Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg i Borlänge

För kunds räkning söker Talangbron nu en föreståndare för en tillsvidaretjänst till ett skyddat boende i Dalarna.


Om tjänsten
Vår kund driver skyddade boenden. Verksamheten finns i flera delar av landet. Nu söker vi en föreståndare till ett skyddat boende i Dalarna.
Rollen är knuten till verksamhet i Dalarna och innebär att du som föreståndare är verksam vid både Mora och Borlänge, utifrån var behovet är som störst.
Det här är en roll för dig som tycker om ett arbete där dagarna ser olika ut. Här kombineras ledning och ansvar med praktiskt arbete tillsammans med klienter och kollegor.
Som föreståndare är du verksamhetens nav, du leder arbetet, stöttar personalen, samarbetar med myndigheter och finns som trygg punkt för klienterna.


Arbetsuppgifter
• Leda och utveckla verksamheten i enlighet med lagstiftning och IVO:s tillstånd
• Personalansvar, handledning och schemaläggning
• Vara närvarande i vardagen – ibland behövs du i ett myndighetsmöte, ibland för barnpassning
• Utföra riskbedömningar och säkerhetsplanering
• Stötta klienter i vardagen, både praktiskt och genom samtal
• Samverkan med socialtjänst, skola, vård och andra viktiga aktörer
• Hämtning av klienter runt om i landet ( i ur och skur), där god körvana krävs.


? Vi söker dig som
Du har en profil som gör att din samlade utbildning och erfarenhet uppfyller IVO:s krav för föreståndare i verksamhet enligt socialtjänstlagen.
Har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning (t.ex. beteendevetare) som uppfyller IVO:s krav för föreståndare.
Har minst 5 års relevant yrkeserfarenhet inom socialt arbete.
Har dokumenterad ledarskapserfarenhet, till exempel som chef, arbetsledare eller teamledare.
Har praktisk erfarenhet av att arbeta med våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld.
Har god kunskap i avancerade riskbedömningar, dokumentation och journalföring.
Har förmåga att skapa och behålla god dialog med både klienter och uppdragsgivare.
Har B-körkort.
Är beredd att ingå i jour- och beredskapstjänst, även nattetid.

Meriterande
Har tidigare varit föreståndare eller haft motsvarande ansvar inom skyddat boende eller HVB.
Har erfarenhet av arbete inom privat verksamhet.
Har arbetslivserfarenhet från HVB-verksamhet och kan styrka detta med arbetsbetyg.



???? Din personlighet, det som gör skillnad
Du är prestigelös, närvarande och genuin. En person som både kan leda och kavla upp ärmarna när det behövs. För dig handlar ledarskap inte om titel, utan om att finnas där för både klienter och medarbetare i vardagen.
Du är trygg, tydlig och lyhörd, och du vågar ta tag i saker när något inte fungerar. Du ser möjligheter till förbättring, driver förändring med omtanke och bygger förtroende genom ditt sätt att vara, inte bara genom din roll.


???? Omfattning
Heltid, tillsvidare med inledande provanställning.
Tjänsten är placerad vid skyddade boenden i Dalarna, med verksamhet i både Mora och Borlänge. Rollen kräver flexibilitet och möjlighet att vara verksam där behovet är som störst.
Arbetet innebär hög närvaro på plats, med möjlighet att lägga vissa administrativa uppgifter på distans vid behov. Jour- och beredskapstjänst ingår.
Vi ser gärna att du kan tillträda så snart som möjligt med hänsyn till ev. uppsägningstid.


???? Om Talangbron
Vi är specialister på bemanning och rekrytering inom kompetensförsörjning. Vår styrka är att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag för långsiktiga och givande samarbeten. Denna roll innebär anställning direkt hos kund, där Talangbron ansvarar för rekryteringsprocessen. Hos oss får du en trygg och smidig rekryteringsupplevelse som stöttar dina karriärmål.


???? Redo för nästa steg?
Vill du ta en föreståndare roll där trygghet, kvalitet och hemlik miljö står i centrum, och där ditt ledarskap gör konkret skillnad varje dag?
Sök redan idag, vi ser fram emot att höra från dig! Urval sker löpande. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Om rollen
Inom Safety på AFRY är vi idag ca 80 kompetenta, drivna och engagerade medarbetare på flertalet kontor i Sverige. Vi har vuxit mycket under de senaste åren och vill fortsätta växa, både i antal och kompetensmässigt. Du kommer i din roll även ha ett nära samarbete med flertalet kollegor på AFRY Planning & Design and Railway.
För att möta den ökande efterfrågan på våra tjänster söker vi dig som vill arbeta med risksamordning inom stora projekt, infrastruktur och CSM-RA. Som expert inom risksamordning i infrastrukturuppdrag samt CSM-RA säkerställer du ett systematiskt och holistiskt riskhanteringsarbete i våra stora infrastruktur- och järnvägsprojekt.
Dina kompetenser efterfrågas i rollen som teknikansvarig CSM-RA för att säkerställa att riskhanteringsprocessen enligt förordning 402/2013 ändrad genom 2015/1136 följs från projektets start till slut i nära samarbete med våra kunder.
Dina kompetenser efterfrågas även i rollen som teknikansvarig risk i omfattande infrastrukturuppdrag för att säkerställa en övergripande risksamordning av flertalet risk- och säkerhetsdiscipliner så som PM Risk, QRA, BAS-P, krisberedskap med flera.
Du förväntas vara väl införstådd i förordning 402/2013 ändrad genom 2015/1136 och de nödvändiga aktiviteter som krävs för att färdigställa relevant projektdokumentation som underlag till tredjepart (AsBo). Uppgifter som omfattas är bland annat workshops, avstämningar med tekniska experter, handläggande i riskkällelistor, hantering av observationer vid tredjepartsgranskning och framtagande av spårbar dokumentation av riskhanteringsprocessens genomförande.
Du förväntas ha en vana att navigera flera aktörers intressen och föra en god dialog med våra kunder och involverade tredjeparter och när tillämpligt externa aktörer. Vidare förväntas du vara väl införstådd i järnvägssystemet som helhet med tidigare erfarenheter av PM Risk, CSM-RA eller likartat riskanalysarbete och risksamordningsroller.
I din roll som riskkonsult hos oss kan det förekomma resor i och utanför Sverige. Din stationeringsort kan vara exempelvis vid AFRYs kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala eller Borlänge. Andra orter kan också diskuteras.
Kravspecifikation
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med risksamordning samt CSM-RA. Kanske gör du det redan idag, eller så har du kommit i kontakt med risksamordning i den roll som du har idag. Om du tycker om att arbeta strategiskt, systematiskt och utifrån ett bredare perspektiv snarare än att fokusera på detaljer och samtidigt är en lagspelare kommer du att passa för våra uppdrag. Vi ser gärna att du har en akademisk examen som riskingenjör eller har förvärvat motsvarande kunskap på annat sätt.
I rollen som konsult behöver du bygga personliga nätverk såväl hos kundföretagen som internt hos AFRY. Har du ett uppbyggt nätverk ser vi det som en stor fördel. Vidare är du duktig på att bibehålla och förvalta dina befintliga relationer och du triggas av att hitta nya affärsmöjligheter. Du behöver också ha förmågan att hantera en budget samt själv planera och organisera ditt arbete. Gillar du även att vara uppdragsledare och vägleda dina kollegor ser vi det som ett plus.
För att jobba med säkerhet ställs höga krav på förmågan att kommunicera. Därför kommer det ställas krav på att du behärskar det svenska språket flytande samt är väl förtrogen med engelska i tal och skrift.
Vi värdesätter personlig integritet, noggrannhet och att du har ett genuint intresse för ditt arbete.
Ytterligare information
Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet genom kollektivavtal. Du kommer att få arbeta tillsammans med ett team av specialister som har lång erfarenhet av flera områden inom riskhantering, infrastruktur, farlig verksamhet, arbetsmiljö, byggnadstekniskt brandskydd, processäkerhet och samhällssäkerhet. Vi har en kultur av att hjälpa och utveckla varandra och därför kommer du att kunna växa hos oss. Självklart har vi förmåner som flextid, friskvårdbidrag m.m. för våra medarbetare. Möjlighet finns att vara drivande av den teknisk utvecklingen genom att engagera sig i medarbetarstyrda arbetsgrupper, ledda av vårt utvecklingsteam.
Vi jobbar aktivt med att främja mångfald, vi är ett företag som tror att det kommer att göra oss ännu starkare, mer produktiva och framgångsrika.
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar banbrytande och hållbara innovationer inom infrastruktur, energi och industri.
Vi hoppas du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer att lära oss av dig!
Sista ansökningsdag är den 31 oktober. Vi arbetar löpande med urval, så vänta inte för länge med din ansökan. Tveka inte, utan hör av dig om det är något som du undrar över. Vi ser fram emot din ansökan!
Kontaktpersoner för frågor:
Lars Martinsson, Sektionschef Safety
[email protected]
Jennie Ossmark Torstensson, Sektionschef Safety
[email protected]
Linnéa Tengvall, Riskkonsult Safety
Linné[email protected]


Anders Norén, rekryterande chef
[email protected]
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Ansök här Visa mindre

Till ordinärt boende söker vi nu en tillsvidareanställd enhetschef som skall vara i hela verksamheten och stötta de andra enhetscheferna i där det om behövs, när det behövs. Du kommer agera som en extra resurs som finns till för att kunna kliva in och göra punktinsatser för att avlasta den befintliga chefsgruppen. För rätt person så ser vi det här uppdraget som otroligt spännande utifrån att det kommer innebära ett brett omfång av arbetsuppgifter, kontaktytor samt kollegor. Uppdraget kommer kräva en stor portion flexibilitet. Utifrån att upplägget inte funnits sedan tidigare inom ordinärt boende finns en stor möjlighet att vara med att utforma tjänsten tillsammans med verksamhetschef och enhetschefskollegor.
Borlänge kommuns ordinära boende består av flertalet hemtjänstgrupper som ger stöd och hjälp till äldre borlängebor i hemmet. I ordinärt boende ingår även nattpatrull, dagverksamhet och demensteam. Verksamheten består av 14 hemtjänstgrupper och totalt cirka 500 medarbetare.
Som enhetschef kommer du få ta del av Borlänge kommuns gedigna ledarutvecklingsprogram vilket syftar till att ge dig som chef, verktyg för att bli framgångsrik i ditt uppdrag. Vi har även interna utbildningar inom exempelvis arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering för att nämna några. Som ett ytterligare stöd så finns det erfarna och kompetenta kollegor samt stödfunktion inom HR, ekonom, IT och metodstöd som du kan nyttja vid behov.
Som anställd i Borlänge kommun kan du bl.a. nyttja personalförmåner som förmånscykel, friskvårdsbidrag samt semesterväxling för att nämna några.


Självklart delar du Borlänge kommuns värdegrund:
• Jag finns här för borlängebon
• Jag gillar utmaningar
• Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Som resurs-enhetschef inom ordinärt boende så kommer ditt uppdrag kunna skifta fokus över tid, beroende vad som händer inom de olika enheterna och din arbetsplats kommer variera. Exempel på arbetsuppgifter skulle kunna vara att arbeta med förändringsarbete, vikariera för befintlig enhetschef vid längre frånvaro, medverka och stötta befintlig enhetschef i vissa personalärenden samt inom många andra delar av chefskapet.

Som resurs- enhetschef kommer du ingå i ledningsgrupp tillsammans med 14 enhetschefskollegor samt att rapportera till verksamhetschef.
Inom ordinärt boende så görs en stor del av arbetet i systemen Lifecare och Heroma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskolexamen som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten. Vi ser att du har en mångårig chefserfarenhet, vilket omfattat personal- arbetsmiljö och budgetansvar samt vana av förändringsarbete. Det är önskvärt om du genomgått någon ledarskapsutbildning. B-körkort samt mycket goda kunskaper i det svenska språket är krav för tjänsten.

Som person söker vi dig som är en problemlösare som hittar effektiva och genomförbara lösningar på de utmaningar som uppstår. Vi ser att du har ett stort fokus på Borlängebon och alltid tar deras nuvarande och framtid behov i beaktande i beslutsfattandet. Du är anpassningsbar och kan snabbt ändra beteende för att anpassa dig till nya omständigheter. Du värdesätter ett gott samarbete där gruppen gemensamt ansvarar för att verksamheten når sina uppsatta mål. Du är en god kommunikatör som kan förmedla information tydligt och enkelt. Vidare ser vi också att du tar arbete och prestation på allvar för att i slutändan nå dina mål.

ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT! Visa mindre

Funktionshinderomsorgen 1 är inne i en utvecklingsfas där vi testar två piloter med biträdande enhetschefer för att, om möjligt, gå in i en större organisationsförändring under andra halvåret 2024.

Vi söker nu en biträdande enhetschef inom området bostad LSS samt en biträdande enhetschef med kombinerad inriktning bostad LSS/boendestöd. Inom verksamhetsområdet finns också stödfunktioner såsom exempelvis metodstöd samt stödpedagogteam för att nämna några. Insatserna syftar till att stödja Borlängebon till att leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån personens egna förutsättningar.
Hela verksamhetsområdet funktionshinderomsorgen 1 består av bostad LSS, daglig verksamhet LSS samt boendestöd SoL med inriktning mot målgrupp inom LSS personkrets.

Självklart lockar vår värdegrund dig!
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som biträdande enhetschef rapporterar du till enhetschef och ingår i ledningsgruppen för ditt ansvarsområde där ni tillsammans arbetar fram gemensamma strategier för utvecklingsarbetet. Du är den som leder och fördelar det dagliga arbetet, ansvarar för arbetsmiljön, säkerställer att enheterna följer de lagar och riktlinjer som är beslutade samt ersätter enhetschefen vid dennes frånvaro.

Biträdande enhetschef kommer genom sitt operativa ledarskap skapa förutsättningar för utveckling, lärande och arbetsglädje på enheterna. I rollen som biträdande enhetschef arbetar du stödjande och motiverande samtidigt som du har fokus på uppsatta mål. Uppdraget innebär många kontaktytor såväl internt som externt.

KVALIFIKATIONER
Det är ett krav att du har en Akademisk examen som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget som exempelvis sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet, personal- och arbetslivsprogrammet. Mycket goda kunskaper i det svenska språket, muntligt som skriftligt är krav för tjänsten. Även B-körkort är ett krav då våra enheter ligger utspridda i Borlänge kommun och du behöver ibland vara fysiskt närvarande.

Vi ser gärna att du haft ledande befattning i någon form, detta för att kunna vara ett stöd för enhetschef och kliva in i rollen på ett snabbt och lämpligt sätt.
Du har utbildning inom Motiverande samtal, Lågaffektivt bemötande och eller tidigare arbetslivserfarenhet inom funktionshinderområdet.

Som person ser vi att du är kommunikativ och förmedlar information tydligt och enkelt, samt hanterar frågor och utmaningar direkt och öppet. Samarbete kommer naturligt för dig då du och enhetschef kommer att arbeta nära tillsammans. Du är en relationsbyggare som förhåller sig till andra på ett öppet och accepterande sätt. Du behöver att kunna planera både på kort och lång sikt. Vidare är du anpassningsbar och kan snabbt förändra beteende och anpassa dig till nya omständigheter. Är du dessutom en problemlösare som hittar genomförbara lösningar på de utmaningar som du ställs inför och tar snabbt in ny kunskap, då kan du vara den som vi söker. Varmt välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
För den som erbjuds anställning krävs utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. Ansök om utdrag redan idag då det kan ta flera veckor. Ansök utdraget via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Om du har frågor om registreringen av din ansökan, kontakta Vismas telefonsupport på tel 0771-693 693. Visa mindre

Kompis Assistans EF erbjuder personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna. Sedan 1995 har vi byggt Kompis Assistans som idéburen verksamhet, genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap. Vår ledning arbetar tillsammans med våra stödfunktioner för att ge bästa support och service till våra kunder samt deras personliga assistenter. Allt för att vara det tryggaste valet av assistansanordnare, för kunder och medarbetare, nu- och i framtiden. Kompisandan är hjärtat i Kompis. Den är ett resultat av det sätt på vilket medlemmarna i Kompis har byggt verksamheten genom åren. Kompisandan står för trygghet, som skapas genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap.

