller hantverksbranschen och gillar när struktur möter problemlösning i vardagen. Du är trygg i rollen som ledare och får energi av att se människor växa och rutiner förbättras.

Vi tror att du är en person som:

• Trivs när du får kombinera operativt ansvar med strategiskt tänk
• Har koll på siffror, kvalitet och kundnytta
• Är prestigelös, handlingskraftig och enkel att samarbeta med
• Kommunicerar tydligt och skapar förtroende både internt och externt

Hos oss blir du en viktig del av ett växande företag där vi gör skillnad på riktigt – ett tak i taget.

Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen samarbetar Swedala Tak med Lundin & Boström. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna Peter Boström på 073-826 71 00. Mer information om företaget finns på www.swedalatak.se, du ansöker Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida www.lundinbostrom.se. Ansök så snart som möjligt, dock senast 2025-12-01, då vi är nyfikna på dig! Ansökningar behandlas löpande. Visa mindre

Polisregion Bergslagen
Polisregion Bergslagen är Sveriges till ytan näst största region och sträcker sig över tre län; Dalarna, Värmland och Örebro och omfattar såväl storstäder, landsbygd, gräns mot Norge och fjäll. Regionen består av 43 kommuner, med knappt 1 miljon invånare.
I Polisregion Bergslagen arbetar ca 2600 medarbetare och organisationen består av ett regionkansli samt två regionala enheter (utredningsenheten, operativa enheten) samt en sektion (underrättelsesektionen). Därutöver är regionen indelad i tre polisområden: polisområde Dalarna, polisområde Värmland och polisområde Örebro. Huvudorten i regionen är Örebro.
Polisområde Dalarna
Polisområde Dalarna består av tre lokalpolisområden, en utredningssektion och ett kansli. Polisområdet har stor geografisk yta och består av drygt 500 medarbetare.
Lokalpolisområde Borlänge omfattar kommunerna, Borlänge, Ludvika, Säter, Gagnef och Smedjebacken.
Arbetsbeskrivning
Uppdraget som lokalpolisområdeschef Borlänge
Vi söker nu en chef till lokalpolisområde Borlänge. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling. För dig är det en självklarhet att behandla människor med respekt och utifrån ett likabehandlingsperspektiv. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Som lokalpolisområdeschef består ditt uppdrag i att stödja polisområdeschefen i att leda och styra polisområdets verksamhet. Du rapporterar direkt till polisområdeschefen samt ingår i polisområde Dalarnas ledningsgrupp. Tillsammans med övriga deltagare i ledningsgruppen ansvarar du för att genomföra polisens uppdrag och driva myndighetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete.
Arbetet ställer stora krav på helhetssyn. Du företräder Polismyndigheten, både internt och externt i flera sammanhang. Du arbetar för att stärka resultaten och förtroendet för polisverksamheten.
Som ledare i polisområde Dalarna delar du våra värden som innebär att vi strävar efter att vara:
tydliga, uppriktiga och modiga i vårt sätt att vara kommunicera och dela information
respektfulla och ansvarstagande
tillitsskapande genom att våga släppa kontrollen, bygga relationer och jobba tillsammans
hållbara genom att vara tydliga med våra förväntningar och utgå från att alla gör sitt bästa liksom att ha balans i privat- och arbetsliv
stödjande genom att vi ger varandra återkoppling

Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom och tillsammans med andra chefer
ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
ingått i ledningsgrupp
polisexamen
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
minst ett par års erfarenhet av att leda operativ polisverksamhet
erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
chefs- och ledarskapsutbildning



Läs mer om förväntningarna vi har i denna roll som chef: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2025/december/lokalpolisomradeschef-till-lokalpolisomrade-borlange-i-polisomrade-dalarna-region-bergslagen/
När vi anställer kommer vi att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger viljan och förmågan att ta ansvar samt Polismyndighetens uppdragskompass och ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna via länken https://polisen.se/ledarkriterier/
Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Det är viktigt för oss att du som söker står för ett ledarskap där du med energi, drivkraft och förmåga till likabehandling är ett föredöme för dina medarbetare. Du strävar efter jämställdhet i din organisation och som chef och ledare är jämställdhets – och kulturfrågorna prioriterade och är lika självklara som synliga i ditt ledarskap.
Kontaktpersoner
Har du frågor om funktionen är du välkommen att kontakta rekryterande chef,
Emelie Bodegrim tfn 076-834 90 70, [email protected]
Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta gärna HR-konsult,
Anna Orhall tfn 070-593 13 73, [email protected]
Fackliga företrädare
Polisförbundet, SACO-S, ST och Seko Polisen nås via Polisens växel 114 14
Övrig information
Läs mer om tjänsten, hur du ansöker och svara på aktuella urvalsfrågor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2025/december/lokalpolisomradeschef-till-lokalpolisomrade-borlange-i-polisomrade-dalarna-region-bergslagen/ Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Dalarna
Polisområde Dalarna är ett av tre polisområden i region Bergslagen med huvudsäte i Falun. Det geografiska området sträcker sig över 15 kommuner. Polisområde Dalarna är indelat i tre lokalpolisområden: Borlänge, Falun och Mora. På polisområdesnivå finns en utredningssektion samt ett kansli beläget i Falun.

Utredningssektionen
Utredningssektionen i polisområde Dalarna är organiserad i grova brott, spanings- och beslagsverksamhet, brott i nära relation, bedrägeribrott samt utredningsjour. Utredningssektionen ansvarar för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en gruppchef för BINR1. Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för din grupp som arbetar med ärenden inom brott i nära relation där målsägande och/eller misstänkta är barn. Som specialister inom området stöttar gruppen i ärenden gällande hela polisområdet och tillsammans med dina medarbetare driver du verksamheten framåt i en föränderlig omvärld. Samverkan är en viktig del av uppdraget, främst med övriga gruppchefer på sektionen men även med andra interna och externa parter. Sektionen och enheten ska fortsatt ligga i framkant gällande arbetssätt och metoder och som gruppchef säkerställer du, tillsammans med medarbetare och gruppchefskollegor, den fortsatta utvecklingen av verksamheten.

Uppdraget som gruppchef för BINR 1
Som chef för BINR 1 rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens/enhetens/gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, utredningsverksamhet
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman, alternativt annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• sammanhängande erfarenhet av att ha verkat i rollen som chef med personal- och arbetsmiljöansvar
• arbetslivserfarenhet av att leda och genomföra förändring
• kunskap inom ärenden med särskilt utsatta brottsoffer, som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/. Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
Anställning
• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i ort Borlänge

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Platschef till Maserhallen AB – Ledare med fokus på Säkerhet, Utveckling och Samverkan
Är du en engagerad och tydlig ledare som brinner för en säker och välfungerande badhusverksamhet? Har du dessutom förmågan att skapa goda samarbeten internt och externt? Då kan du vara vår nya platschef!
Maserhallen AB driver en av Dalarnas mest populära bad- och friskvårdsanläggning. Vår vision är att vara den naturliga mötesplatsen för hälsa, motion och glädje i kommunen. Vi söker nu en driven platschef som vill leda samt utveckla vår verksamhet framåt.
Rollen som platschef
Som platschef har du ett övergripande ansvar för daglig drift, personal samt ekonomi. Du rapporterar direkt till VD och ingår i företagets ledningsgrupp. Ditt ledarskap är avgörande för att säkerställa att vi upprätthåller högsta möjliga standard vad gäller säkerhet, service och arbetsmiljö. En stor del av ditt arbete handlar om att säkerställa att Maserhallen fungerar som en naturlig och integrerad del av kommunens totala utbud.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Leda, coacha och utveckla personalen, med fokus på tydlighet och delaktighet.
Ansvara för den löpande verksamhetsplaneringen, inklusive personalplanering och schemaläggning.
Övergripande ansvar för driftsekonomi, budgetuppföljning och resultatrapportering.
Säkerställa att ett systematiskt och kontinuerligt säkerhetsarbete bedrivs i enlighet med gällande lagar och föreskrifter.
Aktivt utveckla och vårda samverkan med Borlänge kommuns verksamheter, för att optimera anläggningens användning och utbud.
Bygga och upprätthålla goda relationer med föreningslivet.
Vara kontaktperson i tekniska driftsfrågor samt initiera underhåll och optimering.

Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare, som värdesätter att arbeta verksamhetsnära. Din förmåga att se helheten och samtidigt ha ett skarpt öga för detaljer är central. Du är en god relationsbyggare och ser värdet i samarbete.
Vi lägger särskild vikt vid att du har:
Mycket goda ledaregenskaper med en tydlig och delaktig ledarskapsstil.
Förmåga att effektivt samverka med kommunala förvaltningar och det lokala föreningslivet.
Insikt om vikten av framförhållning i planering och drift.
Förmåga att skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna.
Intresse för de tekniska frågorna kopplade till fastighets- och badhusdrift (vattenrening, ventilation, etc.).
Gedigen förståelse för vikten av ett systematiskt säkerhetsarbete samt förmåga att implementera detta i det dagliga arbetet.

Meriterande är även:
Erfarenhet från både ledning och operativ verksamhet inom badhus.
Förmåga att hantera personalplanering och budget/ekonomi.
Förståelse för och erfarenhet av att planera och genomföra kontinuerlig utbildning för personalen i verksamhetsaktuella frågor (t.ex. HLR, livräddning, kemikaliehantering).

