Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Borlänge

Som HR-parter får du en viktig roll genom att skapa förutsättningar för att alla ska komma fram smidigt, grönt och tryggt. Söker du en roll inom HR där du ges möjlighet att skapa samhällsnytta genom ett utvecklande och spännande uppdrag i en organisation med stort fokus på kompetensförsörjningsfrågor, då är arbetet som HR-partner på Trafikverket och verksamhetsområde Trafik rätt för dig!


HR-partner Verksamhetsområde Trafik

Arbetsuppgifter

Inom verksamhetsområde Trafik arbetar cirka 2100 medarbetare med att planera, övervaka och leda trafiken dygnet runt, året runt, på våra vägar och järnvägar. Vi har sammanlagt 150 chefer som stöttas av vår HR-avdelning med HR-partners, vår enhet för Kompetens och Lärande samt administrativt stöd. Totalt är vi cirka 20 medarbetare på avdelningen och vi arbetar tillsammans i ett engagerat team med att stötta verksamheten i en bred palett av Hr-frågor.
I rollen som HR-partner kommer du att arbeta stödjande och rådgivande gentemot våra chefer och coacha dem i våra HR-processer både operativt och strategiskt. I det dagliga arbetet ingår frågor som kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljö och lönesättning såväl som frågor kring arbetsrätt, avtalsfrågor, individärenden och samverkan med våra fackliga organisationer. Dessutom tar du en aktiv roll och driva HR-arbetet och utvecklingen framåt i dina ledningsgrupper. Du kommer ha särskilt utvecklingsansvar för ett eller flera HR områden där du också tar ansvar för att stötta dina kollegor inom området.
Placering i den här tillsättningen är Solna eller Borlänge och resor ingår i tjänsten.
Genom att lägga örat mot den bildliga rälsen lyssnar du av vad verksamheten behöver och tar initiativ därefter. Vi tror att du använder hela din arsenal av erfarenhet där den behövs, vilket innebär att ibland vara den trygga klippan och andra gånger vara den obekväma som bromsar. Däremellan hoppas vi att du även vill ha roligt med oss!
Jag som blir din chef heter Heidi Franz Möller och jag ser fram emot att få arbeta tillsammans med dig! För mig är det viktigt att vi tar ansvar för vårt arbete och håller en hög professionell nivå, men minst lika viktigt är att vi har roligt tillsammans. Med eget ansvar, engagemang och arbetsglädje skapar vi en miljö där vi både mår bra och når riktigt fina resultat.

Övrig information

Vänligen bifoga ditt CV.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Intervjuer sker digitalt via Skype, preliminärt under vecka 46.
Vi eventuella frågor kontakta rekryterande chef Heidi Franz Möller, se kontaktuppgifter nedan.

Kvalifikationer

Vem är du?
För att lyckas och trivas i den här rollen har du ett proaktivt och konsultativt förhållningssätt och är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer. Det innebär till exempel att du är kommunikativ, lyhörd, du driver arbetet och processer på ett pedagogiskt och engagerande sätt. Som person är du drivande och tänker i nya banor. Du är analytisk, bra på att skapa struktur och uppnå resultat. Du är trygg i dig själv såväl som i din roll.
Vi söker dig som
har högskole- eller universitetsutbildning med inriktning HR/personal 180hp (120 p) eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har mångårig aktuell erfarenhet av HR-partnerroll eller motsvarande från större organisation där du arbetat brett med och drivit olika HR-processer
har goda kunskaper inom arbetsrättsliga frågor såväl som arbetsmiljöfrågor
har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du
har erfarenhet av att arbeta som HR-partner från offentlig verksamhet
har erfarenhet av att arbeta som HR-partner eller motsvarande i en operativ 24/7 verksamhet
har erfarenhet av att driva och leda förändrings- och utvecklingsarbete

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Vi söker nu en person som är intresserad av att ansluta till oss på Borlänge kommuns HR-kontor, för ett 6 månaders vikariat som HR-konsult i vår arbetsmiljö-enhet.

Den här tjänsten som HR-konsult tillhör du organisatoriskt HR-arbetsmiljö, en av HR-kontorets fyra enheter. Enheten består av HR-konsulter och enhetschef, vilka kommer att vara dina närmsta kollegor. Tillsammans med enheterna HR-arbetsrätt, HR-kompetensförsörjning och HR-lön förenas vi av vårt gemensamma uppdrag; att erbjuda organisationens chefer ett samordnat och professionellt stöd i personalfrågor.

Självklart lockar vår värdegrund dig!
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult i arbetsmiljöteamet arbetar du nära organisationens chefer genom att stötta dem i personalrelaterade frågor.

Du kommer att erbjuda våra chefer stöd i allt från systematiskt arbetsmiljöarbete till rehabilitering, och du kommer att hålla utbildningar för chefer och skyddsombud. Du kommer att upprätta rutiner och riktlinjer för organisationen. Du kan också komma att bemanna vår HR-support. Trivs du med varierade arbetsuppgifter så är det här tjänsten för dig!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning från PA/PAL-programmet alternativt en utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med HR-relaterade frågor.
Du har goda datorkunskaper och är van med att använda dator och telefon som främsta arbetsverktyg. Tjänsten kräver att du har mycket god svenska i tal och skrift. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta i system som Heroma, Artvise, och IA är det meriterande.