Du kan ha arbetat inom vård och omsorg, med ett intresse för att skapa nytta för kunder och medarbetare, har ett strategiskt förhållningssätt, är strukturerad och har förmåga att leda medarbetare.

Om du känner igen dig i denna beskrivning kan det vara dig vi söker!

Därför ska du välja Kompis Assistans

Som idéburen verksamhet gör vi skillnad i vår bransch. Vi har korta beslutsvägar och ett prestigelöst förhållningssätt där individen står i fokus. Vi kommer ge dig stor självständighet och frihet i ditt arbete med ett tillhörande mandat. Vi förstår alla vikten av att det är vi gemensamt som gör skillnad för våra kunder och medarbetare.

Våra förväntningar på dig

Som kund- och personalansvarig ingår du i ett team tillsammans med kollegor placerade på olika håll i landet. Tillsammans med dina chefskollegor kommer du att ha en nyckelroll i företaget, det innebär att din roll är att säkerställa att gällande LSS-lagstiftning, arbetssätt och rutiner fungerar på bästa sätt. Du kommer in i en verksamhetsnära roll där det förväntas att ständigt utvärdera att vi arbetar med rätt saker för att anpassa vår verksamhet. Det betyder att kvalitetssäkra det dagliga arbetet så att vi fortsätter att vara en attraktiv och trygg assistansanordnare. Dina samarbetsytor är nära den assistansberättigade och/eller dennes företrädare och tillsammans med chefskollegor och stödfunktioner.

Rollen innebär att du kommer att ha det övergripande ansvaret för ett antal team där du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du stöttar även dina kollegor ute i landet, där ni hjälps åt med både högt och lågt i era respektive team.

Det dagliga arbetet har ett betydande fokus på att allt vi gör kommer till nytta för våra kunder.

Rollen som Kund- och personalansvarig rapporterar till Verksamhetsledare. Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning på heltid med placeringsort Borlänge. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha körkort.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom gällande LSS-lagstiftning och regelverk. Du har god insikt om branschen personlig assistans och vad det innebär för den assistansberättigade. Du har arbetat några år i ledande befattning med resultatansvar och har erfarenhet av att leda och följa upp verksamheter. Du delar med dig av din kunskap och dina idéer för att bidra till att förbättra och utveckla vår verksamhet. Önskvärt är även att du arbetat i tidredovisningssystem som exempelvis Tidvis eller Aiai.

Du kommer att lyckas i rollen om du är relationsskapande, har ett genuint intresse av att leda och utveckla människor och att styra efter ekonomiska ramar. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och lätt att skapa ett positivt arbetsklimat.

Mer om Kompis Assistans

Vi har cirka 650 medarbetare av vilka de flesta är personliga assistenter. Våra stödfunktioner är centralt samlade i Borlänge som tillsammans med ledningen runt om i landet ger support och service till hela företaget för att hålla hög kvalité i utförandet av personlig assistans. Vi arbetar aktivt med att påverka assistansbranschens utveckling på olika arenor och anpassar oss kontinuerligt till branschens förutsättningar. Vi omsätter cirka 200 mkr per år och har en finansiellt stark position för framtiden.

Välkommen med din ansökan. Vi intervjuar kontinuerligt och tjänsten kan därmed tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Kompis Assistans EF erbjuder personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna. Sedan 1995 har vi byggt Kompis Assistans som idéburen verksamhet, genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap. Vår ledning arbetar tillsammans med våra stödfunktioner för att ge bästa support och service till våra kunder samt deras personliga assistenter. Allt för att vara det tryggaste valet av assistansanordnare, för kunder och medarbetare, nu- och i framtiden. Kompisandan är hjärtat i Kompis. Den är ett resultat av det sätt på vilket medlemmarna i Kompis har byggt verksamheten genom åren. Kompisandan står för trygghet, som skapas genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap.

Du kan ha arbetat inom vård och omsorg, med ett intresse för att skapa nytta för kunder och medarbetare, har ett strategiskt förhållningssätt, är strukturerad och har förmåga att leda medarbetare.

Om du känner igen dig i denna beskrivning kan det vara dig vi söker!

Därför ska du välja Kompis Assistans

Som idéburen verksamhet gör vi skillnad i vår bransch. Vi har korta beslutsvägar och ett prestigelöst förhållningssätt där individen står i fokus. Vi kommer ge dig stor självständighet och frihet i ditt arbete med ett tillhörande mandat. Vi förstår alla vikten av att det är vi gemensamt som gör skillnad för våra kunder och medarbetare.

Våra förväntningar på dig

Som kund- och personalansvarig ingår du i ett team tillsammans med kollegor placerade på olika håll i landet. Tillsammans med dina chefskollegor kommer du att ha en nyckelroll i företaget, det innebär att din roll är att säkerställa att gällande LSS-lagstiftning, arbetssätt och rutiner fungerar på bästa sätt. Du kommer in i en verksamhetsnära roll där det förväntas att ständigt utvärdera att vi arbetar med rätt saker för att anpassa vår verksamhet. Det betyder att kvalitetssäkra det dagliga arbetet så att vi fortsätter att vara en attraktiv och trygg assistansanordnare. Dina samarbetsytor är nära den assistansberättigade och/eller dennes företrädare och tillsammans med chefskollegor och stödfunktioner.

Rollen innebär att du kommer att ha det övergripande ansvaret för ett antal team där du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du stöttar även dina kollegor ute i landet, där ni hjälps åt med både högt och lågt i era respektive team.

Det dagliga arbetet har ett betydande fokus på att allt vi gör kommer till nytta för våra kunder.

Rollen som Kund- och personalansvarig rapporterar till Verksamhetsledare. Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning på heltid med placeringsort Borlänge. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha körkort.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom gällande LSS-lagstiftning och regelverk. Du har god insikt om branschen personlig assistans och vad det innebär för den assistansberättigade. Du har arbetat några år i ledande befattning med resultatansvar och har erfarenhet av att leda och följa upp verksamheter. Du delar med dig av din kunskap och dina idéer för att bidra till att förbättra och utveckla vår verksamhet. Önskvärt är även att du arbetat i tidredovisningssystem som exempelvis Tidvis eller Aiai.

Du kommer att lyckas i rollen om du är relationsskapande, har ett genuint intresse av att leda och utveckla människor och att styra efter ekonomiska ramar. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och lätt att skapa ett positivt arbetsklimat.

Mer om Kompis Assistans

Vi har cirka 650 medarbetare av vilka de flesta är personliga assistenter. Våra stödfunktioner är centralt samlade i Borlänge som tillsammans med ledningen runt om i landet ger support och service till hela företaget för att hålla hög kvalité i utförandet av personlig assistans. Vi arbetar aktivt med att påverka assistansbranschens utveckling på olika arenor och anpassar oss kontinuerligt till branschens förutsättningar. Vi omsätter cirka 200 mkr per år och har en finansiellt stark position för framtiden.

Välkommen med din ansökan. Vi intervjuar kontinuerligt och tjänsten kan därmed tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Kompis Assistans EF erbjuder personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna. Sedan 1995 har vi byggt Kompis Assistans som idéburen verksamhet, genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap. Vår ledning arbetar tillsammans med våra stödfunktioner för att ge bästa support och service till våra kunder samt deras personliga assistenter. Allt för att vara det tryggaste valet av assistansanordnare, för kunder och medarbetare, nu- och i framtiden. Kompisandan är hjärtat i Kompis. Den är ett resultat av det sätt på vilket medlemmarna i Kompis har byggt verksamheten genom åren. Kompisandan står för trygghet, som skapas genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap.

Du kan ha arbetat inom vård och omsorg, med ett intresse för att skapa nytta för kunder och medarbetare, har ett strategiskt förhållningssätt, är strukturerad och har förmåga att leda medarbetare.

Om du känner igen dig i denna beskrivning kan det vara dig vi söker!

Därför ska du välja Kompis Assistans

Som idéburen verksamhet gör vi skillnad i vår bransch. Vi har korta beslutsvägar och ett prestigelöst förhållningssätt där individen står i fokus. Vi kommer ge dig stor självständighet och frihet i ditt arbete med ett tillhörande mandat. Vi förstår alla vikten av att det är vi gemensamt som gör skillnad för våra kunder och medarbetare.

Våra förväntningar på dig

Som kund- och personalansvarig ingår du i ett team tillsammans med kollegor placerade på olika håll i landet. Tillsammans med dina chefskollegor kommer du att ha en nyckelroll i företaget, det innebär att din roll är att säkerställa att gällande LSS-lagstiftning, arbetssätt och rutiner fungerar på bästa sätt. Du kommer in i en verksamhetsnära roll där det förväntas att ständigt utvärdera att vi arbetar med rätt saker för att anpassa vår verksamhet. Det betyder att kvalitetssäkra det dagliga arbetet så att vi fortsätter att vara en attraktiv och trygg assistansanordnare. Dina samarbetsytor är nära den assistansberättigade och/eller dennes företrädare och tillsammans med chefskollegor och stödfunktioner.

Rollen innebär att du kommer att ha det övergripande ansvaret för ett antal team där du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du stöttar även dina kollegor ute i landet, där ni hjälps åt med både högt och lågt i era respektive team.

Det dagliga arbetet har ett betydande fokus på att allt vi gör kommer till nytta för våra kunder.

Rollen som Kund- och personalansvarig rapporterar till Verksamhetsledare. Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning på heltid med placeringsort Borlänge. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha körkort.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom gällande LSS-lagstiftning och regelverk. Du har god insikt om branschen personlig assistans och vad det innebär för den assistansberättigade. Du har arbetat några år i ledande befattning med resultatansvar och har erfarenhet av att leda och följa upp verksamheter. Du delar med dig av din kunskap och dina idéer för att bidra till att förbättra och utveckla vår verksamhet. Önskvärt är även att du arbetat i tidredovisningssystem som exempelvis Tidvis eller Aiai.

Du kommer att lyckas i rollen om du är relationsskapande, har ett genuint intresse av att leda och utveckla människor och att styra efter ekonomiska ramar. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och lätt att skapa ett positivt arbetsklimat.

Mer om Kompis Assistans

Vi har cirka 650 medarbetare av vilka de flesta är personliga assistenter. Våra stödfunktioner är centralt samlade i Borlänge som tillsammans med ledningen runt om i landet ger support och service till hela företaget för att hålla hög kvalité i utförandet av personlig assistans. Vi arbetar aktivt med att påverka assistansbranschens utveckling på olika arenor och anpassar oss kontinuerligt till branschens förutsättningar. Vi omsätter cirka 200 mkr per år och har en finansiellt stark position för framtiden.

Välkommen med din ansökan. Vi intervjuar kontinuerligt och tjänsten kan därmed tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Kompis Assistans EF erbjuder personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna. Sedan 1995 har vi byggt Kompis Assistans som idéburen verksamhet, genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap. Vår ledning arbetar tillsammans med våra stödfunktioner för att ge bästa support och service till våra kunder samt deras personliga assistenter. Allt för att vara det tryggaste valet av assistansanordnare, för kunder och medarbetare, nu- och i framtiden. Kompisandan är hjärtat i Kompis. Den är ett resultat av det sätt på vilket medlemmarna i Kompis har byggt verksamheten genom åren. Kompisandan står för trygghet, som skapas genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap.

Du kan ha arbetat inom vård och omsorg, med ett intresse för att skapa nytta för kunder och medarbetare, har ett strategiskt förhållningssätt, är strukturerad och har förmåga att leda medarbetare.

Om du känner igen dig i denna beskrivning kan det vara dig vi söker!

Därför ska du välja Kompis Assistans

Som idéburen verksamhet gör vi skillnad i vår bransch. Vi har korta beslutsvägar och ett prestigelöst förhållningssätt där individen står i fokus. Vi kommer ge dig stor självständighet och frihet i ditt arbete med ett tillhörande mandat. Vi förstår alla vikten av att det är vi gemensamt som gör skillnad för våra kunder och medarbetare.

Våra förväntningar på dig

Som kund- och personalansvarig ingår du i ett team tillsammans med kollegor placerade på olika håll i landet. Tillsammans med dina chefskollegor kommer du att ha en nyckelroll i företaget, det innebär att din roll är att säkerställa att gällande LSS-lagstiftning, arbetssätt och rutiner fungerar på bästa sätt. Du kommer in i en verksamhetsnära roll där det förväntas att ständigt utvärdera att vi arbetar med rätt saker för att anpassa vår verksamhet. Det betyder att kvalitetssäkra det dagliga arbetet så att vi fortsätter att vara en attraktiv och trygg assistansanordnare. Dina samarbetsytor är nära den assistansberättigade och/eller dennes företrädare och tillsammans med chefskollegor och stödfunktioner.

Rollen innebär att du kommer att ha det övergripande ansvaret för ett antal team där du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du stöttar även dina kollegor ute i landet, där ni hjälps åt med både högt och lågt i era respektive team.

Det dagliga arbetet har ett betydande fokus på att allt vi gör kommer till nytta för våra kunder.

Rollen som Kund- och personalansvarig rapporterar till Verksamhetsledare. Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning på heltid med placeringsort Borlänge. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha körkort.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom gällande LSS-lagstiftning och regelverk. Du har god insikt om branschen personlig assistans och vad det innebär för den assistansberättigade. Du har arbetat några år i ledande befattning med resultatansvar och har erfarenhet av att leda och följa upp verksamheter. Du delar med dig av din kunskap och dina idéer för att bidra till att förbättra och utveckla vår verksamhet. Önskvärt är även att du arbetat i tidredovisningssystem som exempelvis Tidvis eller Aiai.

Du kommer att lyckas i rollen om du är relationsskapande, har ett genuint intresse av att leda och utveckla människor och att styra efter ekonomiska ramar. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och lätt att skapa ett positivt arbetsklimat.

Mer om Kompis Assistans

Vi har cirka 650 medarbetare av vilka de flesta är personliga assistenter. Våra stödfunktioner är centralt samlade i Borlänge som tillsammans med ledningen runt om i landet ger support och service till hela företaget för att hålla hög kvalité i utförandet av personlig assistans. Vi arbetar aktivt med att påverka assistansbranschens utveckling på olika arenor och anpassar oss kontinuerligt till branschens förutsättningar. Vi omsätter cirka 200 mkr per år och har en finansiellt stark position för framtiden.

Välkommen med din ansökan. Vi intervjuar kontinuerligt och tjänsten kan därmed tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Kompis Assistans EF erbjuder personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna. Sedan 1995 har vi byggt Kompis Assistans som idéburen verksamhet, genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap. Vår ledning arbetar tillsammans med våra stödfunktioner för att ge bästa support och service till våra kunder samt deras personliga assistenter. Allt för att vara det tryggaste valet av assistansanordnare, för kunder och medarbetare, nu- och i framtiden. Kompisandan är hjärtat i Kompis. Den är ett resultat av det sätt på vilket medlemmarna i Kompis har byggt verksamheten genom åren. Kompisandan står för trygghet, som skapas genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap.