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en spännande och utmanande ledarroll i hjärtat av Borlänge. Där du får möjlighet att forma och leda en viktig samhällsfunktion i en dynamisk miljö med fokus på hälsa, säkerhet och bred samverkan. Visa mindre

Med över 52 000 invånare är Borlänge – Sveriges trevligaste stad – en plats i ständig utveckling. Här möts ett rikt kulturliv, ett blomstrande näringsliv och ett starkt engagemang för framtiden. Tillsammans skapar vi en attraktiv och hållbar plats att leva och verka i – för alla generationer.

Vill du vara med och forma framtidens utbildning i en kommun som satsar på barn och unga?

Borlänge kommun söker nu en strategisk och engagerad förvaltningschef som vill leda och utveckla vår utbildningsverksamhet – från förskola till gymnasium – i en kommun med höga ambitioner och ett starkt samhällsengagemang.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för utbildningsförvaltningen. Du leder arbetet tillsammans med chefer för gymnasieskola, grundskola, förskola och stab samt omsätter skolnämndens och gymnasienämndens mål och budget till verklighet. Ditt uppdrag är att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling idag och för framtiden.

I rollen leder och utvecklar du utbildningsförvaltningen med fokus på kvalitet, likvärdighet och resultat. Som förvaltningschef har du en central roll i kommunens ledningsgrupp och arbetar för Borlänges övergripande utveckling. Du har ledningsansvar för skolchefer och andra nyckelpersoner inom utbildningsförvaltningen. Du samverkar med politiken, bereder ärenden och är en nyckelperson i dialogen med skolnämnden och gymnasienämnden. Du skapar goda relationer med medarbetare, fackliga parter, elever, vårdnadshavare och samhällsaktörer. Du ansvarar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom förvaltningen. Som förvaltningschef rapporterar du till kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp.

Borlänge kommuns ledarfilosofi slår fast att den som är chef och ledare i Borlänge kommun har en mycket viktig roll och funktion. I ditt ledarskap förväntas du vara en tydlig, modig, kommunikativ, coachande och långsiktig ledare.

Självklart lockar vår värdegrund dig!

- Jag finns här för Borlängebon

- Jag gillar utmaningar

- Jag möter varje människa med öppenhet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett genuint engagemang för utbildningens roll i samhället. Du har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom pedagogik, statsvetenskap eller annan samhällsvetenskaplig inriktning samt flerårig erfarenhet som chef högre upp i organisationen. Du har dokumenterad erfarenhet av strategiskt och operativt ledarskap, djup förståelse för politiskt styrda organisationer och samspelet mellan politik och tjänstemannaorganisation. Du har god insikt i skollagen och annan relevant lagstiftning samt gedigen erfarenhet från skolans värld förskola, grundskola, gymnasieskola och/eller vuxenutbildning.

Du har förmåga att se helheten och bidra till kommunens utveckling, mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska samt erfarenhet av ekonomi, arbetsmiljö och kvalitetsarbete med goda resultat. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet från en större kommun och erfarenhet av större förändrings- och utvecklingsarbete med dokumenterade resultat.

Som person trivs du med att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö där du snabbt kan prioritera och planera utifrån aktuella behov. Du är trygg i ditt ledarskap och har lätt för att samarbeta både inom och utanför organisationen. Ditt ledarskap präglas av engagemang, tydlighet och ett coachande förhållningssätt som utvecklar både människor och verksamhet. Du är kommunikativ, förtroendeingivande och har förmåga att se helheten, tänka strategiskt och samtidigt förstå vardagens utmaningar i skolans verksamhet.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att tjänsten kan tillträdas under förutsättning att säkerhetsprövningen blir godkänd. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och eventuell säkerhetsintervju i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. För tjänsten kommer du bli tillsvidareanställd i en grundbefattning samt med ett 4-årigt förordnande.

I den här rekrytering samarbetar Borlänge kommun med Jefferson Wells. Du kommer att anställas av Borlänge kommun. Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 7 december via www.jeffersonwells.se. Har du frågor? Kontakta ansvarig rekryterare Pär Gårdbro på telefon 023-70 55 45.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Platschef till Maserhallen AB – Ledare med fokus på Säkerhet, Utveckling och Samverkan

Är du en engagerad och tydlig ledare som brinner för en säker och välfungerande badhusverksamhet? Har du dessutom förmågan att skapa goda samarbeten internt och externt? Då kan du vara vår nya platschef!
Maserhallen AB driver en av Dalarnas mest populära bad- och friskvårdsanläggning. Vår vision är att vara den naturliga mötesplatsen för hälsa, motion och glädje i kommunen. Vi söker nu en driven platschef som vill leda samt utveckla vår verksamhet framåt.

Rollen som platschef

Som platschef har du ett övergripande ansvar för daglig drift, personal samt ekonomi. Du rapporterar direkt till VD och ingår i företagets ledningsgrupp. Ditt ledarskap är avgörande för att säkerställa att vi upprätthåller högsta möjliga standard vad gäller säkerhet, service och arbetsmiljö. En stor del av ditt arbete handlar om att säkerställa att Maserhallen fungerar som en naturlig och integrerad del av kommunens totala utbud.
Huvudsakliga ansvarsområden:


Leda, coacha och utveckla personalen, med fokus på tydlighet och delaktighet.

Ansvara för den löpande verksamhetsplaneringen, inklusive personalplanering och schemaläggning.

Övergripande ansvar för driftsekonomi, budgetuppföljning och resultatrapportering.

Säkerställa att ett systematiskt och kontinuerligt säkerhetsarbete bedrivs i enlighet med gällande lagar och föreskrifter.

Aktivt utveckla och vårda samverkan med Borlänge kommuns verksamheter, för att optimera anläggningens användning och utbud.

Bygga och upprätthålla goda relationer med föreningslivet.

Vara kontaktperson i tekniska driftsfrågor samt initiera underhåll och optimering.


Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare, som värdesätter att arbeta verksamhetsnära. Din förmåga att se helheten och samtidigt ha ett skarpt öga för detaljer är central. Du är en god relationsbyggare och ser värdet i samarbete.
Vi lägger särskild vikt vid att du har:


Mycket goda ledaregenskaper med en tydlig och delaktig ledarskapsstil.

Förmåga att effektivt samverka med kommunala förvaltningar och det lokala föreningslivet.

Insikt om vikten av framförhållning i planering och drift.

Förmåga att skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna.

Intresse för de tekniska frågorna kopplade till fastighets- och badhusdrift (vattenrening, ventilation, etc.).

Gedigen förståelse för vikten av ett systematiskt säkerhetsarbete samt förmåga att implementera detta i det dagliga arbetet.



Meriterande är även:


Erfarenhet från både ledning och operativ verksamhet inom badhus.

Förmåga att hantera personalplanering och budget/ekonomi.

Förståelse för och erfarenhet av att planera och genomföra kontinuerlig utbildning för personalen i verksamhetsaktuella frågor (t.ex. HLR, livräddning, kemikaliehantering).


Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en spännande och utmanande ledarroll i hjärtat av Borlänge. Där du får möjlighet att forma och leda en viktig samhällsfunktion i en dynamisk miljö med fokus på hälsa, säkerhet och bred samverkan.

Kontakt

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Kommundirektör, Jörgen Olsson, 0243–73204
Platschef, Anette Nohrén, [email protected]

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du vara med och leda en av ICA:s viktigaste logistikenheter? Vi söker nu en driven och strategisk Lagerchef till vår verksamhet i Borlänge – en roll med stort ansvar, tydligt ledarskapsuppdrag och möjlighet att påverka både drift och utveckling. Är du en erfaren ledare som trivs i stora organisationer, brinner för att bygga team, och driva kulturfrågor, då är detta en roll för dig!
Om rollen som Lagerchef
Som Lagerchef i Borlänge ansvarar du för den logistikenhet som försörjer hela Norrland med varor. Du är en av två logistikchefer och tillsammans leder ni ca 20 chefer och 600 medarbetare, varav majoriteten är kollektivanställda. Du har ett nära samarbete med logistikchef, lagerchef, HR, skyddsombud, fackliga parter och transportverksamheten.
Du arbetar aktivt med kulturförändring, förbättringsarbete och framtidssäkring av verksamheten samtidigt som du säkerställer en effektiv drift, driver utveckling och bidrar till ICA:s gemensamma logistikmål.
Dina arbetsuppgifter
Leda och utveckla lagerverksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och arbetsmiljö.
Säkerställa att varuflödet till ICA-butiker i norra Sverige fungerar optimalt.
Utveckla och coacha gruppchefer samt skapa en kultur präglad av professionalism, respekt och omtanke.
Bidra till strategisk utveckling och förändringsledning inom logistikområdet.
Skapa struktur och tydlighet och driva förändring med mod och prestigelöshet.
Du lever som du lär, föregår med gott exempel, skapar tillit och bygger förtroende.
Samverka med interna och externa parter, inklusive transportverksamhet.

Vi söker dig som har
Eftergymnasial utbildning inom logistik, ekonomi eller liknande.
Dokumenterad erfarenhet av att leda större operativa verksamheter, inom lager, logistik, industri eller produktion med hög grad av teknik och automation.
Erfarenhet av att leda chefer, kollektivanställda och tjänstemän.
Erfarenhet av facklig samverkan och arbetsmiljöansvar.
God förståelse för förändringsledning, förbättringsarbete och strategisk utveckling.
Erfarenhet från större, komplexa organisationer är meriterande.
Goda kunskaper i Microsoft 365 och förståelse för vad som skapar en modern digital arbetsplats.
Förmåga att kommunicera tydligt, skapa engagemang och bygga starka team.

