Lediga jobb som Affärsområdeschef i Borlänge

Nu söker vi dig som vill vara med och driva ett framgångsrikt team med servicetekniker i Dalarna, Gävle och Västerås. Det är en kombinerad roll där du har kundkontakt, sköter serviceavtal och har fullt personalansvar för teknikerna i området. Du blir en del av ett spännande företag som är stabila inom hissbranschen.

Vad erbjuder vi?
Du blir en del av ett team med tretton andra distriktschefer där ni tillsammans arbetar för att utveckla företaget framåt. Det finns möjlighet till utveckling i företaget och du kommer tillsammans med din närmsta chef att sätta upp mål för att utveckla avdelningen framåt. Tjänsten innebär mycket frihet under ansvar.

Vem söker vi?
Erfarenhet från en tidigare ledande position inom service, byggbranschen, eftermarknaden eller försäljning av tekniska produkter är en förutsättning för att lyckas i rollen. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta mot externa kunder och med försäljning sen tidigare. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Har du erfarenhet inom teknik-, bygg- eller fastighetsbranschen är det meriterande.

Ditt ledarskap präglas av coaching, uppföljning och engagemang. Rollen kräver att du har hög servicekänsla, klarar av tuffa samtal och har god kommunikativ förmåga. Du är trygg och inger förtroende mot både kunder och medarbetare. Vi söker dig som är hungrig, vågar ta dig ann en utmaning och är driven. Det krävs även att du accepterar de uppsatta regelverk som finns i organisationen. Du är en riktig problemlösare som är strukturerad och som klarar av att ha många bollar i luften.

Är du intresserad? Välkommen in med din ansökan redan idag, urval sker löpande.

Vad innebär rollen?
Som Distriktschef kommer du ha det operativa ansvaret att förvalta, driva och fortsätta arbetet med att utveckla en lönsam och effektiv eftermarknadsaffär. Detta innebär bland annat att du kommer ha ansvaret för rekrytering och bemanning av personal inom ditt distrikt samt att du kommer leda och ha det övergripande ansvaret för utförande av service och reparationer på hiss- och rulltrappasbeståndet i området.

I detta distrikt arbetar femton mycket skickliga servicetekniker och du kommer ha det direkta personalansvaret för dem. Då serviceteknikerna stöter på många hinder under en arbetsdag kommer det vara ditt ansvar att stötta och coacha dem i allt från hantering av administration till att lösa problem som kan uppstå på fältet.

I rollen kommer du att rapportera direkt till Field Operation Manager. Du förväntas upprätthålla och bearbeta affären framåt med kunder och befintliga serviceavtal i distriktet. Du kommer ha en egen budget för ditt distrikt och arbeta aktivt med merförsäljning och kundvård. Du kommer även ansvara för de lokala affärerna gällande både reparationer och serviceavtal.

2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.

2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Om företaget
Mer information om företaget ges vid personlig kontakt. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill vara med och driva ett framgångsrikt team med servicetekniker i Dalarna, Gävle och Västerås. Det är en kombinerad roll där du har kundkontakt, sköter serviceavtal och har fullt personalansvar för teknikerna i området. Du blir en del av ett spännande företag som är stabila inom hissbranschen.

Vad erbjuder vi?
Du blir en del av ett team med tretton andra distriktschefer där ni tillsammans arbetar för att utveckla företaget framåt. Det finns möjlighet till utveckling i företaget och du kommer tillsammans med din närmsta chef att sätta upp mål för att utveckla avdelningen framåt. Tjänsten innebär mycket frihet under ansvar.

Vem söker vi?
Erfarenhet från en tidigare ledande position inom service, byggbranschen, eftermarknaden eller försäljning av tekniska produkter är en förutsättning för att lyckas i rollen. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta mot externa kunder och med försäljning sen tidigare. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Har du erfarenhet inom teknik-, bygg- eller fastighetsbranschen är det meriterande.

Ditt ledarskap präglas av coaching, uppföljning och engagemang. Rollen kräver att du har hög servicekänsla, klarar av tuffa samtal och har god kommunikativ förmåga. Du är trygg och inger förtroende mot både kunder och medarbetare. Vi söker dig som är hungrig, vågar ta dig ann en utmaning och är driven. Det krävs även att du accepterar de uppsatta regelverk som finns i organisationen. Du är en riktig problemlösare som är strukturerad och som klarar av att ha många bollar i luften.