Du kan ha arbetat inom vård och omsorg, med ett intresse för att skapa nytta för kunder och medarbetare, har ett strategiskt förhållningssätt, är strukturerad och har förmåga att leda medarbetare.

Om du känner igen dig i denna beskrivning kan det vara dig vi söker!

Därför ska du välja Kompis Assistans

Som idéburen verksamhet gör vi skillnad i vår bransch. Vi har korta beslutsvägar och ett prestigelöst förhållningssätt där individen står i fokus. Vi kommer ge dig stor självständighet och frihet i ditt arbete med ett tillhörande mandat. Vi förstår alla vikten av att det är vi gemensamt som gör skillnad för våra kunder och medarbetare.

Våra förväntningar på dig

Som kund- och personalansvarig ingår du i ett team tillsammans med kollegor placerade på olika håll i landet. Tillsammans med dina chefskollegor kommer du att ha en nyckelroll i företaget, det innebär att din roll är att säkerställa att gällande LSS-lagstiftning, arbetssätt och rutiner fungerar på bästa sätt. Du kommer in i en verksamhetsnära roll där det förväntas att ständigt utvärdera att vi arbetar med rätt saker för att anpassa vår verksamhet. Det betyder att kvalitetssäkra det dagliga arbetet så att vi fortsätter att vara en attraktiv och trygg assistansanordnare. Dina samarbetsytor är nära den assistansberättigade och/eller dennes företrädare och tillsammans med chefskollegor och stödfunktioner.

Rollen innebär att du kommer att ha det övergripande ansvaret för ett antal team där du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du stöttar även dina kollegor ute i landet, där ni hjälps åt med både högt och lågt i era respektive team.

Det dagliga arbetet har ett betydande fokus på att allt vi gör kommer till nytta för våra kunder.

Rollen som Kund- och personalansvarig rapporterar till Verksamhetsledare. Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning på heltid med placeringsort Borlänge. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha körkort.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom gällande LSS-lagstiftning och regelverk. Du har god insikt om branschen personlig assistans och vad det innebär för den assistansberättigade. Du har arbetat några år i ledande befattning med resultatansvar och har erfarenhet av att leda och följa upp verksamheter. Du delar med dig av din kunskap och dina idéer för att bidra till att förbättra och utveckla vår verksamhet. Önskvärt är även att du arbetat i tidredovisningssystem som exempelvis Tidvis eller Aiai.

Du kommer att lyckas i rollen om du är relationsskapande, har ett genuint intresse av att leda och utveckla människor och att styra efter ekonomiska ramar. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och lätt att skapa ett positivt arbetsklimat.

Mer om Kompis Assistans

Vi har cirka 650 medarbetare av vilka de flesta är personliga assistenter. Våra stödfunktioner är centralt samlade i Borlänge som tillsammans med ledningen runt om i landet ger support och service till hela företaget för att hålla hög kvalité i utförandet av personlig assistans. Vi arbetar aktivt med att påverka assistansbranschens utveckling på olika arenor och anpassar oss kontinuerligt till branschens förutsättningar. Vi omsätter cirka 200 mkr per år och har en finansiellt stark position för framtiden.

Välkommen med din ansökan. Vi intervjuar kontinuerligt och tjänsten kan därmed tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Nu har du chansen att få jobba med mig och mitt fantastiska gäng på Barn och Unga, Humana.


Jag heter Karolin Norlén Järpeskog och är chef för Region Norr och söker nu en verksamhetschef/föreståndare till Boberg HVB i Säters kommun!


Du lägger upp arbetet med "frihet under ansvar” och i rollen kommer du, tillsammans med oss, att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv samt våra ledord: glädje, engagemang och ansvar. Det kommer finnas möjlighet till delvis distansarbete. Vi har även väl upparbetade relationer med Humanas stödfunktioner inom bland annat HR-frågor, ekonomi samt kvalité. Som föreståndare/verksamhetschef hos oss på Boberg HVB blir du en viktig del i regionens ledningsgrupp där vi jobbar med övergripande mål och strategier och där vi kan ta hjälp av varandra. Vi är mycket stolta över priset för "Årets Team" som vi vann 2022! 



Om oss  

Boberg HVB är en verksamhet med en engagerad personalgrupp som har lång erfarenhet av målgruppen. Verksamheten har hög bemanning och riktar sig till pojkar 9-13 år med olika typer av social och emotionell problematik. 



På Boberg HVB vill vi skapa en varm, trygg och tillåtande atmosfär. Här ska det ges tid att landa och möjlighet att lyckas.



En central del i arbetet är relationsskapande, där personalen ska fungera som trygga vuxna och goda förebilder för barnen. Genom ett professionellt men personligt bemötande och en strukturerad och förutsägbar vardag skapas förutsättningar för barnet att skapa tillit till vuxna som kan gynna fortsatt utveckling.



Personalen arbetar med lågaffektivt bemötande för att förebygga problemskapande beteende och centrala delar av vårt behandlingsupplägg är KBT, MI, lågaffektivt bemötande, social färdighetsträning och RePulse.



Målet med behandlingen är ett minskat problembeteende och att ge barnet en bra verktygslåda för att återgå till normal skolgång och på sikt utvecklas till en självständig och social person utan behov av socialtjänstens eller psykiatrins insatser.



Boberg HVB tar emot placeringar enligt SoL och LVU med hela landet som upptagningsområde.



Om tjänsten

Som föreståndare/verksamhetschef hos oss på Boberg HVB blir du en viktig del i regionens ledningsgrupp och där kommer du ha stort stöd i att leda och utveckla verksamheten du ansvarar för. 



Du kommer huvudsakligen att arbeta med:  

- Verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar 

- Löne- och annan ekonomisk rapportering 

- Dokumentation 

- Stötta personalen vid externa kontakter med socialtjänst och andra myndighetskontakter  



Vem är du?  

Som föreståndare/verksamhetschef hos oss är du intresserad av socialt arbete och kombinera detta med coaching och tydligt ledarskap. Hos oss förväntas du vara en flexibel, lösningsfokuserad, stresstålig, trygg och tydlig chef som får verksamheten att genomsyra en god vård. Genom att leda och fördela arbetet utifrån Humanas värdegrund och evidensbaserade metoder för individuell vård är du en del i att kvalitetssäkra samt utveckla verksamheten. På så sätt bygger du också din ledarskapsutveckling i vår organisation.



Du är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan adekvat högskoleutbildning enligt föreskrifter på IVO. Du har minst två års yrkeserfarenhet med kvalificerat socialt arbete inom HVB-verksamhet samt har tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll med personalansvar. 



Det är även meriterande om du har erfarenhet av LAB, KBT, MI och/eller annan evidensbaserad metod.



Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Du behärskar svenska i tal och skrift samt har god datavana.



Manuellt B-körkort krävs för tjänsten.



Övrigt: 

Utdrag ur Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister för personal vid HVB erfordras alltid före anställning. Se Blankett.  



Har du frågor om den här tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Karolin Norlén Järpeskog på [email protected]  



Tjänstgöringsgrad och arbetstid: 100 %. Arbetstiden är vardagar mellan kl. 8-17, med viss jourtjänstgöring kväll och helg.  


Placeringsort: Säter med möjlighet till delvis distansarbete.



Lön: Sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal.  



Tillträde: Vi tillsätter tjänsten enligt överenskommelse



Sista ansökningsdag är den 2023 06 06. Vänta inte med din ansökan då vi kommer hantera ansökningarna löpande.



Att jobba på Humana

Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom individ- och familjeomsorg, personlig assistans, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS. Humana har 20 000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Danmark som utför omsorgstjänster till 9 000 människor.


På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.



Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.



Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana https://www.humana.se/jobb



Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov.



Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

En verksamhet som står inför spännande förändringar i form av t.ex. utökning och nya lokaler. Trivs du med att leda i förändring och leda förändringsarbete, så kan denna tjänst vara något för dig! Välkommen att söka tjänsten som enhetschef Korttidstillsyn och Korttidsvistelse (Korttids) inom Funktionshinderomsorgen 2.

Korttidstillsyn fungerar som andra fritids men är anpassat till ungdomarnas förutsättningar och behov. Tillsynen erbjuds före och efter skoldagen samt under skollov. Korttidsvistelse erbjuds i en hemlik miljö för barn, ungdomar och vuxna och beviljas för ett visst antal dygn per kalendermånad.

Funktionshinderomsorgen 2 är en del av Sociala sektorn och ansvarar bland annat för Personlig assistans, Korttids (LSS) och Ledsagning. Inom sektorn finns även en bemanningsenhet och ett rekryteringsteam. Bemanningsenheten arbetar med vikarietillsättning vid korttidsfrånvaro, medan rekryteringsteamet arbetar med att stödja verksamheterna i rekryteringsarbetet mer långsiktigt. Verksamheten har nyligen infört ett nytt verksamhetssystem som stödjer ett processorienterat arbetssätt med Individens behov i centrum, (IBIC). Du kommer att arbeta tillsammans med duktiga och stöttande chefskollegor och handläggare, som alla vill göra det bästa för Borlängebon.

Som chef kommer du få ta del av Borlänge kommuns gedigna ledarutvecklingsprogram vilket syftar till att ge dig som chef, verktyg för att bli framgångsrik i ditt uppdrag. Vi har även interna utbildningar inom exempelvis arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering för att nämna några att erbjuda dig.

Borlänge kommun värnar om alla Borlängebor vi möter i vår arbetsvardag samt våra anställda. Vi ser gärna att du som söker arbete hos oss är vaccinerad mot covid-19.

Självklart lockar vår värdegrund dig!
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär att du som enhetschef ansvarar över enheter för; korttidsvistelse, korttidstillsyn och stödfamilj enligt LSS. Du ingår i ett team tillsammans med enhetschefskollega, som också har ansvar för enheter inom insatserna korttidsvistelse och korttidstillsyn.

Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö-, och budgetansvar och arbetar engagerat och självständigt med att planera och leda, med brukarens bästa i fokus. Du kommer att arbeta med att säkerställa att dina medarbetare har goda förutsättningar för att kunna utföra sina arbetsuppgifter. Till din hjälp kommer du att ha många kompetenta kollegor och medarbetare att samarbeta med.

Som enhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har en fullgjord högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för tjänsten. Arbetet innefattar såväl muntlig som skriftlig kommunikation, vilket förutsätter att du har mycket goda kunskaper i svenska språket. För den här rollen ser vi att du har minst ett års sammanhängande chefserfarenhet, gärna inom offentlig förvaltning och LSS. B-körkort är också ett krav för den här tjänsten.

Som person har du ett stort brukarfokus, vilket innebär att du utvärderar varje beslut och handling utifrån hur mottagaren kommer påverkas och söker feedback och använder den till att förbättra verksamheten. Du har en förmåga att snabbt kunna ändra ditt beteende för att anpassa dig till nya omständigheter. Planering är något som ligger dig varmt om hjärtat och du kan ta fram kort- och långsiktiga planer som är realistiska samt att du följer upp hur arbetet går gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det. Vidare så etablerar du trovärdighet, tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar energi när du kommunicerar. Du har en god samarbetsförmåga och hittar sätt att kompromissa och identifiera motpartens behov för att uppnå win-win resultat. Den dagliga kontakten med brukare och medarbetare ställer krav på din kommunikativa förmåga där du med lätthet förmedlar information enkelt och tydligt, muntligt som skriftligt.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Om du har frågor om registreringen av din ansökan, kontakta Vismas telefonsupport på tel 0771-693 693. Visa mindre

Hej och välkommen till oss inom Funktionshinderomsorgen 1!
Vi växer och behöver anställa fler chefer. Vår verksamhet är en del av sociala sektorn i Borlänge kommun som ger stöd och service till personer med funktionsnedsättning utifrån LSS, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och SoL, socialtjänstlagen. Uppdraget innebär att personer med funktionsnedsättning och ibland samsjuklighet som blivit beviljade insatser ska kunna leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Vi erbjuder stöd på en hel del olika sätt: daglig verksamhet/sysselsättning, boendestöd samt grupp- och servicebostäder för att nämna några.

Funktionshinderomsorg 1 består av 15 enhetschefer, 5 samordnare, 2 handläggare och metodstöd där det råder en god stämning och där möjligheterna till att utveckla verksamheten är stora. För oss är det viktigt att det stöd vi erbjuder borlängebon är av god kvalitet då det är i borlängebons tjänst vi arbetar. För att klara det uppdraget har du många kompetenta medarbetare på enheterna till din hjälp.

Verksamhetsområdet är indelade i fem team. Vi söker en enhetschef som ska ingå i team socialpsykiatri och en enhetschef som ska ingå i team daglig verksamhet/sysselsättning. Respektive team består i dag av tre chefer och en samordnare.

I Borlänge kommun har vi en värdegrund som ska prägla de beslut vi tar och fungera som en ledstjärna i vårt dagliga arbete, den lyder som följande:

- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget innebär personal-, budget- och arbetsmiljöansvar vilket kräver att du är lyhörd för både medarbetare, brukare och verksamhetens behov. Som enhetschef förser du dina fantastiska medarbetare med de rätta verktygen för att de ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på bästa möjliga sätt. Du stöttar och uppmuntrar engagemang och delaktighet. Tillsammans med medarbetare säkerställer du att brukarens insatser utförs enligt önskemål och att det arbete som utförs håller god kvalité.

En del av uppdraget innebär självständigt arbete och du förutsätts kunna göra bra avvägningar och prioriteringar gällande vad, när och hur något ska eller inte ska genomföras. Du kommer även att dela arbetsplats med andra enhetschefer och samordnare vilket innebär att du kommer ha många erfarna och hjälpsamma kollegor att samarbeta med. För oss är samarbetet viktigt! Som enhetschef kommer du även att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapportera till verksamhetschef.

Som tillsvidareanställd i Borlänge kommun finns en rad förmåner som till exempel möjligheten att hyra en förmånscykel, byta ditt semesterdagstillägg mot extra lediga dagar och friskvårdsbidrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom socionom, personal- och arbetslivsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet att arbeta som chef gärna inom LSS och/eller socialpsykiatri. Det är meriterande om du har läst någon kurs inom MI eller lågaffektivt bemötande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av målgruppen med samsjuklighet där begreppet står för psykisk ohälsa och missbruk i kombination md varandra. Önskvärt är om du har erfarenhet av att leda en enhet inom LSS och/eller socialpsykiatri. Det är ett krav att du har mycket god svenska i tal och skrift. Körkort B krävs för tjänsten.

Som person utvärderar du varje handling och beslut utifrån hur mottagaren kommer att påverkas. I ditt operativa arbete så uppmärksammar du och tar tag i olösta problem. Det är naturligt för dig att följa upp hur arbetet går gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det. Du är fena på relationsbyggande och skapar gärna samarbete med personer på olika nivåer i organisationen. Det skapar du genom att ha lätt för att kommunicera och lyssna effektiv. Du är väl medveten om dina styrkor och svagheter samt när hjälp från andra behövs för att få jobbet gjort på ett effektivt sätt.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Om du har frågor om registreringen av din ansökan, kontakta Vismas telefonsupport på tel 0771-693 693. Visa mindre

Hej och välkommen till oss inom Funktionshinderomsorgen 1!
Vår verksamhet är en del av sociala sektorn i Borlänge kommun som ger stöd och service till personer med funktionsnedsättning utifrån LSS, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och SoL, socialtjänstlagen. Uppdraget innebär att de personer med funktionsnedsättning som blivit beviljade insatser ska kunna leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Vi erbjuder stöd på en hel del olika sätt: grupp- och servicebostäder, daglig verksamhet/sysselsättning och boendestöd för att nämna några.