Som person är det självklart att du:
Tar ansvar och visar integritet.
Har god självinsikt och är trygg i ditt ledarskap.
Är flexibel, uthållig och strukturerad.
Inspirerar andra och skapar en gemensam riktning.
Kommunicerar övertygande och bygger tillitsfulla relationer.
Har förmåga att leda genom andra och bygga förtroende.
Är närvarande och relationsskapande – en del av gänget men med mod att ta ställning.

Vad händer nu?
Vi gör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2025-11-28
Om du har frågor kring tjänsten vänligen kontakta Markus Öhman, rekryterare 076-695 62 04 alt. [email protected]. Facklig representant Karin Larsson, Unionen, 0243 - 43 41 02.
ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Om rollen kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.
Läs mer om hur det är att arbeta på ICA
Vill du bli en del av ett team där du kan vara med och påverka förbättringar och förändringar, större som mindre? Den chansen får du om du jobbar vår lagerenhet i Borlänge som är ett av ICAs fem lager och förser ca 70% av landets yta med varor, från Askersund till Riksgränsen. Tillsammans ser vi till att alltid försöka leverera på topp och ge butikerna service i världsklass. Genom att se till att rätt butik får rätt varor i rätt tid bidrar vi till att göra vardagen lite enklare för många människor. Och vi gör det varje dag Visa mindre

Har du minst tre års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar? Har du även vana av att arbeta utifrån Plan- och bygglagen, Miljöbalken samt Boverkets byggregler? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan!  

Om uppdraget
Vi söker en enhetschef till vår kund i Borlänge som är verksam inom den offentliga sektorn. Tjänsten är på heltid och pågår preliminärt från 2025-12-08 till 2026-03-08, uppdraget kan förlängas. Arbetet sker under kontorstid vid kundens kontor i Borlänge men det finns även viss möjlighet till distansarbete finns beroende på verksamhetens behov. Dina arbetsuppgifter
I denna tjänst kommer du ha personal, verksamhets och budgetansvar för kundens bygglovsenhet. Du kommer stötta medarbetare i handläggning av ärenden och leda arbetet med att utveckla både gruppen och det serviceinriktade myndighetsarbetet. I tjänsten ingår du även i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och två andra enhetschefer.

Dina kvalifikationer
Högskoleutbildning inom relevant område
Minst tre års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar
B-körkort
Vana av att arbeta utifrån Plan- och bygglagen (PBL), Miljöbalken samt Boverkets byggregler
Kunskap och kännedom om förändringarna i PBL
Erfarenhet av att ha arbetat i offentlig förvaltning
Erfarenhet av att jobba med grupprocesser och grupputveckling
Goda kunskaper i svenska avseende tal och skrift
Goda kunskaper inom Officepaketet samt ska ha vana inom olika verksamhetssystem 

Observera att du även behöver vara tillgänglig för intervju hos kund torsdagen 13 november. 
Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 11 nov 2025. 
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe [email protected] 
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 893 47 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker!
 
Hos Albrekts Guld i Borlänge får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag.
 
Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål – och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass!
 
Vi söker dig som:
• har tidigare erfarenhet som butikschef, team leader eller liknande roll, gärna från detaljhandel eller service
• är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat
• är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga
• leder ditt team till framgång och når uppställda mål
Tjänsten avser vikariat på heltid under 6 månader.
 
Tillträde enligt överenskommelse.
 
Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad du kan göra för vår butik.
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/ medarbetare med företrädesrätt.


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 34 butiker och Albrekts Guld med 38 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

På Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar engagerade medarbetare som tillsammans vill skapa, bevara och utveckla ett långsiktigt attraktivt Borlänge att bo, besöka och verka i. Här finns en stark vilja att utvecklas och utmanas, både i våra uppdrag och som individer.

Vi strävar efter en positiv och prestigelös kultur där det är lätt att lyfta frågor och få stöd. Vi delar kunskap, samarbetar nära och driver ett strukturerat förbättringsarbete. För oss är det också viktigt att värna om balansen mellan arbete och fritid – vi vill vara en modern och hållbar arbetsplats där du trivs både i vardagen och i utvecklingen.

Mark- och exploateringsenheten är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för kommunens markinnehav, exploateringsprojekt samt natur- och friluftsliv. Vi arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla och ta hand om Borlänges markresurser, från tätortsnära skog till reservat och friluftsanläggningar. Här arbetar vi tillsammans för att skapa goda möjligheter till ett aktivt friluftsliv och långsiktigt hållbar markanvändning.

Självklart lockas du av vår värdegrund!

- Jag finns här för Borlängebon

- Jag gillar utmaningar

- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Som markförvaltare med inriktning skog och friluftsliv får du ett brett uppdrag som kombinerar skoglig förvaltning med utveckling av friluftsmiljöer och anläggningar. Du planerar och genomför skogliga åtgärder i samarbete med extern skogsförvaltare, och ansvarar för budget samt kommunens FSC-certifiering. En central del av arbetet handlar om att förvalta och utveckla våra friluftsanläggningar såsom leder, rastplatser, vindskydd, badplatser och övernattningsstugor.

Du planerar, projektleder och beställer skötsel- och upprustningsåtgärder på kommunens mark. Frågor kopplade till jakt och fiske kan också förekomma. I rollen ingår att representera kommunen som fastighetsägare i kontakt med invånare, föreningar, entreprenörer, kommunala bolag och andra samarbetspartners. Tjänsten ger dig möjlighet att arbeta både strategiskt och praktiskt med utvecklingen av friluftsfrågor, och att bidra till att Borlänge fortsätter vara en plats där natur och stadsmiljö samspelar på ett hållbart sätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning på högskolenivå, exempelvis som skogsmästare, lantmätare eller biolog, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet från skogligt arbete och god IT-vana.

Det är meriterande om du har erfarenhet av friluftsfrågor och tillhörande anläggningar, tätortsnära skogsbruk, naturvärdesbedömningar inom skogsbruket samt kunskap om jakt- och fiskefrågor. Även erfarenhet av beställarrollen och att leda utförare är en tillgång.

Du behöver ha körkort samt mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, liksom goda kunskaper i engelska.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som tar ansvar för planering och genomförande av dina uppgifter, samtidigt som du samarbetar väl med andra. Du har en god kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer med både kollegor och externa aktörer. Med din problemlösningsförmåga och ditt fokus på att skapa mervärde bidrar du till en långsiktigt hållbar förvaltning av Borlänges mark- och friluftstillgångar.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Drömmer du om att driva och leda en stor verksamhet efter Leo's framgångsrika koncept tillsammans med en leklandschef? Är du målinriktad, självgående och strävar efter att överträffa gästens förväntningar med ett leende på läpparna? Då kanske det är dig vi söker. Ta chansen och sök redan idag!

Arbetsuppgifter
- Driva leklandet enligt företagets koncept och grunder
- Driva den dagliga verksamheten efter Leo's 4S- Säkerhet, Städ, Service och Sälj
- Jobba mot uppsatta mål och nyckeltal samt ansvara för verksamhetens resultat
- Driva och utveckla service & merförsäljning
- Ansvara för säkerhet, brand och arbetsmiljö
- Inköp och inventeringar
- Tillaga och servera enklare maträtter
- Anordna kalas

Arbetet är till största del operativt där du är en del av ditt team.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har praktisk ledarskapserfarenhet från tidigare anställningar. Du ska vara genuint intresserad av ledarskap och leda din omgivning genom att vara en förebild. Ett krav är att du kan flytande svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat inom service- eller restaurangbranschen samt gärna inom kök. Som person är du en positiv teamspelare med ett affärssinne som motiveras av att nå uppsatta mål. Det är viktigt att du är strukturerad och stresstålig då tempot ofta är högt. Eftersom jobbet tidvis är fysiskt krävande ser vi gärna att du delar vår syn på en sund livsstil och håller dig i form och tar ansvar för din hälsa. Sist men inte minst älskar du kontakten med gäster och tycker om att arbeta i en roll med mycket ansvar!

Utöver ovan sätter vi alltid Leo's värdeord i fokus när vi söker nya medarbetare:

Lojalitet: Vi visar lojalitet mot företaget och kollegor genom att agera enligt våra budord.
Engagemang: Vi bryr oss om hur det går för företaget och vill själva bidra till Leo's framgång.
Omtanke: Vi bryr oss om och finns alltid tillhands för våra gäster och varandra.
Samarbete: Vi arbetar tillsammans mot företagets mål. Leo's framgång är resultatet av allas insatser.

Övrigt
Tjänsten är ett vikariat med start omgående till September 2026. Arbetstiderna varierar men ett krav är att du ska jobba varannan helg. Vi är anslutna till kollektivavtal.

Intervjuer sker löpande - så sök tjänsten redan idag! Visa mindre

Länsförsäkringar AB

Nu söker vi en driven och närvarande Teamchef till Telefonbanken – en spännande roll där du får kombinera ledarskap med arbete i kundmötet i en miljö präglad av högt tempo, gemenskap och ständig utveckling. Välkommen att ta nästa steg i din karriär hos oss!