Är du intresserad? Välkommen in med din ansökan redan idag, urval sker löpande.

Vad innebär rollen?
Som Distriktschef kommer du ha det operativa ansvaret att förvalta, driva och fortsätta arbetet med att utveckla en lönsam och effektiv eftermarknadsaffär. Detta innebär bland annat att du kommer ha ansvaret för rekrytering och bemanning av personal inom ditt distrikt samt att du kommer leda och ha det övergripande ansvaret för utförande av service och reparationer på hiss- och rulltrappasbeståndet i området.

I detta distrikt arbetar femton mycket skickliga servicetekniker och du kommer ha det direkta personalansvaret för dem. Då serviceteknikerna stöter på många hinder under en arbetsdag kommer det vara ditt ansvar att stötta och coacha dem i allt från hantering av administration till att lösa problem som kan uppstå på fältet.

I rollen kommer du att rapportera direkt till Field Operation Manager. Du förväntas upprätthålla och bearbeta affären framåt med kunder och befintliga serviceavtal i distriktet. Du kommer ha en egen budget för ditt distrikt och arbeta aktivt med merförsäljning och kundvård. Du kommer även ansvara för de lokala affärerna gällande både reparationer och serviceavtal.

2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.

2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Om företaget
Mer information om företaget ges vid personlig kontakt. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill vara med och driva ett framgångsrikt team med servicetekniker i Dalarna, Gävle och Västerås. Det är en kombinerad roll där du har kundkontakt, sköter serviceavtal och har fullt personalansvar för teknikerna i området. Du blir en del av ett spännande företag som är stabila inom hissbranschen.

Vad erbjuder vi?
Du blir en del av ett team med tretton andra distriktschefer där ni tillsammans arbetar för att utveckla företaget framåt. Det finns möjlighet till utveckling i företaget och du kommer tillsammans med din närmsta chef att sätta upp mål för att utveckla avdelningen framåt. Tjänsten innebär mycket frihet under ansvar.

Vem söker vi?
Erfarenhet från en tidigare ledande position inom service, byggbranschen, eftermarknaden eller försäljning av tekniska produkter är en förutsättning för att lyckas i rollen. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta mot externa kunder och med försäljning sen tidigare. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Har du erfarenhet inom teknik-, bygg- eller fastighetsbranschen är det meriterande.

Ditt ledarskap präglas av coaching, uppföljning och engagemang. Rollen kräver att du har hög servicekänsla, klarar av tuffa samtal och har god kommunikativ förmåga. Du är trygg och inger förtroende mot både kunder och medarbetare. Vi söker dig som är hungrig, vågar ta dig ann en utmaning och är driven. Det krävs även att du accepterar de uppsatta regelverk som finns i organisationen. Du är en riktig problemlösare som är strukturerad och som klarar av att ha många bollar i luften.

Är du intresserad? Välkommen in med din ansökan redan idag, urval sker löpande.

Vad innebär rollen?
Som Distriktschef kommer du ha det operativa ansvaret att förvalta, driva och fortsätta arbetet med att utveckla en lönsam och effektiv eftermarknadsaffär. Detta innebär bland annat att du kommer ha ansvaret för rekrytering och bemanning av personal inom ditt distrikt samt att du kommer leda och ha det övergripande ansvaret för utförande av service och reparationer på hiss- och rulltrappasbeståndet i området.

I detta distrikt arbetar femton mycket skickliga servicetekniker och du kommer ha det direkta personalansvaret för dem. Då serviceteknikerna stöter på många hinder under en arbetsdag kommer det vara ditt ansvar att stötta och coacha dem i allt från hantering av administration till att lösa problem som kan uppstå på fältet.

I rollen kommer du att rapportera direkt till Field Operation Manager. Du förväntas upprätthålla och bearbeta affären framåt med kunder och befintliga serviceavtal i distriktet. Du kommer ha en egen budget för ditt distrikt och arbeta aktivt med merförsäljning och kundvård. Du kommer även ansvara för de lokala affärerna gällande både reparationer och serviceavtal.

2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.

2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Om företaget
Mer information om företaget ges vid personlig kontakt. Visa mindre

Drivs du av försäljning, affärer och nöjda kunder? Söker du en möjlighet att få starta upp någonting nytt i ett framgångsrikt bolag med stark entreprenörsanda? Då kan detta vara något för dig.