Som person har du lätt för att skapa relationer och ha god kommunikationsförmåga och fallenhet för att anpassa din kommunikation utifrån vad situationen kräver. Du har ett positivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga till dina arbetskollegor och chefer. Det ligger naturligt för dig att arbeta självständigt och du har förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete på ett flexibelt sätt.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste och största företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Ditt engagemang hos Sveriges mest betydelsefulla företag gör verklig skillnad för många. Välkommen till en gemenskap där varje insats räknas och där du, tillsammans med oss skapar varaktig påverkan! För mer information om oss, besök gärna www.samhall.se
Bli en del av vårt team
Vi söker nu en HR-generalist till distrikt Gävledala. Du kommer att stötta våra chefer i Dalarna och vi har verksamhet på följande orter: Avesta, Ludvika, Borlänge, Falun, Mora, Malung och Leksand.
Som HR-generalist ingår du tillsammans med en HR verksamhetspartner (HRVP) och två HR-generalister i distriktets HR-team. Du rapporterar till HRVP i distriktet som också är medlem i distriktets ledningsgrupp. Distriktet består av ca 1600 anställda varav ca 600 i Dalarna.
Samhall är organiserat i 14 distrikt och distriktens HR-team ingår i enheten HR Drift som består av totalt ca 60 medarbetare. HR Drift har uppdraget att säkerställa ett enhetligt och verksamhetsnära HR-arbete och utgör ett forum för kunskapsdelning och kompetensutbyte. Enheten ingår i sin tur i Samhalls avdelning för HR & Kommunikation.
Rollen som HR-generalist
Som HR-generalist arbetar du med brett operativt HR-arbete i ett nära partnerskap med cheferna i ditt distrikt. Tillsammans sätter ni medarbetarnas utveckling i fokus med målsättning att utveckla arbetsförmåga och anställningsbarhet genom arbete. I vardagen ställs du ofta inför frågor som har stark koppling till arbetsmiljö och rehabilitering då alla våra medarbetare har funktionsnedsättningar som kan ställa särskilda krav på anpassningar och individanpassat ledarskap.
I arbetet ingår också att förhandla med facken i olika personalärenden och att driva löneprocessarbetet för medarbetarna inom LO-kollektivet. Du ansvarar för utbildningsplanering, för att rehabiliteringsarbetet genomförs enligt regelverk och för att distriktets plan för minskad sjukfrånvaro följs. I rollen ingår också att verka för en inkluderande och jämlik företagskultur och för ett gott samarbete med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och Samhalls fackliga organisationer.
Vem är du och vad drivs du av att göra?
Vi söker dig med flerårig erfarenhet av brett operativt HR-arbete och relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper i arbetsrätt, erfarenhet av fackliga förhandlingar och är flytande i svenska i både tal och skrift. Då tjänsten innefattar resor inom hela distriktet ställer vi krav på B-körkort. Meriterande är erfarenhet av arbete med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan samt andra språkkunskaper än svenska.
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du är bra på att bygga förtroendefulla relationer och arbetar målstyrt och strukturerad. Du är utvecklingsorienterad, har god kommunikationsförmåga, ett coachande förhållningssätt och företräder HR-frågorna på ett professionellt sätt och med en hög personlig integritet. Du tror på människors förmåga och delar Samhalls värdegrund: Tron på alla människors lika värde – Tilltron till alla individers förmåga – Arbetets värde för individens och samhällets utveckling.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Placeringsort: Borlänge men du kommer att resa inom hela Dalarna. 
Sista ansökningsdag: 2025-04-17
Kontaktpersoner
Anna-Karin Granbom HRVP, tfn 072-2186083
Maria Berglund HR-chef Region Norr, tfn 072-0506503
Fackliga kontakter
Ritva Tammela, Ledarna, tfn 073-0834871
Jonny Viljeskogh, Unionen, tfn 070-2228546
Johnny Schödin, SACO, tfn 070-3300445
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Beskrivning
Stora Tuna och Torsångs församlingar bildar pastorat med samma namn.

Pastoratet har samma geografiska område som Borlänge kommun. Vi är ca 70 medarbetare och söker en HR-generalist och utredare till vårt arbetslag. Borlänge är en stad och kommun i tillväxt. Enbart etableringen av Nothvolt kommer innebära 1000 nya jobb till Borlänge. Genom sin centrala placering i Dalarna och med goda kommunikationer upplevs staden större än den är. Staden växer i alla riktningar med fler invånare, nya bostadskvarter och områden. Närheten till Falun, Ludvika och Avesta gör regionen attraktiv och expansiv. 



Arbetsuppgifter
Svenska kyrkan står inför olika utmaningar framöver. En av dem är att pastorat och församlingar behöver specialistkompetenser i en allt mer komplex organisations- och villkorsvärld och i synnerhet mindre organisationer som inte har råd att anställa egna. HR utgör stödet för cheferna så de enklare kan manövrera rätt och följa regler och villkor i Svenska kyrkan. Sedan hösten 2023 delar vi på HR-kompetensen med Falu pastorat och det är ett samarbete som vi ser flera fördelar med. Dock räcker det inte med att dela på en heltid, varför vi nu söker ytterligare en HR-generalist, utredare.

Vi erbjuder ett jobb där du kan påverka innehåll och utformning utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Det vi ser som angelägna utvecklingsområden för en ny kollega inom HR är att hjälpa till med arbetsmiljöarbetet både med insatser för att åtgärda problem men framförallt förebyggande i form av att utveckla arbetsmetoder, förbättra riskanalyser och genomföra utbildningsinsatser. Arbetet är omväxlande, rörligt och fritt. Här kommer din flexibilitet till användning. Du genomför organisationsanalyser som underlag för att få rätt kompetens i rätt omfattning i olika verksamheter. Andra frågor som kan komma är behovet av sammanläggning av församlingar och pastorat och där behövs ett arbetsrättsligt och arbetsmiljömässigt kompetensstöd för kyrkoherde och kyrkoråd, så arbetet följer den arbetsrättsliga gången.

Du kommer jobba både strategiskt såväl som händelsestyrt och operativt. Du kommer ha en hel del fackliga kontakter i ditt arbete, så viss förhandlingsvana behöver du ha. Inom Svenska kyrkan jobbar vi i Microsoft Office med Teams som samarbets- och informationskanal.

Kvalifikationer
För att lyckas i detta jobb behöver du vara utåtriktad och en god lyssnare så du kan fånga kärnan i de problem eller uppdrag som kommer. Som HR-generalist, utredare har du stor integritet och personlig mognad och du har lätt för att skapa förtroende. En annan egenskap du besitter är att du hittar lösningar på problem, oavsett hur utmanande uppgiften är.

Det kan bli aktuellt att söka upp och erbjuda utbildning och tjänster. Har du ändå lagt ner jobb på att ta fram en presentation eller utbildning i en viss fråga är ju halva jobbet gjort och därmed mer effektivt att erbjuda grannpastorat samma genomgång. Det kan handla om nya avtalsvillkor, lönebildning, rehabilitering, arbetsmiljö (både SAM och OSA), rekrytering, organisationsutveckling, arbetsrätt, personalekonomi, aktiva åtgärder mot diskriminering m.m.

För att trivas behöver du vara självgående, strukturerad, initiativrik och resultatfokuserad. Basen i jobbet utgår från Hagakyrkan i Borlänge och Kristinegården i Falun, men du kan i princip jobba varsomhelst.

Villkor
Vi söker dig med en personalvetarutbildning, eller annan bakgrund som vi bedömer likvärdig. Eftersom jobbet är fritt och självständigt krävs det 3–5 års erfarenhet från liknande jobb för att driva egna ärenden och kunna agera chefsstöd. Du har god erfarenhet inom arbetsrätt och fackliga relationer. För att kunna ta dig mellan olika uppdrag behöver du ha B-körkort och tillgång till egen bil. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning men kan komma att inledas med en provanställning. Visa mindre

Är du en erfaren lönekonsult som söker nästa utmaning i karriären och vill arbeta på ett marknadsledande bolag? Aspia fortsätter att växa och söker nu efter vår nästa lönekonsult till vårt kontor i Borlänge! Här får du möjlighet att tillsammans med ett drivet och ambitiöst team, arbeta med stora, komplexa kunder i en innovativ och digital miljö. Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv.

Din roll

I en roll som lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för vår kund och för att hela tiden hålla god kvalitet i ditt arbete. Självklart tror vi att du trivs i kontakten med kund och drivs av att ge den bästa servicen tillsammans med dina medarbetare. På kontoret i Borlänge arbetar vi i team och tillsammans med dina kollegor arbetar du med mindre bolag samt större kunder i mer komplexa uppdrag.