Funktionshinderomsorgen 1 består av 15 enhetschefer, 4 samordnare, 2 handläggare och ett metodstöd där det råder en god stämning och där möjligheterna till att utveckla verksamheten är stora.
För oss är det viktigt att det stöd vi erbjuder borlängebon är av god kvalitet då det är i borlängebons tjänst vi arbetar.

I Borlänge kommun har vi en värdegrund som ska prägla de beslut vi tar och fungera som en ledstjärna i vårt dagliga arbete, den lyder som följande:
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget innebär personal-, budget- och arbetsmiljöansvar vilket kräver att du är lyhörd för både medarbetare, brukare och verksamhetens behov. Som enhetschef förser du ett 30-tal duktiga medarbetare med de rätta verktygen för att de ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på bästa möjliga sätt. Du stöttar och uppmuntrar engagemang och delaktighet. Tillsammans med medarbetare säkerställer du att brukarens insatser utförs enligt önskemål och att det arbete som utförs håller god kvalité.

En del av uppdraget innebär självständigt arbete och du förutsätts kunna göra bra avvägningar och prioriteringar gällande vad, när och hur något ska eller inte ska genomföras. Du kommer även att dela arbetsplats med andra enhetschefer vilket innebär att du kommer ha många duktiga kollegor att samarbeta med. För oss är samarbetet viktigt! Som enhetschef kommer du även att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapportera till verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom socionom, personal- och arbetslivsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har läst någon kurs eller utbildning inom ledarskap. Önskvärt är om du har erfarenhet av att leda en enhet inom LSS och/eller socialpsykiatri. Det är ett krav att du har mycket god svenska i tal och skrift. Körkort B krävs för tjänsten.

Som person utvärderar du varje handling och beslut utifrån hur mottagaren kommer att påverkas. I ditt operativa arbete så uppmärksammar du och tar tag i olösta problem. Det är naturligt för dig att följa upp hur arbetet går gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det. Du är fena på relationsbyggande och skapar gärna samarbete med personer på olika nivåer i organisationen. Det skapar du genom att ha lätt för att kommunicera och lyssna effektiv. Du är väl medveten om dina styrkor och svagheter samt när hjälp från andra behövs för att få jobbet gjort på ett effektivt sätt.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Om du har frågor om registreringen av din ansökan, kontakta Vismas telefonsupport på tel 0771-693 693. Visa mindre

Vill du göra skillnad för Borlängeborna? Ta chansen att arbeta som enhetschef inom hemtjänst i ordinärt boende.

Verksamheten ordinärt boende ingår i sociala sektorn och består av totalt 15 hemtjänstgrupper, vilka består av ett demensteam, en nattpatrull, anhörigstöd, samt dagverksamheter. Ordinärt boende har också en ledningsstödsgrupp bestående av administratörer, metodstöd och samordnare.

Inom sektorn finns även en bemanningsenhet, rekryteringsteam samt handläggare vilka arbetar med myndighetsutövning och bedömer rätten till hjälp i hemmet. Bemanningsenheten arbetar med vikarietillsättning vid korttidsfrånvaro, medan rekryteringsteamet arbetar med att stödja verksamheterna i rekryteringsarbetet.

Du kommer att arbeta tillsammans med stöttande chefskollegor, ledningsstödsgruppen och handläggare som alla vill göra det bästa för Borlängebon.

Att vi är på jobbet för Borlängebons skull är en del av den värdegrund vi har som ledstjärna i vårt arbete. I sin helhet lyder den:

• Jag finns här för Borlängebon
• Jag gillar utmaningar
• Jag möter varje människa med öppenhet

Borlänge kommun värnar om alla Borlängebor vi möter i vår arbetsvardag samt våra anställda. Vi ser gärna att du som söker arbete hos oss är vaccinerad mot covid-19.

Borlänge kommun arbetar efter ledarfilosofin; tydligt ledarskap med kommunikativ framtoning och långsiktighet.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef har du ett övergripande verksamhetsansvar, vilket innebär att du säkerställer trygga och rättssäkra insatser om hjälp i hemmet för personer med hemtjänst. Du har personal- och arbetsmiljöansvar samt budgetansvar och arbetar med prognosuppföljning månadsvis.

Du ansvarar för enhetens medarbetare och förser dem med de rätta verktygen för att de ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på bästa möjliga sätt. Du stöttar och uppmuntrar dina medarbetare till engagemang och delaktighet och säkerställer att medarbetare utför rättssäkra och trygga insatser.

Som enhetschef ingår du också i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef.

En del av uppdraget innebär självständigt arbete och du förutsätts kunna göra bra avvägningar och prioriteringar gällande vad, när och hur något ska eller inte ska genomföras. Du arbetar i ett närvarande ledarskap och har ditt kontor i anslutning till dina medarbetares hemtjänstlokal, men har också möjlighet att ibland arbeta tillsammans med andra kollegor på ordinärt boendes gemensam lokal där också våra ledningsmöten äger rum.

Uppdraget innebär arbete i flera av kommunens verksamhetssystem (bland annat Heroma, Life Care och Raindance) vilket förutsätter att du har datorvana. Systemkunskaper får du av oss!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket, muntligt som skriftligt, då dialog med medarbetare, brukare, och anhöriga tillsammans med viss dokumentation är en vanligt förekommande arbetsuppgift. B- körkort ses också som ett krav för tjänsten, då resor inom olika verksamheter förekommer. Har du sedan tidigare någon form av ledarskapsutbildning och/eller arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård, så ses det som meriterande för tjänsten.

Som person vill vi att du är en problemlösare som utvecklar effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar på problem. Du har ett fokus på våra brukares behov och utvärderar varje handling utifrån hur mottagaren kommer påverkas. Vidare är du en person som snabbt anpassar sig och arbetar konstruktivt under stress, press och misslyckanden. Du är en relationsbyggare som förhåller sig till andra på ett öppet och accepterande sätt och får andra att känna sig bekväma. Att kunna samarbeta med andra samt kunna förmedla information tydligt och enkelt, såväl muntligt som skriftligt ses också som viktiga delar av det du behöver kunna.



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Om du har frågor om registreringen av din ansökan, kontakta Vismas telefonsupport på tel 0771-693 693. Visa mindre

Kompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare.?

Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden. Vår mission är att göra det möjligt att leva som andra.

Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor och centrala administration är placerad i Borlänge och lokalkontor finns i Sundsvall, Stockholm och Hässleholm.

Kompis Assistans har cirka 650 medarbetare och omsätter ca 200 mkr per år.

Kompis Assistans EF söker:

Verksamhetsledare med hr-ansvar

Därför ska du välja Kompis Assistans

Kompis är en ekonomisk förening och en värdegrundsdriven organisation där vi jobbar med och för människor. Våra assistansberättigade är våra kunder och också våra medlemmar, dvs ägare. Överskott återinvesteras i organisationen till förmån för våra assistansberättigade och anställda. Det finns ett starkt engagemang och en ”Kompisanda” vi värnar och förädlar.

Utmaningar
Det finns också utmaningar i rollen och i branschen i stort. Personalförsörjningen är fortsatt verksamhetskritisk för branschen och ett strategiskt prioriterat område för Kompis Assistans. Ersättningsnivåer och kostnadsutveckling är en annan. Men det finns också ett stort hjärta, en stark vilja och ett genuint engagemang i vår förening som ger oss framtidstro!

Ansvarsområden

I din roll som verksamhetsledare arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med chefskollegor där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Som verksamhetsledare har du totalansvar för kund, kvalitet, medarbetare, HR och ekonomiperspektivet. Uppdraget innefattar att utifrån företagets värderingar, gällande lagstiftning och övriga styrdokument, säkerställa att företaget uppfyller verksamhetsmålen.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har ett tydligt kund- och kvalitetsfokus och samtidigt en god affärsförståelse. Du har förmågan att växla mellan ett strategiskt och operativt tänk i ett omväxlande tempo och du uppskattar förändringsarbete. Du har förmågan att skapa resultat, såväl kvalitativt som ekonomiskt. Du leder och utvecklar dina medarbetare genom ett verksamhetsnära och engagerat ledarskap. Du upprätthåller goda fackliga relationer och goda relationer med närstående.

Du har högskoleutbildning så som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten kräver minst 5 års erfarenhet som verksamhetsledare, god kunskap om LSS, då främst personlig assistans samt ledsagning liksom ett stort intresse för att arbeta med målgrupperna.

Du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift. Du behöver även kunna resa vissa dagar då verksamheten är spridd i Sverige. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningen

Tjänsten gäller tills vidare på heltid. Placeringsort företrädesvis i Borlänge eller Stockholm. Du rapporterar till VD och utgör en del av Kompis ledningsgrupp. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse. Bakgrundskontroll kommer genomföras innan anställning.

Kontakta oss gärna

Jörgen Fältsjö [email protected]
070-294 35 55
tf, verksamhetsledare

Besök gärna vår hemsida Kompis (http://www.kompisassistans.se/)

Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag. Visa mindre

Kompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare.?

Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden. Vår mission är att göra det möjligt att leva som andra.

Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor och centrala administration är placerad i Borlänge och lokalkontor finns i Sundsvall, Stockholm och Hässleholm.

Kompis Assistans har cirka 650 medarbetare och omsätter ca 200 mkr per år.

Kompis Assistans EF söker:

Verksamhetsledare med hr-ansvar

Därför ska du välja Kompis Assistans

Kompis är en ekonomisk förening och en värdegrundsdriven organisation där vi jobbar med och för människor. Våra assistansberättigade är våra kunder och också våra medlemmar, dvs ägare. Överskott återinvesteras i organisationen till förmån för våra assistansberättigade och anställda. Det finns ett starkt engagemang och en ”Kompisanda” vi värnar och förädlar.

Utmaningar
Det finns också utmaningar i rollen och i branschen i stort. Personalförsörjningen är fortsatt verksamhetskritisk för branschen och ett strategiskt prioriterat område för Kompis Assistans. Ersättningsnivåer och kostnadsutveckling är en annan. Men det finns också ett stort hjärta, en stark vilja och ett genuint engagemang i vår förening som ger oss framtidstro!

Ansvarsområden

I din roll som verksamhetsledare arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med chefskollegor där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Som verksamhetsledare har du totalansvar för kund, kvalitet, medarbetare, HR och ekonomiperspektivet. Uppdraget innefattar att utifrån företagets värderingar, gällande lagstiftning och övriga styrdokument, säkerställa att företaget uppfyller verksamhetsmålen.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har ett tydligt kund- och kvalitetsfokus och samtidigt en god affärsförståelse. Du har förmågan att växla mellan ett strategiskt och operativt tänk i ett omväxlande tempo och du uppskattar förändringsarbete. Du har förmågan att skapa resultat, såväl kvalitativt som ekonomiskt. Du leder och utvecklar dina medarbetare genom ett verksamhetsnära och engagerat ledarskap. Du upprätthåller goda fackliga relationer och goda relationer med närstående.

Du har högskoleutbildning så som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten kräver minst 5 års erfarenhet som verksamhetsledare, god kunskap om LSS, då främst personlig assistans samt ledsagning liksom ett stort intresse för att arbeta med målgrupperna.

Du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift. Du behöver även kunna resa vissa dagar då verksamheten är spridd i Sverige. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningen

Tjänsten gäller tills vidare på heltid. Placeringsort företrädesvis i Borlänge eller Stockholm. Du rapporterar till VD och utgör en del av Kompis ledningsgrupp. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse. Bakgrundskontroll kommer genomföras innan anställning.

Kontakta oss gärna

Maria Rydén [email protected]
073 429 25 65
Ordförande

Jörgen Fältsjö [email protected]
070-294 35 55
tf, verksamhetsledare

Besök gärna vår hemsida Kompis (http://www.kompisassistans.se/)

Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag. Visa mindre

Kompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare.?

Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden. Vår mission är att göra det möjligt att leva som andra.

Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor och centrala administration är placerad i Borlänge och lokalkontor finns i Sundsvall, Stockholm och Hässleholm.

Kompis Assistans har cirka 650 medarbetare och omsätter ca 200 mkr per år.

Kompis Assistans EF söker:

Verksamhetsledare med hr-ansvar

Därför ska du välja Kompis Assistans

Kompis är en ekonomisk förening och en värdegrundsdriven organisation där vi jobbar med och för människor. Våra assistansberättigade är våra kunder och också våra medlemmar, dvs ägare. Överskott återinvesteras i organisationen till förmån för våra assistansberättigade och anställda. Det finns ett starkt engagemang och en ”Kompisanda” vi värnar och förädlar.

Utmaningar
Det finns också utmaningar i rollen och i branschen i stort. Personalförsörjningen är fortsatt verksamhetskritisk för branschen och ett strategiskt prioriterat område för Kompis Assistans. Ersättningsnivåer och kostnadsutveckling är en annan. Men det finns också ett stort hjärta, en stark vilja och ett genuint engagemang i vår förening som ger oss framtidstro!

Ansvarsområden

I din roll som verksamhetsledare arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med chefskollegor där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Som verksamhetsledare har du totalansvar för kund, kvalitet, medarbetare, HR och ekonomiperspektivet. Uppdraget innefattar att utifrån företagets värderingar, gällande lagstiftning och övriga styrdokument, säkerställa att företaget uppfyller verksamhetsmålen.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har ett tydligt kund- och kvalitetsfokus och samtidigt en god affärsförståelse. Du har förmågan att växla mellan ett strategiskt och operativt tänk i ett omväxlande tempo och du uppskattar förändringsarbete. Du har förmågan att skapa resultat, såväl kvalitativt som ekonomiskt. Du leder och utvecklar dina medarbetare genom ett verksamhetsnära och engagerat ledarskap. Du upprätthåller goda fackliga relationer och goda relationer med närstående.

Du har högskoleutbildning så som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten kräver minst 5 års erfarenhet som verksamhetsledare, god kunskap om LSS, då främst personlig assistans samt ledsagning liksom ett stort intresse för att arbeta med målgrupperna.

Du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift. Du behöver även kunna resa vissa dagar då verksamheten är spridd i Sverige. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningen

Tjänsten gäller tills vidare på heltid. Placeringsort företrädesvis i Borlänge eller Stockholm. Du rapporterar till VD och utgör en del av Kompis ledningsgrupp. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse. Bakgrundskontroll kommer genomföras innan anställning.

Kontakta oss gärna

Maria Rydén [email protected]
073 429 25 65
Ordförande

Jörgen Fältsjö [email protected]
070-294 35 55
tf, verksamhetsledare

Besök gärna vår hemsida Kompis (http://www.kompisassistans.se/)

Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag. Visa mindre

Kompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare.?

Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden. Vår mission är att göra det möjligt att leva som andra.

Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor och centrala administration är placerad i Borlänge och lokalkontor finns i Sundsvall, Stockholm och Hässleholm.

Kompis Assistans har cirka 650 medarbetare och omsätter ca 200 mkr per år.

Kompis Assistans EF söker:

Verksamhetsledare med hr-ansvar

Därför ska du välja Kompis Assistans

Kompis är en ekonomisk förening och en värdegrundsdriven organisation där vi jobbar med och för människor. Våra assistansberättigade är våra kunder och också våra medlemmar, dvs ägare. Överskott återinvesteras i organisationen till förmån för våra assistansberättigade och anställda. Det finns ett starkt engagemang och en ”Kompisanda” vi värnar och förädlar.