Vi söker nu en Affärsområdeschef med placering i Borlänge för uppstart av en ny affärsenhet, där du erbjuds delägarskap för ditt Affärsområde inom Uniflex. Affärsenheten kommer att tillhöra Uniflex Sverige AB och ingå i vår starka internationella börskoncern Poolia Sverige AB.

Om tjänsten
Uniflex Sverige AB har verkat i bemanning- och rekryteringsbranschen i över 20 år. Den börsnoterade koncernen; Poolia Sverige AB har totalt 2 900 anställda och med en omsättning på 1.7 Mdr SEK genomsyras tydligt av våra värderingar; engagemang, glädje, affärsfokus och ansvarstagande.

Uniflex har i dagsläget kontor på ett 40-tal orter i Sverige och vi planerar nu att utöka verksamheten genom att etablera oss även i Borlänge. Ditt uppdrag är att starta upp verksamheten och genom engagemang och entusiasm skapa ett starkt och välmående affärsområde. Affärsenheten kommer i första hand arbeta under varumärket Uniflex och har även möjlighet att leverera inom Poolias tjänsteutbud.

Rollen är mycket operativ med fokus på försäljning och entreprenörskap. Du driver in nya affärer, skapar tillväxt och kvalitet i leverans men du ansvarar även för den strategiska utvecklingen av verksamheten. Rollen innefattar även budget- och resultatansvar. Du rapporterar direkt till marknadsområdeschef på Uniflex Sverige AB.

Vem är du?
Vi söker dig med arbetserfarenhet inom bemannings- och/eller rekryteringsbranschen. Du har mycket god erfarenhet av försäljning, b2b. Har du dessutom tidigare arbetat i ett entreprenörsdrivet bolag ser vi det som meriterande.

Som affärsområdeschef är du snabb i handling och tanke. Du är mycket prestigelös och har en god strategisk förmåga med en näsa för affärer. Vi ser att du är affärsmässig, relationsbyggande, resultat- och målorienterad, kundorienterad samt har en kommunikativ förmåga och en stark drivkraft att lyckas.


Om verksamheten
Det sedan slutet av 2018 sammanslagna bolaget med varumärkena Poolia, Uniflex, ROI och Qrios är ett starkt bemannings- och rekryteringsföretag med ett brett erbjudande. Verksamheten bedrivs under respektive varumärke.

Uniflex fokuserar framför allt på uthyrning och rekrytering av personal inom yrkesområdena industri, lager, bygg, försäljning och kundservice. Varumärket Poolia fokuserar på uthyrning och rekrytering av personal inom affärsområdena Bank & Finans, Ekonomi, HR & Lön, Administration, Juridik, IT, Inköp och Logistik samt Sälj & Marknad. Varumärket Qrios är ett konsultföretag och är experter inom IT, Life Science och Engineering. ROI med det digitala verktyget Work Space recruit.

Koncernen bedrivet ett konsekvent och långsiktigt personalarbete, med återkommande medarbetarundersökningar och utvecklingssamtal, möjlighet till kompetensutveckling och en god intern kommunikation som viktiga ingredienser.

Koncernens huvudkontor ligger i Stockholm och är noterat på Stockholmsbörsen. Huvudägarna till koncernen är idag Danir Resources, läs mer på https://danir.se/

År 2020 var koncernen nominerad i tre kategorier i Recruitment Awards vilket resulterade i att Poolia/Uniflex tog emot utmärkelsen som Årets Bemanningsföretag.
Varmt välkommen med din ansökan!



Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. Visa mindre

Vill du leda en modern, effektiv organisation som gör skillnad för kunderna och våra medarbetare? Som vår Affärsområdeschef är du ytterst ansvarig för vår småhusverksamhet i Sverige och Norge.  Ditt uppdrag är att, tillsammans med din organisation, utveckla hela vår affär så att vi växer och tar för oss på marknaden. Därför är det viktigt att du drivs av och har kapacitet att göra oss till Sveriges största och mest hållbara småhusleverantör, samtidigt som vi tar ytterligare marknadsandelar i Norge. Rollen ställer stora krav på ditt ledarskap, din kommunikativa och analytiska förmåga samt din förmåga att skapa resultat. 
 