I ditt arbete ingår bland annat:

- Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön.
- Hantera tid- och resefiler från försystem.
- Hantera det löpande lönearbetet.
- Kvalitetssäkra löneprocessen på lämplig nivå utifrån uppdragets komplexitet.

Arbetet utförs främst på det egna kontoret i Borlänge men kan även innebära arbete hos kund.

Din profil

- För tjänsten relevant utbildning och ett par års erfarenhet av arbete inom lön.
- Erfarenhet av att tolka lagar och avtal.
- God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift.

Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs med att arbeta nära både medarbetare och kund. Du bör också ha ett intresse för marknaden och har ett öga för nya affärsmöjligheter. Du har god kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du tidigare har arbetat i systemet FLEX Lön.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:

- Är en lagspelare som har lätt för att samarbeta.
- Är en god och tydlig kommunikatör i ditt samarbete mot dina kunder och kollegor.
- Är proaktiv i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder.
- Uppskattar att arbeta i en föränderlig miljö.
- Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter.

Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga, kreativitet, samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten

Ort: Borlänge

Omfattning: Heltid

Sista ansökningsdatum: 2023–04–25

Start: Enligt överenskommelse.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Monica Borg: [email protected]

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Matilda Törnblom: [email protected]

På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Vi söker en HR-Partner till Trafikverket i Borlänge.
Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.
Tjänsten är på heltid.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Som HR-partner arbetar man i kärnverksamheten - som medlem i ledningsgrupperna och somett viktigt stöd till chefer, i grupp och individuellt. Arbetet är både strategiskt och operativtmed olika uppdrag och projekt, där man driver implementering och genomförande av våraHR-processer i "sina" ledningsgrupper.
I uppdraget ingår överföring av kunskap till anställda på Trafikverket avseende de arbetsuppgifter som resurskonsulten utför åt Trafikverket.ArbetsuppgifterDelta i utveckling, genomförande och uppföljning av verksamhetens strategier och planer.Utifrån verksamhetens behov stödja chefer att ständigt förbättra och utveckla organisationensoch medarbetarnas prestation .Driva utveckling, genomförande och uppföljning av verksamhetens strategiska HR-arbete.Implementera Trafikverksövergripande riktlinjer och processer på VO/CF/RE-nivå.Initiera, delta och stötta i verksamhetsdrivna projekt och aktiviteter som utvecklar verksamheten samt driva genomförandet av HR-relaterade verksamhetsbeslut.Proaktivt stötta och styra verksamheten avseende HR-aspekter och HR-konsekvenser av verksamhetsbeslut.Konsulten kommer ha storhandlingsfrihet och befogenheter att driva och slutföra uppdrag, mestadels inom givnariktlinjer, rutiner och praxis. Arbetet styrs av kortsiktiga verksamhetsmål. Arbetet styrs bådeav HR-ledningens direktiv och övergripande strategier och mål och verksamheten (VO/CF/RE). Arbetet innefattar många parallella uppdrag av olika karaktär (stor bredd), vilket kräver mycket god förmåga att prioritera.


Krav (OBS, obligatoriska)
• Högskoleexamen från PA-programmet eller med beteendevetenskaplig inriktning minst, 180 hp. • Minst 3 år inom yrkesområdet HR. • Har erfarenhet av ledningsgruppsarbete under minst 1 år. • God samarbets- och kommunikativ förmåga samt lyhördhet. • Erfarenhet av att hantera intressekonflikter och förhandlingar.• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.


Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Vi söker HR-konsulter för kommande uppdrag hos våra kunder i Borlänge med omnejd. Du blir en naturlig del av kundens HR-team och arbetar nära verksamheten för att på ett professionellt och affärsmässigt sätt stötta chefer i den dagliga verksamheten.

Tjänsten som HR-konsult är en bred roll där du arbetar både strategiskt och operativt för att stötta HR-chefen och utveckla verksamheten. Du kommer att vara det självklara valet för medarbetare och chefer vid frågor som rör arbetsrätt, onboarding och semester inom vilka du förväntas vara sakkunnig i. Beroende på tjänst och uppdrag kan uppdragslängd och arbetsuppgifter variera. Vi söker erfarna specialister såväl som nyexaminerade HR-studenter till olika uppdrag.

Din profil
Du har lägst eftergymnasial utbildning inom HR alternativt annan erfarenhet som bedöms likvärdig. Då vi söker både erfarna och juniora HR-konsulter kan din bakgrund variera. Du har med fördel arbetat några år inom personalområdet och det är meriterande om du har erfarenhet av HR-system eller rekryteringsverktyg så som personlighetstester. Tidigare erfarenhet av tillexempel arbetsrätt, rekrytering och förhandling är också meriterande.

Som person är du lyhörd, strukturerad och tar ett stort personligt ansvar. På ett serviceinriktat sätt klarar du av att ha många bollar i luften och arbetar självständigt. Du kan hantera obekväma situationer så som missförstånd och andra motgångar på ett professionellt sätt. Tack vare ett högt engagemang bidrar du till en trivsam arbetsmiljö.

Du blir anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan via clockworkpersonal.se

Om du har frågor kring processen är du varmt välkommen att kontakta Alma Fahgén via [email protected], alternativt till Lisa Meriläinen via [email protected]

Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Vi söker HR-konsulter för kommande uppdrag hos våra kunder i Borlänge med omnejd. Du blir en naturlig del av kundens HR-team och arbetar nära verksamheten för att på ett professionellt och affärsmässigt sätt stötta chefer i den dagliga verksamheten.

Tjänsten som HR-konsult är en bred roll där du arbetar både strategiskt och operativt för att stötta HR-chefen och utveckla verksamheten. Du kommer att vara det självklara valet för medarbetare och chefer vid frågor som rör arbetsrätt, onboarding och semester inom vilka du förväntas vara sakkunnig i. Beroende på tjänst och uppdrag kan uppdragslängd och arbetsuppgifter variera. Vi söker erfarna specialister såväl som nyexaminerade HR-studenter till olika uppdrag.

Din profil
Du har lägst eftergymnasial utbildning inom HR alternativt annan erfarenhet som bedöms likvärdig. Då vi söker både erfarna och juniora HR-konsulter kan din bakgrund variera. Du har med fördel arbetat några år inom personalområdet och det är meriterande om du har erfarenhet av HR-system eller rekryteringsverktyg så som personlighetstester. Tidigare erfarenhet av tillexempel arbetsrätt, rekrytering och förhandling är också meriterande.

Som person är du lyhörd, strukturerad och tar ett stort personligt ansvar. På ett serviceinriktat sätt klarar du av att ha många bollar i luften och arbetar självständigt. Du kan hantera obekväma situationer så som missförstånd och andra motgångar på ett professionellt sätt. Tack vare ett högt engagemang bidrar du till en trivsam arbetsmiljö.

Du blir anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.


Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan via clockworkpersonal.se

Om du har frågor kring processen är du varmt välkommen att kontakta Lisa Merilänen via [email protected]

Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Visa mindre

Vi på HR Dalarna fortsätter att växa tillsammans med alla våra underbara samarbetspartners - nu söker vi ytterligare en kollega som tillsammans med oss vill vara med på vår unika utvecklingsresa...
 