Utmaningar
Det finns också utmaningar i rollen och i branschen i stort. Personalförsörjningen är fortsatt verksamhetskritisk för branschen och ett strategiskt prioriterat område för Kompis Assistans. Ersättningsnivåer och kostnadsutveckling är en annan. Men det finns också ett stort hjärta, en stark vilja och ett genuint engagemang i vår förening som ger oss framtidstro!

Ansvarsområden

I din roll som verksamhetsledare arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med chefskollegor där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Som verksamhetsledare har du totalansvar för kund, kvalitet, medarbetare, HR och ekonomiperspektivet. Uppdraget innefattar att utifrån företagets värderingar, gällande lagstiftning och övriga styrdokument, säkerställa att företaget uppfyller verksamhetsmålen.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har ett tydligt kund- och kvalitetsfokus och samtidigt en god affärsförståelse. Du har förmågan att växla mellan ett strategiskt och operativt tänk i ett omväxlande tempo och du uppskattar förändringsarbete. Du har förmågan att skapa resultat, såväl kvalitativt som ekonomiskt. Du leder och utvecklar dina medarbetare genom ett verksamhetsnära och engagerat ledarskap. Du upprätthåller goda fackliga relationer och goda relationer med närstående.

Du har högskoleutbildning så som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten kräver minst 5 års erfarenhet som verksamhetsledare, god kunskap om LSS, då främst personlig assistans samt ledsagning liksom ett stort intresse för att arbeta med målgrupperna.

Du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift. Du behöver även kunna resa vissa dagar då verksamheten är spridd i Sverige. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningen

Tjänsten gäller tills vidare på heltid. Placeringsort företrädesvis i Borlänge eller Stockholm. Du rapporterar till VD och utgör en del av Kompis ledningsgrupp. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse. Bakgrundskontroll kommer genomföras innan anställning.

Kontakta oss gärna

Maria Rydén [email protected]
073 429 25 65
Ordförande

Jörgen Fältsjö [email protected]
070-294 35 55
tf, verksamhetsledare

Besök gärna vår hemsida Kompis (http://www.kompisassistans.se/)

Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag. Visa mindre

Kompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare.?

Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden. Vår mission är att göra det möjligt att leva som andra.

Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor och centrala administration är placerad i Borlänge och lokalkontor finns i Sundsvall, Stockholm och Hässleholm.

Kompis Assistans har cirka 650 medarbetare och omsätter ca 200 mkr per år.

Kompis Assistans EF söker:

Verksamhetsledare med hr-ansvar

Därför ska du välja Kompis Assistans

Kompis är en ekonomisk förening och en värdegrundsdriven organisation där vi jobbar med och för människor. Våra assistansberättigade är våra kunder och också våra medlemmar, dvs ägare. Överskott återinvesteras i organisationen till förmån för våra assistansberättigade och anställda. Det finns ett starkt engagemang och en ”Kompisanda” vi värnar och förädlar.

Utmaningar
Det finns också utmaningar i rollen och i branschen i stort. Personalförsörjningen är fortsatt verksamhetskritisk för branschen och ett strategiskt prioriterat område för Kompis Assistans. Ersättningsnivåer och kostnadsutveckling är en annan. Men det finns också ett stort hjärta, en stark vilja och ett genuint engagemang i vår förening som ger oss framtidstro!

Ansvarsområden

I din roll som verksamhetsledare arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med chefskollegor där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Som verksamhetsledare har du totalansvar för kund, kvalitet, medarbetare, HR och ekonomiperspektivet. Uppdraget innefattar att utifrån företagets värderingar, gällande lagstiftning och övriga styrdokument, säkerställa att företaget uppfyller verksamhetsmålen.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har ett tydligt kund- och kvalitetsfokus och samtidigt en god affärsförståelse. Du har förmågan att växla mellan ett strategiskt och operativt tänk i ett omväxlande tempo och du uppskattar förändringsarbete. Du har förmågan att skapa resultat, såväl kvalitativt som ekonomiskt. Du leder och utvecklar dina medarbetare genom ett verksamhetsnära och engagerat ledarskap. Du upprätthåller goda fackliga relationer och goda relationer med närstående.

Du har högskoleutbildning så som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten kräver minst 5 års erfarenhet som verksamhetsledare, god kunskap om LSS, då främst personlig assistans samt ledsagning liksom ett stort intresse för att arbeta med målgrupperna.

Du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift. Du behöver även kunna resa vissa dagar då verksamheten är spridd i Sverige. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningen

Tjänsten gäller tills vidare på heltid. Placeringsort företrädesvis i Borlänge eller Stockholm. Du rapporterar till VD och utgör en del av Kompis ledningsgrupp. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse. Bakgrundskontroll kommer genomföras innan anställning.

Kontakta oss gärna

Maria Rydén [email protected]
073 429 25 65
Ordförande

Jörgen Fältsjö [email protected]
070-294 35 55
tf, verksamhetsledare

Besök gärna vår hemsida Kompis (http://www.kompisassistans.se/)

Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag. Visa mindre

Kompis Assistans EF erbjuder personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna. Sedan 1995 har vi byggt Kompis Assistans som idéburen verksamhet, genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap. Vår ledning arbetar tillsammans med våra stödfunktioner för att ge bästa support och service till våra kunder samt deras personliga assistenter. Allt för att vara det tryggaste valet av assistansanordnare, för kunder och medarbetare, nu- och i framtiden. Kompisandan är hjärtat i Kompis. Den är ett resultat av det sätt på vilket medlemmarna i Kompis har byggt verksamheten genom åren. Kompisandan står för trygghet, som skapas genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap.

Du kan ha arbetat inom vård och omsorg, med ett intresse för att skapa nytta för kunder och medarbetare, har ett strategiskt förhållningssätt, är strukturerad och har förmåga att leda medarbetare.

Om du känner igen dig i denna beskrivning kan det vara dig vi söker!

Därför ska du välja Kompis Assistans

Som idéburen verksamhet gör vi skillnad i vår bransch. Vi har korta beslutsvägar och ett prestigelöst förhållningssätt där individen står i fokus. Vi kommer ge dig stor självständighet och frihet i ditt arbete med ett tillhörande mandat. Vi förstår alla vikten av att det är vi gemensamt som gör skillnad för våra kunder och medarbetare.

Våra förväntningar på dig

Som kund- och personalansvarig ingår du i ett team tillsammans med kollegor placerade på olika håll i landet. Tillsammans med dina chefskollegor kommer du att ha en nyckelroll i företaget, det innebär att din roll är att säkerställa att gällande LSS-lagstiftning, arbetssätt och rutiner fungerar på bästa sätt. Du kommer in i en verksamhetsnära roll där det förväntas att ständigt utvärdera att vi arbetar med rätt saker för att anpassa vår verksamhet. Det betyder att kvalitetssäkra det dagliga arbetet så att vi fortsätter att vara en attraktiv och trygg assistansanordnare. Dina samarbetsytor är nära den assistansberättigade och/eller dennes företrädare och tillsammans med chefskollegor och stödfunktioner.

Rollen innebär att du kommer att ha det övergripande ansvaret för ett antal team där du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du stöttar även dina kollegor ute i landet, där ni hjälps åt med både högt och lågt i era respektive team.

Det dagliga arbetet har ett betydande fokus på att allt vi gör kommer till nytta för våra kunder.

Rollen som Kund- och personalansvarig rapporterar till Verksamhetsledare. Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning på heltid med placeringsort Borlänge. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha körkort.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom gällande LSS-lagstiftning och regelverk. Du har god insikt om branschen personlig assistans och vad det innebär för den assistansberättigade. Du har arbetat några år i ledande befattning med resultatansvar och har erfarenhet av att leda och följa upp verksamheter. Du delar med dig av din kunskap och dina idéer för att bidra till att förbättra och utveckla vår verksamhet. Önskvärt är även att du arbetat i tidredovisningssystem som exempelvis Tidvis eller Aiai.

Du kommer att lyckas i rollen om du är relationsskapande, har ett genuint intresse av att leda och utveckla människor och att styra efter ekonomiska ramar. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och lätt att skapa ett positivt arbetsklimat.

Mer om Kompis Assistans

Vi har cirka 650 medarbetare av vilka de flesta är personliga assistenter. Våra stödfunktioner är centralt samlade i Borlänge som tillsammans med ledningen runt om i landet ger support och service till hela företaget för att hålla hög kvalité i utförandet av personlig assistans. Vi arbetar aktivt med att påverka assistansbranschens utveckling på olika arenor och anpassar oss kontinuerligt till branschens förutsättningar. Vi omsätter cirka 200 mkr per år och har en finansiellt stark position för framtiden.

Välkommen med din ansökan. Vi intervjuar kontinuerligt och tjänsten kan därmed tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Kompis Assistans EF erbjuder personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna. Sedan 1995 har vi byggt Kompis Assistans som idéburen verksamhet, genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap. Vår ledning arbetar tillsammans med våra stödfunktioner för att ge bästa support och service till våra kunder samt deras personliga assistenter. Allt för att vara det tryggaste valet av assistansanordnare, för kunder och medarbetare, nu- och i framtiden. Kompisandan är hjärtat i Kompis. Den är ett resultat av det sätt på vilket medlemmarna i Kompis har byggt verksamheten genom åren. Kompisandan står för trygghet, som skapas genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap.

Du kan ha arbetat inom vård och omsorg, med ett intresse för att skapa nytta för kunder och medarbetare, har ett strategiskt förhållningssätt, är strukturerad och har förmåga att leda medarbetare.

Om du känner igen dig i denna beskrivning kan det vara dig vi söker!

Därför ska du välja Kompis Assistans

Som idéburen verksamhet gör vi skillnad i vår bransch. Vi har korta beslutsvägar och ett prestigelöst förhållningssätt där individen står i fokus. Vi kommer ge dig stor självständighet och frihet i ditt arbete med ett tillhörande mandat. Vi förstår alla vikten av att det är vi gemensamt som gör skillnad för våra kunder och medarbetare.

Våra förväntningar på dig

Som kund- och personalansvarig ingår du i ett team tillsammans med kollegor placerade på olika håll i landet. Tillsammans med dina chefskollegor kommer du att ha en nyckelroll i företaget, det innebär att din roll är att säkerställa att gällande LSS-lagstiftning, arbetssätt och rutiner fungerar på bästa sätt. Du kommer in i en verksamhetsnära roll där det förväntas att ständigt utvärdera att vi arbetar med rätt saker för att anpassa vår verksamhet. Det betyder att kvalitetssäkra det dagliga arbetet så att vi fortsätter att vara en attraktiv och trygg assistansanordnare. Dina samarbetsytor är nära den assistansberättigade och/eller dennes företrädare och tillsammans med chefskollegor och stödfunktioner.

Rollen innebär att du kommer att ha det övergripande ansvaret för ett antal team där du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du stöttar även dina kollegor ute i landet, där ni hjälps åt med både högt och lågt i era respektive team.

Det dagliga arbetet har ett betydande fokus på att allt vi gör kommer till nytta för våra kunder.

Rollen som Kund- och personalansvarig rapporterar till Verksamhetsledare. Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning på heltid med placeringsort Borlänge. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha körkort.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom gällande LSS-lagstiftning och regelverk. Du har god insikt om branschen personlig assistans och vad det innebär för den assistansberättigade. Du har arbetat några år i ledande befattning med resultatansvar och har erfarenhet av att leda och följa upp verksamheter. Du delar med dig av din kunskap och dina idéer för att bidra till att förbättra och utveckla vår verksamhet. Önskvärt är även att du arbetat i tidredovisningssystem som exempelvis Tidvis eller Aiai.

Du kommer att lyckas i rollen om du är relationsskapande, har ett genuint intresse av att leda och utveckla människor och att styra efter ekonomiska ramar. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och lätt att skapa ett positivt arbetsklimat.

Mer om Kompis Assistans

Vi har cirka 650 medarbetare av vilka de flesta är personliga assistenter. Våra stödfunktioner är centralt samlade i Borlänge som tillsammans med ledningen runt om i landet ger support och service till hela företaget för att hålla hög kvalité i utförandet av personlig assistans. Vi arbetar aktivt med att påverka assistansbranschens utveckling på olika arenor och anpassar oss kontinuerligt till branschens förutsättningar. Vi omsätter cirka 200 mkr per år och har en finansiellt stark position för framtiden.

Välkommen med din ansökan. Vi intervjuar kontinuerligt och tjänsten kan därmed tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Kompis Assistans EF erbjuder personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna. Sedan 1995 har vi byggt Kompis Assistans som idéburen verksamhet, genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap. Vår ledning arbetar tillsammans med våra stödfunktioner för att ge bästa support och service till våra kunder samt deras personliga assistenter. Allt för att vara det tryggaste valet av assistansanordnare, för kunder och medarbetare, nu- och i framtiden. Kompisandan är hjärtat i Kompis. Den är ett resultat av det sätt på vilket medlemmarna i Kompis har byggt verksamheten genom åren. Kompisandan står för trygghet, som skapas genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap.

Du kan ha arbetat inom vård och omsorg, med ett intresse för att skapa nytta för kunder och medarbetare, har ett strategiskt förhållningssätt, är strukturerad och har förmåga att leda medarbetare.

Om du känner igen dig i denna beskrivning kan det vara dig vi söker!

Därför ska du välja Kompis Assistans

Som idéburen verksamhet gör vi skillnad i vår bransch. Vi har korta beslutsvägar och ett prestigelöst förhållningssätt där individen står i fokus. Vi kommer ge dig stor självständighet och frihet i ditt arbete med ett tillhörande mandat. Vi förstår alla vikten av att det är vi gemensamt som gör skillnad för våra kunder och medarbetare.

Våra förväntningar på dig

Som kund- och personalansvarig ingår du i ett team tillsammans med kollegor placerade på olika håll i landet. Tillsammans med dina chefskollegor kommer du att ha en nyckelroll i företaget, det innebär att din roll är att säkerställa att gällande LSS-lagstiftning, arbetssätt och rutiner fungerar på bästa sätt. Du kommer in i en verksamhetsnära roll där det förväntas att ständigt utvärdera att vi arbetar med rätt saker för att anpassa vår verksamhet. Det betyder att kvalitetssäkra det dagliga arbetet så att vi fortsätter att vara en attraktiv och trygg assistansanordnare. Dina samarbetsytor är nära den assistansberättigade och/eller dennes företrädare och tillsammans med chefskollegor och stödfunktioner.

Rollen innebär att du kommer att ha det övergripande ansvaret för ett antal team där du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du stöttar även dina kollegor ute i landet, där ni hjälps åt med både högt och lågt i era respektive team.

Det dagliga arbetet har ett betydande fokus på att allt vi gör kommer till nytta för våra kunder.

Rollen som Kund- och personalansvarig rapporterar till Verksamhetsledare. Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning på heltid med placeringsort Borlänge. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha körkort.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom gällande LSS-lagstiftning och regelverk. Du har god insikt om branschen personlig assistans och vad det innebär för den assistansberättigade. Du har arbetat några år i ledande befattning med resultatansvar och har erfarenhet av att leda och följa upp verksamheter. Du delar med dig av din kunskap och dina idéer för att bidra till att förbättra och utveckla vår verksamhet. Önskvärt är även att du arbetat i tidredovisningssystem som exempelvis Tidvis eller Aiai.

Du kommer att lyckas i rollen om du är relationsskapande, har ett genuint intresse av att leda och utveckla människor och att styra efter ekonomiska ramar. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och lätt att skapa ett positivt arbetsklimat.