Om jobbet
Som Teamchef på Telefonbanken får du en nyckelroll i att driva verksamhetens prestationer framåt och säkerställa att varje kundmöte håller hög kvalitet. Med ett närvarande ledarskap och högt engagemang leder du ett team av kundtjänstmedarbetare som dagligen har kontakt med våra kunder i olika kanaler. Du ansvarar för att coacha, följa upp och utveckla dina medarbetare både individuellt och i grupp.

En viktig del av rollen är att du arbetar operativt tillsammans med ditt team. Det innebär att du under vissa perioder aktivt deltar i kundmötet och hanterar kundsamtal, särskilt vid arbetstoppar under dagen. På så sätt hjälper du till att minska köer och säkerställer att kunderna får en bättre upplevelse med kortare väntetider. Genom att själv vara delaktig i det dagliga arbetet får du en djupare förståelse för dina medarbetares utmaningar och vardag, vilket gör att du kan ge ännu bättre stöd och coaching. Samtidigt bidrar detta till att du håller dig uppdaterad kring våra produkter och kundernas behov.

Som en del av ledningsgruppen bidrar du till affärsutvecklingen, stärker kulturen och utvecklar samarbetet inom och mellan olika funktioner. Du är en nyckelperson i arbetet med att förverkliga våra strategier och säkerställa att vår kundupplevelse håller toppklass i alla led.
affärsutveckling, kultur och samarbete – och är en nyckelperson i att förverkliga våra strategier och leverera kundupplevelser i toppklass.

Ansvarsområden
Som Teamchef har du fullt personalansvar och leder, coachar och utvecklar ditt team för att nå uppsatta mål. Du ansvarar för att fördela arbetet, följa upp prestationer och säkerställa hög kvalitet i kundkontakten. Du arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor, rekrytering och lönesamtal samt bidrar till verksamhetens utveckling genom att delta i projekt och vara driftledare för Telefonbankens siter. Rollen innebär inget budgetansvar eller rätt att teckna avtal.

Vem är du?
Vi söker dig som är driven, lösningsorienterad och handlingskraftig – du får saker att hända, tar egna initiativ och har modet att utmana både teamet och dig själv för att ständigt förbättra verksamheten. Du är en förebild och skapar engagemang genom din närvaro, tydlighet och drivkraft. Du är en trygg och inspirerande ledare med stark kommunikativ förmåga och har ett högt kundfokus. Du samarbetar väl i grupp och har lätt för att identifiera möjliga förbättringar i kundupplevelsen.


Kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har minst gymnasieexamen och gärna en kandidatexamen inom ett relevant område. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap och trivs i en roll där du får coacha och utveckla andra. Det är meriterande om du har erfarenhet från bank, kundservice eller liknande verksamhet, men det viktigaste är att du har rätt inställning, engagemang och vilja att lära dig.

Vi förstår att du kanske inte har all specifik kunskap om bankverksamhet eller de licenser som krävs redan vid anställning. Därför får du genomgå vårt omfattande onboarding- och utbildningsprogram innan du börjar i rollen, så att du får rätt förutsättningar och kunskap för att lyckas som Teamchef hos oss.

Vi värdesätter personliga egenskaper som coachande och motiverande ledarskap, god kommunikativ förmåga, empati, beslutsamhet och ansvarstagande. Du är noggrann, problemlösningsorienterad och har ett starkt driv att bidra till utveckling – både för teamet och verksamheten som helhet.

Om oss
Telefonbanken i Borlänge består idag av cirka 140 medarbetare, fördelade på flera arbetsgrupper som tillsammans är tillgängliga för våra kunder alla dagar i veckan mellan 07.30–22.00. Vi erbjuder möjligheten att arbeta i ett stabilt företag och på en avdelning där vi ständigt utvecklas för att möta kundernas önskemål. Hos oss trivs du som gillar en miljö med hög förändringstakt, tempo och stark gemenskap.

Mer information
Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Sista ansökningsdag: 2025-10-19 Visa mindre

Vill du vara med och bygga framgång – genom människor? På Trademax vet vi att vår största styrka är våra medarbetare. Vi brinner för att skapa inspirerande butiksupplevelser och överträffa kundernas förväntningar – men lika mycket för att utveckla varandra.
Nu söker vi en engagerad Butikschef till vår nya butik i Borlänge. Det här är en roll för dig som vill kombinera försäljning med ledarskap och som drivs av att coacha, inspirera och utveckla ett team.
Om rollen
Som Butikschef är du motorn i butikens vardag och en central nyckelperson för hela teamet. Du ansvarar inte bara för att skapa nöjda kunder och driva butikens försäljningsmål, utan också för att inspirera och utveckla dina medarbetare så att ni tillsammans når nya nivåer
Du är en naturlig ledare som gärna tar plats på golvet – både i kundmötet och som coach för ditt team. Med energi, struktur och värme hjälper du dina kollegor att utvecklas i sina roller och att känna stolthet över sitt arbete.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Coacha, stötta och utveckla kollegor i deras sälj- och kundarbete
Schemaläggning och bemanningsplanering
Resultatuppföljning och KPI:er 
Budget- och kostnadsansvar
Aktiv försäljning och rådgivning i butik
Bidra till en välkomnande, inspirerande och välorganiserad butiksmiljö
Hantera kassaarbete och betalningar
Ta emot, packa upp, montera och exponera varor på ett säljdrivande sätt
Delta i inventeringar samt säkerställa rutiner för lager och drift

Vi söker dig som:
Har ett genuint intresse för ledarskap och människor
Kommunicerar tydligt, peppande och inkluderande - både med kunder och kollegor
Är empatisk och förstår kundernas behov på djupet
Har en naturlig charm och skapar förtroende snabbt
Tar ansvar och är noggrann i allt från kundservice till kassahantering
Är disciplinerad och följer uppgifter och rutiner strukturerat
Är inkluderande och bidrar till positiv laganda
Ständigt vill förbättra dig själv och dina försäljningstekniker men också butiken
Är målinriktad och motiveras av att nå och överträffa försäljningsmål
Har en tävlingsinstinkt och trivs i en miljö där prestation uppmärksamma


Erfarenhet av försäljning och gärna ledande roller i butik är meriterande men inget krav, det viktigaste är ditt driv och din vilja att utveckla både dig själv och andra.

Vi erbjuder Hos oss får du en operativ roll med mycket kundkontakt, men också möjlighet att utvecklas som ledare. Du blir en del av ett engagerat team där vi lär av varandra och firar framgångar tillsammans. Vi ger dig utrymme att växa, påverka och bidra till både teamets och butikens framgång. Utöver en utvecklande roll och ett härligt team erbjuder vi också förmåner som personalrabatt, friskvårdsbidrag och möjligheten att påverka butikens resultat genom bonusar.
Om tjänsten
Anställning: 100% Tillsvidare, vi tillämpar provanställning
Tillträde i mitten på november
Arbetstid förlagd vardagar, kväller och helger


Låter det här som du? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Om oss Trademax är en del av Home Furnishing Nordic AB, en av norra Europas största aktörer inom möbler och inredning, med både e-handel och fysiska butiker. Vi är ett företag med hög prestationsnivå, starkt driv och höga ambitioner. Här får du möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor och bidra till att skapa inspirerande hem för våra kunder. Våra värderingar - respekt, lagarbete, prestigelöshet, ansvar och kunden i centrum - genomsyrar allt vi gör och är en viktig del av varför vi lyckas tillsammans. Visa mindre

Det finns en anledning till att det är just du som önskar bli en del av Strawberry. Du ser möjligheter på våra 100 destinationer. Du tror du kommer passa in i vår mångfald bland 18.000 anställda. Du är exalterad över våra fantastiska hotellkedjor och du har energi, mod och begeistring så det räcker och blir över. Vill du veta mer om oss? Vi ser fram emot din ansökan!

Quality Hotel™ är en del av Strawberry.

Övergripande ansvar

Som kökschef har du en bred och strategisk roll med övergripande ansvar för hanteringen av kökets verksamhet. Detta sker i samråd med F&B Manager. Du sätter kulinariska standarder i enlighet med Strawberrys och/eller varumärkets koncept och riktlinjer, och säkerställer att dessa efterlevs av ditt team.