TJÄNSTEN SOM KONSULTCHEF
HR Dalarna har verktygen du behöver men vi har inte dina erfarenheter. Vi vill bli ännu bättre och tänker att det är här du kommer in. Här finns däremot gott om andra erfarenheter, egenskaper, drivkrafter och så klart många goa tankar men vi behöver plussa på med fler. Vi har vår nuvarande konsultchef Emelie hos oss som gör ett fantastiskt bra jobb. Så bra att vi nu behöver förstärka med ytterligare en person som vill vara med på en grymt rolig resa tillsammans med henne och oss övriga på kontoret. 
 
Vi tror att du precis som oss älskar affärer, utveckling och samarbeten. Du kommer bredda våra befintliga nätverk med alla dina värdefulla kontakter. Som HR Dalarnas kommande Konsultchef kommer du dels att möta nuvarande men också många blivande samarbetspartners/kunder i regionen. Tillsammans kommer vi lyckas och ta nästa steg i vår utvecklingsresa.
 
Vi vill inte skriva i sten hur du ska forma och lägga upp ditt arbete eller för den delen bestämma hur väl du ska lyckas hos oss - det pratar vi om när vi ses på intervjun. 
 
Det vi redan nu vet kommer ingå i den spännande tjänsten är att du ansvarar för kompetensförsörjningen till våra samarbetspartners. Resten formar vi tillsammans!
 
DIN PROFIL
Dina erfarenheter, egenskaper och ditt engagemang är det absolut viktigaste för oss. Vi ser gärna att du har utbildning inom HR, ekonomi, försäljning eller har annan för tjänsten relevant utbildning alternativt arbetslivserfarenhet inom området som känns helt rätt. Tidigare erfarenheter i all ära men din vilja att växa och utvecklas är det centrala. Det är meriterande om du har erfarenhet av- och utbildning i arbetspsykologiska tester samt search av kandidater.
 
Du är en utåtriktad och positiv medarbetare med hjärtat på rätt ställe. Vi ser gärna att du har god förmåga att bygga och utveckla relationer. Du är kunnig och har ett starkt engagemang för både människor, affärer och resultat. Vi söker dig som vill bidra till att göra oss ännu bättre, varandra ännu vassare och framförallt brinner du för att hjälpa och utveckla företag i Dalarna att växa, utvecklas och nå sina mål.
 
Tycker du att det vore galet roligt att vara med på den här resan då håller vi tummarna att vi får ta del av just din ansökan!
 
Tillsammans utvecklar vi Dalarna?? 



Tillsammans har vi under snart sex års tid byggt upp vårt fina företag från grunden. Vår utvecklingsresa startade hösten 2016 och med stort hjärta och hårt arbete kan vi idag erbjuda alla våra samarbetspartners högsta kvalité och heltäckande kompetenser inom alla våra affärsområden.

Vi är Dalarnas nya moderna HR-partner och vi verkar i hela vårt vackra län. Hos oss på HR Dalarna brinner vi oerhört mycket för regionens företag och dess utveckling - för oss är varje samarbete unikt och något vi lägger ner vår själ i. Vi vill helt enkelt skapa förutsättningar för regionens företag och organisationer att växa, utvecklas och nå sina mål.

Nu lyfter vi blicken, tar nästa steg och påbörjar skapandet av den framtida historien för HR Dalarna. Vi kommer alltid att vara företaget som går vår egen väg och vi gör det tillsammans med våra fina samarbetspartners. Hos oss är sunda värderingar oerhört viktiga och något vi själva aldrig kommer tumma på. Vi är ytterst noggranna och målmedvetna när det handlar om marknadsföring av vårt fina varumärke.

Känner du att vårt företag, det vi står för och den här tjänsten passar dig samt att du vill jobba med fyra halvtokiga HR-utvecklare som ständigt vill framåt och bli bättre? Då tycker vi att du att du ska höra av dig till oss. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Piteå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se

Dina arbetsuppgifter
Vi söker HR-konsulter för kommande uppdrag hos våra kunder i Borlänge och Falun med omnejd. Du blir en naturlig del av kundens HR-team och arbetar nära verksamheten för att på ett professionellt och affärsmässigt sätt stötta chefer i den daliga verksamheten.

Vi söker erfarna specialister såväl som nyexaminerade HR-studenter till olika uppdrag. Tjänsten som HR-konsult är en bred roll där du arbetar både strategiskt och operativt för att stötta HR-chefen och utveckla verksamheten men även med löpande personaladministration. Du kommer att vara det självklara valet för medarbetare och chefer vid frågor som rör arbetsrätt, onboarding och semester inom vilka du förväntas vara sakkunnig i. Beroende på tjänst och uppdrag kan uppdragslängd och arbetsuppgifter variera.

Din profil
Du har lägst eftergymnasial utbildning inom HR alternativt annan erfarenhet som bedöms likvärdig. Då vi söker både erfarna och juniora HR-konsulter kan din bakgrund variera. Du har med fördel arbetat några år inom personalområdet och det är meriterande om du har erfarenhet av HR-system eller rekryteringsverktyg så som personlighetstester. Tidigare erfarenhet av tillexempel arbetsrätt, rekrytering och förhandling är också meriterande.

Som person är du lyhörd, strukturerad och tar ett stort personligt ansvar. På ett serviceinriktat sätt klarar du av att ha många bollar i luften och arbetar självständigt. Du kan hantera obekväma situationer så som missförstånd och andra motgångar på ett professionellt sätt. Tack vare ett högt engagemang bidrar du till en trivsam arbetsmiljö.

Ansökan
Du blir anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.

Är du nyfiken på om vi kan matcha dig med en ny och spännande tjänst? Registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Urvalsprocessen sker löpande under våren så ansök redan idag. För mer information är du varmt välkommen att kontakta Julia Wiklund via mail, [email protected] Visa mindre

Välkommen till oss på HR i Borlänge!
Vi söker nu en vikarierande HR-konsult till vårt kompetensförsörjningsgäng som utöver dig består av HR-strateger, HR-konsult, bemanningsadministratörer, personalhandläggare och enhetschef. HR-kontoret karaktäriseras av kompetens, värme, skratt och mycket driv. Och det här med driv är inte specifikt för bara oss, utan det är något som känns igen i hela organisationen.

Ditt huvudsakliga uppdrag kommer vara att stödja våra chefer i chefs- och specialistrekryteringar. Innan vi berättar mer ingående om din roll vill vi beskriva det som är centralt för alla oss i Borlänge kommun, en viktig del som fungerar som en stöttepelare och ledstjärna för oss i vårt arbete, nämligen vår värdegrund. Den lyder:
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult inom kompetensförsörjning är ditt huvuduppdrag att projektleda chefs- och specialistrekryteringar inom samtliga sektorer, du deltar i och driver rekryteringsprocesserna från start till mål. Du arbetar för att säkerställa en kompetensbaserad och normkritisk rekrytering och verkar även för att våra övriga rekryteringar håller en hög kvalitet. Du kommer i din roll att arbeta nära en HR-Konsult inom rekrytering och du har även hela HR-kontoret som bollplank när du än behöver det. Utöver HR-kompetensförsörjning finns även enheterna HR-arbetsmiljö, HR-arbetsrätt och HR-lön.

