Fagerströmbolagen AB är ett familjeägt moderbolag inom distributionsverksamhet. De 5 anställda i moderbolaget sitter i det ljusa och fräscha kontoret på Godsvägen 17 i Borlänge. Under Fagerströmbolagen AB finns 12 dotterbolag som består av bland annat, Godsservice och Jetpack som distruburerar åt Schenker och Maserfrakt.
Välkommen till Fagerströmbolagen! Vi söker en HR-ansvarig som vill vara med på vår fortsatta resa. Vi har växt mycket på kort tid vilk... Visa mer
Fagerströmbolagen AB är ett familjeägt moderbolag inom distributionsverksamhet. De 5 anställda i moderbolaget sitter i det ljusa och fräscha kontoret på Godsvägen 17 i Borlänge. Under Fagerströmbolagen AB finns 12 dotterbolag som består av bland annat, Godsservice och Jetpack som distruburerar åt Schenker och Maserfrakt.
Välkommen till Fagerströmbolagen! Vi söker en HR-ansvarig som vill vara med på vår fortsatta resa. Vi har växt mycket på kort tid vilket gör att vi nu behöver bredda vår organisation med nya roller. Vi är en framgångsrik koncern inom transportbranschen och vi arbetar inom distribution, fjärrverksamhet och miljölogistik. Till detta har vi ca 200 fantastiska medarbetare och en omsättning på ca 285 miljoner.
Varför vill du bli HR-ansvarig hos oss? Hos Fagerströmbolagen kommer du att mötas av en familjär känsla – vi är ett tajt gäng som tycker om att ha roligt tillsammans! Du kommer få stora möjligheter att forma ditt eget arbete och arbeta nära vår VD som du också rapporterar till. Vi vill att du ska vara med och forma och etablera vår HR-funktion, hur gör vi det på bästa sätt tycker du?
Arbetsuppgifter:
Du kommer att ha en dynamisk vardag. Du är den som ansvarar för alla förekommande HR-frågor inom koncernen vilket ger en stor variation i dina arbetsuppgifter. Förutom att förvalta och utveckla de processer som redan finns på plats kommer du även att se till att policys, dokument och olika typer av verktyg är uppdaterade och aktuella. I din roll kommer du att vara ett stöd till hela organisationens chefer och även koncernledningen i alla personalrelaterade frågor. Det kan vara alltifrån arbetsmiljöfrågor till frågor gällande rekrytering. Rollen kommer i huvudsak att vara operativ med strategiska inslag. Som nämnts tidigare så är du ansvarig för HR-frågorna i vår koncern vilket gör att vi vill att du utvecklar de strategier som behövs för att vi ska kunna ta nästa steg i vårt HR-arbete.
Kvalifikationer:
Du är utbildad personalvetare/beteendevetare eller har erfarenhet vi bedömer som likvärdig. Du är en person som har erfarenhet av att arbeta brett inom HR-området och framförallt brinner för HR-frågor. Det är meriterande om du har arbetat med sociala medier tidigare då vi ser att det kan vara en del i din kommande roll.
Som person är du en riktigt duktig relationsbyggare som förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt. Att planera och kunna förutse olika problem är naturligt för dig. Du tycker om att initiera förändring när det behövs och utmana om det vi gör idag faktiskt är det bästa? Du är duktig på att samarbeta med andra och att anpassa dig till olika situationer. Sist men inte minst är du tydlig i ditt sätt att kommunicera och att lyssna in andra människor.
Vi hoppas att du känner igen dig i den här beskrivningen för vi vill gärna läsa din ansökan!
Visa mindre