Denna position ställer höga krav på ledarskap och organisation. Du ansvarar för att hantera driften, samarbeta nära med ledningsteamet och effektivt leda samt övervaka verksamheten. Du vägleder ditt team, hanterar kökspersonal och lager, samt planerar menyer inom gällande koncept, för att säkerställa att teamet har de verktyg de behöver för att lyckas.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvar för att skapa och implementera arbetsrutiner i köket.
• Skapa, implementera och etablera rutiner, procedurer och lönsamhetsmål.
• Hjälp till att upprätthålla både de operativa och kreativa aspekterna av köket.
• Designa, skapa och testa nya menyer i enlighet med Strawberrys och/eller varumärkets koncept och riktlinjer samtidigt som hög kvalitet bibehålls, råvaror beställs enligt centrala avtal och riktlinjer, och kökslager samt kostnader hanteras.
• Ansvara för att anställa och utbilda kökspersonal, säkerställa hög prestation och upprätthålla en positiv och effektiv arbetsmiljö.
• Var alltid trevlig, respektfull och hjälpsam mot gästerna.
• Vara bekant med visionen, kulturen och värderingarna hos Strawberry, och förstå vilken roll du har i att spegla vårt arbete med WeCare
• Delta aktivt i möten och se till att hålla dig uppdaterad om den information som ges
• Förstå värdet av din insats för att teamet ska nå våra tre viktigaste mål: medarbetar- nöjdhet (Your Voice/Peakon), gästnöjdhet (Loopon) och ekonomiska mål
• Arbetsuppgifter, ansvar och tidsfördelning kan variera beroende på verksamhetens behov och kan komma att justeras temporärt eller permanent, inom ramen för kollektivavtalet. Ändringar i uppgifter och ansvar kommer att kommuniceras vid behov

Arbetsmiljö, hållbarhet och säkerhet

• Vara medveten om hur dina handlingar påverkar andra avdelningar och upprätthålla god kommunikation med alla kollegor
• Medverka till en positiv och respektfull arbetsmiljö
• Hålla dig uppdaterad och informerad om hotellets brand- och säkerhetsrutiner
• Skyldighet att rapportera vid upptäckt av kränkande särbehandling till närmaste chef, People Experience-avdelningen (HR) eller via bolagets visselblåsarfunktion
• Skyldighet att rapportera miljö- och säkerhetsbrister till närmsta ledare
• Sortera avfall enligt företagets riktlinjer och stödja hållbarhetsinitiativ genom återvinning och att vara sparsam med resurser Visa mindre

Om företaget
Aspia är en av Nordens största och mest snabbväxande aktörer inom redovisning, lön, skatt och affärsrådgivning. Tillsammans med Accountor och Skeppsbron Skatt är vi en del av Aspia Group– med över 3 100 medarbetare på 160+ kontor i sex länder. Hos oss får idéer, människor och affärer växa i en inkluderande och modern miljö. Här vill vi att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Har du en stark känsla för affärer? Brinner du för att leda andra till framgång? Nu söker vi en nyckelperson som vill driva, utveckla och inspirera våra medarbetare samt leda Aspia mot nya höjder!

Företaget erbjuder
Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Dina arbetsuppgifter
I denna roll får du kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar i en branschledande och framtidsfokuserad organisation. Som Office Leader har du det övergripande ansvaret för vår verksamhet i Borlänge men marknaden är södra dalarna och marknadsområdet är Gävle-Dala. Du leder kontoret med affärsdriv och hjärta – och ser till att våra medarbetare trivs, utvecklas och att ni tillsammans levererar ett värde till våra kunder.

I rollen ingår:

• Leda kontorets utveckling, resultat och tillväxt
• Upprätta, förankra och följa upp den lokala affärsplanen för att nå uppsatta mål
• Coacha och utveckla gruppchefer och medarbetare
• Arbeta nära marknaden och driva vår lokala position
• Skapa nya affärsmöjligheter samt utveckla våra befintliga kundrelationer
• Rekrytering - bidra till ett starkt och hållbart team

Du ingår i vår strategigrupp för marknadsområdet och är involverad och delaktig i vår regionala utveckling.
Denna tjänst är placerad på Aspias kontor i Borlänge men i tjänsten förekommer även resor till vårt kontor i Gävle.

Din profil
Vi söker en synlig och närvarande ledare, som med ett starkt affärsdriv skapar resultat, engagemang och riktning för teamet. Du vågar tänka nytt och motiveras av att se andra växa. Du är kommunikativ, lyhörd och trygg i att fatta beslut. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi och verksamhetsnära arbete – och där din insats verkligen gör skillnad.

För att lyckas i rollen ser vi att du har en utbildning inom ekonomi och tidigare erfarenhet inom redovisning/ekonomi, gärna från byråmiljö. Du har tidigare erfarenhet från ledande befattning, gärna med personal, budget- och resultatansvar. Vi tror att du brinner för försäljning och har ett starkt kundfokus samt ett intresse för att utveckla den lokala marknaden.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Aspia med Clockwork Rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2025-10-05. Har du frågor kring tjänsten? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Södergren 0733-51 27 69.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre

Drömmer du om att driva egen butik och leda ditt eget team? Spännande möjlighet för dig som drivs av sälj, kundbemötande och teamwork!

Som ledare på Bik Bok får du värdefull erfarenhet av butiksdrift i en stor och väletablerad modekedja, som ständigt tänker nytt och är mån om tillväxt. Ingen dag är den andra lik och du kommer att få många spännande möjligheter och utmaningar som gör att du hela tiden utvecklas, både som ledare och som person. Vi vill ge dig stöd och förtroende som gör det enkelt för dig att lyckas i ditt jobb. Hos oss blir du en viktig del av en gemenskap och Bik Bok-kulturen, med mycket engagemang och positiv energi!

På Bik Bok lägger vi stor vikt vid att kunderna får en fantastisk upplevelse varje gång de besöker våra butiker. Som ledare arbetar du nära de senaste kommersiella trenderna och ansvarar för att sköta det visuella och kommersiella uttrycket i butiken. Ditt starka driv för försäljning och kundservice gör det till en viktig uppgift att inspirera, leda och utveckla ditt team för att nå butikens mål – även om ni inte alltid fysiskt samarbetar. Du inspirerar och leder genom handling, genom att visa engagemang och närvaro för kunden. En annan viktig uppgift blir att rekrytera och utveckla bra medarbetare, genom att stötta och lyfta fram goda prestationer och talanger – så att ni skapar ett engagerat och motiverat team, som tillsammans driver butiken framåt och toppar försäljningsmålen!

Har du vad som krävs för att bli vår nya butikschef? Då hoppas vi att du skickar din ansökan idag.

Vi ser fram emot att höra från dig!
Vi tror att du är:

- Resultatorienterad med god förståelse för siffror
- Vet vad som krävs för att driva en lönsam butik
- En relationsbyggare som kommunicerar smart och aktivt så att alla trivs och presterar
- Ansvarstagande med god planeringsförmåga och säkrar att uppgifter genomförs i linje med strategier, riktlinjer och mål
- En som garanterar en positiv kundupplevelse i butik och nyttjar våra digitala kanaler för att stärka hela Bik Bok-upplevelsen
- Intresserad och uppdaterad om mode och trender

Bik Bok är en av Skandinaviens ledande modekedjor för tjejer. Kollektionerna uppdateras kontinuerligt, så att trend- och modeintresserade kunder alltid erbjuds nyheter som fångar förändringar i modebilden. Bik Bok består av mer än 1.500 entusiastiska medarbetare i 170 butiker i 3 länder. ?

Bik Bok är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Cubus, Dressmann, Carlings, Volt, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1.200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island. Visa mindre

Vi är experter inom den nordiska gassektorn och på energimarknaden. Tillsammans med våra samarbetspartner främjar vi utvecklingen mot en koldioxidneutral framtid.

Vår mission är att arbeta för renare energi. Vår vision är att leda ett nordiskt ekosystem för gas. Under de närmsta åren investerar vi in en infrastruktur med tankstationer för flytande biogas och flytande naturgas för tunga transporter. Samtidigt expanderar vi vår produktion av biogas och bygger fler biogasanläggningar. Det är några av de stora satsningar vi gör för att närma oss ett koldioxidneutralt samhälle. www.gasum.com/sv

Rollen

Gasum AB i Sverige äger och driver nio anläggningar för produktion av biogas. Anläggningarna finns i Götene, Skövde, Örebro, Västerås, Katrineholm, Lidköping, Nymölla, Jordberga (Trelleborg), Helsingborg, och byggnation av den tionde anläggningen pågår i Borlänge. Dessa drivs med stöd från kontoret i Linköping, där centrala funktioner som ekonomi, produktionsplanering, automation, teknisk support finns.

Som Platschef kommer du att vara ansvarig för att leda ett mindre team som arbetar med den dagliga driften av biogasanläggningen, samt vara en del av teamet och jobba operativt på anläggningen. Ditt ledarskap kommer att vara avgörande för att skapa en positiv arbetsmiljö och säkerställa att teamet når sina mål. Du kommer även att ingå i ett övergripande team av platschefer, och samarbetet med dina kollegor kommer att vara en viktig del av din roll. Det finns en stark teamanda mellan olika anläggningar, och du förväntas bidra till och dra nytta av detta samarbete.

Denna roll erbjuder en unik möjlighet att vara en nyckelperson vår biogasanläggning i Borlänge. Om du har en passion för ledarskap, drivs av att uppnå resultat och trivs i en samarbetsinriktad miljö, ser vi fram emot att välkomna dig till vårt team.

Anläggningen i Borlänge är under konstruktion och kommer driftsättas under 2026. Denna roll kommer vara delaktig i slutfasen av byggprojektet samt i uppstartsfasen av anläggningen med allt vad det innebär, inkl delaktig i rekrytering av drifttekniker.

Vad du kommer att göra

Ansvara för att den dagliga driften och underhållet sköts på ett optimalt sätt.
Se till att regler och rutiner i kontrollsystemet upprättas och efterlevs.
Tillsammans med dina kollegor uppnå produktionsmål.
Medverka i produktionsstyrning och ständig förbättring av anläggningen och produktionen.
Leda och coacha personalen vid anläggningen.
Ansvara på plats för att lagar följs (ex miljö, arbetsmiljö, ABP).
Upprätthålla en god relation och kommunikation med samarbetspartners samt övriga entreprenörer, leverantörer och kunder.
Arbeta praktiskt med övervakning och styrning av produktion, service och underhåll, reparationer, samt ingå i beredskap (var 4:e vecka).
Samarbeta tillsammans med kollegor från Gasum AB´s andra anläggningar, och även besöka dessa för kortare arbetsinsatser.
Kontakt med myndigheter vid behov.


