Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Borlänge

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Dalarna
Polisområde Dalarna är ett av tre polisområden i region Bergslagen med huvudsäte i Falun. Det geografiska området sträcker sig över 15 kommuner. Polisområde Dalarna är indelat i tre lokalpolisområden: Borlänge, Falun och Mora. På polisområdesnivå finns en utredningssektion samt ett kansli beläget i Falun.

Utredningssektionen
Utredningssektionen i polisområde Dalarna är organiserad i grova brott, spanings- och beslagsverksamhet, brott i nära relation, bedrägeribrott samt utredningsjour. Utredningssektionen ansvarar för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en gruppchef för BINR1. Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för din grupp som arbetar med ärenden inom brott i nära relation där målsägande och/eller misstänkta är barn. Som specialister inom området stöttar gruppen i ärenden gällande hela polisområdet och tillsammans med dina medarbetare driver du verksamheten framåt i en föränderlig omvärld. Samverkan är en viktig del av uppdraget, främst med övriga gruppchefer på sektionen men även med andra interna och externa parter. Sektionen och enheten ska fortsatt ligga i framkant gällande arbetssätt och metoder och som gruppchef säkerställer du, tillsammans med medarbetare och gruppchefskollegor, den fortsatta utvecklingen av verksamheten.

Uppdraget som gruppchef för BINR 1
Som chef för BINR 1 rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens/enhetens/gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, utredningsverksamhet
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman, alternativt annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• sammanhängande erfarenhet av att ha verkat i rollen som chef med personal- och arbetsmiljöansvar
• arbetslivserfarenhet av att leda och genomföra förändring
• kunskap inom ärenden med särskilt utsatta brottsoffer, som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/. Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
Anställning
• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i ort Borlänge

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du ha en spännande och ansvarsfull roll i en stor verksamhet där du får utveckla arbetssätt och medarbetare? Du kommer att leda det systematiska brandskyddsarbetet, säkerställa tillförlitligheten på våra larm- och släckanläggningar samt vara ortens riskmanager. Du blir delaktig i ortens resa mot en fossilfri stålproduktion och möjlighet till personlig utveckling. Placeringsort Borlänge.
Inom ditt ansvarsområde ansvarar du för att vi har en säker arbetsplats och säkerställer tillförlitligheten på våra larm- och släckanläggningar. Du ansvarar för ortens krisledningsarbete samt är ortens riskmanager.
Inom ansvarsområdet ingår det även att för SSAB Borlänges räkning redogöra för- och driva arbetet med efterlevnad av lagar och regelverk för bland annat Sevesolagstiftningen, Lagen om skydd mot olyckor och Lagen om transport av farligt gods.
Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamhet och processer för att stödja företagets strategier och målsättningar inom området. Din roll är också att representera företaget externt och du samarbetar aktivt med berörda myndigheter och samhällsfunktioner.
Avsnittet är en del i avdelningen Hållbara anläggningar som tillsammans med de avsnitten Miljö, Energi, Investeringar och fastigheter driver och stöttar produktionen i ortens utveckling mot en fossilfri ståltillverkning.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning och erfarenhet av arbete inom brandskydd, riskmanagement och krisledning eller annan lämplig kombination av utbildning och erfarenhet. Det är meriterande med erfarenhet från arbete inom tung industri. Du har goda ledaregenskaper och erfarenhet av verksamhets- och personalansvar samt behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Uppgifterna förutsätter ansvarskänsla, initiativförmåga, samarbetsförmåga samt att du är systematisk och lyhörd för verksamhetens behov. Du har lätt för att kommunicera med personer på olika nivåer och i olika roller, såväl internt inom företaget som med externa parter.
Vi erbjuder
En ansvarsfull roll där du får arbeta med fokus på ledarskap och utveckling av personal och verksamhet. Vara delaktig i ortens utveckling mot en fossilfri stålproduktion samt möjligheter till personlig utveckling.
Sista ansökningsdag
10 januari 2023
Vid frågor om tjänsten kontakta gärna
Stefan Kujanpää, Chef avdelning Hållbara anläggningar , tfn 0243-717 50
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna
Vi undanber oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag. SSAB erbjuder mervärdesprodukter och tjänster som har utvecklats i nära samarbete med företagets kunder för att skapa en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB har anställda i över 50 länder. Idag har SSAB produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. www.ssab.com. Följ med oss även i sociala medier: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter och YouTube. Visa mindre