Mer om Kompis Assistans

Vi har cirka 650 medarbetare av vilka de flesta är personliga assistenter. Våra stödfunktioner är centralt samlade i Borlänge som tillsammans med ledningen runt om i landet ger support och service till hela företaget för att hålla hög kvalité i utförandet av personlig assistans. Vi arbetar aktivt med att påverka assistansbranschens utveckling på olika arenor och anpassar oss kontinuerligt till branschens förutsättningar. Vi omsätter cirka 200 mkr per år och har en finansiellt stark position för framtiden.

Välkommen med din ansökan. Vi intervjuar kontinuerligt och tjänsten kan därmed tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Kompis Assistans EF erbjuder personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna. Sedan 1995 har vi byggt Kompis Assistans som idéburen verksamhet, genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap. Vår ledning arbetar tillsammans med våra stödfunktioner för att ge bästa support och service till våra kunder samt deras personliga assistenter. Allt för att vara det tryggaste valet av assistansanordnare, för kunder och medarbetare, nu- och i framtiden. Kompisandan är hjärtat i Kompis. Den är ett resultat av det sätt på vilket medlemmarna i Kompis har byggt verksamheten genom åren. Kompisandan står för trygghet, som skapas genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap.

Du kan ha arbetat inom vård och omsorg, med ett intresse för att skapa nytta för kunder och medarbetare, har ett strategiskt förhållningssätt, är strukturerad och har förmåga att leda medarbetare.

Om du känner igen dig i denna beskrivning kan det vara dig vi söker!

Därför ska du välja Kompis Assistans

Som idéburen verksamhet gör vi skillnad i vår bransch. Vi har korta beslutsvägar och ett prestigelöst förhållningssätt där individen står i fokus. Vi kommer ge dig stor självständighet och frihet i ditt arbete med ett tillhörande mandat. Vi förstår alla vikten av att det är vi gemensamt som gör skillnad för våra kunder och medarbetare.

Våra förväntningar på dig

Som kund- och personalansvarig ingår du i ett team tillsammans med kollegor placerade på olika håll i landet. Tillsammans med dina chefskollegor kommer du att ha en nyckelroll i företaget, det innebär att din roll är att säkerställa att gällande LSS-lagstiftning, arbetssätt och rutiner fungerar på bästa sätt. Du kommer in i en verksamhetsnära roll där det förväntas att ständigt utvärdera att vi arbetar med rätt saker för att anpassa vår verksamhet. Det betyder att kvalitetssäkra det dagliga arbetet så att vi fortsätter att vara en attraktiv och trygg assistansanordnare. Dina samarbetsytor är nära den assistansberättigade och/eller dennes företrädare och tillsammans med chefskollegor och stödfunktioner.

Rollen innebär att du kommer att ha det övergripande ansvaret för ett antal team där du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du stöttar även dina kollegor ute i landet, där ni hjälps åt med både högt och lågt i era respektive team.

Det dagliga arbetet har ett betydande fokus på att allt vi gör kommer till nytta för våra kunder.

Rollen som Kund- och personalansvarig rapporterar till Verksamhetsledare. Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning på heltid med placeringsort Borlänge. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha körkort.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom gällande LSS-lagstiftning och regelverk. Du har god insikt om branschen personlig assistans och vad det innebär för den assistansberättigade. Du har arbetat några år i ledande befattning med resultatansvar och har erfarenhet av att leda och följa upp verksamheter. Du delar med dig av din kunskap och dina idéer för att bidra till att förbättra och utveckla vår verksamhet. Önskvärt är även att du arbetat i tidredovisningssystem som exempelvis Tidvis eller Aiai.

Du kommer att lyckas i rollen om du är relationsskapande, har ett genuint intresse av att leda och utveckla människor och att styra efter ekonomiska ramar. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och lätt att skapa ett positivt arbetsklimat.

Mer om Kompis Assistans

Vi har cirka 650 medarbetare av vilka de flesta är personliga assistenter. Våra stödfunktioner är centralt samlade i Borlänge som tillsammans med ledningen runt om i landet ger support och service till hela företaget för att hålla hög kvalité i utförandet av personlig assistans. Vi arbetar aktivt med att påverka assistansbranschens utveckling på olika arenor och anpassar oss kontinuerligt till branschens förutsättningar. Vi omsätter cirka 200 mkr per år och har en finansiellt stark position för framtiden.

Välkommen med din ansökan. Vi intervjuar kontinuerligt och tjänsten kan därmed tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Kompis Assistans EF erbjuder personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna. Sedan 1995 har vi byggt Kompis Assistans som idéburen verksamhet, genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap. Vår ledning arbetar tillsammans med våra stödfunktioner för att ge bästa support och service till våra kunder samt deras personliga assistenter. Allt för att vara det tryggaste valet av assistansanordnare, för kunder och medarbetare, nu- och i framtiden. Kompisandan är hjärtat i Kompis. Den är ett resultat av det sätt på vilket medlemmarna i Kompis har byggt verksamheten genom åren. Kompisandan står för trygghet, som skapas genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap.

Du kan ha arbetat inom vård och omsorg, med ett intresse för att skapa nytta för kunder och medarbetare, har ett strategiskt förhållningssätt, är strukturerad och har förmåga att leda medarbetare.

Om du känner igen dig i denna beskrivning kan det vara dig vi söker!

Därför ska du välja Kompis Assistans

Som idéburen verksamhet gör vi skillnad i vår bransch. Vi har korta beslutsvägar och ett prestigelöst förhållningssätt där individen står i fokus. Vi kommer ge dig stor självständighet och frihet i ditt arbete med ett tillhörande mandat. Vi förstår alla vikten av att det är vi gemensamt som gör skillnad för våra kunder och medarbetare.

Våra förväntningar på dig

Som kund- och personalansvarig ingår du i ett team tillsammans med kollegor placerade på olika håll i landet. Tillsammans med dina chefskollegor kommer du att ha en nyckelroll i företaget, det innebär att din roll är att säkerställa att gällande LSS-lagstiftning, arbetssätt och rutiner fungerar på bästa sätt. Du kommer in i en verksamhetsnära roll där det förväntas att ständigt utvärdera att vi arbetar med rätt saker för att anpassa vår verksamhet. Det betyder att kvalitetssäkra det dagliga arbetet så att vi fortsätter att vara en attraktiv och trygg assistansanordnare. Dina samarbetsytor är nära den assistansberättigade och/eller dennes företrädare och tillsammans med chefskollegor och stödfunktioner.

Rollen innebär att du kommer att ha det övergripande ansvaret för ett antal team där du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du stöttar även dina kollegor ute i landet, där ni hjälps åt med både högt och lågt i era respektive team.

Det dagliga arbetet har ett betydande fokus på att allt vi gör kommer till nytta för våra kunder.

Rollen som Kund- och personalansvarig rapporterar till Verksamhetsledare. Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning på heltid med placeringsort Borlänge. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha körkort.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom gällande LSS-lagstiftning och regelverk. Du har god insikt om branschen personlig assistans och vad det innebär för den assistansberättigade. Du har arbetat några år i ledande befattning med resultatansvar och har erfarenhet av att leda och följa upp verksamheter. Du delar med dig av din kunskap och dina idéer för att bidra till att förbättra och utveckla vår verksamhet. Önskvärt är även att du arbetat i tidredovisningssystem som exempelvis Tidvis eller Aiai.

Du kommer att lyckas i rollen om du är relationsskapande, har ett genuint intresse av att leda och utveckla människor och att styra efter ekonomiska ramar. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och lätt att skapa ett positivt arbetsklimat.

Mer om Kompis Assistans

Vi har cirka 650 medarbetare av vilka de flesta är personliga assistenter. Våra stödfunktioner är centralt samlade i Borlänge som tillsammans med ledningen runt om i landet ger support och service till hela företaget för att hålla hög kvalité i utförandet av personlig assistans. Vi arbetar aktivt med att påverka assistansbranschens utveckling på olika arenor och anpassar oss kontinuerligt till branschens förutsättningar. Vi omsätter cirka 200 mkr per år och har en finansiellt stark position för framtiden.

Välkommen med din ansökan. Vi intervjuar kontinuerligt och tjänsten kan därmed tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Kompis Assistans EF erbjuder personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna. Sedan 1995 har vi byggt Kompis Assistans som idéburen verksamhet, genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap. Vår ledning arbetar tillsammans med våra stödfunktioner för att ge bästa support och service till våra kunder samt deras personliga assistenter. Allt för att vara det tryggaste valet av assistansanordnare, för kunder och medarbetare, nu- och i framtiden. Kompisandan är hjärtat i Kompis. Den är ett resultat av det sätt på vilket medlemmarna i Kompis har byggt verksamheten genom åren. Kompisandan står för trygghet, som skapas genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap.

Du kan ha arbetat inom vård och omsorg, med ett intresse för att skapa nytta för kunder och medarbetare, har ett strategiskt förhållningssätt, är strukturerad och har förmåga att leda medarbetare.

Om du känner igen dig i denna beskrivning kan det vara dig vi söker!

Därför ska du välja Kompis Assistans

Som idéburen verksamhet gör vi skillnad i vår bransch. Vi har korta beslutsvägar och ett prestigelöst förhållningssätt där individen står i fokus. Vi kommer ge dig stor självständighet och frihet i ditt arbete med ett tillhörande mandat. Vi förstår alla vikten av att det är vi gemensamt som gör skillnad för våra kunder och medarbetare.

Våra förväntningar på dig

Som kund- och personalansvarig ingår du i ett team tillsammans med kollegor placerade på olika håll i landet. Tillsammans med dina chefskollegor kommer du att ha en nyckelroll i företaget, det innebär att din roll är att säkerställa att gällande LSS-lagstiftning, arbetssätt och rutiner fungerar på bästa sätt. Du kommer in i en verksamhetsnära roll där det förväntas att ständigt utvärdera att vi arbetar med rätt saker för att anpassa vår verksamhet. Det betyder att kvalitetssäkra det dagliga arbetet så att vi fortsätter att vara en attraktiv och trygg assistansanordnare. Dina samarbetsytor är nära den assistansberättigade och/eller dennes företrädare och tillsammans med chefskollegor och stödfunktioner.

Rollen innebär att du kommer att ha det övergripande ansvaret för ett antal team där du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du stöttar även dina kollegor ute i landet, där ni hjälps åt med både högt och lågt i era respektive team.

Det dagliga arbetet har ett betydande fokus på att allt vi gör kommer till nytta för våra kunder.

Rollen som Kund- och personalansvarig rapporterar till Verksamhetsledare. Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning på heltid med placeringsort Borlänge. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha körkort.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom gällande LSS-lagstiftning och regelverk. Du har god insikt om branschen personlig assistans och vad det innebär för den assistansberättigade. Du har arbetat några år i ledande befattning med resultatansvar och har erfarenhet av att leda och följa upp verksamheter. Du delar med dig av din kunskap och dina idéer för att bidra till att förbättra och utveckla vår verksamhet. Önskvärt är även att du arbetat i tidredovisningssystem som exempelvis Tidvis eller Aiai.

Du kommer att lyckas i rollen om du är relationsskapande, har ett genuint intresse av att leda och utveckla människor och att styra efter ekonomiska ramar. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och lätt att skapa ett positivt arbetsklimat.

Mer om Kompis Assistans

Vi har cirka 650 medarbetare av vilka de flesta är personliga assistenter. Våra stödfunktioner är centralt samlade i Borlänge som tillsammans med ledningen runt om i landet ger support och service till hela företaget för att hålla hög kvalité i utförandet av personlig assistans. Vi arbetar aktivt med att påverka assistansbranschens utveckling på olika arenor och anpassar oss kontinuerligt till branschens förutsättningar. Vi omsätter cirka 200 mkr per år och har en finansiellt stark position för framtiden.

Välkommen med din ansökan. Vi intervjuar kontinuerligt och tjänsten kan därmed tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Kompis Assistans EF erbjuder personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna. Sedan 1995 har vi byggt Kompis Assistans som idéburen verksamhet, genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap. Vår ledning arbetar tillsammans med våra stödfunktioner för att ge bästa support och service till våra kunder samt deras personliga assistenter. Allt för att vara det tryggaste valet av assistansanordnare, för kunder och medarbetare, nu- och i framtiden. Kompisandan är hjärtat i Kompis. Den är ett resultat av det sätt på vilket medlemmarna i Kompis har byggt verksamheten genom åren. Kompisandan står för trygghet, som skapas genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap.

Du kan ha arbetat inom vård och omsorg, med ett intresse för att skapa nytta för kunder och medarbetare, har ett strategiskt förhållningssätt, är strukturerad och har förmåga att leda medarbetare.

Om du känner igen dig i denna beskrivning kan det vara dig vi söker!

Därför ska du välja Kompis Assistans

Som idéburen verksamhet gör vi skillnad i vår bransch. Vi har korta beslutsvägar och ett prestigelöst förhållningssätt där individen står i fokus. Vi kommer ge dig stor självständighet och frihet i ditt arbete med ett tillhörande mandat. Vi förstår alla vikten av att det är vi gemensamt som gör skillnad för våra kunder och medarbetare.

Våra förväntningar på dig

Som kund- och personalansvarig ingår du i ett team tillsammans med kollegor placerade på olika håll i landet. Tillsammans med dina chefskollegor kommer du att ha en nyckelroll i företaget, det innebär att din roll är att säkerställa att gällande LSS-lagstiftning, arbetssätt och rutiner fungerar på bästa sätt. Du kommer in i en verksamhetsnära roll där det förväntas att ständigt utvärdera att vi arbetar med rätt saker för att anpassa vår verksamhet. Det betyder att kvalitetssäkra det dagliga arbetet så att vi fortsätter att vara en attraktiv och trygg assistansanordnare. Dina samarbetsytor är nära den assistansberättigade och/eller dennes företrädare och tillsammans med chefskollegor och stödfunktioner.

Rollen innebär att du kommer att ha det övergripande ansvaret för ett antal team där du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du stöttar även dina kollegor ute i landet, där ni hjälps åt med både högt och lågt i era respektive team.

Det dagliga arbetet har ett betydande fokus på att allt vi gör kommer till nytta för våra kunder.

Rollen som Kund- och personalansvarig rapporterar till Verksamhetsledare. Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning på heltid med placeringsort Borlänge. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha körkort.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom gällande LSS-lagstiftning och regelverk. Du har god insikt om branschen personlig assistans och vad det innebär för den assistansberättigade. Du har arbetat några år i ledande befattning med resultatansvar och har erfarenhet av att leda och följa upp verksamheter. Du delar med dig av din kunskap och dina idéer för att bidra till att förbättra och utveckla vår verksamhet. Önskvärt är även att du arbetat i tidredovisningssystem som exempelvis Tidvis eller Aiai.

Du kommer att lyckas i rollen om du är relationsskapande, har ett genuint intresse av att leda och utveckla människor och att styra efter ekonomiska ramar. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och lätt att skapa ett positivt arbetsklimat.

Mer om Kompis Assistans

Vi har cirka 650 medarbetare av vilka de flesta är personliga assistenter. Våra stödfunktioner är centralt samlade i Borlänge som tillsammans med ledningen runt om i landet ger support och service till hela företaget för att hålla hög kvalité i utförandet av personlig assistans. Vi arbetar aktivt med att påverka assistansbranschens utveckling på olika arenor och anpassar oss kontinuerligt till branschens förutsättningar. Vi omsätter cirka 200 mkr per år och har en finansiellt stark position för framtiden.

Välkommen med din ansökan. Vi intervjuar kontinuerligt och tjänsten kan därmed tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Vill du göra skillnad för Borlängeborna? Ta chansen att arbeta som vikarierande enhetschef i sommar! Inom ordinärt boende på hemtjänst söker vi ytterligare två vikarierande enhetschefer över sommaren.