För att lyckas i rollen

Gedigen erfarenhet från en teknisk roll/roller
Tidigare ledarerfarenhet och förmåga att leda och motivera personal.
Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från tex processindustri, reningsverk eller liknande arbetslivserfarenhet.
Kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
Språkkunskaper i Engelska
B Körkort


Vi söker dig som har ett driv, en positiv och problemlösande attityd. Du är lösningsfokuserad, strukturerad och ordningsam med förmåga att jobba i team mot ett gemensamt mål. Vi ser gärna att du är kommunikativ, trivs med att skapa långsiktiga relationer och har lätt för att samarbeta.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Meriterande

Intresse och kunskap avseende el, teknik, automation och process eller biologi.
Erfarenhet från gasproduktion, uppgraderingsutrustning eller kompressorer (starkt meriterande).


Ansök

I den här rekryteringen samarbetar Gasum med Jerrie och du är varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande. Hör gärna av dig till Igor Glavan, [email protected], 0701-765828. Välkommen! Visa mindre

Om oss
UNARO Nordic är resultatet av sammanslagningen mellan Paragon Nordic och Svenska Krämfabriken Dalarna – två starka aktörer inom utveckling och kontraktstillverkning av konsumentprodukter formulerade för skönhet, hygien och kem-teknik. Men ett nytt namn är bara början. Nu står vi mitt i en integrationsresa där kulturer ska mötas, arbetssätt synkas och varumärken vävas samman till något större – och det är här du kommer in. Vi är övertygade om att våra fantastiska medarbetare är helt avgörande för vår fortsatta framgång!

Dina arbetsuppgifter
Som vår nya kvalitetschef har du det övergripande ansvaret för vårt kvalitetsarbete gällande produktkvalitet i alla våra anläggningar. Du driver det dagliga arbetet med att säkerställa att vi alltid levererar produkter med rätt kvalitet till våra kunder. Du ansvarar för varuförsörjningens långsiktiga och strategiska arbete med att säkra produkternas kvalitetsnivå till optimerad kostnad. Som Kvalitetschef har du ledaransvar för kvalitetsresurser hos Unaro Nordics 4 produktionsanläggningar.

Du säkerställer och utvecklar mätbara processer runt kvalitet och ständiga förbättringar i vår produktion med fokus på affärsmässiga värden och minimerade kvalitetsbristkostnader. Rollen är central i vår verksamhet där du arbetar i nära kontakt med såväl produktionsledning som kunder och leverantörer. Som vår nya Kvalitetschef ingår du i Unaro Nordics Operations ledningsgrupp och rapporterar direkt till vår Operations Director.

Du blir en del av en entreprenörsdriven arbetsplats som präglas av korta beslutsvägar och en platt organisationsstruktur. Vi tror på att innovation sker bäst i en öppen och samarbetsinriktad miljö där varje medarbetares bidrag har stor betydelse.


Din profil
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning med inriktning mot produktionsteknik, kemi, kvalitet, ledarskap eller liknande. Du har erfarenhet från ledande roller inom strategiskt kvalitetsarbete inom industrin med en god kunskap om produktutveckling och produktionsteknik.

För att lyckas och trivas i rollen som kvalitetschef är du självgående, driven och noggrann i ditt arbete. Du trivs med att driva processer framåt med ett affärsinriktat synsätt i ett bolag som är i tillväxt och utveckling. Som person är du tydlig och kommunikativ med god förmåga att förmedla information på ett klart och engagerande sätt till olika delar av vår organisation och omgivning. Du är van vid att arbeta strukturerat och systematiskt och har ett stort intresse för kvalitet och produktutveckling.

Här finns en möjlighet att växa och utvecklas med utmanande och varierande arbetsuppgifter. Hos oss på Unaro Nordic är vår företagskultur och våra medarbetare av högsta prioritet. Vi erbjuder en dynamisk och vänlig arbetsmiljö där vi bryr oss om varandra. Som anställd har du bland annat tillgång till ett nybyggt gym samt möjlighet att spöa kollegorna i padel i vår egen anläggning.

Vidare finns här en ansvarsfull roll med både praktiskt och ledande innehåll samt en möjlighet att påverka rutiner, tekniska lösningar och teamets utveckling. Du får möjlighet att verka i ett välfungerande team i en trygg och ren produktionsmiljö samt i en framtidsbransch med fokus på hållbarhet och kvalitet. Tjänsten är placerad i Borlänge med tillträde snarast.


Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Välkommen att registrera din ansökan via www.clockworkpersonal senast 2015-10-05. För ytterligare information är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Anders Hultgren Tel. 0733-512701 Visa mindre

Vill du göra skillnad på riktigt, inom en framtidsbransch som faktiskt bidrar till ett bättre samhälle? Då läser du helt rätt annons!

Ragn-Sells är ett företag som erbjuder nyskapande och effektiva lösningar för att minimera och ta hand om avfall på ett hållbart sätt. Ragn-Sells verkar inom en spännande framtidsbransch där deras gedigna historia och stora kunnande är en enorm styrka. Det här är ett företag i framkant som vill bevisa att omsorg om jorden och bra affärer går hand i hand.

Till avdelningen för farligt avfall söker vi nu en miljöarbetare med arbetsledaransvar. I din roll som miljöarbetare kommer du att vara delaktig i det dagliga arbetet, där du hanterar olika typer av avfall. Du tar emot och kontrollerar inkommande avfall samt arbetar med kvalitetssäkring. Utöver ditt arbete som miljöarbetare kommer du även vara länken mellan dina 20 kollegor i produktionen och ledningen. Detta innefattar administrativt arbete – rapportering och bemanning. Till din hjälp har du en kollega med arbetsledaransvar samt ansvarig chef.

I din roll kommer du ha möjlighet att påverka och förbättra processer, sprida bra arbetsmiljö och skapa ett resultatinriktat/sammansvetsat team. Du kommer att utgå från Borlänge och tjänsten är på heltid med start omgående. Arbetstiderna är mån-fre, dagtid. Du kommer att starta din karriär inom Ragn-Sells som konsult och vara anställd av oss på StudentConsulting. Uppdraget är långsiktigt med stora chanser till övertag.

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbete i en ledande position men som också trivs i en roll där detta kombineras med praktiskt arbete. En spelande tränare, med andra ord.

Som person är du ansvarstagande, ordningsam och en teamplayer. Du sätter laget framför jaget och bidrar till en positiv arbetsmiljö där du tillsammans med dina kollegor strävar efter att nå uppsatta mål. Du är inte rädd för att ta beslut och har lätt för att se möjligheter i utmaningar. Problem som uppstår anser du är till för att lösas och inte stuvas under mattan!

Krav för tjänsten:
- B körkort
- Svenska och grundläggande engelska i tal och skrift

Meriterande:
- ADR utbildning
- Truckbehörighet C2
- C/CE-behörighet

Urval och intervjuer sker löpande så sök tjänsten idag!
Utdrag ur belastningsregistret kommer bli aktuellt vid anställning. Om du har frågor är du varmt välkommen att maila dessa till: [email protected]

OM FÖRETAGET

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Vill du leda utvecklingen av Borlänge kommuns bibliotek och vara en del av en verksamhet som gör skillnad för invånare varje dag? Vi söker nu en enhetschef som med engagemang, ledarskap och nytänkande kan ta biblioteket vidare mot framtiden

Om tjänsten
Som enhetschef för biblioteket har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten. Du blir en nyckelperson i att säkerställa att biblioteket fortsätter att vara en attraktiv, tillgänglig och relevant mötesplats för kommunens invånare. Uppdraget omfattar både personalansvar, verksamhetsutveckling och att skapa en god arbetsmiljö.

Du kommer att vara en närvarande chef för en engagerad arbetsgrupp, där du aktivt arbetar med grupputveckling och ser till att medarbetarna har rätt förutsättningar att lyckas i sina roller.

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Poolia och utför ditt arbete hos Borlänge kommun. Uppdraget är på heltid, dagtid, och sträcker sig från den 15 oktober 2025 till den 30 maj 2026. Placeringen är i Borlänge, men det finns viss möjlighet till distansarbete. Samtidigt är det viktigt att vara närvarande på plats då personalgruppen har behov av en chef som finns nära verksamheten i vardagen.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som enhetschef får du ett helhetsansvar för bibliotekets verksamhet och arbetsgrupp. Rollen innebär att både driva strategiska frågor för att utveckla bibliotekets framtida roll och vara en närvarande ledare i vardagen för medarbetarna.

Mer konkret kommer du att:

- Ansvara för ledning, planering och utveckling av biblioteksverksamheten
- Driva strategiska och operativa frågor för att stärka bibliotekets roll i kommunen
- Leda och stödja medarbetare i det dagliga arbetet och arbeta med grupputveckling
- Säkerställa en god arbetsmiljö och ett öppet, inkluderande klimat
- Förvalta och utveckla bibliotekets resurser, tjänster och service till invånare
- Samverka med andra verksamheter inom kommunen och externa samarbetspartners
- Bidra till att biblioteket utvecklas som en modern mötesplats för kunskap, kultur och gemenskap

Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap, kultur, pedagogik, ledarskap eller en annan utbildning som kan bedömas likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna från offentlig sektor, och är van vid att arbeta med både grupputveckling och förändringsprocesser.