Har du arbetat som enhetschef inom bibliotek eller liknande område i minst två år? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan! 
Om uppdraget
Vi söker en enhetschef för ett uppdrag på heltid till ett bibliotek i Borlänge. Uppdraget pågår från 2025-10-15 till 2026-05-30 och du arbetar vid kundens kontor i Borlänge. Personalgruppen har behov av en närvarande chef så merparten av arbetet sker på plats. Viss möjlighet till distansarbete finns, beroende på verksamhetens behov. Dina arbetsuppgifter Uppdraget innebär att ingå i ledningsgrupp. Du kommer leda och utveckla bibliotekets personalgrupp med cirka 25 medarbetare. Fokus är på grupputveckling och att stärka samarbete och delaktighet. Du har fullt ansvar för verksamhet, personal och budget. Du arbetar vidare med att säkerställa att biblioteket erbjuder god service till medborgare samt uppfyller mål och riktlinjer. 
Dina kvalifikationer 
Högskoleutbildning inom relevant område eller annan relevant utbildning för uppdraget
Minst två (2) års erfarenhet inom liknande verksamhet
Erfarenhet som enhetschef/handläggning inom biblioteksområdet
Minst tre års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar
God kännedom om lagstiftningen inom biblioteksområdet
Erfarenhet av att arbeta med grupputveckling i personalgrupper där det funnits behov av att stärka samarbetsklimat, förtroende och tillit
Förmåga att leda processer som bidrar till ökad samverkan, gemensam riktning och en hållbar arbetsmiljö

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 11 september 2025. 
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe [email protected] 
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 893 47 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Borlänge bibliotek består av huvudbiblioteket mitt i centrum och filialerna i Torsång och Kvarnsveden. Biblioteket är en central resurs i kommunens arbete för att bidra till bildning, fri åsiktsbildning, ökad läskompetens, digital delaktighet och integration. Här trivs de som söker kunskap, vill byta några ord eller slå sig ner med vänner. Vi tillhör det öppna demokratiska samhället och strävar efter att vara en naturlig aktiv del av staden.

Vi är drygt 25 anställda på biblioteket. Här arbetar bibliotekarier, assistenter, vaktmästare, systemvetare och förskollärare sida vid sida för att möta Borlängebornas behov och krav. Hos oss framhåller vi samarbete och vi välkomnar allas unika kompetenser och erfarenheter.

Borlänge kommuns gemensamma värdegrund ligger till grund för allt vårt arbete och är en ledstjärna i vår arbetsvardag:
• Jag finns här för Borlängebon
• Jag gillar utmaningar
• Jag möter varje människa med öppenhet

Borlänge kommun värnar om alla Borlängebor vi möter i vår arbetsvardag samt våra anställda. Vi ser gärna att du som söker arbete hos oss är vaccinerad mot covid-19.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som gillar utmaningar och kan, vill och vågar vara med och utveckla kommunens vardagsrum till en öppen mötesplats för alla åldrar. Du ser allas lika värde och har tilltro till människan.

Som bibliotekschef kommer du att arbeta som första linjens chef och vara direkt ansvarig för 25 medarbetare. Tjänsten innefattar personal- och arbetsmiljöansvar samt verksamhetsansvar. Borlänge kommuns ledarfilosofi bygger på tillitsbaserat ledarskap som ger många positiva effekter genom att låta medarbetarna, med stöd av dig, vara drivande i utvecklingen.

Stort fokus i arbetet kommer vara personalarbetet, som bland annat innefattar systematiskt arbetsmiljöarbete, ledning, arbetsfördelning och coachning.
Som stöd i ditt arbete finns en biblioteksstrateg med uppgift att samordna biblioteksstrategiska frågor, en viktig funktion för verksamhetsutvecklingen.

Bibliotekschefen ingår i en arbetsgrupp med musikskolechef, museichef och kultursekreterare, som leds av kommunens kulturchef.
Verksamheten bedrivs enligt biblioteksplanen, som du hittar på vår hemsida.

Som tillsvidareanställd i Borlänge kommun finns en rad förmåner som till exempel möjligheten att hyra en förmånscykel, byta ditt semesterdagstillägg mot extra lediga dagar och friskvårdsbidrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har tidigare chefserfarenhet eller en arbetsledande funktion och som är genuint intresserad av ledarskapsfrågor. Vi förutsätter att du har en högskoleexamen inom område som arbetsgivaren finner lämplig. Meriterande är om du läst biblioteks- och informationsvetenskap; är utbildad inom ledarskap samt arbetat på bibliotek. Vi ser det också som en fördel om du har arbetat med en personalgrupps psykosociala arbetsmiljö.

Det är ett krav att du har mycket god svenska och god engelska i tal och skrift.

Du kan översätta övergripande mål i verksamhet, och fördela arbetsuppgifter på ett inkluderande och engagerande sätt. På ett liknande sätt löser du problem samt tar till vara idéer egna, kollegors och medarbetares.
Du är trygg och har en öppen hållning och inbjuder till dialog, i vilken du är tydlig, såväl muntligt som skriftligt. Du bidrar till en atmosfär och ett arbetssätt som vågar prova.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Om du har frågor om registreringen av din ansökan, kontakta Vismas telefonsupport på tel 0771-693 693. Visa mindre