Det här är en bred roll där du förväntas hugga i där det behövs för stunden. Du kommer bland annat anordna introduktionsträffar för nyanställda och arbeta med sociala medier. Väldigt roligt om du frågor oss!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har PAL-utbildning och du som har erfarenhet av rekrytering, gärna chefs- och specialistrekryteringar. Det är ett plus om du har arbetat med arbetspsykologiska tester, marknadsföring i sociala medier samt om du har arbetat med arbetsgivarvarumärkesfrågor. Du har mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.

Att ge service i toppklass är något som kommer naturligt för dig, du är en hejare på att bygga goda relationer och tycker att det är viktigt att uppnå önskat resultat för våra chefer. Du trivs med att arbeta självständigt och besitter ett strukturerat och effektivt arbetssätt där leverans av god kvalitet är ditt dagliga fokus. Snåriga frågeställningar tar du dig an på ett lösningsfokuserat sätt där du har förmåga att se saker ur olika perspektiv. Vi nämnde ovan att du behöver trivas med att arbeta självständigt, men för oss är det också viktigt att du är en lagspelare som är en fena på att samarbeta både internt och externt.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Om du har frågor om registreringen av din ansökan, kontakta Vismas telefonsupport på tel 0771-693 693. Visa mindre

Som HR-partner på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.
Vi söker HR-partner till verksamhetsområde Planering.
Planering är ett av sex verksamhetsområden på Trafikverket med ca 1000 medarbetare.


HR-partner till Planering

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder en bred HR-partnerroll där du arbetar i kärnverksamheten - som medlem i ledningsgrupperna och som ett viktigt och utvecklande stöd till cheferna i arbetet med att utveckla organisationen och medarbetarna. I rollen deltar du tillsammans med HR-teamet i arbetet med att utveckla och förverkliga verksamhetens strategier och planer. Du arbetar både strategiskt och operativt med olika uppdrag och projekt samt driver genomförandet av våra HR-processer i dina ledningsgrupper.
Vi befinner oss i spännande utmaningar där kompetensförsörjning på kort och lång sikt är avgörande för hur vi ska lyckas med vårt uppdrag och våra leveranser. Vi står också inför en ny vardag med nya förutsättningar och perspektiv på arbetslivet som genererar stor efterfrågan på nytänkande och omorientering. 
Andra strategiskt viktiga områden för oss inom HR är ledarutveckling, performance och talent management och hållbart arbetsliv. För att driva utveckling och skapa delaktighet inom dessa områden arbetar vi med olika former av utvecklingsverktyg, till exempel workshops, utbildningar och seminarier. Det innebär att du som HR-partner, tillsammans med dina HR-kollegor, arbetar fram och faciliterar olika former av upplägg.
Rollen är omväxlande och erbjuder många intressanta möjligheter att utvecklas vidare tillsammans med en grupp som har hög kompetens och kännetecknas av mycket driv och stort engagemang!

Övrig information

Placeringsort: Borlänge eller Solna. Resor förekommer till andra orter.
Intervjuer är planerade till v 4-5 och kommer att ske via Skype.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskolexamen om minst 180 HP med beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. 
Du är etablerad inom HR-professionen och har i närtid några års erfarenhet från HR-partnerroll eller liknande generalistroll inom större företag eller offentlig organisation med väl utvecklade HR-processer. 
För att kunna kliva in i rollen hos oss har du arbetat i eller med ledningsgrupper där du stöttat chefer, stöttat i förändrings- och utvecklingsarbete, arbetat med de flesta av ovanstående beskrivna HR-områden.
Du har erfarenhet av att driva och leda projekt inom HR. 
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. 
Som person är du drivande, har ett öppet sinne och tänker gärna i nya banor. Du är analytisk, bra på att skapa struktur och uppnå resultat. För att lyckas måste vi inom HR även ha ett proaktivt och konsultativt förhållningssätt, vara skickliga på att bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen. Det innebär till exempel att du är kommunikativ och lyhörd, och driver processer och utvecklingsarbete på ett pedagogiskt och engagerande sätt.
Vi samarbetar, utvecklar och identifierar behov tillsammans i HR-teamet men behöver samtidigt mycket god individuell förmåga att vara självgående. Hög integritet och ett etiskt och moraliskt förhållningssätt är en självklarhet för våra medarbetare.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. I denna rekrytering är webbaserade tester en del i urvalet.
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
På Planering skapar vi innovativa lösningar som bidrar till att nå de transportpolitiska målen, såsom klimatmålen och nollvisionen. Vi planerar Sveriges statliga infrastruktur för väg och järnväg samt långsiktigt även för sjö- och luftfart. Hos oss arbetar du nära den politiska arenan och våra samarbetspartners - men framförallt nära medborgare och näringsliv.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.


#LI-BS1 Visa mindre

Välkommen till oss på HR i Borlänge!
En av våra HR-konsulter har gått på föräldraledighet och då öppnar sig möjligheten att erbjuda (dig?) ett vikariat hos oss. Som HR-konsult hos oss blir du del i ett gäng som karaktäriseras av kompetens, värme, skratt och mycket driv. Och det här med mycket driv är inte specifikt för bara HR-kontoret på Borlänge kommun, utan det är något som känns igen i hela organisationen.

Jag heter Anna och är tillförordnad Förhandlingschef på HR-kontoret och du kommer att jobba i mitt team, Arbetsrätt, tillsammans med HR-strateg, förhandlare och HR-konsult. Jag kommer att erbjuda dig ett roligt jobb fyllt med spännande utmaningar och mycket eget ansvar. I mitt ledarskap tror jag på frihet under ansvar där du får stort utrymme att driva ärenden och processer. Vid din sida kommer, förutom ditt team, alla kollegor på HR att finnas som stöd.
Vi jobbar tillsammans och hjälper varandra i många olika uppdrag, stora som små.
Innan vi beskriver mer ingående vad din uppgift kommer att vara vill vi beskriva det som är centralt för alla i Borlänge kommun, en viktig del som fungerar som en stöttepelare och ledstjärna för oss i vårt arbete och det är nämligen vår värdegrund.

Värdegrunden lyder:
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet



ARBETSUPPGIFTER
Rent organisatoriskt tillhör du HR-arbetsrätt, en av HR-kontorets fyra enheter. Tillsammans med de andra enheterna, HR-kompetensförsörjning, HR-lön och HR-arbetsmiljö förenas vi av uppdraget som är gemensamt för oss alla, nämligen att erbjuda organisationens chefer ett samordnat och professionellt stöd i personalfrågor.

Du kommer tillsammans med HR-strateg jobba med lönebildning innehållande bland annat löneöversyn, arbetsvärdering och lönekartläggning. Du kommer att ha många kontaktytor och jobba nära organisationens chefer, fackliga företrädare och arbetsgivardelegat.
Även om lönebildning är ditt fördjupningsområde kommer det inte vara det enda som ingår i rollen. Hela HR-kontoret har som uppdrag att stötta chefer och medarbetare i organisationen inom hela HR-området. Vidare förväntas du omvärldsbevaka aktuella områden inom ramen för ditt uppdrag för att kunna bidra till utvecklingsarbetet inom enheten.