Som person är du kommunikativ, närvarande och lyhörd. Du är bra på att inspirera och skapa engagemang hos dina medarbetare samtidigt som du kan fatta beslut och driva förändring när det behövs. Du är strukturerad och resultatinriktad, men har också förmågan att se helheten och sätta verksamhetens och invånarnas behov i centrum.

För rollen krävs att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.

Om verksamheten
Om Poolia

Till oss vänder sig många av Sveriges attraktivaste arbetsgivare när de vill rekrytera eller hyra in personal. Med ett brett spann av tjänster, från kontorschefer och kontorsassistenter till chefssekreterare och orderadministratörer, kan vi ge dig stimulerande och utvecklande uppgifter i en miljö som passar dig och dina önskemål.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.

Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär inom redovisning och ledarskap? ByggPartner Dalarna söker nu dig som vill arbeta som redovisningschef och vara med och utveckla våra ekonomiska processer samt bidra till företagets fortsatta framgång. Vi erbjuder dig en ansvarsfull roll med utvecklingsmöjligheter i en expansiv och engagerad organisation med kontor i hjärtat av Dalarna.

Om ByggPartner Dalarna och vår ekonomiavdelning

ByggPartner Dalarna är ett av regionens mest framstående byggföretag med starkt fokus på hållbarhet, lönsamhet och långsiktiga relationer – både med våra kunder och medarbetare. På ekonomiavdelningen arbetar vi nära verksamheten för att skapa strukturer, processer och analyser som hjälper organisationen att fatta välgrundade beslut. Vi sätter stort värde på samarbete, engagemang och utveckling.
Dina arbetsuppgifter som redovisningschef


Övergripande ansvar för redovisningsfunktionen och leda ett engagerat ekonomiteam.

Säkerställa kvalitet och efterlevnad enligt gällande regelverk, rutiner och deadlines.

Upprätta månads-, kvartals- och årsbokslut samt rapportera till ledning och styrelse.

Delta aktivt i budget- och prognosarbete.

Arbeta med förbättringsarbete och utveckling av redovisningsprocesser och systemstöd.

Bistå vid revisioner och hantera kontakter med externa samarbetspartners.

Bidra till vidare digitalisering samt effektivisering av ekonomiprocesser.



Vem är du?


Du har akademisk utbildning inom ekonomi eller annan relevant eftergymnasial utbildning.

Flerårig erfarenhet av redovisning, gärna från bygg- eller projektintensiv verksamhet.

God erfarenhet av bokslutsarbete, rapportering, skatt och moms.

Du har erfarenhet av koncernredovisning.

Erfarenhet av att leda och utveckla team.

Van att arbeta i ekonomisystem (exempelvis Visma, Fortnox, Hogia eller liknande).

Strukturerad, analytisk och lösningsorienterad.

God kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt.

Du är prestigelös, trivs med förändring och har ett genuint intresse för redovisningsfrågor och digital utveckling.



Vi erbjuder dig


Möjlighet att leda och utveckla redovisningsarbetet inom ett expansivt företag med stark lokal förankring.

Arbeta i en kultur där samarbete och utveckling står i fokus.

Konkurrenskraftiga villkor och moderna arbetsredskap.

Tydliga möjligheter till såväl yrkesmässig som personlig utveckling.



Ansökan och frågor

Rekryteringen sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Om du har frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Jan Hedman på 076-014 81 00. Din ansökan gör du via talang.nxtjobb.se.
Välkommen till ByggPartner Dalarna – här bygger vi framtiden tillsammans!

På ByggPartner Dalarna värdesätter vi mångfald och ser fram emot din ansökan oavsett kön, könsidentitet, ålder, bakgrund, funktionsvariation eller religion. Visa mindre

Vill du leda och utveckla ett affärsområde med stor betydelse för svensk järnvägsinfrastruktur? 

Nu söker vi en affärsdriven och strategisk Affärschef/Business Manager till Mätenheten. Detta är en nyckelroll för dig som vill kombinera affärsmässighet med teknisk spetskompetens i en samhällsviktig verksamhet. Mätenheten är specialiserad på järnvägsspecifika mätningar med inriktning på infrastruktur med mätvagnar och oförstörande provning. Mätenheten erbjuder olika typer av mättjänster och provning av räls, däribland en världsunik besiktningsmetod med prediktiv analys genom artificiell intelligens (AI). Mätenhetens fokus framåt är att utveckla tekniken.  

Mätenheten inom Infranord AB har cirka 40 medarbetare som är geografiskt utspridda över landet för att få närhet till kunden och den anläggning som skall mätas och kontrolleras. Enheten är placerad i Borlänge och där utförs även underhåll och kalibrering av mätvagnar. Mätenheten är en del av division teknik där du som Affärschef/Business Manager ansvarar för att driva mätenheten framåt, både i affär och teknikutveckling. Du rapporterar till Divisionschef. Placeringsort är i Borlänge.

ARBETSUPPGIFTER
Som Affärschef/Business Manager för Mätenheten har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom mätning och provning. Du ansvarar för att säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande lagar, föreskrifter, ackrediteringskrav och interna rutiner. Rollen innebär fullt budget- och resultatansvar, personalansvar samt ansvar för kvalitetssystem. Du leder ett kvalificerat team och arbetar aktivt med utveckling av teknik, affärsutveckling, kundrelationer och kompetensförsörjning och är på så sätt en viktig del i att driva Mätenheten mot uppsatta mål. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

-Strategisk och operativ ledning av Mätenheten

-Budget-, resultat- och personalansvar

-Säkerställa ackreditering och kvalitetsarbete enligt SS-EN 17025

-Utveckla affärsplaner, policyer och verksamhetsmål

-Arbetar aktivt för att bibehålla och utveckla kundrelationer, affärsetik och lönsamhet

-Ansvara för dokumentation, styrande dokument och informationsspridning

-Tillse att regelbundna byggmöten med kund genomförs  

-Uppföljning av ekonomi, säkerhet och kvalitetsarbete

KVALIFIKATIONER
• Civilingenjörsutbildning inom teknik, bygg, anläggning, maskin, elektronik, produktionsteknik eller motsvarande
• Minst 5 års erfarenhet av ledande roll i industribolag
• Tidigare erfarenhet av personalansvar och arbetsledning
• Tidigare erfarenhet av ekonomisk styrning/uppföljning
• Grundläggande kunskaper om Entreprenadjuridik  
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift 

Meriterande: 

• Minst 2-3 års erfarenhet från järnvägs- och/eller entreprenadbranschen

ÖVRIGT
Vi ser fram emot din ansökan. Urvalsarbetet sker löpande, skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

I vår rekryteringsprocess genomför alla nyanställningar alkohol- och drogtester.

En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning.

Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/ Visa mindre

Är du intresserad av infrastrukturfrågor? Vill du vara med och inte bara förvalta utan även utveckla infrastrukturen på SSAB i Borlänge? Då kan tjänsten som sektionschef för Järnväg, Väg och Plan vara något för dig.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Som chef för sektionen kommer du arbeta med fokus på ledarskap och utveckling av personal och verksamhet. Du kommer leda en grupp om 6 personer, både tjänstemän och kollektivanställda. Sektionen är en stödfunktion som arbetar övergripande i frågor som berör vägar, järnväg och allmännyttor (plan). Du och ditt team skall ha helhetsperspektiv för produktionsorten Borlänge utifrån sektionens ansvarsområde.
Du kommer att tillsammans med ditt team vara teknisk rådgivare till interna och externa parter inom ansvarsområdet. I rollen som chef för Järnväg, Väg och Plan kommer du att bidra med din kompetens inom vägformning i bland annat väg- och järnvägsprojekt.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Planera, prioritera och leda sektionens personal och arbetsmiljöarbete.
Skapa, samt följa upp mål för sektionen.
Driva förbättringsarbete inom området tillsammans med dina medarbetare, där ni förväntas utveckla verksamheten utifrån lagar, strategier, processer och mål.
Budgetansvar med ekonomiska uppföljningar och avtalsägare inom sektionens verksamhet.
Ha övergripande och långsiktigt anläggningsansvar för underhåll och utveckling av anläggningarna inom ansvarsområdet.
Utifrån lagar och SSABs omställning skapa bästa infrastruktur för produktionsorten Borlänge.
Du leder arbetet med vår Infrastruktur från budget till utförande.