Verksamheten ordinärt boende ingår i sociala sektorn och består av 14 hemtjänstgrupper, demensteam, nattpatrull och anhörigstöd, samt en enhet med administratörer som tillhandahåller ledningsstöd.

Inom sektorn finns även en bemanningsenhet och ett rekryteringsteam. Bemanningsenheten arbetar med vikarietillsättning vid korttidsfrånvaro, medan rekryteringsteamet arbetar med att stödja verksamheterna i rekryteringsarbetet.

Du kommer att arbeta tillsammans med duktiga och stöttande chefskollegor och handläggare som alla vill göra det bästa för Borlängebon.

Att vi är på jobbet för Borlängebons skull är en del av den värdegrund vi har som ledstjärna i vårt arbete. I sin helhet lyder den:

• Jag finns här för borlängebon
• Jag gillar utmaningar
• Jag möter varje människa med öppenhet

Borlänge kommun arbetar efter ledarfilosofin; tydligt ledarskap med kommunikativ framtoning och långsiktighet.




ARBETSUPPGIFTER
I rollen som sommarvikarierande enhetschef har du ett övergripande verksamhetsansvar, där uppdraget innebär personal- budget- och arbetsmiljöansvar, vilket kräver att du är lyhörd för både medarbetare, brukare och verksamhetens behov.

Du ansvarar för enhetens medarbetare och förser dem med de rätta verktygen för att de ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på bästa möjliga sätt. Du stöttar och uppmuntrar engagemang och delaktighet. Tillsammans med medarbetare säkerställer du att brukarens insatser utförs rättssäkert och tryggt.

En del av uppdraget innebär självständigt arbete och du förutsätts kunna göra bra avvägningar och prioriteringar gällande vad, när och hur något ska eller inte ska genomföras. Du kommer även att dela arbetsplats med andra enhetschefer vilket innebär att du alltid kommer ha många duktiga kollegor att samarbeta med.

Som enhetschef ingår du också i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef.

Uppdraget innebär arbete i flera av kommunens verksamhetssystem (bland annat Heroma, Life Care och Raindance) vilket förutsätter att du har datorvana. Systemkunskaperna får du av oss!


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har en fullgjord eller pågående högskoleutbildning inom social omsorg, socionom, socialarbetarprogrammet, PAL-programmet eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Arbetet innefattar såväl muntlig som skriftlig kommunikation, vilket förutsätter att du har mycket goda kunskaper i svenska språket.

I rollen som enhetschef kommer du att vara drivande i verksamhetens utveckling, därför bedöms tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete som meriterande. Tidigare erfarenhet av arbetsuppgifter av arbetsledande karaktär ser vi även som ett plus.

Har du kunskaper inom SoL och/eller tidigare arbetslivserfarenhet av vård- och omsorgsarbete ses även det som meriterande.

B-körkort är ett krav.

För att lyckas med uppdraget ser vi att du är en intresserad och engagerad person som skapar effektivitet genom din goda förmåga att strukturera och planera arbetet. När oförutsedda händelser dyker upp tillämpar du din flexibla och lösningsfokuserade sida.

Då arbetet innebär daglig kontakt med medarbetare, kollegor, brukare och anhöriga krävs en god kommunikativ förmåga. Det är även av stor vikt att du är lyhörd och kan sätta dig in i och förstå andras situationer och perspektiv.
Varmt välkommen med din ansökan!





ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Om du har frågor om registreringen av din ansökan, kontakta Vismas telefonsupport på tel 0771-693 693. Visa mindre

Är du en engagerad och trygg ledare som söker en arbetsplats där hög kvalité är centralt och har du ett brinnande intresse för verksamhetsutveckling? Då tycker vi att du ska ta chansen att söka denna spännande tjänst där du kan göra verklig skillnad! Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag. 
 
OM TJÄNSTEN
En fantastisk möjlighet för dig som älskar ledarskap, organisation och affärsutveckling. Som blivande chef för vår fina verksamhet kommer du få förtroendet att leda, planera och samordna framförallt det strategiska men också delar av det operativa arbetet.
 
I ditt uppdrag kommer du ha helhetsansvaret för budget, personal/verksamhetsplanering samt arbetsmiljöarbetet. Som ledare förmedlar du visioner och mål för verksamheten. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska känna delaktighet, engagemang och trygghet i sina uppdrag.
 
Du är ytterst ansvarig för placeringar/familjehem med förmågan att kunna driva ett antal placeringar utifrån egen förmåga. I rollen kommer du att rapportera till VD och resor i tjänsten kommer att förekomma till vårat huvudkontor i Vikmanshyttan samt övriga förenat med uppdraget.
 
PROFIL OCH ERFARENHETERDina erfarenheter, egenskaper och ditt engagemang är det absolut viktigaste för oss. För att lyckas i tjänsten vill vi att du en närvarande och naturligt trygg ledare med god förmåga att bygga, leda och utveckla lag och relationer. Ditt strukturerade och lösningsfokuserat arbetssätt underlättar din vardag. Du kommunicerar och agerar med god framförhållning och din planeringsförmåga bidrar till ett gott samarbete i verksamheten. 
 
Du gillar att möta människor, jobba med människor och du strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för dig själv och dina medarbetare. Ditt ledarskap inspirerar gruppen att arbeta mot uppsatta mål.
 
Som vår blivande verksamhetschef ser du alltid till kundens bästa och har förmågan att kombinera det med sinne för affärsmässighet och kostnadseffektivitet. Du är helt enkelt kunnig och har ett starkt engagemang för både människor, affärer och resultat.
 
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten men ser gärna att du som söker uppfyller flera av följande kvalifikationer och erfarenheter: 
 

• Utbildad socionom med chefserfarenhet
• Erfarenhet av att arbeta med familjehem
• Relevant vidareutbildningar och uppfyller kraven som föreståndare
• Förtroendefulla och väl upparbetade kontaktytor
• Särskilt meriterande är auktoriserad socionom och erfarenheter från upphandlingar

VI ERBJUDER DIG
En fantastisk möjlighet att få vara med och utveckla vår fina verksamhet. Vi kan helt enkelt erbjuda dig en oerhört spännande och utvecklingsinriktad tjänst med roliga och varierande arbetsuppgifter. För oss är kvalité centralt och viktigt i allt vi gör - från strategier till utförda insatser. I vår verksamhet kommer du få chansen att arbeta tillsammans med duktiga medarbetare och funktioner som besitter en hög kompetens. Du kommer till en organisation som expanderar och rustar för framtiden. 
 
Varmt välkommen att söka tjänsten hos oss!


Curmitis Familjehem är en del av Curmitisgruppen. Curmitisgruppen har tillstånd att bedriva konsulentstödd jour- och familjehemsvård. Våra anställda har lång erfarenhet av att bedriva familjehems-och jourhemsvård för barn, ungdomar samt förälder/barnplaceringar. Curmitis Familjehem väljer familjehem med omsorg. Familjehemmen har erfarenhet och kunskap inom olika områden såsom utredning, förälder/barn, skydd/heder och missbruk. Några familjehem tar enbart emot jour. Våra familjehem finns främst i Dalarna, Gävleborg och Västmanland. 

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vi söker dig med stort intresse för ledarskap och mänskliga relationer då vi förstärker i Stockholm, Hässleholm och Borlänge.

Kompis Assistans EF erbjuder personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna. Sedan 1995 har vi byggt Kompis Assistans som idéburen verksamhet, genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap. Vår ledning arbetar tillsammans med våra stödfunktioner för att ge bästa support och service till våra kunder samt deras personliga assistenter. Allt för att vara det tryggaste valet av assistansanordnare, för kunder och medarbetare, nu- och i framtiden. Kompisandan är hjärtat i Kompis. Den är ett resultat av det sätt på vilket medlemmarna i Kompis har byggt verksamheten genom åren. Kompisandan står för trygghet, som skapas genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap.

Du kan ha arbetat inom vård och omsorg, med ett intresse för att skapa nytta för kunder och medarbetare, har ett strategiskt förhållningssätt, är strukturerad och har förmåga att leda medarbetare.???

Om du känner igen dig i denna beskrivning kan det vara dig vi söker!???

Därför ska du välja Kompis Assistans???

Som idéburen verksamhet gör vi skillnad i vår bransch. Vi har korta beslutsvägar och ett prestigelöst förhållningssätt där individen står i fokus. Vi kommer ge dig stor självständighet och frihet i ditt arbete med ett tillhörande mandat. Vi förstår alla vikten av att det är?vi?gemensamt som gör skillnad för våra kunder och medarbetare. ???

Våra förväntningar på dig???

Som kund- och personalansvarig ingår du i ett team tillsammans med kollegor placerade på olika håll i landet. Tillsammans med dina chefskollegor kommer du att ha en nyckelroll i företaget, det innebär att din roll är att säkerställa att gällande LSS-lagstiftning, arbetssätt och rutiner fungerar på bästa sätt. Du kommer in i en verksamhetsnära roll där det förväntas att ständigt utvärdera att vi arbetar med rätt saker för att anpassa vår verksamhet. Det betyder att kvalitetssäkra det dagliga arbetet så att vi fortsätter att vara en attraktiv och trygg assistansanordnare. Dina samarbetsytor är nära den assistansberättigade och/eller dennes företrädare och tillsammans med chefskollegor och stödfunktioner.???

Rollen innebär att du kommer att ha det övergripande ansvaret för ett antal team där du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du stöttar även dina kollegor ute i landet, där ni hjälps åt med både högt och lågt i era respektive team.???

Det dagliga arbetet har ett betydande fokus på att allt vi gör kommer till nytta för våra kunder.???

Rollen som Kund- och personalansvarig rapporterar till?Verksamhetsledare.?Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning på heltid med placeringsort?Stockholm, Hässleholm eller Borlänge. Då det förekommer resor i tjänsten?behöver du ha körkort.???

Vad vi söker hos dig???

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom gällande LSS-lagstiftning och regelverk. Du har god insikt om branschen personlig assistans och vad det innebär för den assistansberättigade. Du har arbetat några år i ledande befattning med resultatansvar och har erfarenhet av att leda och följa upp verksamheter. Du delar med dig av din kunskap och dina idéer för att bidra till att förbättra och utveckla vår verksamhet.??Önskvärt är även att du arbetat i tidredovisningssystem som exempelvis Tidvis eller Aiai.

Du kommer att lyckas i rollen om du är relationsskapande, har ett genuint intresse av att leda och utveckla människor och att styra efter ekonomiska ramar. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och lätt att skapa ett positivt arbetsklimat.???

Mer om Kompis Assistans???

Vi har cirka 650 medarbetare av vilka de flesta är personliga assistenter. Våra stödfunktioner är centralt samlade i Borlänge som tillsammans med ledningen runt om i landet ger support och service till hela företaget för att hålla hög kvalité i utförandet av personlig assistans. Vi arbetar aktivt med att påverka assistansbranschens utveckling på olika arenor och anpassar oss kontinuerligt till branschens förutsättningar. Vi omsätter cirka 200 mkr per år och har en finansiellt stark position för framtiden.??

Välkommen med din ansökan. Vi intervjuar kontinuerligt och tjänsten kan därmed tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Borlänge kommun består av över 52 000 trevliga invånare. Tillsammans skapar vi Sveriges trevligaste stad - en stad med ett rikt kultur- och näringsliv.

Trivs du i en verksamhet där förutsättningarna snabbt kan ändras? Vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingsfrågor och kvalitetsarbetet framåt tillsammans med engagerade medarbetare, chefskollegor och verksamhetschef. Socialpsykiatrin utför insatser till personer med psykisk funktionsnedsättning där vårt fokus är att skapa de bästa förutsättningarna för att våra Borlängebor ska leva ett så självständigt liv som möjligt.

Om tjänsten
Som biträdande enhetschef inom socialpsykiatrin leder, fördelar och vidareutvecklar du arbetet inom verksamheten i nära samverkan med din enhetschef. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där ni tillsammans förväntas bidra till våra gemensamma strategier för det fortsatta utvecklingsarbetet. Du kommer ha ett brett kontaktnät både internt och externt och därför är det viktigt att du arbetar aktivt för att skapa en god samverkansanda. Utifrån ett helhetsperspektiv arbetar du mot uppsatta mål och med värdegrunden som utgångspunkt.

Befattningen är en visstidsanställning 6 månader från anställningsdatum.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen exempelvis från socionomprogrammet, sociala omsorgsprogrammet eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Erfarenhet av arbete i liknande verksamhet som boendestödjare eller liknande är ett krav. Det är meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet och någon form av ledarskapsutbildning samt utbildning inom MI (motiverande samtal) och/eller lågaffektivt bemötande. Vidare är det mycket meriterande om du har kunskap/utbildning om samverkansmodellen vård och stödsamordning. Du har mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i svenska samt B-körkort då verksamheterna ligger utspridda inom kommunen.

Vi söker en trygg och modig ledare som har förmåga att axla det övergripande verksamhetsansvaret, där du på ett förtroendeingivande sätt visar vägen för dina medarbetare. Du trivs i en verksamhet som präglas av förändring och vid uppkomna utmaningar behåller du din optimistiska syn och bevarar lugnet. Du har en hög problemlösningsförmåga och det är en självklarhet för dig att upprätthålla etik och regler. Avslutningsvis är det viktigt att du är lyhörd i det sociala samspelet med andra och att du utformar ditt arbete med Borlängebornas behov i fokus.

Med det sagt hoppas vi att vi har väckt just ditt intresse och att du vill vara med på vår utvecklingsresa!

Vad kan Borlänge kommun erbjuda dig?
Som chef i Borlänge kommun är MCU - medarbetardriven chefsstödd utveckling ett viktigt begrepp. Vi är måna om att våra medarbetare ska driva processer och utvecklingsarbeten där du som chef finns som stöd och bollplank. Vi i Borlänge kommun bryr oss om våra chefer och vi vill ge dig de bästa förutsättningarna, därför erbjuds du vårt ledarskapsprogram. Vi har också en väl förankrad värdegrund som finns med som stöd i allt vi gör.

Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar Borlänge kommun med Jefferson Wells och du kommer att bli anställd hos Borlänge kommun. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare som är Pär Gårdbro, telefon 023-70 55 45 eller Helen Eklid telefon 023-70 55 47. Ansök senast 16 januari på www.jeffersonwells.se med CV och personligt brev.

Fackliga företrädare: Sanna Paulsson, Vision, 0243-740 74. Eva Essborg, Ledarna, 0243-660 44. Jan Hovd, Kommunal, 010-442 81 72. Visa mindre

Borlänge kommun består av över 52 000 trevliga invånare. Tillsammans skapar vi Sveriges trevligaste stad - en stad med ett rikt kultur- och näringsliv.

Trivs du i en verksamhet där förutsättningarna snabbt kan ändras? Vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingsfrågor och kvalitetsarbetet framåt tillsammans med engagerade medarbetare, chefskollegor och verksamhetschef. Socialpsykiatrin utför insatser till personer med psykisk funktionsnedsättning där vårt fokus är att skapa de bästa förutsättningarna för att våra Borlängebor ska leva ett så självständigt liv som möjligt.