För att lyckas i rollen har du gedigen erfarenhet av ledande befattningar med eget resultat- och personalansvar. Dessutom räknar vi med att du varit verksam i branscher som säljer produkter och tjänster till konsumentmarknaden och du har en akademisk examen inom relevant område. Om du har byggtekniska kunskaper ser vi det som en fördel.
 
Ditt ledarskap kännetecknas av högt engagemang, empati samt att du är synlig och närvarande i organisationen. Det krävs att du är en lagspelare som ser till att driva din verksamhet för att bidra till framgång för hela koncernen.  
 
Du rapporterar till vår koncern-VD och stöttas av våra koncerngemensamma funktioner som till exempel Ekonomi, HR, Marknad och Produktutveckling. Hos oss får du chansen att förverkliga människors husdrömmar och samtidigt leda oss in i framtiden. 
 
Vill du veta mer? Kontakta Ulf Alexandersson, 070 – 260 50 00, på Ageniuz som vi samarbetar med i denna rekrytering. Registrera din ansökan senast 8 maj.



Husleverantören Fiskarhedenvillan har funnits sedan 1993 och vi levererar ungefär 600 villor varje år. Vår affärsidé är att tillsammans med våra kunder utveckla marknadens mest prisvärda och platsbyggda kvalitetshus. De hus vi bygger idag kommer finnas kvar i många generationer och vi ligger i framkant för att redan nu matcha framtidens krav på hållbart boende.

Vår vision är att vi ska vara förstahandsvalet för kvalitetsmedvetna husbyggare med marknadens mest nöjda kunder. Vårt huvudkontor ligger i Borlänge, Dalarna, men vi finns via våra sälj- och regionkontor representerade i Sverige, Norge och på Åland.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Som reultatenhetschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur.

 


Resultatenhetschef fordonsresurser

Arbetsuppgifter

Som resultatenhetschef för fordonsresurser har du det övergripande ansvaret för att fordonsresurser bedriver ett effektivt och kvalitetssäkert arbete och du planerar, leder och följer upp kontinuerligt mot verksamhetens mål. Fordonsresurser levererar i första hand tjänster internt till kunder inom Trafikverket men har även en del externa kunder. Resultatenheten består av 25 medarbetare som är utspridda på flera orter i landet.

Resultatenheten är uppdelad i två avdelningar, avdelningen för beredskapsresurser och avdelningen för spårfordon, båda dessa avdelningar har varsin chef. Du har personalansvar för de två avdelningscheferna samt för stabsfunktionen som består av stabsansvarig, en controller och enhetens administratör. Du leder resultatenhetens ledningsgrupp om fem personer och du har även en viktig uppgift att bidra till helheten på Trafikverket. Som resultatenhetschef  rapporterar du till en internstyrelse med överdirektören för Trafikverket som ordförande. I rollen representerar du resultatenheten fordonsresurser både internt och externt.

Under de senaste åren har resultatenheten varit med om en förändringsresa och vi söker dig som vill ta vid och fortsätta arbetet för fortsatt utveckling för att kunna möta framtidens behov. Du får tillfälle att ge dig in i komplexa beredskaps- och järnvägsfrågor och arbetet ger dig en bredd i utmaningar där du bland annat får vara med och vidareutveckla plattformar, tjänster och nya arbetssätt.

 

Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Trafikverkets Fordonsresurser är en av Trafikverkets resultatenheter och verksamheten drivs i bolagsliknande former. Vårt uppdrag är att ansvara för Trafikverkets fordonspark och beredskapsresurser. Detta inkluderar förvaltning av verksamheten som järnvägsföretag, leverera och hyra ut spårfordon och vägfordon. Uppdraget omfattar även att leverera beredskapsresurser som bandvagnar, tillfälliga broar och elverk. Fordonsresurser ska vara en resurs i samhällets krishantering.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Intervjuer är planerade till 25-26 augusti. 

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp inom ett för tjänsten relevant område, eller annan utbildning ihop med relevant erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig.

minst ett par års chefserfarenhet

arbetslivserfarenhet från kundorienterad och leveransinriktad organisation

drivit förändringsarbete t.ex. gällande förändrade arbetssätt eller kulturförändring

god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket



Vi ser gärna att du har:


arbetslivserfarenhet av arbete vid myndighet

arbetslivserfarenhet av spårfordon och/eller beredskapsplanering

arbetslivserfarenhet inom offentlig upphandling av tekniskt komplexa system



Vi söker dig som trivs i komplexa sammanhang och som med självständigt driv har förmågan att analysera strategiska frågeställningar utifrån helhetsperspektiv.

Som ledare i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver utvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.

Om du har frågor eller funderingar angående tjänsten så kan du kontakta Hanan Åberg, du når henne på telefon 070-8397862. 

Ansökan

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. Kontakta Trafikverket för mer information om denna tjänst.

Din ansökan ska ha inkommit till Trafikverket senast sista ansökningsdatum. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer ligga till grund för det första urvalet vi gör. Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Vi använder mail för att göra utskick och kallelser, så vänligen kolla din mail regelbundet under denna tid, bevaka även din skräppost så att du inte missar någon information. Visa mindre

Servicechef
Är du en ledare som har förmågan att utveckla verksamheter och medarbetare? Brinner du för affärer och att skapa goda kundrelationer? Gillar du att arbeta nära verksamheten på både en operativ och strategiskt nivå? Vill du dessutom arbeta för en arbetsgivare som ger stor frihet till beslut och påverkan? Då kan du vara vår nya Servicechef för vår lastbilsverkstad i Borlänge.

Arbetsbeskrivning

I rollen som servicechef kommer du ha ett helhetsansvar för vår lastbilsverkstad i Borlänge. Bilmetro lastbilar är återförsäljare av Scania och ansvarar för försäljning, service och underhåll av Scanias lastbilar. Verkstaden består av en verkstadsdel och en servicedel med totalt 40 anställda. I uppdraget ingår det att leda, utveckla och driva affärsområdet inom servicemarkanden med fokus på lönsamhet och affärer. Du kommer att arbeta med såväl strategiska frågor som operativa frågor. Du rapporterar till servicemarkandschefen.

För oss är arbetsmiljön och utvecklingen av våra medarbetare viktig och därför är din uppgift att se till så att våra medarbetare i Borlänge har de bästa förutsättningarna för att lyckas hos oss.

• Ekonomiskt ansvar
• Personalansvar
• Försäljning, kundplaner, kundrelationer
• Strategiskt utvecklingsarbete med fokus på lönsamhet och affärer
• Operativt verksamhetsnära arbete

Som servicechef hos oss erbjuder vi dig en spännande tjänst med stor frihet till beslut och påverkan. Vi litar på våra medarbetare och gillar att ge frihet under ansvar. Att visa uppskattning för våra medarbetares prestationer är viktigt för oss och därför erbjuder vi ett bra förmånspaket och goda möjligheter till utveckling och karriär.

Kvalifikationer

Du har en relevant gymnasial utbildning samt flera års erfarenhet av arbete i ledande befattningar. Har du en universitet-/högskoleexamen inom teknik eller ledarskap är det meriterande. B-körkort är ett krav, har du C/CE kort är det meriterande. Det är meriterande men ej ett krav om du har branscherfarenhet. För att lyckas i rollen behöver du ha en god problemlösningsförmåga och en förmågan att bygga långsiktiga relationer med såväl kunder som dina medarbetare. Du har ett stort intresse för försäljning och service samt att sätta kunden i fokus. Som ledare är du trygg, lyhörd, närvarande och kommunikativ. Du besitter förmågan att kunna anpassa ditt ledarskap efter rådande situation och behov. Då tjänsten innefattar kontakt med kunder och medarbetare ställer det krav på goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Utöver krav och meriter lägger vi även stor vikt vid personliga egenskaper till denna tjänst.

Om Företaget

Bilmetro Lastbilar är idag Sveriges största privata Scaniaåterförsäljare och finns idag med verksamhet på sju orter i Gävleborg, Dalarna och Uppland. Bilmetro Lastbilar har ca 200 anställda och omsätter över 1 miljard SEK per år. Bilmetro Lastbilar ingår i Bilmetrogruppen som även representerar Volkswagen, Audi, Seat, Skoda, Kia och Honda.



Sista ansökningsdag: 2019-06-25 , urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad och har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Linnea Nyström, Rekryteringskonsult, 072-973 38 22, l[email protected] [ mailto:[email protected] ] Visa mindre