Om dig
Du har eftergymnasial utbildning inom något av områdena, Väg, Järnväg eller Anläggning,
alternativt, erfarenhet inom Väg, Järnväg eller Anläggning i ledande befattning.
Du har god samarbetsförmåga då du i uppdraget kommer arbeta tillsammans med andra funktioner på SSAB i de samarbetsytorna som finns gällande infrastruktur.
Arbetet är i många stycken ett servicearbete gentemot SSAB Borlänge vilket ställer krav på struktur, flexibilitet och engagemang.
Du har erfarenhet som ledare och skapar engagemang hos dina medarbetare och får dem att växa i sina roller.
Som person är du öppen, engagerande, drivande och agerar utifrån SSABs ledningsfilosofi.
Du är serviceinriktad, flexibel och har god prioriteringsförmåga där du tar beslut utifrån helhetsperspektivet.
Du har lätt för att kommunicera med personer på olika nivåer och i olika roller, såväl internt som externt och du har god kommunikationsförmåga i både tal och skrift.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Torbjörn Westerloui, Chef avsnitt Infrastruktur, tfn 0243-710 19
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från din blivande chef
"Torbjörn Westerloui heter jag som kommer bli din framtida chef. Jag välkomnar dig att söka tjänsten hos mig på avsnittet Infrastruktur och som chef till sektion Järnväg, Väg och Plan. Hos mig bygger ledarskapet på att skapa delaktighet och på så sätt skapa ett engagemang för det som ska göras. Dessa förväntningar kan vi ha på varandra när vi i framtiden skall skapa en lagkänsla i mitt och ditt team. Vi kommer framåt stå inför flera utmaningar i och med att vi ska ställa om vår produktion. Du som chef kommer ha en central roll i SSABs Infrastrukturs gröna omställning, där du förväntas skapa förutsättningar inom ditt område. Omställningen kommer vara en rolig utmaning för oss framåt. Är du sugen på dessa utmaningar, sök tjänsten och bli en del av mitt ledningsteam."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Är du en erfaren ledare inom mark- och exploateringsfrågor som vill ta nästa steg? Nu har du chansen att bli en del av Ludvika kommuns utvecklingsresa. Vi söker en enhetschef till Mark- och exploateringsenheten, ett uppdrag där du får kombinera strategiskt ansvar med operativt ledarskap och bidra till att forma framtidens Ludvika.

Om tjänsten
Som enhetschef för Mark- och exploateringsenheten i Ludvika kommun blir du en nyckelperson i en organisation som befinner sig i stark tillväxt. Kommunen står mitt i den globala energiomställningen med Hitachi Energy som motor, vilket innebär en unik möjlighet att arbeta i en expansiv miljö där både bostadsbyggande och näringslivsutveckling är i fokus.

I rollen leder du ett team på sju engagerade medarbetare bestående av MEX-ingenjörer, markhandläggare, projektledare och projektingenjör. Du ansvarar för att fördela arbetsuppgifter, stötta kollegor i pågående ärenden samt kvalitetssäkra handlingar inför beslut. Rollen innebär även verksamhets- och budgetansvar.

Du får en bred och varierad arbetsvardag där du både driver egna ärenden och fungerar som enhetens ansikte utåt mot byggaktörer, företag och andra samarbetspartners.

Utöver detta ingår även följande i dina arbetsuppgifter:

- Köp och försäljning av kommunal mark.
- Upprättande och förhandling av markupplåtelseavtal.
- Representation som markägare i olika forum.
- Ansvar för bostadsprojekt i olika skeden – från markanvisning till färdig utbyggnation.
- Ledning och utveckling av investeringsprojekt, från planering till genomförande.

Utöver ditt chefsansvar driver du även egna mark- och exploateringsärenden, exempelvis bostadsprojekt genom markanvisningsförfarande samt övriga löpande MEX-ärenden.

Uppdraget är ett konsultuppdrag via Poolia, med anställning hos oss och arbete som konsult hos Ludvika kommun. Det beräknas starta den 17 november 2025 och pågå till och med den 31 oktober 2026.
Tjänsten är placerad i Ludvika, men erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 50 % av arbetstiden.

Vem är du?
Vi söker dig som har en stark förståelse för samhällsbyggnadsprocesser och som trivs i en ledande roll med många kontaktytor. Du är trygg i ditt ledarskap, har en god strategisk blick och förmåga att omsätta planering till konkreta resultat.

För att lyckas i rollen är det ett krav att du har:

- Högskoleexamen inom lantmäteri, samhällsbyggnad eller motsvarande.
- Minst 3 års erfarenhet som chef inom mark- och exploateringsfrågor.
- Minst 8 års erfarenhet av mark- och exploateringsärenden (köp/försäljning, markanvisningar, infrastrukturprojekt, markupplåtelser, detaljplaner m.m.).
- Goda kunskaper i relevant lagstiftning.
- God förståelse för kommunens roll i samhällsbyggnadsprocessen.

Meriterande:
- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
- God kommunikativ förmåga och vana att företräda organisationen i externa sammanhang.

Som person är du en trygg och närvarande ledare som skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du är lyhörd, relationsskapande och trivs i en roll med många olika intressenter. Din förmåga att kommunicera tydligt och bygga förtroende gör att du enkelt navigerar i en politiskt styrd organisation. Du har ett strukturerat arbetssätt, är resultatinriktad och ser möjligheter även i komplexa sammanhang.

Vi behandlar ansökningar löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Om verksamheten
Om Ludvika kommun

Ludvika är en plats där det händer mycket. Här möts industrihistoria och framtidens energiomställning. Ludvika Kommun är stolta över att vara en del av utvecklingen och ser fram emot att välkomna dig som vill bidra till deras resa.

Om Poolia

Till oss vänder sig många av Sveriges attraktivaste arbetsgivare när de vill rekrytera eller hyra in personal. Med ett brett spann av tjänster, från kontorschefer och kontorsassistenter till chefssekreterare och orderadministratörer, kan vi ge dig stimulerande och utvecklande uppgifter i en miljö som passar dig och dina önskemål.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.

Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Brothers är en ledande svensk herrmodekedja med 40 butiker i Sverige. Med 30 års erfarenhet på den svenska marknaden har Brothers utvecklat ett brett utbud med starka, välkonstruerade produkter i hög kvalitet med fokus på egen design och uttryck. Tillsammans är vi fler än 250 medarbetare som alla har drivet och ambitionen att erbjuda mode i kombination med enastående service, oavsett tjänst eller ort.
Vår ambition är enkel. Vi vill göra det möjligt för varje man att vara sitt bästa jag!
Hej Butikschef, letar du efter ett nytt jobb?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en liknande roll i ett modeföretag. Har du dessutom arbetat med herrmode tycker vi att du skall läsa vidare.
Att du gillar försäljning, kunder och att leda andra är en självklarhet. Du vet ju att butikschefsjobbet är varierande och oförutsägbart, dagen blir sällan som planerat och så är det hos oss på Brothers också. Vi vet att du är en tusenkonstnär som kan säga att du kan ha ”många bollar i luften” på riktigt, inte bara som en sliten klyscha. Vi som vet, vi vet.
Hos oss kommer du att jobba självständigt i din ’egen’ butik, varför det är viktigt att du är trygg i din roll och är bra på självledarskap. Du har personal- och resultatansvar, driver försäljning, rekryterar personal, håller medarbetarsamtal, jobbar som visual merchandiser och allt annat man gör som butikschef.
Du måste ha grundkunskap inom arbetsrätt och kunna schemaläggning. Det är bra om du även har baskunskap inom arbetsmiljö, men det är inget krav då en kurs i SAM ingår i din introduktion.
Du behöver gilla att ta i där det behövs, leda och utveckla andra, samt vara lösningsorienterad och ha ett positivt, pragmatiskt förhållningssätt. Inom handel varierar arbetsmängden beroende på säsong, vilket kräver att du kan arbeta flexibelt. När det är som mest att göra, trivs du som allra bäst.
Blir du nyfiken på rollen? Då tycker vi att du skall söka, det finns mycket mer att berätta om både Brothers och den lediga tjänsten.
Just nu söker vi vikarierande butikschef till vår butik i Borlänge till och med juni 2027.
Arbetstid 34 h/v (85%), med tillsättning snarast möjligt.
Observera att schemat innefattar vardagar, kvällar och helger.
Vi vill hjälpa våra kunder till att vara sitt bästa jag genom det de har på sig – och vi vill att du skall vara ditt bästa jag i din roll som butikschef på Brothers!
Butikschef till Brothers Borlänge (vik) - Brothers Visa mindre

BUTIKSCHEF LAGER 157 BORLÄNGE
 
Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningsam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.
 
Som butikschef på Lager 157 är du engagerad och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar också för butikens drift, servicegrad, försäljning, budget och övrig administration.
 
Du som söker ska ha minst tre års erfarenhet från ledande befattning inom branschen och ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, engagemang och starkt eget driv. Vi erbjuder dig en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter.
Rollen rapporterar till regionchef.
 
Som butikschef på Lager 157:
 
• Säkerställer du att butiken drivs utifrån Lager 157s koncept och gällande driftrutiner.
• Verkar du för att nå försäljningsmål och positivt utveckla övriga nyckeltal.
• Har du personalansvar och ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling.
• Du är en god förebild som agerar samstämmigt med företagets kultur och värderingar.
• Planerar du, säkrar och följer upp butikens bemanning och personalkostnader.
• Upprätthåller du företagets riktlinjer för exponering, löpande kampanjer och andra aktiviteter och tar så ett genuint ansvar för att förmedla Lager 157s utbud på ett trovärdigt sätt.
• Skapar du den bästa möjliga butiksupplevelsen – alltid med kundmötet i fokus!
Vi söker dig som gillar att möta många olika människor och vill ha ett jobb där du är fysiskt aktiv. Du är ordningsam och en grym lagspelare med energi och kraft att genomföra.
 
Du behöver kunna tillräckligt god svenska för att kunna ta, ge och följa arbetsinstruktioner samt kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tjänsten är heltid och tillsvidare med start enligt överenskommelse.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.
 

Varmt välkommen med din ansökan! 


Lager 157 är en växande svensk butikskedja som fokuserar på Denim och Basics. Vi har över 80 butiker samt webshop i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi arbetar hårt för att skapa bästa värde för pengarna till våra kunder.

JOIN US. WE ARE HIRING! Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Borlänge. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 
Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre