Lediga jobb som Kontorschef, offentlig förvaltning i Borlänge

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Dalarna
Polisområde Dalarna är ett av tre polisområden i region Bergslagen med huvudsäte i Falun. Det geografiska området sträcker sig över 15 kommuner. Polisområde Dalarna är indelat i tre lokalpolisområden: Borlänge, Falun och Mora. På polisområdesnivå finns en utredningssektion samt ett kansli beläget i Falun.

Utredningssektionen
Utredningssektionen i polisområde Dalarna är organiserad i grova brott, spanings- och beslagsverksamhet, brott i nära relation, bedrägeribrott samt utredningsjour. Utredningssektionen ansvarar för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en gruppchef för BINR1. Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för din grupp som arbetar med ärenden inom brott i nära relation där målsägande och/eller misstänkta är barn. Som specialister inom området stöttar gruppen i ärenden gällande hela polisområdet och tillsammans med dina medarbetare driver du verksamheten framåt i en föränderlig omvärld. Samverkan är en viktig del av uppdraget, främst med övriga gruppchefer på sektionen men även med andra interna och externa parter. Sektionen och enheten ska fortsatt ligga i framkant gällande arbetssätt och metoder och som gruppchef säkerställer du, tillsammans med medarbetare och gruppchefskollegor, den fortsatta utvecklingen av verksamheten.

Uppdraget som gruppchef för BINR 1
Som chef för BINR 1 rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens/enhetens/gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, utredningsverksamhet
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman, alternativt annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• sammanhängande erfarenhet av att ha verkat i rollen som chef med personal- och arbetsmiljöansvar
• arbetslivserfarenhet av att leda och genomföra förändring
• kunskap inom ärenden med särskilt utsatta brottsoffer, som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/. Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
Anställning
• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i ort Borlänge

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef inom Spårtrafik

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på räls, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Vi är en arbetsplats där våra olika kompetenser samarbetar för att utveckla vår verksamhet.

Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Ditt framtida arbete

Vi söker dig som vill leda en enhet med fem sektioner i arbetet med att skapa förutsättningar för ett hållbart, attraktivt och konkurrenskraftigt europeiskt spårtrafikssystem. Det gör vi genom att arbeta med nationell och internationell reglering, godkännande, tillståndsgivning och tillsyn inom spårvägs-, tunnelbane- och järnvägssystemet. Enheten är nationell säkerhetsmyndighet och regleringsorgan för järnvägsområdet. Vi arbetar nära spårtrafikbranschen och att etablera och bibehålla branschkontakter är en del i ditt arbete. Arbetet förutsätter därför resor både inom landet och internationellt då vi samarbetar med Europeiska unionens järnvägsbyrå och övriga länder i Europa för att harmonisera järnvägssystem.Hos oss får du möjlighet att förändra, leda, styra och skapa förutsättningar för sektionschefer och medarbetare inom spårtrafikområdet. Enhetens fem sektioner har totalt ca 70 medarbetare och en viktig del i ditt uppdrag är att arbeta för en god gruppdynamik i enhetens ledningsgrupp.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för verksamheten inom din enhet och arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för sektionschefer och medarbetare i deras arbete, samt skapar förutsättningar för gott samarbete inom enheten, avdelningen och i myndigheten. 

Du måste ha


• relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
• mycket goda kunskaper i svenska
• mycket goda kunskaper i engelska så att du obehindrat kan använda engelska som arbetsspråk

Det är meriterande om du också har


• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
• erfarenhet av att leda andra chefer
• erfarenhet av deltagande i internationella arbetsgrupper
• kunskap om arbete i förvaltningsmyndighet eller motsvarande organisation

Vi vill att du


• är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad
• är engagerad, positiv, drivande, inspirerande och motiverande
• har god samarbetsförmåga
• har helhetssyn och god förmåga att fatta beslut
• är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa
• har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare med ett tidsbegränsat chefsförordnande och placering i Borlänge. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att man ska vara svensk medborgare och att säkerhetsprövning kommer föregå beslut om anställning.

Du är välkommen att kontakta avdelningsdirektör Petra Wermström på 010-495 57 70, [email protected] eller ledningsstöd Lotta Annerberg på 010-495 55 26, ann-charlotte.annerberg@transportstyrelsen. Saco, Patrik Sundvall och ST, Anders Bodving nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Sänd oss din ansökan senast den 12 januari 2020 märkt med referensnummer TSG 2019-9551 via vår webbplats och bifoga ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess.


Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 13 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Läs mer om Transportstyrelsen


Kort om avdelning Väg och järnväg

Väg och järnväg utformar regler, prövar och ger tillstånd, utövar tillsyn och för statistik över olyckor och tillbud inom väg- och järnvägsområdet. Vi arbetar för en effektiv marknad med sund konkurrens. Vi finns på 11 orter. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Göteborg, Kista och Umeå. Vi har 370 medarbetare. Visa mindre