KVALIFIKATIONER
Det var en del om oss och mig, och nu till dig. Vad behöver du ha för kunskaper och egenskaper för att ta dig an rollen som HR-konsult hos oss?
Eftersom du kommer jobba mycket med lönebildning letar jag efter dig som har erfarenhet av att genomföra löneöversyn och lönekartläggning. Du har högskoleutbildning inom personalområdet eller likvärdig utbildning och du har god förhandlingsvana. Har du erfarenhet av att genomföra arbetsvärdering, arbeta i en politiskt styrd organisation, kommunala avtal och/eller personalsystemet Heroma ser jag det som meriterande. Du behärskar det svenska språket på en mycket hög nivå både i tal och i skrift vilket kommer vara viktigt då du behöver kunna anpassa din kommunikation efter vad situationen kräver av dig.

Som vi beskrivit ovan kommer du ha många kontaktytor vilket gör att du behöver vara inlyssnande och konsultativ, allt detta för att kunna ge det bästa stödet till våra chefer. Ibland kommer du vara i situationer som kräver förhandling, vilket gör att din diplomatiska och trygga personlighet behövs.

Jag ser fram emot att få välkomna dig till oss! Här händer det alltid något och det hoppas vi att du gillar och vill bidra till!




ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Om du har frågor om registreringen av din ansökan, kontakta Vismas telefonsupport på tel 0771-693 693. Visa mindre

Välkommen till oss på HR i Borlänge!
En av våra HR-konsulter går vidare till nya utmaningar och då öppnar sig möjligheten att erbjuda (dig?) en tjänst hos oss. Som HR-konsult hos oss blir du del i ett gäng som karaktäriseras av kompetens, värme, skratt och mycket driv. Och det här med mycket driv är inte specifikt för bara HR-kontoret på Borlänge kommun, utan det är något som känns igen i hela organisationen.

Vi letar nu efter en HR-konsult där huvudfokus kommer att vara arbetsmiljöområdet och där tänker vi att du kommer in. Innan vi beskriver mer ingående vad din uppgift kommer att vara vill vi beskriva det som är centralt för alla oss i Borlänge kommun, en viktig del som fungerar som en stöttepelare och ledstjärna för oss i vårt arbete och det är nämligen vår värdegrund.

Värdegrunden lyder:
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Rent organisatoriskt tillhör du HR-arbetsmiljö, en av HR-kontorets fyra enheter. Som dina närmaste kollegor i samma enhet finns fler HR-konsulter, en HR-strateg och en enhetschef. Tillsammans med de andra enheterna, HR-kompetensförsörjning, HR-lön och HR-arbetsrätt förenas vi av uppdraget som är gemensamt för oss alla, nämligen att erbjuda organisationens chefer ett samordnat och professionellt stöd i personalfrågor.

Som HR-konsult hos oss arbetar du nära organisationens chefer i operativa personalrelaterade frågor. Fokus i ditt uppdrag kommer att vara både det konsultnära arbetet som rehab och individärenden men även strategiska frågor som rör arbetsmiljö. Du jobbar nära organisationens chefer i operativa personalrelaterade frågor samtidigt som du jobbar med hållbara arbetsmiljöprocesser (sam, osa). Du kommer att analysera och identifiera var insatser behöver göras och på vilket sätt detta görs för störst framgång, vilket betyder en förmåga att kunna ha ett förebyggande och preventivt syn- och arbetssätt. Du kommer att ständigt omvärldsbevaka för att kunna hålla arbetsmiljöarbetet uppdaterat och till en hög standard.
Vi tycker om att tänka utanför boxen och gör så även i det här avseendet - vore det inte häftigt att vara bäst i landet på att skapa strategier och insatser för att ha den bästa arbetsmiljön i landet? Vi tycker det och delar du den åsikten uppmanar vi dig att fortsätta läsa för då kan du ha hittat din nästa arbetsgivare.

KVALIFIKATIONER
Det var en del om oss, och nu till dig. Vad behöver du ha för kunskaper och egenskaper för att ta dig an rollen som HR-konsult hos oss? Det allra viktigaste är att du har förståelse för HR-arbetet och HR-frågor samt att du har personliga egenskaper som vi bedömt vara framgångsfaktorer för att lyckas i rollen som HR-konsult hos oss. Vad gäller att ha förståelse för HR-arbetet och HR-frågor så vill vi att du förvärvat dig det genom att du på högskolenivå skaffat dig utbildning inom personalområdet, alternativt så har du flerårig yrkeserfarenhet som vi kan bedöma som likvärdig. Det gör att vi förväntar oss att du har kunskap om de lagar och föreskrifter som är relevanta för denna tjänst. Du har också erfarenhet av HR-arbete som har innefattat stöttning till chefer inom arbetsmiljö, rehab och individärenden, samt arbetsmiljöfrågor på både grupp och individnivå. Vi ser det som meriterande om du har jobbat med hållbara HR-processer, som strategier för sjukfrånvaro och årshjul för arbetsmiljö.

Du är en problemlösare av rang som ser problem som utmaningar och har förmågan att bryta ner dessa till konkreta handlingar, här ser vi att du har ett positivt förhållningssätt. Du är duktig på att samarbeta och det viktiga för dig är resultatet av den gemensamma insatsen snarare än individuella prestationer. Du har även en fallenhet för att integrera kort- och långsiktiga mål med helhetsbilden. Du behärskar det svenska språket på en mycket hög nivå både i tal och skrift vilket kommer vara viktigt då du behöver kunna anpassa din kommunikation efter vad situationen kräver av dig. Vidare är du flexibel och uthållig vilket visar sig genom att du har förmågan att hantera flera olika frågor samtidigt och prioritera bland dessa.

Vi ser fram emot att få välkomna dig till oss! Här händer det alltid något och det hoppas vi att du gillar och vill bidra till!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Om du har frågor om registreringen av din ansökan, kontakta Vismas telefonsupport på tel 0771-693 693. Visa mindre

Välkommen till oss!

HR-kontoret i Borlänge kommun erbjuder nu dig som studerar Personal och arbetslivsprogrammet en chans att vara med i vårt härliga gäng! Som studentmedarbetare hos oss blir du del i ett gäng som karaktäriseras av kompetens, värme, skratt och mycket driv. Och det här med mycket driv är inte specifikt för bara HR-kontoret på Borlänge kommun, utan det är något som känns igen i hela organisationen.