Om tjänsten
Som enhetschef för socialpsykiatrin leder, fördelar och vidareutvecklar du arbetet inom verksamheten i nära samverkan med dina medarbetare. Du har verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar och rapporterar till verksamhetschef. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där ni tillsammans förväntas bidra till våra gemensamma strategier för det fortsatta utvecklingsarbetet. Du kommer ha ett brett kontaktnät både internt och externt och därför är det viktigt att du arbetar aktivt för att skapa en god samverkansanda. Utifrån ett helhetsperspektiv arbetar du mot uppsatta mål och med värdegrunden som utgångspunkt.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen exempelvis från socionomprogrammet, sociala omsorgsprogrammet eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har chefserfarenhet, gärna inom socialpsykiatrin och har en förståelse för uppdragets utmaningar. Det är meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning samt utbildning inom MI (motiverande samtal) och/eller lågaffektivt bemötande. Vidare är det mycket meriterande om du har erfarenhet av arbete i en liknande verksamhet och om du har kunskap/utbildning om samverkansmodellen vård och stödsamordning. Du har mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i svenska samt B-körkort då verksamheterna ligger utspridda inom kommunen.

Vi söker en trygg och modig ledare som har förmåga att axla det övergripande verksamhetsansvaret, där du på ett förtroendeingivande sätt visar vägen för dina medarbetare. Du trivs i en verksamhet som präglas av förändring och vid uppkomna utmaningar behåller du din optimistiska syn och bevarar lugnet. Du har en hög problemlösningsförmåga och det är en självklarhet för dig att upprätthålla etik och regler. Avslutningsvis är det viktigt att du är lyhörd i det sociala samspelet med andra och att du utformar ditt arbete med Borlängebornas behov i fokus.

Med det sagt hoppas vi att vi har väckt just ditt intresse och att du vill vara med på vår utvecklingsresa!

Vad kan Borlänge kommun erbjuda dig?
Som chef i Borlänge kommun är MCU - medarbetardriven chefsstödd utveckling ett viktigt begrepp. Vi är måna om att våra medarbetare ska driva processer och utvecklingsarbeten där du som chef finns som stöd och bollplank. Vi i Borlänge kommun bryr oss om våra chefer och vi vill ge dig de bästa förutsättningarna, därför erbjuds du vårt ledarskapsprogram. Vi har också en väl förankrad värdegrund som finns med som stöd i allt vi gör.

Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar Borlänge kommun med Jefferson Wells och du kommer att bli anställd hos Borlänge kommun. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare som är Pär Gårdbro, telefon 023-70 55 45 eller Helen Eklid telefon 023-70 55 47. Ansök senast 16 januari på www.jeffersonwells.se med CV och personligt brev.

Fackliga företrädare: Sanna Paulsson, Vision, 0243-740 74. Eva Essborg, Ledarna, 0243-660 44. Jan Hovd, Kommunal, 010-442 81 72. Visa mindre

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb? Välkommen till Humana!

Vi växer och söker därför ytterligare en kund- och assistentansvarig med känsla för service till vårt team i Dalarna.

Om tjänsten
Som kund- och assistentansvarig är din huvuduppgift att samordna den personliga assistansen för våra kunder. Det innebär att du planerar hur assistansen ska utföras utifrån våra kunders önskemål och ansvarar för personalfrågor. Dina arbetsuppgifter är varierande men omfattar huvudsakligen kontakter med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. 

Att arbeta som kund- och assistentansvarig ställer höga krav på dig som medarbetare. Du är spindeln i nätet som, förutom att samordna den dagliga assistansen kring en person med funktionsnedsättning, även har hand om arbetsmiljöfrågor samt arbetar med konflikthantering och problemlösning på högsta nivå. Du arbetar gentemot Försäkringskassan och kommuner, fackliga organisationer och andra instanser i vårt samhälle. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning samt tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort för tjänsten är Borlänge. 

Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord; glädje, engagemang & ansvar och har erfarenhet av att arbeta med kundservice, personaladministration eller liknande arbete och/eller är utbildad socionom, beteendevetare eller personalvetare. Har du erfarenhet av personlig assistans eller annan koppling till personer med funktionsnedsättningar är det ett stort plus. Körkort B är ett krav. Som person är du strukturerad, noggrann och självgående. 

Vi ser att du har lätt för att skapa långvariga relationer och har ett brinnande intresse för människor. För att lyckas i rollen så krävs det att du är lösningsfokuserad, servicemedveten och har en väl utvecklad samarbetsförmåga.  

Att jobba på Humana
Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt, spännande och omväxlande arbete med tillsammans med kunniga och trevliga kollegor i ett tillväxtföretag som präglas av ett stort engagemang för våra kunder och för våra arbetsuppgifter. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. På Humana förväntar vi oss att våra medarbetare vid alla tillfällen ska ge utomordentlig service till våra kunder, assistenter och samarbetspartners. Det innebär även att ge god service till sina kollegor och medvetet arbeta för ett bra klimat. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana här.

Vad händer nu?
Sista ansökningsdag är 30 sept 2020. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt arbetsprov. 

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och du erbjuds ett jobb med spännande utvecklingsmöjligheter? Välkommen till Humana
Humana utvecklar och levererar omsorgstjänster efter människors behov och samhällets önskemål. Humana drivs av viljan att ge våra klienter ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du.
BoU Norr har 11 HVB-hem inklusive två stöd/utslussboendensom bedriver omsorg, vård och behandling.Vi har ett nära samarbete med familjehem och öppenvården för att kunna erbjuda trygga, långvariga och professionella lösningar.
Vi tar emot flickor och pojkar med psykosocial och neuropsykiatrisk problematik. Specialiserade enheter för ex missbruk, självskadebeteende och kriminalitetproblematik finns. Till verksamheterna finns knutet en specialistenhet med egna psykologer, psykiatriker, läkare, specialpedagoger m.fl. kompetenser. Hela landet är vårt upptagningsområde.
Nu söker Humana/Adventum vård en engagerad och ansvarstagande person till rollen som Verksamhetschef för Sonrisagården som är en behandlingsenhet med 8 platser. Målgruppen är pojkar och flickor i åldern 8-14 år.
På enheten arbetar en verksamhetschef/föreståndare, en behandlingssamordnare samt arbetslag som leds av en teamledare. Enheterna har vaken nattpersonal samt en sovande jour.

Om tjänsten

Tjänsten är heltid dagtid. Viss kvällstid kan förekomma vid behov. Du kommer ingå i Region Norr:s kompetenta och sammansvetsade ledningsgrupp som innefattar 7 verksamhetschefer. Vi träffas fysiskt varje månad och via teams varje vecka. 
Vår ambition är att bli det självklara valet för socialtjänsten vid behov av HVB-behandling för pojkar och flickor. Som föreståndare på Sonrisa ska du aktivt stödja behandlare i att skapa allians med våra ungdomar och att hitta en rimlig kravnivå utifrån varje ungdoms behov, styrkor och svårigheter. Du leder behandlingsprocessen tillsammans med behandlingssamordnaren mot målen i genomförandeplanen/vårdplan och säkerställer att det finns en bra arbetsfördelning samt att enheten är korrekt bemannad. Du säkerställer att dokumentation är av god kvalitet och att avvikelse- och klagomålshantering utförs enligt riktlinjer. En viktig del av arbetet är att attrahera och utveckla personal.
Du lägger upp ditt arbete utifrån övergripande mål samt egna målsättningar med verksamheten och du har budget, personal och kvalitétansvar. Du kommer även ansvara för att vårdfläta med våra egna verksamheter inom BoU och i hela Humana samt med familjehem och öppenvård i landet. Du kommer att ansvara för bolagets dagliga drift, personal och ekonomi. Samt driva utvecklingsarbete kopplat till verksamheten. Markandsföring är också en stor del i dina kommande arbetsuppgifter. 
Din placering är ute på enheten och för att känna dig trygg så kommer du att få en fadder och täta uppföljningar vid introduktion. Du ingår även i en liten nätverksgrupp om tre chefer som träffas varje månad. Du kommer även att arbeta nära stödfunktioner som HR, lön, kvalité, metod och ekonomi. 
Vem är du?
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha självkännedom. Van att arbeta självständigt. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter. Du behöver vara bekväm i att leda och marknadsföra. Att skapa goda relationer med socialtjänst, skola, polis, anhöriga, personal mm. Du är socionom eller har likvärdig chefsutbildning med minst 3 års högskolestudier. Du har även tidigare erfarenhet av HVB el instutionsverksamhet och behandling. 

För denna tjänst krävs det att du har:
- Flera års erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter
- Relevant högskole- eller universitetsutbildning
- HVB eller någon form av behandlingserfarenhet 
- Körkort och bil
- Kan arbeta självständigt, vara prestigelös, vågar ta beslut och fråga om hjälp 

Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är 8 engagerade enhetschefer som söker vår nya kollega! För att kunna utföra arbetet på bästa möjliga sätt har vi till vår hjälp duktiga samordnare vars uppgift bl a är att vara ett samordnande stöd. Verksamheten har även stöd av bemanningsenheten som hanterar vikarietillsättning vid assistenternas korttidsfrånvaro.

Borlänge kommun är utförare för ca en fjärdedel av assistansen i Borlänge. Verksamheten sysselsätter ca 200 ordinarie personliga assistenter. Vi jobbar nu bl a med ett implementeringsarbete av IBIC (Individens Behov i Centrum) vilket är en del i att fortsatt ha en god kvalité av den personliga assistansen.

Att vi är på jobbet för Borlängebons skull är en del av den värdegrund vi har som ledstjärna i vårt arbete. I sin helhet lyder den:
• Jag finns här för borlängebon
• Jag gillar utmaningar
• Jag möter varje människa med öppenhet

Tillsammans gör vi skillnad för Borlängebon!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef inom personlig assistans har du ansvar för att assistansen utförs med god kvalité. Detta gör du i huvudsak tillsammans med personliga assistenter och brukare, med stöd av bland annat duktiga chefskollegor och samordnare, varför samarbetsförmåga är ett viktigt ledord för att kunna utföra tjänsten på bästa möjliga sätt.

Tjänsten innebär ett personalansvar för ca 30 personer där du kommer att säkerställa att dina medarbetare har rätt verktyg för att kunna utföra sina arbetsuppgifter. Arbetsgrupperna som du är enhetschef över har många engagerade och delaktiga medarbetare som är något som vi uppmuntrar till!

Du kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapportera till verksamhetschef. Då du delar arbetsplats med andra enhetschefer kommer du att ha många duktiga kollegor att samarbeta med. Verksamhetsansvaret utförs bl a inom ramen av arbetsmiljö- och budgetansvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom social omsorgsprogrammet, socionom alternativt inom PAL/PA-programmet. För denna tjänst krävs det att du har tidigare chefserfarenhet inom social omsorgsverksamhet i kommunal regi. Vi ser också att du har tidigare erfarenhet av ett övergripande verksamhetsansvar, budget-, personal och arbetsmiljöfrågor.

Vidare ser vi det meriterande om du tidigare har arbetat som chef inom personlig assistans och besitter en förståelse för hur verksamheten fungerar. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i verksamhetssystemen Heroma och Viva, då det är dessa system du främst kommer att arbeta i. För denna tjänst krävs det att du har b-körkort då det förekommer en del resor i arbetet samt att du behärskar det svenska språket mycket bra i både tal och skrift.

Gällande dina personliga egenskaper så är det viktigt att du känner dig trygg i ditt ledarskap och att leda andra. Du besitter ett stöttande och konsultativt förhållningssätt gentemot andra och är en fena på att skapa en god teamkänsla i arbetsgrupper. Du har inga problem att hantera kritik och feedback som kan uppstå på arbetsplatsen. Vidare ser vi att du har en god problemlösningsförmåga och kan analysera utifrån flera olika perspektiv. Du är en person som tycker om att ha ett kundfokuserat arbetssätt och du försöker alltid uppfylla kundens behov i den mån det är möjligt. Att följa lagar och regler är naturligt för dig och du förstår vikten av att hålla dina löften och tidsramar.

Låter detta som en tjänst för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Om du har frågor om ansökan, kontakta Vismas telefonsupport på tel 0771-693 693. Visa mindre

Vi sätter Borlängebons behov i fokus. Vi vill med glädje ge det bästa bemötandet och med vår lust och kreativitet skapa möjligheter för Borlängeborna att leva sitt liv som de själva önskar. Hur gör vi det då? En del är vår värdegrund som vi jobbar efter varje dag:
• Vi finns här för Borlängebon
• Vi gillar utmaningar
• Vi möter varje människa med öppenhet

Vi är ett serviceinriktat rekryteringsteam som jobbar med vikarierekrytering för sociala sektorn. Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och bidra i den fortsatta utvecklingen av verksamheten.

Låter vi som en arbetsplats för dig?


ARBETSUPPGIFTER
Rekryteringsteamet rekryterar vikarier som täcker för ordinarie personal i det viktiga arbetet vi har i sociala sektorn. Inför varje sommar arbetar vi som mest intensivt, då verksamheterna är i behov av ett stort antal vikarier. Det är viktigt för oss att hitta personal som delar vår värdegrund och som brinner för att hjälpa våra Borlängebor. Du som chef ansvarar, tillsammans med verksamheterna, för att utveckla och arbeta med rekryteringsarbetet som leder till en träffsäker rekrytering.

Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen, vilket bland annat innebär marknadsföring, rekrytering och utvärdering. Arbetet innefattar mycket administration och du kommer vara med i utvecklingen av teamets arbetssätt och arbetsuppgifter för att tillgodose verksamheternas behov.

Du gör naturligtvis inte allt detta själv! Teamet består av fem duktiga samordnare som arbetar mer operativt. Förutom med verksamheterna, har du ett nära samarbete med bland annat kommunikationskontoret och HR

Som chef för verksamheten har du ett personal- och budgetansvar. För att axla detta ansvar, tror vi på vikten av ett bra ledarskap. Vi har ringat in detta till en kommunövergripande ledarfilosofi, med egenskaper som vi ser att du känner igen dig i:
• Tydlig ledare
• Modig ledare
• Kommunikativ ledare
• Långsiktig ledare
• Coachande ledare

Som chef i Borlänge kommun, kommer du få ta del av kommunens ledarutvecklingsprogram:
• Utvecklande ledarskap (UL)
• Coachande ledarskap (Coachande)
• Medarbetardriven chefstödd utveckling (MCU)



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en 3-årig högskoleutbildning inom Personal och arbetsliv-, Social omsorgsprogrammet alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du att du har arbetat med personal-, arbetsrättsliga- och arbetsmiljöfrågor eftersom det kommer vara en del av dina vardagliga arbetsuppgifter för denna tjänst.
Har du tidigare arbetslivserfarenhet inom något av följande områden såsom omsorgsverksamhet, bemanning och rekrytering samt har kunskap inom Lagen om anställningsskydd ses detta som meriterande. B-körkort är ett krav då resor inom Borlänge sker.

Som person vill vi att du är kommunikativ då du kommer att ha kontinuerlig kontakt med interna och externa aktörer. Krav ställs på att du har mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt samt god förmåga i det skriftliga. Du kommer att tala inför grupp och behöver därför känna dig bekväm i sådan situation. Vidare ser vi också att du är lyhörd och kan lyssna in det som sägs likväl som du uppmärksammar andra signaler. Rollen kräver ett flexibelt förhållningssätt då verksamhetens arbete kan förändras utifrån exempelvis nya politiska direktiv eller omvärldsfaktorer. Som chef behöver du också snabbt kunna ändra om i din kalender utifrån rådande omständigheter.

Vi ser att du är driven och lösningsfokuserad då enheten dagligen arbetar med ett ständigt förbättringsarbete genom att hitta nya rutiner och arbetssätt för att utvecklas samt bli mer effektiva när det kommer till exempel marknadsföringsinsatser. Att kunna samarbeta med andra ser vi som självklarhet och som en förutsättning för att kunna uppnå bästa resultat.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Om du har frågor om ansökan, kontakta Vismas telefonsupport på tel 0771-693 693. Visa mindre