Vi letar nu efter två studentmedarbetare där huvudfokus kommer att vara att ge den bästa servicen till kommunens chefer i vår HR-support. Innan vi beskriver mer ingående vad din uppgift kommer att vara vill vi beskriva det som är centralt för alla oss i Borlänge kommun, en viktig del som fungerar som en stöttepelare och ledstjärna för oss i vårt arbete och det är nämligen vår värdegrund.
Vår värdegrund lyder:

Jag finns här för Borlängebon
Jag gillar utmaningar
Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Rent organisatoriskt tillhör du HR-kompetensförsörjning, en av HR-kontorets fyra enheter. Som dina närmaste kollegor i samma enhet finns HR-konsult, HR-strateger, personalhandläggare, bemanningsadministratörer och en enhetschef. Tillsammans med de andra enheterna, HR-arbetsmiljö, HR-lön och HR-arbetsrätt förenas vi av uppdraget som är gemensamt för oss alla, nämligen att erbjuda organisationens chefer ett samordnat och professionellt stöd i personalfrågor.

Som studentmedarbetare hos oss på Borlänge kommun är det du som ansvarar för att kommunicera med organisationens chefer när de kontaktar vår HR-support, via mail eller telefon. Du är ofta chefernas första kontakt med HR-kontoret och förutom att ge dem bra service i frågor som rör allt mellan avtalsskrivning och semesterfrågor arbetar du också med en del administrativa arbetsuppgifter inom HR-området. Det kan exempelvis vara att ta fram olika typer av underlag och information, stötta vid annonsering i vårt rekryteringsverktyg och mycket mer!

Som du förstår kommer du att ha mycket kontakt med organisationens chefer via vår HR-support, men du kommer även att ha ett nära samarbete med dina kollegor på HR-kontoret. Du kan räkna med att du kommer kunna bolla dina frågor och få stöd och hjälp av alla dina kollegor på HR-kontoret. Självklart får du dessutom en mentor som introducerar dig och finns vidare för funderingar som dyker upp.

KVALIFIKATIONER
Som studentmedarbetare hos oss ser vi att det är av största vikt att du kan förstå och möta våra chefers behov, du kan konsultera och lyssna. Du innehar också en problemlösningsförmåga som gör att du kan analysera det problem som uppstår och använder relevant information för att lösa problemet. Ditt kommande jobb som studentmedarbetare innebär att du behöver planera på både kort och lång sikt. En förmåga att strukturera och se till att uppgifter blir slutförda i tid är därför viktigt.

Du pluggar nu på personal- och arbetslivsprogrammet och har minst påbörjat år två av programmet. Du har tidigare erfarenhet av ett administrativt arbete, ett serviceyrke och/eller en kundtjänst. Du ska en förmåga att lätt sätta dig in i nya system och datorn blir ditt främsta arbetsredskap. Har du dessutom erfarenhet av personalfrågor ser vi det som meriterande.

Vi ser fram emot att få välkomna dig till oss! Här händer det alltid något och det hoppas vi att du gillar och vill bidra till!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Om du har frågor om registreringen av din ansökan, kontakta Vismas telefonsupport på tel 0771-693 693. Visa mindre

Today Consulting expanderar, och i takt med att vi växer, söker vi en driven konsultchef till vårt kontor i Borlänge. Vi andas innovation och entreprenörskap och vi är företaget där allas idéer får ta plats och du som medarbetare får vara med och göra skillnad. Vi söker nu dig, en självständig konsultchef, som vill vara med och utveckla verksamheten framåt och som under förtroende och frihet är redo att axla ansvaret för Today Consultings tillväxtresa i Dalarna.

Vi ser att du har erfarenhet inom ledarskap, rekrytering och försäljning, men också en god lokalkännedom och ett brett kontaktnät inom branschen. Är du också kommunikativ, gillar att skapa relationer och anta nya utmaningar, så vill vi på Today Consulting gärna träffa dig för att diskutera vidare.



Om tjänsten

Som konsultchef kommer du att bli ett med våra befintliga kunder samt skapa relationer med nya kunder. Du kommer ansvara för hela rekryterings- och bemanningsprocessen. Från första kontakt med kund till att boka ut konsulten i arbete. I rollen ingår mycket ansvar och du måste ha förmågan att kunna styra ditt arbete självständigt. Du kommer ha ansvar för dina egna uppdrag och personalansvar för dina konsulter. Det krävs att du kan bygga ditt eget nätverk med affärsrelationer och kandidater.

- Självgående
- Strukturerad
- Relationsbyggare
- Idérik
- Lösningsfokuserad
- Självsäker
- Kommunikativ
- Flexibel
- Initiativtagande
-Tävlingsinriktad

Krav:

- Svenska
- B Körkort
- Vilja

Om oss:

Som anställd hos oss får du möjlighet att arbeta på ett ungt och växande företag med höga ambitioner. Vi jobbar hårt, men ser även till att vår personal har det bra! För rätt person finns det goda möjligheter att du kan utvecklas vidare tillsammans med oss! Som en bonus får du dessutom Västkustens skönaste gäng som kollegor! Så du bör vara en van användare av digitala verktyg och videomöten. Visa mindre

Fagerströmbolagen AB är ett familjeägt moderbolag inom distributionsverksamhet. De 5 anställda i moderbolaget sitter i det ljusa och fräscha kontoret på Godsvägen 17 i Borlänge. Under Fagerströmbolagen AB finns 12 dotterbolag som består av bland annat, Godsservice och Jetpack som distruburerar åt Schenker och Maserfrakt.

Välkommen till Fagerströmbolagen! Vi söker en HR-ansvarig som vill vara med på vår fortsatta resa. Vi har växt mycket på kort tid vilket gör att vi nu behöver bredda vår organisation med nya roller. Vi är en framgångsrik koncern inom transportbranschen och vi arbetar inom distribution, fjärrverksamhet och miljölogistik. Till detta har vi ca 200 fantastiska medarbetare och en omsättning på ca 285 miljoner.

Varför vill du bli HR-ansvarig hos oss? Hos Fagerströmbolagen kommer du att mötas av en familjär känsla – vi är ett tajt gäng som tycker om att ha roligt tillsammans! Du kommer få stora möjligheter att forma ditt eget arbete och arbeta nära vår VD som du också rapporterar till. Vi vill att du ska vara med och forma och etablera vår HR-funktion, hur gör vi det på bästa sätt tycker du?

Arbetsuppgifter:

Du kommer att ha en dynamisk vardag. Du är den som ansvarar för alla förekommande HR-frågor inom koncernen vilket ger en stor variation i dina arbetsuppgifter. Förutom att förvalta och utveckla de processer som redan finns på plats kommer du även att se till att policys, dokument och olika typer av verktyg är uppdaterade och aktuella. I din roll kommer du att vara ett stöd till hela organisationens chefer och även koncernledningen i alla personalrelaterade frågor. Det kan vara alltifrån arbetsmiljöfrågor till frågor gällande rekrytering. Rollen kommer i huvudsak att vara operativ med strategiska inslag. Som nämnts tidigare så är du ansvarig för HR-frågorna i vår koncern vilket gör att vi vill att du utvecklar de strategier som behövs för att vi ska kunna ta nästa steg i vårt HR-arbete.

Kvalifikationer:

Du är utbildad personalvetare/beteendevetare eller har erfarenhet vi bedömer som likvärdig. Du är en person som har erfarenhet av att arbeta brett inom HR-området och framförallt brinner för HR-frågor. Det är meriterande om du har arbetat med sociala medier tidigare då vi ser att det kan vara en del i din kommande roll.

Som person är du en riktigt duktig relationsbyggare som förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt. Att planera och kunna förutse olika problem är naturligt för dig. Du tycker om att initiera förändring när det behövs och utmana om det vi gör idag faktiskt är det bästa? Du är duktig på att samarbeta med andra och att anpassa dig till olika situationer. Sist men inte minst är du tydlig i ditt sätt att kommunicera och att lyssna in andra människor.

Vi hoppas att du känner igen dig i den här beskrivningen för vi vill gärna läsa din ansökan! Visa mindre

Vi behöver stärka vår organisation med en driven student som vill stötta oss internt. Brinner du för rekrytering, coachning och service? Sök då tjänsten som Personaladministratör hos oss på StudentConsulting.

På StudentConsulting är den ena dagen aldrig den andra lik. Förändringar sker i snabb takt och vi växer både som kollegor och organisation varje dag. Vi som arbetar på StudentConsulting trivs i en nytänkande, snabbt föränderlig och tempofylld arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans för att nå resultat.

StudentConsulting är ett av Sveriges ledande bolag inom bemanning och rekrytering med kontor över hela Norden. Vi är ett ungt bolag där det är högt i tak och snabbt till beslut. Vi brinner för att matcha kompetens och personlighet till rätt arbetsplats och uppgift. När vår verksamhet nu växer söker vi en student som vill arbeta internt och stötta vår enhet.

I rollen som Personaladministratör i Borlänge kommer du bl.a. att arbeta med:

• Annonsutformning
• Urvalshantering
• Telefonintervju
• Personlig intervju
• Referenstagning
• Schemaläggning
• Rekryteringsaktiviteter
• Kontakt med kunder och konsulter
• Konsult och kundaktiviteter

Tjänsten är på ca: 10-20h/vecka och arbetstiderna är förlagda på kontorstider, vilket innebär att du är flexibel och kan planera arbete parallellt med studier. Du kommer att arbeta i ett nära samarbete med Affärschef som är ansvarig för verksamheten i Borlänge, men också självständigt. Tillträde enl. överenskommelse.

Din profil
Vi söker dig som läser på Universitet eller Högskola inom personal/ekonomi/service eller liknande och har minst 1 år kvar av dina studier. Har du arbetslivserfarenhet inom personalarbete, service, marknadsföring eller rekrytering ses detta som mycket meriterande, dock är det inget krav. Det absolut viktigaste är att du har rätt inställning och är nyfiken på det arbete vi erbjuder.

Vi tror att du som person har hög social kompetens och älskar att möta nya människor och skapa goda relationer över tid. Du är självgående och handlingskraftig med förmåga att prioritera det som i slutändan påverkar ditt resultat. Du drivs av att leverera mot uppsatta mål och deadlines. I Teamet är du lagspelaren som har lätt för att samarbeta med personer i din omgivning. Du har en positiv inställning och är orädd för nya uppgifter och du är den som ser möjligheter i utmaningar. B körkort är ett krav.

Vi ser långsiktigt på detta och det bör även du som söker göra. Goda möjligheter till sommarjobb finns sommaren 2020. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

En av våra HR-konsulter går vidare till nya utmaningar inom koncernen och då öppnar sig möjligheten att erbjuda (dig?) en tjänst hos oss. Som HR-konsult hos oss blir du del i ett gäng som karaktäriseras av kompetens, värme, skratt och mycket driv. Och det här med mycket driv är inte specifikt för bara HR-kontoret på Borlänge kommun, utan det är något som känns igen i hela organisationen.

Borlänge är en kommun som vill framåt, här finns visioner om framtiden och mycket är på gång. Vi vågar också sticka ut hakan och säga att arbetet med vår värdegrund är ganska unik. För oss är värdegrunden en del av vårt arbete och här blir den levande. Varje dag! Vår värdegrund lyder:

Jag finns här för Borlängebon
Jag gillar utmaningar
Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult hos oss arbetar du nära organisationens chefer i operativa personalrelaterade frågor. Fokus i ditt uppdrag är det konsultativa verksamhetsnära stödet och kan exempelvis innebära att stötta chefer i individärenden, rehabilitering samt i att arbeta med hälsofrämjande åtgärder.

Rent organisatoriskt tillhör du HR-stöd, en av HR-kontorets fyra enheter. Som dina närmsta kollegor i samma enhet finns fler HR-konsulter, HR-generalister, HR-strateger, rekryterare och en enhetschef. Kollegor i andra enheter på HR-kontoret har titlar som exempelvis förhandlare, löneadministratör och systemförvaltare och du kommer få nära relationer med alla dessa kompetenser. Våra många olika titlar till trots så förenas vi av det uppdrag som är gemensamt för alla oss som arbetar på Borlänge kommuns HR-kontor, nämligen att erbjuda organisationens chefer ett samordnat och professionellt stöd i personalfrågor.

KVALIFIKATIONER
Det var en del om oss, och nu till dig. Vad behöver du ha för kunskaper och egenskaper för att förutsättningar att ta dig an rollen som HR-konsult hos oss? Ja. Det allra allra viktigaste är att du har förståelse för HR-arbetet och HR-frågor samt att du har personliga egenskaper som vi bedömt vara framgångsfaktorer för att lyckas i rollen som HR-konsult hos oss. Vad gäller att ha förståelse för HR-arbetet och HR-frågor så vill vi att du förvärvat dig det genom att du på högskolenivå skaffat dig en examen inom personalområdet, alternativt så har du flerårig yrkeserfarenhet som vi kan bedöma som likvärdig. Vad gäller dina personliga egenskaper ser vi att det är viktigt att du är konsultativ, inlyssnande och att du kan kommunicera både tydligt, diplomatiskt och självsäkert, utifrån vad situationen kräver. Vidare är du bekväm med att tala inför grupper och så kan du hålla huvudet kallt i stressade och utmanande situationer. Givetvis förhåller du dig till de lagar, regler och rutiner som arbetet omfattas av och dessutom kan du prioritera ditt eget arbete och gör det med så gott resultat att du håller de deadlines du har. Saker och ting förändras, inte bara på andra ställen i världen utan även hos oss. Därav behöver du lätt kunna ta till dig och acceptera olika förändringar i det dagliga arbetet. Problem uppstår ibland och det är då viktigt att du kan identifiera och analysera relevant information för att hitta en lösning. Förutom det så vill vi att du har goda kunskaper muntligt samt mycket goda kunskaper skriftligt i det svenska språket.

Det vi beskrivit ovan är våra grundkrav för tjänsten. Om du har arbetat med chefsnära stöd i HR-frågor som individärenden, rehabilitering och arbetsrättsliga frågor sedan tidigare är det meriterande.

Vi ser fram emot att få välkomna dig till oss! Här händer det alltid något och det hoppas vi att du gillar och vill bidra till!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Om du har frågor om ansökan, kontakta Vismas telefonsupport på tel 0771-693 693. Visa mindre